Consultor(A) | Gestão De Projetos - Pmo | Rj Ou Sp Ou Bh | Afirmativa Para Pessoas Com Deficiência (Pcd)
deloitte
Híbrido
Rio de Janeiro, RJ, BR
Gestão Projetos
Gerente de Projetos
Product Manager
Relações Públicas
Score da Vaga
100 pontos
Modelo híbrido (+80)
Gestão Projetos (+10)
Gerente de Projetos (+10)
Product Manager (+10)
Você terá a oportunidade de desenvolver sua carreira na maior organização de serviços profissionais do mundo atuando como Consultor(a) de PMO e Gestão de Portfólio, no time de Innovation, Tech & Data Strategy, dentro da prática de Strategy, Risk & Transactions.
Buscamos profissionais com perfil analítico, organizado e colaborativo, que possuam boa capacidade de comunicação e interesse em atuar em um ambiente de consultoria, apoiando a gestão estratégica de projetos, programas e portfólios voltados à transformação digital, inovação e evolução dos negócios de nossos clientes.
Aqui você terá a oportunidade de trabalhar com equipes multidisciplinares, apoiar iniciativas estratégicas e contribuir para a adoção de práticas modernas de gestão, governança e agilidade.
Principais responsabilidades
- Apoiar a gestão e governança de projetos, programas e portfólios estratégicos;
- Monitorar cronogramas, riscos, dependências, indicadores e status das iniciativas;
- Elaborar reports executivos, dashboards e apresentações para diferentes níveis de stakeholders;
- Apoiar a condução de fóruns de governança, reuniões de acompanhamento;
- Garantir a consolidação e qualidade das informações relacionadas ao portfólio de projetos;
- Atuar na organização, priorização e acompanhamento de demandas estratégicas;
- Apoiar times na adoção e execução de práticas e metodologias ágeis;
- Contribuir para a melhoria contínua dos processos de gestão de projetos e portfólio;
- Trabalhar em conjunto com equipes multidisciplinares para garantir alinhamento entre estratégia, planejamento e execução.
Requisitos Obrigatórios
- Ensino Superior completo em Administração, Engenharia, Economia, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas;
- Curso de especialização técnica complementar formal na área de atuação corelata
- Experiência em gestão de projetos, PMO, gestão de portfólio ou funções relacionadas;
- Conhecimento em práticas de governança e acompanhamento de projetos;
- Conhecimento ou experiência em metodologias ágeis;
- Conhecimento em ferramentas como Jira, Excel e PowerPoint;
- Disponibilidade para atuação em modelo híbrido.
- Disponibilidade para viagens.
Diferenciais
- Certificações em métodos ágeis, tais como PSM (Professional Scrum Master), TKP (Team Kanban Practitioner) ou correlatas;
- Experiência prévia em ambientes de consultoria;
- Vivência em PMO corporativo ou gestão de portfólio;
- Conhecimento em transformação digital, inovação ou gestão estratégica;
- Inglês intermediário.
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Sobre a área de Gestão de Projetos
A Gestão de Projetos é essencial para garantir que iniciativas estratégicas sejam entregues no prazo, dentro do escopo e com qualidade. Profissionais de PM coordenam equipes, gerenciam riscos e comunicam stakeholders.
As principais metodologias incluem PMBOK, PRINCE2, Scrum e Kanban. Ferramentas como Jira, Asana, Monday e MS Project são amplamente utilizadas no dia a dia.
Certificações como PMP e PgMP são diferenciadores importantes no mercado, com demanda crescente em empresas de tecnologia e consultoria.
Sobre a área de Gerente de Projetos
O Gerente de Projetos é o profissional responsável por planejar, executar e controlar projetos de ponta a ponta, garantindo que sejam entregues no prazo, dentro do orçamento e com a qualidade esperada. Com a crescente complexidade dos negócios, profissionais de gestão de projetos são fundamentais para o sucesso organizacional.
As principais habilidades incluem planejamento e cronograma, gestão de escopo, custos, riscos, qualidade e recursos, comunicação com stakeholders, liderança de equipes multifuncionais e uso de metodologias ágeis e tradicionais. Certificações como PMP, PRINCE2 e Six Sigma são diferenciadores importantes.
Gerentes de Projetos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam méthodologies ágeis (Scrum, Kanban), ferramentas como Jira e MS Project, e conseguem entregar projetos complexos com eficiência. A área oferece oportunidades desde analista de projetos até diretor de PMO, com foco em execução, governança e valor de negócio.
Sobre a área de Product Manager
O Product Manager (PM) é o profissional responsável por definir a estratégia, visão e roadmap de um produto digital. Ele atua na interseção entre tecnologia, negócios e experiência do usuário (UX), liderando a descoberta (product discovery) e a entrega (delivery) de soluções que resolvem problemas reais de forma viável para a empresa.
As principais habilidades incluem discovery de produto, análise de dados e métricas (AARRR, NPS, LTV), pesquisa com usuários, estratégia de go-to-market, roadmapping, priorização estratégica e liderança por influência. Ferramentas como Amplitude, Mixpanel, Hotjar, Jira e Notion são fundamentais.
Product Managers desempenham um papel central no crescimento de startups, scale-ups e grandes empresas de tecnologia, tendo oportunidades de evolução para Product Leader, Head de Produto e Chief Product Officer (CPO).
Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Marketing
A área de Marketing é estratégica para o crescimento e posicionamento de qualquer empresa. Engloba marketing tradicional, brand management, pesquisa de mercado, trade marketing, marketing de produto e inteligência de mercado. Profissionais de marketing são responsáveis por planejar e executar estratégias que conectam marcas ao seu público-alvo.
As principais habilidades incluem brand management, pesquisa de mercado, análise competitiva, product marketing, trade marketing, precificação, marketing relacional e desenvolvimento de canal. Conhecimento de ferramentas de pesquisa (Nielsen, Kantar, Ipsos), BI e planilhas avançadas é diferencial.
Profissionais de marketing em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam product marketing, go-to-market strategy e data-driven marketing. A área oferece oportunidades desde analista até CMO, com foco em crescimento, posicionamento de marca e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Engenharia
A Engenharia de Software vai além do desenvolvimento tradicional, focando em escalabilidade, performance e arquitetura de sistemas. Engenheiros de software são responsáveis por projetar infraestruturas que suportam milhões de usuários simultâneos.
As habilidades incluem arquitetura de microsserviços, DevOps, cloud computing, segurança de aplicações e otimização de performance. Conhecimento em containerização (Docker, Kubernetes) e CI/CD é cada vez mais exigido.
Engenheiros de software sênior são profissionais raros e muito bem remunerados, com oportunidades em grandes tech companies globais.
Sobre a área de Tech Recruiter
O Tech Recruiter é um profissional especializado em recrutar talentos de tecnologia, desde desenvolvedores até engenheiros de IA e profissionais de DevOps. Ele combina conhecimento técnico com habilidades de recrutamento para avaliar e atrair candidatos altamente qualificados.
As principais habilidades incluem technical screening, análise de perfis técnicos (GitHub, portfólios, blogs), conhecimento de stacks e arquiteturas de software, networking em comunidades tech e eventos. Domínio de ferramentas como LinkedIn Recruiter, Gem, Ashby e plataformas de teste técnico é diferencial.
Tech Recruiters são profissionais escassos e muito bem remunerados, especialmente aqueles que conseguem mapear e acessar talentos passivos em mercados competitivos como IA, engenharia de dados e cloud computing.
Sobre a área de Suporte Técnico
O Suporte Técnico é essencial para garantir a satisfação e retenção de clientes. Profissionais de suporte resolvem problemas técnicos, documentam soluções e identificam padrões que podem levar a melhorias no produto.
As principais habilidades incluem troubleshooting, atendimento ao cliente, documentação técnica, conhecimento de ITIL e ferramentas de ticketing (Zendesk, Freshdesk, Intercom).
O suporte técnico evoluiu de uma função reativa para proativa, com profissionais de alto nível atuando em Customer Engineering e Support Engineering.
Sobre a área de Web Master
O Web Master é o profissional responsável pela manutenção, segurança e performance técnica de sites e aplicações web. Ele gerencia servidores, infraestrutura de hospedagem, monitoramento de uptime e garante que tudo funcione com rapidez e disponibilidade.
As principais habilidades incluem gestão de servidores (Apache, Nginx), hospedagem (AWS, Google Cloud, Azure), CDN (Cloudflare), SSL, DNS, segurança web (WAF, firewall), performance (Core Web Vitals, cache, compressão) e versionamento (Git, CI/CD). Conhecimento de Docker, WordPress, cPanel e monitoramento (Sentry, New Relic) é diferencial.
Web Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam DevOps, SRE e conseguem garantir uptime e performance em escala. A área oferece oportunidades desde webmaster júnior até SRE e infrastructure engineer, com foco em confiabilidade, segurança e velocidade.
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