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Modelo presencial (+70) Financeiro (+10)

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Como uma das maiores empresas de locação do Brasil, o propósito da VRental é ser a solução sob medida para nossos clientes e nossa gente.

Estruturando nossas equipes e processos, prezando pela transparência da comunicação e buscando constantemente a excelência técnica, por meio do cuidado com nossos ativos e de um olhar detalhista. Estamos comprometidos com o resultado, realizando melhorias contínuas e fazendo o certo, sem atalhos!

Analista Fiscal Júnior Indaiatuba/SP

A Analista Fiscal Júnior é responsável por executar rotinas operacionais e de apoio na área fiscal. Ela garante a conformidade com as obrigações tributárias da empresa, emitindo documentos e conferindo dados de forma detalhada, sempre sob a supervisão de um especialista ou coordenador.

Principais Responsabilidades

Emissão de Notas: Emitir e conferir notas fiscais de entrada, saída, serviços e devoluções.
Escrituração Fiscal: Lançar e registrar documentos fiscais nos sistemas da empresa (ERP).
Conferência de Dados: Verificar alíquotas de impostos (como ICMS, ISS, IPI, PIS e COFINS).
Guias de Recolhimento: Emitir guias de impostos e taxas para pagamento nos prazos corretos.
Obrigações Acessórias: Auxiliar na preparação de declarações básicas (como SPED Fiscal e EFD-Contribuições).
Organização de Arquivos: Manter o arquivo digital e físico de documentos fiscais organizado.
Atendimento Interno: Tirar dúvidas básicas de faturamento e compras sobre emissão de notas.

Requisitos desejáveis

Formação: Graduação (em curso ou concluída) em Ciências Contábeis, Administração ou Direito.
Conhecimento: Pacote Office (principalmente Excel intermediário) e familiaridade com sistemas ERP.
Perfil: Atenção a detalhes, organização, facilidade com números e perfil concentrado.

Perfil comportamental esperado

Buscamos uma pessoa com visão técnica e postura prática, capaz de atuar próxima às áreas de negócio, conciliando eficiência operacional, segurança fiscal e conformidade.

É importante que o(a) profissional tenha bom relacionamento interpessoal, organização, disciplina e capacidade de transformar temas tributários em orientações claras e aplicáveis à rotina da empresa.

Local de Trabalho:

Indaiatuba/SP

Nossos Benefícios:

Cartão Flexível: Vale Refeição/Alimentação de R$ 40,81 por dia;
Saúde Total: Assistência Médica Unimed (nacional) sem desconto de mensalidade para você;
Sorriso no Rosto: Assistência Odontológica Uniodonto sem custo para o colaborador;
Segurança: Seguro de Vida 100% custeado pela empresa;
Bem-estar: Acesso ao Wellhub (Gympass) e Parceria com duas faculdades Anhanguera e Unimax.

Sobre a área Financeira

A área Financeira em empresas de tecnologia combina conhecimento tradicional de finanças com ferramentas digitais avançadas. Profissionais de FP&A, controlling e finanças corporativas são essenciais para a saúde financeira da organização.

As principais habilidades incluem modelagem financeira, análise de indicadores (MRR, ARR, LTV, CAC), ERP (SAP, Oracle) e ferramentas de BI. Certificações como CFA e CPA-20 são diferenciais.

O setor financeiro oferece oportunidades estáveis com salários competitivos, especialmente em fintechs e grandes empresas de tecnologia.

Dica do Especialista

A Importância Vital do Portfólio para Profissionais de Design e Web Development

A Prova Irrefutável do Seu Talento

No competitivo mercado global de tecnologia, enviar apenas um currículo em formato PDF tornou-se o equivalente a entregar um cartão de visitas em branco. Para profissionais de UX/UI Design, Product Design e Desenvolvimento Web (Front-end e Back-end), o currículo diz o que você fez, mas é o seu portfólio que prova como você fez.

Recrutadores de grandes empresas de tecnologia e sistemas de rastreamento de candidatos (ATS) rigorosos, como Greenhouse e Workday, filtram milhares de perfis. No entanto, na etapa final da triagem técnica, o diferencial entre uma rejeição e uma oferta de trabalho remoto pagando em dólar reside na capacidade de demonstrar pensamento crítico e execução através de um portfólio sólido.

"Show, Don't Tell": A Regra de Ouro do Mercado Tech

Em áreas visuais e técnicas, a regra "Mostre, não apenas fale" é a lei. Dizer que você domina React.js ou que tem excelência em Design Thinking não carrega peso sem evidências concretas.

Para Designers (UX/UI e Produto)

Um erro comum entre designers é transformar o portfólio em uma galeria de telas bonitas, ignorando a resolução de problemas. O renomado Nielsen Norman Group (NN/g) ressalta que recrutadores buscam Estudos de Caso (Case Studies) reais. Um portfólio de design de alto nível deve conter:

Contexto e Desafio: Qual era o problema de negócio ou do usuário?
O Processo: Pesquisas, wireframes, testes de usabilidade e iterações.
O Resultado e Impacto: Como a sua solução melhorou métricas (taxa de conversão, redução de churn, etc.).

Para Desenvolvedores Web

Para engenheiros de software e desenvolvedores, o portfólio vai além de uma página web estática. Ele reside na qualidade do seu código, na arquitetura e na capacidade de documentação. Projetos open-source e perfis ativos no GitHub são frequentemente avaliados por Tech Leads e CTOs.

Código Limpo e Escalável: Acesso a repositórios públicos demonstrando boas práticas (Clean Code, SOLID).
Deploy e Infraestrutura: Projetos no ar utilizando provedores modernos (Vercel, AWS, Netlify).
Documentação (README): Explicações claras de como rodar o projeto, stack utilizada e desafios técnicos superados.

A Visão dos Recrutadores Globais

Especialistas em recrutamento concordam que o portfólio é a ferramenta definitiva de mitigação de riscos para quem contrata. Ao analisar um portfólio estruturado, a empresa ganha confiança de que o candidato não apenas conhece a teoria, mas consegue entregar valor tangível desde o primeiro dia de trabalho (onboarding).

"O seu portfólio não é apenas sobre o trabalho passado; é uma promessa do que você é capaz de construir para a nossa empresa no futuro."

Referências e Leituras Recomendadas

Para aprofundar seus conhecimentos e elevar o nível das suas apresentações profissionais, consulte as seguintes fontes de autoridade no mercado: