Advogado(A) Cível - Saúde Suplementar - Porto Alegre/Rs
andrademaia
Híbrido
Porto Alegre, RS, BR
Product Owner
Publicidade e Propaganda
Score da Vaga
100 pontos
Modelo híbrido (+80)
Product Owner (+10)
Publicidade e Propaganda (+10)
Buscamos um(a) Advogado(a) Cível para atuar com o time de Saúde na cidade de Porto Alegre/RS .
Esta é uma oportunidade híbrido e destina-se a candidatos de Porto Alegre e região metropolitana.
Encorajamos fortemente a candidatura de pessoas negras, de pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, pessoas 46+, e/ou de pessoas com deficiência. Diversidade, Equidade e Inclusão nos tornam MELHORES, pois diferentes perspectivas e opiniões ampliam possibilidades e permitem criar soluções FORTES, OUSADAS E CRIATIVAS.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:
Como Advogado(a) Cível Saúde esperamos que você faça:
- Condução de processos judiciais e administrativos de baixa média complexidade.
- Elaboração de peças processuais e administrativas de média complexidade.
- Realização de audiências e sustentação oral (quando necessário).
- Interação com o cliente.
- Elaboração de relatórios.
- Alimentação de sistemas de informação processual interno e externo.
- Experiência com software jurídico.
- Atuação em contencioso
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:
Para se juntar a nós é importante que você tenha:
- Experiência em escritórios na condição de Advogado(a) Cível;
- OAB ativa;
- Formação cuncluida em direito;
- Interesse em atuar no regime autônomo;
- Resida em em Porto Alegre/RS e/ou Região metropolitana.
- Disponibilidade de início imediato.
Informações adicionais:
- Contratação de profissional autônomo;
- Residir em Porto Alegre/RS ou região metropolitana;
- Disponibilidade para início imediato.
POR QUE FAZER PARTE DESSE TIME #AMazing?
Aqui nós cuidamos da sua saúde:
- Sessões de psicoterapia com desconto pelo Zenklub;
Nos preocupamos com a sua alimentação:
- Grupo de Acompanhamento Nutricional;
- Dia da Alimentação Saudável duas vezes por semana.
Nos certificamos de garantir seu bem-estar e qualidade de vida:
- Incentivo à atividade física com TotalPass;
- Grupo guiado de corrida e caminhada semanal AMRun com a nossa personal trainer AMazing;
- DayOff no dia do seu aniversário;
- Dia Amazing para os aniversariantes do mês compartilharem momentos inesquecíveis;
- Convênios e parcerias diversas com descontos e incentivos de participação;
Queremos que você se torne sua melhor versão:
- Acesso à Universidade AM, uma plataforma autoral com mais de 50 cursos para você se desenvolver;
- Cursos de desenvolvimento profissional e pessoal com certificado;
- Treinamentos on-line para você fazer no seu ritmo;
- Convênios com renomadas instituições de ensino;
- Biblioteca Circular pra você manter o hábito da leitura;
- Metamorfose VOO – um programa de mentoria para integrantes excepcionais.
Garantimos que sua voz seja ouvida:
- Grupos de Afinidade (Geracional, Gênero, Raça, LGBTQIAPN+, PCD);
- Rodas de conversa;
- Censo Anual;
- Apoio jurídico e reembolso de despesas relacionadas a retificação documental de pessoas trans;
- Apoio médico e psicológico durante o período de transição de gênero através de diferentes medidas previstas na nossa Política de Diversidade;
Venha ser parte desse ecossistema #AMazing!
O que você achou desta vaga?
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Sobre a área de Product Owner
O Product Owner (PO) é o profissional responsável por maximizar o valor do produto entregue pelo time de desenvolvimento. Ele atua como a voz do cliente e dos stakeholders, gerenciando e priorizando o backlog do produto, definindo histórias de usuário claras e garantindo que o time trabalhe nos itens mais valiosos para o negócio.
As principais habilidades incluem gestão de backlog, escrita de histórias de usuário, priorização (Mascow, RICE), metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e comunicação com stakeholders. Conhecimento em ferramentas como Jira, Trello, Azure DevOps e Miro é essencial.
Product Owners são profissionais altamente demandados no mercado de tecnologia, atuando de forma colaborativa com Scrum Masters, Product Managers e times de engenharia para impulsionar a agilidade e a entrega de valor contínuo.
Sobre a área de Publicidade e Propaganda
A área de Publicidade e Propaganda é voltada para o planejamento, criação e veiculação de campanhas de comunicação com o objetivo de promover marcas, produtos, ideias ou serviços. Profissionais do setor atuam em agências de publicidade ou departamentos internos de marketing nas áreas de criação (direção de arte, redação publicitária), planejamento estratégico, atendimento a contas e compra de mídia.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Talent Acquisition
Talent Acquisition é a área estratégica responsável por atrair, selecionar e contratar os melhores profissionais para a organização. Diferente do recrutamento tradicional, o TA atua como parceiro estratégico do negócio, alinhando aquisição de talentos com os objetivos de longo prazo da empresa.
As principais habilidades incluem sourcing avançado, employer branding, análise de mercado de trabalho, gestão de pipeline de talentos e experiência do candidato (Candidate Experience). Ferramentas como LinkedIn Recruiter, ATS (Greenhouse, Lever, Ashby) e plataformas de assessments são essenciais.
Profissionais de TA em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam tech sourcing, workforce planning e métricas de recrutamento como time-to-hire e cost-per-hire.
Sobre a área de Web3
A área de Web3 representa a nova fase da internet descentralizada, baseada em tecnologia blockchain. Profissionais de Web3 criam aplicações descentralizadas (dApps), interagem com smart contracts, gerenciam ativos digitais (criptomoedas e NFTs), e utilizam protocolos DeFi (Finanças Descentralizadas), revolucionando a forma como dados, propriedade e finanças são geridos online.
Sobre a área de Dados
A área de Dados passou por uma transformação radical com a ascensão da Inteligência Artificial Generativa. Profissionais de dados são fundamentais para tomada de decisão baseada em evidências em todas as indústrias.
As principais especializações incluem Data Engineering, Data Science, Business Intelligence, Machine Learning Engineering e Analytics. Ferramentas como SQL, Python, Spark, dbt e plataformas de cloud (AWS, GCP, Azure) são essenciais.
O mercado de dados continua com alta demanda e salários entre os mais competitivos do setor de tecnologia, com muitas oportunidades para trabalho remoto.
Sobre a área de Infraestrutura e DevOps
Infraestrutura e DevOps são responsáveis por criar, manter e otimizar ambientes de TI que suportam aplicações em escala. Essa área é fundamental para a confiabilidade e performance de sistemas.
As principais tecnologias incluem AWS, GCP, Azure, Docker, Kubernetes, Terraform, Ansible, CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins) e monitoramento (Datadog, Grafana, Prometheus).
Engenheiros de DevOps e SREs são profissionais muito requisitados, com salários entre os mais altos do setor de tecnologia.
Sobre a área de Desenvolvimento Mobile
O Desenvolvimento Mobile é uma das áreas mais dinâmicas e em constante evolução do mercado de tecnologia. Com bilhões de dispositivos smartphones no mundo, a demanda por desenvolvedores mobile qualificados continua crescendo exponencialmente.
As principais stacks incluem Flutter (Dart), React Native (JavaScript/TypeScript), Kotlin (Android nativo), Swift (iOS nativo) e frameworks híbridos como Ionic e Capacitor. Conhecimento de arquitetura mobile (MVVM, Clean Architecture), CI/CD mobile (Fastlane, Bitrise, Codemagic) e publicação em App Store/Google Play são essenciais.
Desenvolvedores mobile sênior são profissionais muito valorizados, com salários competitivos e muitas oportunidades de trabalho remoto para empresas internacionais. A especialização em cross-platform ou nativo é uma decisão estratégica de carreira.
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