Analista Júnior De Tesouraria (Alm & Operações De Caixa)
mb
Score da Vaga
90 pontosProcuramos alguém goste de resolver processo repetitivo com código. A rotina de fechamento de caixa é o ponto de partida: quem entra nessa posição aprende o balanço do MB pela operação diária e, ao mesmo tempo, é responsável por automatizar aquilo que hoje é manual. Como Instituição de Pagamentos e Corretora de Valores Mobiliários registrado junto ao Bacen e também corretora cripto, o MB opera na convergência entre finanças tradicionais e ativos digitais. Isso significa fechar caixa em várias moedas, contas, exchanges e custodiantes — em um mercado que negocia 24/7.
É uma porta de entrada para Tesouraria e ALM com muita exposição ao dado real: quem faz o fechamento entende, na prática, como o dinheiro entra, sai e fica parado na instituição.
O que você vai fazer:
- Fechamento e posição de caixa: apurar a posição diária consolidada por moeda, entidade e conta, integrando saldos em fiat e cripto, e garantir o fechamento dentro do prazo.
- Conciliações e controles: conciliar saldos e movimentações entre bancos, exchanges, custodiantes e sistemas internos; investigar divergências, tratar a causa e escalar o que precisa de decisão.
- Automação de rotinas: transformar controles manuais e planilhas em scripts e rotinas automatizadas, com documentação e checagens de qualidade — a expectativa é que a rotina que você recebe manual fique menos manual.
- Dashboards e reporting: construir e manter painéis de caixa, liquidez e movimentação para a Tesouraria e para os comitês, além dos relatórios recorrentes da área.
- Suporte a ALM e à mesa: alimentar e validar as bases de descasamentos, limites e exposições que sustentam as análises de ALM, hedge e funding.
O que esperamos que você tenha:
- Formação (concluída ou em conclusão) em engenharia, economia, matemática, estatística, ciência da computação, física, administração, contabilidade ou correlatas.
- Experiência em tesouraria, back office, controladoria, riscos, auditoria, financeiro ou dados.
- Python e SQL: capacidade de escrever queries e automatizar rotinas. Não esperamos código de produção, esperamos alguém que já resolveu algo com código e queira evoluir nisso.
- Excel avançado e conforto com volume grande de dados.
- Rigor e organização: fechamento tem hora e o número precisa bater. Atenção a detalhe aqui vale tanto quanto capacidade analítica.
- Interesse real em aprender matemática financeira, liquidez e ALM.
Diferenciais:
- Familiaridade com criptoativos: exchanges, custódia, stablecoins, movimentação on-chain.
- Uso de IA aplicada a construção de projetos, automação processos analíticos e operacionais
- Inglês para leitura de documentação e interação com contrapartes no exterior.
- Experiência com programação para análise e automação, preferencialmente em Python e/ou SQL.
Sobre a área Financeira
A área Financeira em empresas de tecnologia combina conhecimento tradicional de finanças com ferramentas digitais avançadas. Profissionais de FP&A, controlling e finanças corporativas são essenciais para a saúde financeira da organização.
As principais habilidades incluem modelagem financeira, análise de indicadores (MRR, ARR, LTV, CAC), ERP (SAP, Oracle) e ferramentas de BI. Certificações como CFA e CPA-20 são diferenciais.
O setor financeiro oferece oportunidades estáveis com salários competitivos, especialmente em fintechs e grandes empresas de tecnologia.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Content Writer
O Content Writer é o profissional responsável por criar conteúdo escrito de qualidade para sites, blogs, redes sociais e outras plataformas digitais. Ele combina habilidades de escrita com estratégia de conteúdo e SEO para atrair, engajar e converter audiências.
As principais habilidades incluem criação de conteúdo para blogs, landing pages, newsletters e redes sociais, pesquisa de palavras-chave, estratégia de conteúdo, calendário editorial e SEO writing. Conhecimento de WordPress, Surfer SEO, Ahrefs e ferramentas de analytics é diferencial.
Content Writers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem criar conteúdo técnico acessível, evergreen content e conteúdo que gera tráfego orgânico. A área oferece oportunidades desde content writer júnior até head of content, com foco em qualidade, estratégia e performance de conteúdo.
Sobre a área de Talent Acquisition
Talent Acquisition é a área estratégica responsável por atrair, selecionar e contratar os melhores profissionais para a organização. Diferente do recrutamento tradicional, o TA atua como parceiro estratégico do negócio, alinhando aquisição de talentos com os objetivos de longo prazo da empresa.
As principais habilidades incluem sourcing avançado, employer branding, análise de mercado de trabalho, gestão de pipeline de talentos e experiência do candidato (Candidate Experience). Ferramentas como LinkedIn Recruiter, ATS (Greenhouse, Lever, Ashby) e plataformas de assessments são essenciais.
Profissionais de TA em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam tech sourcing, workforce planning e métricas de recrutamento como time-to-hire e cost-per-hire.
Sobre a área de Marketing Digital
O Marketing Digital é uma área em permanente expansão, impulsionada pelo crescimento do e-commerce e pela necessidade de presença digital forte. Profissionais de marketing dominam ferramentas como Google Ads, Meta Ads, HubSpot, Google Analytics e plataformas de automação.
As especializações mais procuradas incluem Growth Marketing, Performance, SEO, Marketing de Conteúdo e Growth Hacking. A combinação de criatividade com análise de dados é o diferencial mais valorizado no mercado.
O mercado oferece oportunidades tanto em agências quanto em empresas de tecnologia, com salários competitivos e possibilidade de trabalho remoto.
Sobre a área de Frontend
A área de Frontend é responsável por criar as interfaces visuais com as quais os usuários interagem em sites e aplicações web. Profissionais de frontend combinam habilidades técnicas com design para entregar experiências digitais intuitivas, responsivas e acessíveis.
As principais habilidades incluem HTML, CSS, JavaScript/TypeScript, frameworks como React, Angular e Vue, ferramentas de build (Webpack, Vite), CSS (Tailwind, Sass), testes (Jest, Cypress) e conhecimento de performance web e acessibilidade (WCAG). Familiaridade com design systems e componentes reutilizáveis é diferencial.
Desenvolvedores Frontend em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam React, Next.js, performance web e acessibilidade. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto frontend, com foco em experiência do usuário, performance e qualidade de código.
Sobre a área de Fotografia
A área de Fotografia engloba a captura, edição e tratamento de imagens estáticas para fins comerciais, publicitários, editoriais ou artísticos. Profissionais desse setor dominam técnicas de iluminação, composição visual, operação de câmeras e lentes, além do uso de softwares especializados de edição e pós-processamento como Adobe Photoshop e Lightroom.
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