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Pessoa Consultora Técnica De Vendas

sharepeoplehub

Presencial Brasília, DF, BR
Sem Categoria

Score da Vaga

70 pontos
Modelo presencial (+70)

A Share People Hub em parceria com empresa de importação e comercialização de equipamentos e produtos para laboratórios, busca por Pessoa Consultora Técnica de Vendas, para atuação presencial em Brasília/DF.


🚀 Desafios da Posição | Principais Responsabilidades:

  • Realizar vendas técnicas consultivas, identificando junto ao cliente as soluções mais adequadas do portfólio, com foco em custo-benefício e performance;

  • Gerenciar e expandir a carteira de clientes, promovendo a fidelização e introdução de novos produtos conforme as necessidades identificadas;

  • Apresentar as soluções e produtos, repassando as demandas à equipe comercial interna responsável pela elaboração de propostas e especificações técnicas;

  • Prospectar ativamente novos clientes nos setores público (laboratórios universitários, centros de pesquisa) e privado (laboratórios de diagnóstico, serviços de análises, indústrias farmacêutica, cosmética e alimentícia);

  • Manter o registro e acompanhamento contínuo das oportunidades no CRM, garantindo follow-up eficaz de leads e propostas em negociação;

  • Identificar novas técnicas, aplicações e nichos de mercado com potencial para desenvolvimento de novos negócios;

  • Apoiar a equipe comercial interna no planejamento e execução de estratégias voltadas à ampliação de vendas na região;

  • Realizar o acompanhamento pós-venda, assegurando a satisfação do cliente e oportunidades de recompra;

  • Atuar na região de Brasília/DF.

🎯 Requisitos Necessários:

  • Superior completo em Biologia, Biotecnologia, Ciências Biológicas, Biomedicina ou áreas correlatas;

  • Experiência na área Comercial com foco em Vendas Técnicas Consultivas; 

  • Experiência de atendimento em Institutos de Pesquisa, Laboratórios de Análises Clínicas(Biomoleculares ou genético), Universidades (públicas e privadas) ou segmentos similares;

  • Conhecimentos em Pacote Office;

  • Vivência com CRM;

  • Residir em Brasília;

  • Disponibilidade para atuar de forma externa presencial em Brasília e Home Office às sextas-feiras..

➕ Requisitos Desejáveis:

    • Inglês Intermediário (leitura e escrita);

💡 O que esperamos de você | Requisitos Comportamentais:
  • Excelente comunicação e habilidade para construir e manter relacionamentos com clientes;
  • Proatividade e orientação para resultados;
  • Senso de responsabilidade e comprometimento;
  • Persistência e resiliência;
  • Organização e atenção aos detalhes.

📌 Modelo de Contratação: CLT

🎁 Benefícios:

  • Vale Refeição/Alimentação
  • Vale Transporte ou Auxílio Combustível
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Bonificação conforme atingimento de metas

 

Aplicar na Vaga

Dica do Especialista

O Novo Jogo do Marketing Digital em 2026

O mercado de marketing digital em 2026 consolidou uma ruptura definitiva: o conteúdo que apenas informa tornou-se commodity. Se anos atrás a briga era por "produzir em volume para ser visto", o avanço exponencial da Inteligência Artificial Generativa e das regras de privacidade mudou o foco. O marketing digital hoje exige uma abordagem preditiva, altamente técnica e, paradoxalmente, muito mais humana.

Neste cenário maduro, não basta dominar ferramentas de anúncios ou publicar nas redes sociais. A disputa agora acontece nos bastidores tecnológicos: na gestão de dados primários, na integração do marketing com vendas e na capacidade de criar uma marca com autoridade inquestionável.

1. O Fim do "Hacking" e a Ascensão do First-Party Data (Dados Proprietários)

Com regulamentações rígidas de privacidade globais e o fim do suporte a cookies de terceiros pelos principais navegadores, as estratégias baseadas em "perseguir" o usuário pela web perderam força. O novo ativo mais valioso de uma empresa chama-se First-Party Data (dados coletados diretamente do consumidor, com consentimento).

Empresas que passaram os últimos anos construindo bases sólidas de leads e clientes (Inbound Marketing) possuem uma vantagem absurda sobre concorrentes que dependem exclusivamente do tráfego pago (Outbound) e de algoritmos do Google ou da Meta.

Ação Prática: O "Muro de Conteúdo"

Em 2026, marcas estão investindo pesadamente em plataformas próprias, comunidades e conteúdos premium que exigem cadastro (e-mail, preferências de consumo) para acesso, fugindo da dependência das redes sociais de terceiros.

2. IA Integrada, mas "Fadiga do Fake" no Conteúdo

A Inteligência Artificial já é rotina para a esmagadora maioria dos profissionais de marketing. Ferramentas como LLMs (modelos de linguagem grandes) otimizam processos, geram copies básicos, estruturam automações complexas (CRM) e prevêem comportamentos do usuário. No entanto, o uso da IA para Geração de Conteúdo em Massa fracassou.

"O mercado já batizou o movimento de ‘fadiga do fake’: a rejeição crescente a conteúdo genérico, perfeitamente estruturado, mas sem substância, ponto de vista ou experiência real."

Para se destacar em 2026, as marcas precisam comprovar o E-E-A-T (Experiência, Expertise, Autoridade e Confiabilidade). Os motores de busca e de IA (como Perplexity e ChatGPT Search) priorizam respostas que trazem vivência humana e opiniões de especialistas de nicho, penalizando textos robóticos ou puramente informativos.

3. SEO Multimodal e Social SEO

As buscas deixaram de ser exclusivas do Google e do formato de texto. Hoje, o SEO é fragmentado em duas grandes frentes que não podem mais ser ignoradas:

  • Busca Generativa e Multimodal (GEO): Otimização não apenas para links, mas para que a IA resuma a sua marca como "A" resposta para o usuário. Isso envolve dados estruturados perfeitos e otimização para buscas por voz e imagem (Google Lens).
  • Social SEO: O TikTok, Instagram e YouTube se tornaram os buscadores primários para as novas gerações. Em 2026, criar conteúdo otimizado com palavras-chave dentro das próprias redes sociais é tão vital quanto ranquear em motores tradicionais.

4. O Profissional de 2026: Obsessão por Performance e Growth

Para quem busca atuar na área, o mercado esfriou para o "especialista em apertar botões" (o gestor de mídias sociais genérico). As grandes oportunidades estão concentradas na intersecção entre criatividade, vendas e dados. As carreiras mais valorizadas são:

  • Growth Marketers e Especialistas em CRO (Otimização de Conversão): Profissionais focados em encontrar gargalos no funil de vendas, melhorando a experiência do usuário em landing pages e retendo clientes.
  • Analistas de Dados / Power BI no Marketing: Quem consegue comprovar o Retorno sobre Investimento (ROI) de cada real gasto, integrando os dashboards de marketing diretamente às metas do time comercial.
  • Estrategistas de Automação e CRM: O foco mudou do simples "disparo de e-mail" para a automação inteligente preditiva, que personaliza a comunicação no tempo certo, com a mensagem exata.

Conclusão

Em 2026, o marketing digital de sucesso é aquele que automatiza e escala a operação tecnológica através da inteligência artificial e uso inteligente de dados, mas mantém a estratégia, a empatia e a conexão humana como diferenciais insubstituíveis. O marketing não é mais sobre ser visto em todo lugar; é sobre ser relevante no lugar exato.

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