Business Partner Pleno – Pessoas & Performance
cashme
Híbrido
São Paulo, SP, BR
Administrativo
Recursos Humanos
Score da Vaga
100 pontos
Modelo híbrido (+80)
Administrativo (+10)
Recursos Humanos (+10)
Business Partner Pleno – Pessoas & Performance 💙
Na CashMe, acreditamos que pessoas e negócio crescem juntos. Buscamos uma pessoa para atuar como Business Partner Pleno, conectando estratégia, cultura e desenvolvimento de pessoas para transformar desafios do negócio em oportunidades de evolução.
Se acredita em uma atuação que conecta pessoas, cultura, negócio e diferentes frentes de Pessoas para gerar impacto, essa oportunidade pode ser para você.
🚀 Como será o seu dia a dia
Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças, entendendo desafios do negócio e construindo soluções de Pessoas;
Conduzir iniciativas de cultura, clima, performance, engajamento e desenvolvimento organizacional;
Realizar diagnósticos e transformar dados, escuta e percepções em planos de ação;
Provocar novas perspectivas sobre gestão, estrutura, comunicação e desenvolvimento de pessoas;
Conectar as diferentes frentes de Pessoas & Performance para construir soluções integradas;
Trazer benchmarks e boas práticas de mercado, especialmente em inovação, cultura digital e ambientes ágeis.
💙 O que buscamos
Formação superior completa em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas;
Experiência como Business Partner, preferencialmente junto a áreas como Tecnologia, Produto, Inovação ou negócios dinâmicos;
Visão de negócio, perfil consultivo e capacidade de influenciar e construir relações de confiança;
Boa comunicação, escuta ativa, autonomia e orientação para resultados;
Conhecimento em clima, performance, cultura, desenvolvimento organizacional e/ou People Analytics será um diferencial.
🤖 Protagonismo Digital
Curiosidade para explorar IA e novas tecnologias como aliadas para tornar o trabalho de Pessoas mais simples, inteligente e estratégico, com senso crítico para avaliar, ajustar ou descartar soluções quando necessário.
🌱 Mentalidade de evolução
Buscamos alguém com curiosidade e abertura para aprender, experimentar novas ferramentas e metodologias e evoluir junto com a CashMe.
Se você quer estar perto do negócio, das pessoas e das transformações que fazem a diferença, vem construir essa história com a gente. 💙
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Sobre a área Administrativa
A área Administrativa é responsável por garantir o funcionamento eficiente de todas as operações organizacionais. Profissionais administrativos gerenciam processos, recursos humanos, compras e facility management.
As principais habilidades incluem gestão de processos, Office 365, ERPs administrativos, compliance e gestão de pessoas. O conhecimento de ferramentas de automação e IA está se tornando cada vez mais relevante.
A digitalização dos processos administrativos tem criado novas oportunidades para profissionais que dominam tecnologia e gestão.
Sobre a área de Recursos Humanos
A área de Recursos Humanos é responsável por toda a gestão de pessoas nas organizações, desde a atração e seleção de talentos até o desenvolvimento, retenção e bem-estar dos colaboradores. Profissionais de RH são fundamentais para construir culturas organizacionais fortes e engajamento.
As principais habilidades incluem recrutamento e seleção, gestão de compensação e benefícios, desenvolvimento e treinamento (L&D), clima organizacional, engajamento, legiltação trabalhista, relações trabalhistas e ferramentas de RH (Workday, SAP SuccessFactors, Bamboo HR). Conhecimento de people analytics e data-driven HR é diferencial.
Profissionais de RH em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, people analytics e estratégias de retenção de talentos. A área oferece oportunidades desde analista de RH até Chief People Officer, com foco em cultura, engajamento e crescimento de pessoas.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Blockchain
A área de Blockchain envolve o desenvolvimento e a implementação de registros distribuídos e seguros de transações (ledgers). Profissionais dessa área trabalham com o desenvolvimento de smart contracts (contratos inteligentes), criptografia, algoritmos de consenso e plataformas como Ethereum, Hyperledger e Solana, garantindo segurança e descentralização para diversos tipos de aplicações.
Sobre a área de Atendimento
A área de Atendimento ao Cliente / Relacionamento é essencial para garantir a satisfação, retenção e o bom relacionamento com os clientes. Profissionais dessa área são a principal interface de comunicação, lidando com dúvidas, solicitações, feedback e garantindo uma experiência de alta qualidade no dia a dia. Habilidades em comunicação, resolução de problemas, empatia e paciência são indispensáveis.
Sobre a área de Web Master
O Web Master é o profissional responsável pela manutenção, segurança e performance técnica de sites e aplicações web. Ele gerencia servidores, infraestrutura de hospedagem, monitoramento de uptime e garante que tudo funcione com rapidez e disponibilidade.
As principais habilidades incluem gestão de servidores (Apache, Nginx), hospedagem (AWS, Google Cloud, Azure), CDN (Cloudflare), SSL, DNS, segurança web (WAF, firewall), performance (Core Web Vitals, cache, compressão) e versionamento (Git, CI/CD). Conhecimento de Docker, WordPress, cPanel e monitoramento (Sentry, New Relic) é diferencial.
Web Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam DevOps, SRE e conseguem garantir uptime e performance em escala. A área oferece oportunidades desde webmaster júnior até SRE e infrastructure engineer, com foco em confiabilidade, segurança e velocidade.
Sobre a área de Analista de Tráfego
O Analista de Tráfego (especialista em mídia paga/performance) é o profissional responsável por criar, gerenciar e otimizar campanhas de anúncios patrocinados em plataformas digitais como Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads e TikTok Ads. Ele acompanha métricas de conversão, analisa o retorno sobre investimento (ROAS), realiza testes A/B em anúncios e landing pages, e gerencia o orçamento de marketing para maximizar a captação de leads e vendas qualificadas.
Sobre a área de Comunicação
A área de Comunicação é estratégica para construir e manter a imagem institucional de uma empresa. Engloba comunicação corporativa, interna e externa, relações públicas, assessoria de imprensa e gestão de reputação. Profissionais de comunicação são responsáveis por transmitir mensagens consistentes que fortalecem a marca empregadora e o posicionamento no mercado.
As principais habilidades incluem escrita estratégica, planejamento de comunicação, gestão de crise, media relations, produção de conteúdo corporativo, organização de eventos e comunicação digital. Conhecimento de ferramentas como CRMs de comunicação, plataformas de distribuição de release e monitoramento de mídia (Meltwater, Cision) é diferencial.
Comunicadores corporativos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam change communication, employee engagement e digital communication. A área oferece oportunidades em startups, scale-ups e grandes corporações, com foco em storytelling, cultura organizacional e comunicação de inovação.
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