Supervisor De Frota
mottu
Score da Vaga
70 pontos🚀 Supervisor de Frotas | Mottu
Sobre a Posição
Mergulhe no coração da gestão da frota corporativa da Mottu.
Nesta posição, você atuará diretamente na operação e na evolução da frota de veículos da companhia, sendo peça-chave para garantir disponibilidade, segurança, desempenho dos veículos e controle de custos, em conformidade com os padrões e políticas corporativas.
Sua missão será assegurar que a frota esteja sempre pronta para operar, com manutenções planejadas, fornecedores bem geridos, equipe técnica direcionada e indicadores confiáveis para suportar a tomada de decisão.
🧭 Responsabilidades e Atribuições
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Atuar na gestão da frota corporativa de veículos distribuída nacionalmente, com foco em disponibilidade, desempenho e segurança operacional.
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Planejar, acompanhar e controlar as manutenções preventivas e corretivas, realizando análises técnicas, revisão de escopos e aprovação de propostas.
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Apoiar e liderar a operação da empresa terceirizada responsável pela manutenção, bem como o time interno de mecânicos.
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Monitorar a depreciação dos veículos e estruturar o planejamento de renovação da frota, incluindo processos de compra e venda de unidades.
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Gerenciar contratos e o relacionamento com fornecedores de manutenção e serviços automotivos.
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Construir, acompanhar e analisar KPIs da frota (manutenção, custos, disponibilidade e desempenho), garantindo atualização das informações em sistema e suporte à tomada de decisão.
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Controlar o budget da frota, acompanhando custos operacionais, manutenção e investimentos.
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Garantir conformidade com políticas internas, SLAs e metas operacionais estabelecidas.
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Identificar falhas recorrentes e propor melhorias técnicas e de processo, visando redução de custos e aumento de eficiência.
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Apoiar a integração de sistemas de gestão de frota (telemetria, manutenção e checklists digitais) aos processos da área.
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Atuar como ponto focal para temas de frota junto às filiais e áreas operacionais, garantindo continuidade da operação.
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Interagir com áreas parceiras (operações, financeiro, segurança do trabalho e suprimentos) para viabilizar soluções técnicas e operacionais.
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Criar e manter controles (dashboards, relatórios e planilhas) para dar visibilidade, organização e governança à gestão da frota.
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Apoiar iniciativas de melhoria contínua dos processos de gestão de frota.
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Liderar, desenvolver e orientar o time técnico de frota, garantindo alinhamento, produtividade e qualidade nas entregas.
📌 Requisitos e Qualificações
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Formação superior (em curso ou concluída) em Engenharia, Logística, Administração, Mecânica, Produção ou áreas correlatas.
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Experiência prévia com gestão de frota, manutenção automotiva ou operações técnicas.
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Vivência com fornecedores de manutenção, contratos e serviços automotivos.
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Experiência com planejamento e controle de manutenções preventivas e corretivas.
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Capacidade analítica e familiaridade com custos e indicadores (Excel / Power BI).
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Organização, autonomia e boa comunicação com diferentes áreas.
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Perfil prático, operacional e adaptável a ambientes dinâmicos.
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Resiliência e capacidade de lidar com múltiplas demandas simultâneas.
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Protagonismo, senso de responsabilidade e foco em resultados.
⭐ Diferenciais
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Experiência anterior em gestão de frotas corporativas.
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Vivência com sistemas de telemetria, controle de manutenção ou checklists digitais.
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Conhecimento em gestão de contratos e negociação com fornecedores automotivos.
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Experiência na construção de relatórios, dashboards ou controles operacionais.
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Participação em projetos de melhoria contínua ou expansão de frota.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Marketing
A área de Marketing é estratégica para o crescimento e posicionamento de qualquer empresa. Engloba marketing tradicional, brand management, pesquisa de mercado, trade marketing, marketing de produto e inteligência de mercado. Profissionais de marketing são responsáveis por planejar e executar estratégias que conectam marcas ao seu público-alvo.
As principais habilidades incluem brand management, pesquisa de mercado, análise competitiva, product marketing, trade marketing, precificação, marketing relacional e desenvolvimento de canal. Conhecimento de ferramentas de pesquisa (Nielsen, Kantar, Ipsos), BI e planilhas avançadas é diferencial.
Profissionais de marketing em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam product marketing, go-to-market strategy e data-driven marketing. A área oferece oportunidades desde analista até CMO, com foco em crescimento, posicionamento de marca e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Ecommerce Manager
O Ecommerce Manager é o profissional responsável por toda a gestão estratégica e operacional de lojas virtuais e marketplaces. Ele lidera equipes, define estratégias de preço, promoção e catálogo, e acompanha a performance de vendas online em múltiplas plataformas.
As principais habilidades incluem gestão de catálogo, pricing dinâmico, campanhas sazonais (Black Friday, Cyber Monday), gestão de marketplace (Amazon, Mercado Livre, Shopee, Magalu), tráfego pago, CRO e gestão de equipe. Conhecimento de Shopify, VTEX, WooCommerce, Google Ads, Meta Ads e métricas de performance é diferencial.
Ecommerce Managers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam gestão multi-marketplace, otimização de checkout e estratégias de mobile commerce. A área oferece oportunidades desde gerente de ecommerce até diretor de vendas online, com foco em receita, experiência do cliente e crescimento.
Sobre a área de Redação
A área de Redação é responsável por criar textos persuasivos, criativos e estratégicos para diferentes canais de comunicação. Profissionais de redação transformam ideias em palavras que engajam, convertem e constroem a identidade de voz das marcas.
As principais habilidades incluem redação publicitária, copywriting, roteiro para vídeos e podcasts, escrita persuasiva, tom de voz e guidelines editoriais. Conhecimento de SEO writing, Grammarly e ferramentas de produtividade de texto é diferencial.
Profissionais de Redação em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam copy para landing pages, e-mail sequences e conteúdo para funil de conversão. A área oferece oportunidades desde redator júnior até diretor de copy, com foco em criatividade, persuasão e performance.
Sobre a área de Product Manager
O Product Manager (PM) é o profissional responsável por definir a estratégia, visão e roadmap de um produto digital. Ele atua na interseção entre tecnologia, negócios e experiência do usuário (UX), liderando a descoberta (product discovery) e a entrega (delivery) de soluções que resolvem problemas reais de forma viável para a empresa.
As principais habilidades incluem discovery de produto, análise de dados e métricas (AARRR, NPS, LTV), pesquisa com usuários, estratégia de go-to-market, roadmapping, priorização estratégica e liderança por influência. Ferramentas como Amplitude, Mixpanel, Hotjar, Jira e Notion são fundamentais.
Product Managers desempenham um papel central no crescimento de startups, scale-ups e grandes empresas de tecnologia, tendo oportunidades de evolução para Product Leader, Head de Produto e Chief Product Officer (CPO).
Sobre a área de Atendimento
A área de Atendimento ao Cliente / Relacionamento é essencial para garantir a satisfação, retenção e o bom relacionamento com os clientes. Profissionais dessa área são a principal interface de comunicação, lidando com dúvidas, solicitações, feedback e garantindo uma experiência de alta qualidade no dia a dia. Habilidades em comunicação, resolução de problemas, empatia e paciência são indispensáveis.
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