Consujltor(A) Sap Sd Sênior Híbrido - Sp
brivia
Score da Vaga
100 pontosBuscamos um(a) profissional para atuar como parceiro da Brivia.
Somos um ecossistema especializado na transformação de marcas, ajudando nossos clientes a superar desafios em transformação digital, tecnologia e marketing. Para isso, buscamos constantemente expandir nossas capacidades, contando com os melhores especialistas em diversas áreas.
A Brivia_Group quer contar com o seu talento para fortalecer ainda mais nosso ecossistema de transformação digital!
Requisitos:
- Experiência profissional superior a 8 anos, sendo no mínimo 6 anos de atuação como Consultor SAP SD.
- Experiência comprovada em SAP SD, atuando em projetos de melhorias, suporte, implementação e demandas de compliance.
- Experiência sólida com processos de Localização Brasil, especialmente em cenários de vendas até faturamento.
- Conhecimento e experiência com impostos e Reforma Tributária.
- Experiência com SAP ECC e SAP S/4HANA.
- Inglês avançado ou fluente para conversação — haverá aplicação de teste.
- Boa comunicação, desenvoltura, proatividade e capacidade de atuação em ambientes de projetos simultâneos.
Qualificações:
Formação Acadêmica:
- Ensino superior completo, com formação em:
- Tecnologia da Informação e áreas correlatas;
- Ciências Contábeis;
- Economia;
- Administração;
- Direito;
- Logística;
- Engenharias.
Requisitos Técnicos:
- Domínio do módulo SAP SD — Sales and Distribution.
- Experiência com processos end-to-end de SD, especialmente nas rotinas de vendas até faturamento.
- Experiência comprovada com Localização Brasil.
- Domínio de J1BTAX, incluindo parametrização de impostos e criação de matriz tributária.
- Conhecimento em tax codes, pricing procedures, customizing e determinação de impostos.
- Conhecimento dos principais tributos e códigos fiscais brasileiros, incluindo:
- ICMS;
- ICMS-ST;
- ISS;
- PIS;
- COFINS;
- IPI;
- CBS;
- IBS;
- CFOP;
- CST.
- Conhecimento da lógica de condições de faturamento CBT.
- Conhecimento de RVABRA e RVXBRA procedures será considerado.
- Experiência com parametrização e ajustes relacionados aos processos fiscais brasileiros.
- Conhecimentos básicos de contabilização e integração do SAP SD com outros módulos.
- Conhecimento de metodologias e rotinas de projetos, como SAP Activate, ASAP e Agile.
- Experiência na elaboração e manutenção de documentação de projetos.
Diferenciais:
- Experiência em projetos de implementação end-to-end, incluindo:
- Rollout;
- Greenfield;
- Brownfield.
- Experiência em projetos de implementação, suporte e evolução em SAP ECC e SAP S/4HANA.
- Conhecimento de debug/desenvolvimento SAP.
- Academia SAP SD ou certificação SAP SD.
- Experiência com soluções e integrações fiscais/nacionais, como:
- SAP DRC;
- Thomson Reuters;
- Synchro;
- Avalara;
- Motores de cálculo de impostos externos.
- Conhecimento aprofundado dos impactos da Reforma Tributária nos processos de SD e Localização Brasil.
- Experiência em ambientes com múltiplos projetos simultâneos e demandas de compliance.
Informações Adicionais:
- Modelo de contratação: PJ — CNPJ ativo necessário.
- Modelo de trabalho: Híbrido — 3 dias home office e 2 dias presenciais.
- Local: São Paulo/SP, próximo ao Shopping Morumbi.
- Em determinadas fases do projeto, poderá ser necessária atuação integralmente presencial, com dedicação exclusiva.
- Início previsto: 09/2026.
- Término previsto: 13/08/2027.
- Idioma: Inglês avançado ou fluente para conversação — será aplicado teste.
- Equipamento próprio.
- Disponibilidade para viagens nacionais.
Junte-se a um ecossistema dinâmico e faça parte da revolução do mercado!
Sobre a área de Gerente de Projetos
O Gerente de Projetos é o profissional responsável por planejar, executar e controlar projetos de ponta a ponta, garantindo que sejam entregues no prazo, dentro do orçamento e com a qualidade esperada. Com a crescente complexidade dos negócios, profissionais de gestão de projetos são fundamentais para o sucesso organizacional.
As principais habilidades incluem planejamento e cronograma, gestão de escopo, custos, riscos, qualidade e recursos, comunicação com stakeholders, liderança de equipes multifuncionais e uso de metodologias ágeis e tradicionais. Certificações como PMP, PRINCE2 e Six Sigma são diferenciadores importantes.
Gerentes de Projetos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam méthodologies ágeis (Scrum, Kanban), ferramentas como Jira e MS Project, e conseguem entregar projetos complexos com eficiência. A área oferece oportunidades desde analista de projetos até diretor de PMO, com foco em execução, governança e valor de negócio.
Sobre a área de Analista de Sistemas
O Analista de Sistemas é o profissional responsável por analisar, projetar e implementar soluções de tecnologia que atendam às necessidades do negócio. Ele atua como ponte entre as área de negócio e o time de desenvolvimento, garantindo que os sistemas entreguem valor real para a organização.
As principais habilidades incluem levantamento e análise de requisitos, modelagem de processos (BPMN), modelagem de dados, documentação técnica e funcional, integração de sistemas (APIs, microsserviços), e conhecimento de ERPs e CRMs. Ferramentas como Jira, Confluence, Visio e plataformas de gestão de projetos são essenciais.
Analistas de Sistemas em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam análise de requisitos ágeis (user stories, backlog), integração de sistemas e arquitetura de soluções. A área oferece oportunidades desde analista júnior até arquiteto de soluções, com foco em eficiência, qualidade e inovação tecnológica.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Ecommerce Manager
O Ecommerce Manager é o profissional responsável por toda a gestão estratégica e operacional de lojas virtuais e marketplaces. Ele lidera equipes, define estratégias de preço, promoção e catálogo, e acompanha a performance de vendas online em múltiplas plataformas.
As principais habilidades incluem gestão de catálogo, pricing dinâmico, campanhas sazonais (Black Friday, Cyber Monday), gestão de marketplace (Amazon, Mercado Livre, Shopee, Magalu), tráfego pago, CRO e gestão de equipe. Conhecimento de Shopify, VTEX, WooCommerce, Google Ads, Meta Ads e métricas de performance é diferencial.
Ecommerce Managers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam gestão multi-marketplace, otimização de checkout e estratégias de mobile commerce. A área oferece oportunidades desde gerente de ecommerce até diretor de vendas online, com foco em receita, experiência do cliente e crescimento.
Sobre a área de Frontend
A área de Frontend é responsável por criar as interfaces visuais com as quais os usuários interagem em sites e aplicações web. Profissionais de frontend combinam habilidades técnicas com design para entregar experiências digitais intuitivas, responsivas e acessíveis.
As principais habilidades incluem HTML, CSS, JavaScript/TypeScript, frameworks como React, Angular e Vue, ferramentas de build (Webpack, Vite), CSS (Tailwind, Sass), testes (Jest, Cypress) e conhecimento de performance web e acessibilidade (WCAG). Familiaridade com design systems e componentes reutilizáveis é diferencial.
Desenvolvedores Frontend em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam React, Next.js, performance web e acessibilidade. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto frontend, com foco em experiência do usuário, performance e qualidade de código.
Sobre a área de Content Writer
O Content Writer é o profissional responsável por criar conteúdo escrito de qualidade para sites, blogs, redes sociais e outras plataformas digitais. Ele combina habilidades de escrita com estratégia de conteúdo e SEO para atrair, engajar e converter audiências.
As principais habilidades incluem criação de conteúdo para blogs, landing pages, newsletters e redes sociais, pesquisa de palavras-chave, estratégia de conteúdo, calendário editorial e SEO writing. Conhecimento de WordPress, Surfer SEO, Ahrefs e ferramentas de analytics é diferencial.
Content Writers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem criar conteúdo técnico acessível, evergreen content e conteúdo que gera tráfego orgânico. A área oferece oportunidades desde content writer júnior até head of content, com foco em qualidade, estratégia e performance de conteúdo.
Sobre a área de Atendimento
A área de Atendimento ao Cliente / Relacionamento é essencial para garantir a satisfação, retenção e o bom relacionamento com os clientes. Profissionais dessa área são a principal interface de comunicação, lidando com dúvidas, solicitações, feedback e garantindo uma experiência de alta qualidade no dia a dia. Habilidades em comunicação, resolução de problemas, empatia e paciência são indispensáveis.
Sobre a área de Branding
Branding é a área responsável por construir, gerenciar e fortalecer a identidade e o valor de uma marca no mercado. Profissionais de branding criam estratégias que definem como a marca é percebida pelo público, desde o logotipo até a experiência completa do cliente.
As principais habilidades incluem estratégia de marca, identidade visual, brand guidelines, posicionamento, naming, brand voice, pesquisa de mercado, brand equity e gestão de marca. Conhecimento de design gráfico (Figma, Illustrator, Photoshop), storytelling e experiência de marca é diferencial.
Profissionais de Branding em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, digital branding e conseguem construir marcas fortes e memoráveis em mercados competitivos. A área oferece oportunidades desde designer de marca até diretor de brand, com foco em identidade, diferenciação e valor percebido.
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