Sap Specialist
pottencial
Híbrido
Belo Horizonte, MG, BR
Analista de Sistemas
Score da Vaga
90 pontos
Modelo híbrido (+80)
Analista de Sistemas (+10)
Responsável por desenvolver, evoluir e sustentar soluções SAP, garantindo qualidade técnica, performance, escalabilidade e aderência às melhores práticas SAP. Atua como referência técnica em ABAP e integrações, participando da definição e implementação de soluções entre SAP e plataformas corporativas por meio do SAP BTP, SAP Integration Suite (CPI), APIs e arquiteturas orientadas a eventos.
Contribui diretamente para a evolução da arquitetura SAP, promovendo princípios de Clean Core, redução de customizações no S/4HANA e utilização de extensibilidade e serviços de integração adequados a cada necessidade, prevenindo aumento de dívida técnica, impactos em upgrades e custos de manutenção.
Responsabilidades e atribuições:
- Desenvolver, manter e evoluir soluções utilizando ABAP e ABAP OO, seguindo padrões de desenvolvimento, performance, segurança e qualidade definidos pela SAP;
- Desenvolver e manter Reports, Interfaces, Conversions, Enhancements, Forms e Workflows (RICEF);
- Desenvolver soluções utilizando CDS Views, OData Services, RAP e APIs, de acordo com os padrões modernos de desenvolvimento SAP;
- Desenvolver e sustentar integrações entre SAP S/4HANA e sistemas internos e externos;
- Desenvolver, configurar e monitorar integrações utilizando SAP Integration Suite / Cloud Integration (CPI);
- Construir e manter iFlows, incluindo tratamento de mensagens, transformação de dados, roteamento, segurança e monitoramento;
- Implementar integrações utilizando REST, SOAP, OData, IDoc, RFC, BAPI, arquivos e APIs;
- Desenvolver e manter transformações e mapeamentos utilizando recursos do Integration Suite, incluindo Groovy Scripts, quando aplicável;
- Atuar na análise e resolução de falhas em interfaces e integrações, realizando troubleshooting ponta a ponta;
- Implementar mecanismos adequados de tratamento de erros, logs, rastreabilidade, reprocessamento e monitoramento das integrações;
- Realizar análise de performance de programas ABAP e interfaces, identificando oportunidades de otimização;
- Realizar análise técnica e estimativas de esforço para novas demandas e projetos;
- Apoiar análises de código e revisões técnicas, garantindo aderência aos padrões estabelecidos;
- Participar dos processos de transporte, implantação e acompanhamento pós-produção;
- Documentar soluções, interfaces, APIs, componentes técnicos e procedimentos;
- Prestar suporte técnico às equipes funcionais, de arquitetura e demais times envolvidos no ecossistema SAP;
- Atuar como referência técnica em desenvolvimento ABAP e integrações SAP, apoiando decisões de arquitetura e implementação;
- Projetar e implementar integrações entre SAP S/4HANA, SAP BTP e demais plataformas corporativas, garantindo baixo acoplamento, escalabilidade, segurança e observabilidade;
- Avaliar tecnicamente quando uma necessidade deve ser atendida por standard SAP, extensão no S/4HANA, desenvolvimento ABAP, BTP ou integração externa;
- Promover os princípios de SAP Clean Core, evitando customizações desnecessárias no núcleo do S/4HANA;
- Apoiar a modernização de desenvolvimentos legados, identificando oportunidades de substituição de Z Codes por funcionalidades standard, APIs ou extensões;
- Participar da definição e evolução da arquitetura de integração SAP, considerando padrões API-led, event-driven e integração assíncrona, quando aplicáveis;
- Desenvolver e evoluir integrações utilizando SAP Integration Suite (CPI) como plataforma estratégica de integração;
- Participar da definição e implementação de APIs corporativas relacionadas ao ecossistema SAP;
- Garantir padrões de segurança nas integrações, incluindo autenticação, autorização, certificados, OAuth e gestão segura de credenciais;
- Apoiar a definição de padrões técnicos, frameworks e boas práticas para desenvolvimento ABAP e integrações;
- Realizar Code Review e apoiar tecnicamente outros desenvolvedores SAP;
- Apoiar projetos de implementação, expansão, upgrade e transformação do ambiente SAP;
- Avaliar impactos técnicos de upgrades e novas versões do S/4HANA sobre desenvolvimentos e integrações existentes;
- Trabalhar em conjunto com especialistas funcionais, SAP Basis, arquitetura corporativa, dados, segurança e equipes responsáveis por sistemas integrados;
- Participar de reuniões técnicas, refinamentos, planejamento de projetos e apresentações relacionadas às soluções SAP;
- Acompanhar implantações e entregas visando minimizar impactos na operação e garantir estabilidade das soluções;
- Contribuir para o roadmap de modernização tecnológica do ecossistema SAP.
Requisitos e qualificações:
- Formação: Ensino Superior ou Graduação Tecnológica completa em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas relacionadas;
- Experiência: mínimo de 6 anos de atuação com desenvolvimento SAP, com experiência relevante em ABAP e integrações;
- SAP ABAP / ABAP OO: Domínio;
- SAP S/4HANA: Avançado;
- SAP BTP: Avançado;
- SAP Integration Suite / Cloud Integration (CPI): Domínio;
- Desenvolvimento de iFlows: Domínio;
- CDS Views: Avançado;
- OData: Avançado;
- RAP / ABAP Cloud: Desejável;
- REST / SOAP / APIs: Domínio;
- IDoc / RFC / BAPI: Domínio;
- Groovy Script para CPI: Avançado;
- JSON / XML / XSLT: Avançado;
- SAP API Management: Desejável;
- SAP Event Mesh / arquiteturas orientadas a eventos: Desejável;
- SAP Cloud Connector: Avançado;
- SAP Fiori / SAPUI5: Conhecimento;
- SAP HANA / SQL: Avançado;
- Git / versionamento de código: Conhecimento;
- CI/CD e práticas DevOps: Desejável;
- Clean Core e extensibilidade SAP: Avançado;
- Arquitetura de integração: Avançado;
- Metodologias Ágeis: Avançado;
- Inglês: Intermediário.
Diferenciais
- Certificação SAP relacionada a SAP Integration Suite;
- Certificação relacionada a SAP BTP;
- Certificação ou experiência com ABAP Cloud / RAP;
- Experiência com SAP Event Mesh;
- Experiência com SAP API Management;
- Experiência em arquiteturas event-driven;
- Experiência com integração entre SAP e plataformas SaaS/Cloud;
- Experiência em projetos de S/4HANA Private Cloud / RISE with SAP;
- Experiência em iniciativas de Clean Core e redução de customizações;
- Conhecimento em hyperscalers como AWS, Azure ou GCP.
Benefícios:
- VR (R$ 1.042,60 / mês);
- VA (R$ 805,80 / mês);
- Plano de Saúde SulAmérica Apartamento;
- Plano Odontológico SulAmérica;
- PLR;
- Vale Cesta de Natal Alelo R$ 805,80;
- Seguro de vida;
- Auxílio creche ou Babá (R$ 522,38 até 6 anos);
- Licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias;
- Day off no dia do seu aniversário;
- Antecipação do 13º no mês de maio;
- TotalPass;
- Modelo de trabalho: Híbrido 3 dias presenciais
- Modelo de contratação: CLT
- Local: Belo Horizonte/MG
Todas as nossas vagas são inclusivas a Pessoas com Deficiência (PCD) e todas as diversidades.
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Sobre a área de Analista de Sistemas
O Analista de Sistemas é o profissional responsável por analisar, projetar e implementar soluções de tecnologia que atendam às necessidades do negócio. Ele atua como ponte entre as área de negócio e o time de desenvolvimento, garantindo que os sistemas entreguem valor real para a organização.
As principais habilidades incluem levantamento e análise de requisitos, modelagem de processos (BPMN), modelagem de dados, documentação técnica e funcional, integração de sistemas (APIs, microsserviços), e conhecimento de ERPs e CRMs. Ferramentas como Jira, Confluence, Visio e plataformas de gestão de projetos são essenciais.
Analistas de Sistemas em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam análise de requisitos ágeis (user stories, backlog), integração de sistemas e arquitetura de soluções. A área oferece oportunidades desde analista júnior até arquiteto de soluções, com foco em eficiência, qualidade e inovação tecnológica.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Blockchain
A área de Blockchain envolve o desenvolvimento e a implementação de registros distribuídos e seguros de transações (ledgers). Profissionais dessa área trabalham com o desenvolvimento de smart contracts (contratos inteligentes), criptografia, algoritmos de consenso e plataformas como Ethereum, Hyperledger e Solana, garantindo segurança e descentralização para diversos tipos de aplicações.
Sobre a área de Frontend
A área de Frontend é responsável por criar as interfaces visuais com as quais os usuários interagem em sites e aplicações web. Profissionais de frontend combinam habilidades técnicas com design para entregar experiências digitais intuitivas, responsivas e acessíveis.
As principais habilidades incluem HTML, CSS, JavaScript/TypeScript, frameworks como React, Angular e Vue, ferramentas de build (Webpack, Vite), CSS (Tailwind, Sass), testes (Jest, Cypress) e conhecimento de performance web e acessibilidade (WCAG). Familiaridade com design systems e componentes reutilizáveis é diferencial.
Desenvolvedores Frontend em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam React, Next.js, performance web e acessibilidade. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto frontend, com foco em experiência do usuário, performance e qualidade de código.
Sobre a área de People Analyst
O People Analyst é o profissional responsável por transformar dados de pessoas em insights estratégicos para tomada de decisão no RH. Ele combina conhecimentos de análise de dados com visão de gestão de pessoas para ajudar as organizações a entenderem métricas de workforce, turnover, engajamento e diversidade.
As principais habilidades incluem people analytics, workforce analytics, análise de turnover e retenção, métricas de RH (time-to-hire, cost-per-hire, e-NPS), visualização de dados (Power BI, Tableau, Visier), planejamento de workforce e análise de compensação. Conhecimento de estatística, SQL e ferramentas de people analytics é diferencial.
People Analysts em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem traduzir dados complexos de pessoas em insights acionáveis para estratégias de retenção, diversidade e crescimento. A área oferece oportunidades desde analista de RH até head of people analytics, com foco em data-driven people management.
Sobre a área de Comunicação
A área de Comunicação é estratégica para construir e manter a imagem institucional de uma empresa. Engloba comunicação corporativa, interna e externa, relações públicas, assessoria de imprensa e gestão de reputação. Profissionais de comunicação são responsáveis por transmitir mensagens consistentes que fortalecem a marca empregadora e o posicionamento no mercado.
As principais habilidades incluem escrita estratégica, planejamento de comunicação, gestão de crise, media relations, produção de conteúdo corporativo, organização de eventos e comunicação digital. Conhecimento de ferramentas como CRMs de comunicação, plataformas de distribuição de release e monitoramento de mídia (Meltwater, Cision) é diferencial.
Comunicadores corporativos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam change communication, employee engagement e digital communication. A área oferece oportunidades em startups, scale-ups e grandes corporações, com foco em storytelling, cultura organizacional e comunicação de inovação.
Sobre a área de Gestor de Tráfego
O Gestor de Tráfego é o profissional responsável por planejar, executar e otimizar campanhas de mídia paga em diversas plataformas digitais. Com a competitividade do mercado digital, profissionais de tráfego pago são essenciais para gerar leads qualificados e maximizar o retorno sobre investimento em publicidade.
As principais habilidades incluem gestão de campanhas em Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads e TikTok Ads, planejamento de mídia, análise de métricas (ROAS, CPA, CPC, CTR), A/B testing, remarketing e criação de landing pages. Ferramentas como Google Analytics, Google Tag Manager, Hotjar e plataformas de automação são essenciais.
Gestores de tráfego em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam performance marketing, otimização de funil de conversão e estratégias de escala. A área oferece oportunidades desde analista de mídia até diretor de performance, com foco em crescimento, eficiência de verba e retorno sobre investimento.
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