Desenvolvedor(A) Full Stack Sênior
nstech
Remoto
BR
Desenvolvimento
Fullstack
Score da Vaga
100 pontos
Modelo remoto (+90)
Desenvolvimento (+10)
Fullstack (+10)
Estamos em busca de um Desenvolvedor Fullstack Senior para integrar nosso time e atuar na evolução do nosso TMS (Transportation Management System). Você será responsável por desenvolver novas funcionalidades e manter recursos críticos que otimizam a logística e o transporte de nossos clientes.
O desafio envolve lidar com regras de negócio robustas e fluxos operacionais complexos. Buscamos um programador que tenha facilidade em transitar entre um back-end sólido em C# e um front-end dinâmico, focando sempre na estabilidade e performance de um sistema que não pode parar.
Responsabilidades
- Liderar o desenvolvimento de soluções complexas e escaláveis utilizando C# e ASP.NET Core, definindo padrões técnicos para o time.
- Arquitetar Web APIs de alta performance, focando em segurança, observabilidade e estratégias de resiliência.
- Definir a estratégia de testes automatizados (unitários, integração e carga) e garantir a qualidade do software através de pipelines de CI/CD.
- Gerenciar estratégias de versionamento (como Gitflow ou Trunk Based) e atuar na resolução de conflitos complexos e gestão de releases.
- Realizar modelagem de dados avançada e otimização de performance (tuning) de queries em PostgreSQL.
- Aplicar e disseminar conceitos de Clean Architecture, DDD e Microsserviços, garantindo a manutenibilidade e desacoplamento do sistema.
- Mentorar desenvolvedores menos experientes, conduzindo revisões de código rigorosas para elevar a barra técnica da equipe.
- Traduzir requisitos de negócio complexos em soluções técnicas viáveis, atuando como ponte entre stakeholders e o time de desenvolvimento.
- Produzir documentação arquitetural (como ADRs e diagramas de sistema) e garantir a transferência de conhecimento.
- Avaliar e introduzir novas tecnologias e ferramentas através de Provas de Conceito (PoCs), impulsionando a inovação técnica.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo na área de Tecnologia da Informação.
- Sólida experiência no desenvolvimento e arquitetura de sistemas web complexos e escaláveis.
- Domínio profundo em C# e ecossistema .NET mais recente (.NET 6/7/8), incluindo gerenciamento de memória e programação assíncrona.
- Expertise no design de APIs RESTful (segurança, performance, versionamento e documentação com Swagger).
- Domínio de testes automatizados (Unitários, Integração e TDD) e cultura de qualidade de código.
- Experiência avançada com PostgreSQL (modelagem, otimização de queries e análise de performance) e ORMs (Entity Framework Core ou Dapper).
- Aplicação mandatória de princípios SOLID, Clean Architecture e Design Patterns.
- Experiência comprovada com microsserviços, sistemas distribuídos e mensageria (Kafka, RabbitMQ ou Azure Service Bus).
- Domínio de containerização com Docker.
Diferenciais
- Experiência prática com provedores de Cloud (Azure ou AWS) e serviços PaaS/Serverless;
- Conhecimento em orquestração de containers (Kubernetes);
- Vivência com bancos de dados NoSQL (Redis, MongoDB, DynamoDB) para estratégias de cache ou alta volumetria;
- Experiência na configuração de pipelines de CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions);
- Implementação de Observabilidade (OpenTelemetry, Datadog, ELK, Grafana/Prometheus).
O que você achou desta vaga?
Carregando comentários...
Sobre a área de Desenvolvimento
A área de Desenvolvimento de Software é uma das mais dinâmicas e em constante evolução no mercado de trabalho. Profissionais dessa área são responsáveis por criar, manter e otimizar aplicações web, mobile e desktop que impactam milhões de usuários diariamente.
As principais linguagens e frameworks incluem JavaScript (React, Node.js, Vue.js), Python (Django, Flask), Java (Spring), PHP (Laravel) e TypeScript. A demanda por desenvolvedores full-stack continua crescendo, especialmente em empresas de tecnologia e startups.
Salários variam de R$ 3.000 (júnior) a R$ 20.000+ (sênior), com oportunidades crescentes para trabalho remoto e freelance internacional.
Sobre a área de Fullstack
Desenvolvedores Fullstack são profissionais versáteis capazes de atuar tanto no frontend quanto no backend de aplicações web e mobile. Eles dominam múltiplas tecnologias e são capazes de construir produtos completos do início ao fim, desde a interface do usuário até a infraestrutura do servidor.
As principais habilidades incluem domínio de pelo menos uma stack completa (React/Vue/Angular + Node.js/PHP/Python/Java), banco de dados (SQL e NoSQL), APIs REST/GraphQL, versionamento com Git, CI/CD e conhecimento básico de infraestrutura (Docker, cloud). Arquitetura limpa, DDD e testes são diferenciadores importantes.
Desenvolvedores Fullstack são muito valorizados em startups e empresas que precisam de profissionais versáteis e autônomos. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto de software, com foco em entrega completa, visão holística do produto e capacidade de trabalhar em múltiplas camadas da aplicação.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Recursos Humanos
A área de Recursos Humanos é responsável por toda a gestão de pessoas nas organizações, desde a atração e seleção de talentos até o desenvolvimento, retenção e bem-estar dos colaboradores. Profissionais de RH são fundamentais para construir culturas organizacionais fortes e engajamento.
As principais habilidades incluem recrutamento e seleção, gestão de compensação e benefícios, desenvolvimento e treinamento (L&D), clima organizacional, engajamento, legiltação trabalhista, relações trabalhistas e ferramentas de RH (Workday, SAP SuccessFactors, Bamboo HR). Conhecimento de people analytics e data-driven HR é diferencial.
Profissionais de RH em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, people analytics e estratégias de retenção de talentos. A área oferece oportunidades desde analista de RH até Chief People Officer, com foco em cultura, engajamento e crescimento de pessoas.
Sobre a área de Engenheiro de Automação
O Engenheiro de Automação é o profissional responsável por projetar, desenvolver e implementar soluções que automatizam processos manuais e repetitivos em TI, infraestrutura, testes e operações. Ele combina conhecimento de programação com visão de DevOps e SRE para eliminar tarefas manuais e aumentar a eficiência operacional.
As principais habilidades incluem Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, Pulumi), CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI), automação de testes (Selenium, Cypress, Playwright), automação de rede (Netconf, SDN), RPA (UiPath, Power Automate) e scripting (Python, Bash, PowerShell). Conhecimento de Kubernetes, GitOps (ArgoCD, Flux) e plataforma de automação é diferencial.
Engenheiros de Automação em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem criar pipelines de deploy automatizados, infraestrutura auto-healing e plataformas internas de desenvolvimento (IDP). A área oferece oportunidades desde automation engineer júnior até automation architect e head of automation.
Sobre a área de Talent Acquisition
Talent Acquisition é a área estratégica responsável por atrair, selecionar e contratar os melhores profissionais para a organização. Diferente do recrutamento tradicional, o TA atua como parceiro estratégico do negócio, alinhando aquisição de talentos com os objetivos de longo prazo da empresa.
As principais habilidades incluem sourcing avançado, employer branding, análise de mercado de trabalho, gestão de pipeline de talentos e experiência do candidato (Candidate Experience). Ferramentas como LinkedIn Recruiter, ATS (Greenhouse, Lever, Ashby) e plataformas de assessments são essenciais.
Profissionais de TA em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam tech sourcing, workforce planning e métricas de recrutamento como time-to-hire e cost-per-hire.
Sobre a área de Marketing Digital
O Marketing Digital é uma área em permanente expansão, impulsionada pelo crescimento do e-commerce e pela necessidade de presença digital forte. Profissionais de marketing dominam ferramentas como Google Ads, Meta Ads, HubSpot, Google Analytics e plataformas de automação.
As especializações mais procuradas incluem Growth Marketing, Performance, SEO, Marketing de Conteúdo e Growth Hacking. A combinação de criatividade com análise de dados é o diferencial mais valorizado no mercado.
O mercado oferece oportunidades tanto em agências quanto em empresas de tecnologia, com salários competitivos e possibilidade de trabalho remoto.
Sobre a área de UI
A área de User Interface (UI) Design é focada na criação e design de todos os elementos visuais com os quais os usuários interagem em um produto digital. Isso inclui telas, botões, ícones, tipografia, paletas de cores e layouts responsivos, garantindo uma interface esteticamente atraente, consistente e fácil de usar. Habilidades em ferramentas como Figma e conhecimento de design systems são fundamentais.
Comentários 0