Profissional Líder De Quality Assurance - Remoto
luby
Score da Vaga
100 pontos#VemPraLuby💙
Aqui você terá a oportunidade de:
- Evoluir em um ambiente de alta performance: Uma cultura onde o desenvolvimento é contínuo, com autonomia e envolvimento em projetos nacionais e internacionais que realmente testam suas habilidades e impulsionam seu potencial.
- Integrar um time apaixonado por tecnologia: Aqui, você vai trabalhar ao lado de talentos experientes em um ambiente colaborativo e disruptivo, utilizando as tecnologias mais avançadas do mercado.
- Deixar sua marca no mundo: Nossas soluções digitais impactam diretamente a vida de milhares de pessoas, e é a sua chance de ser parte ativa na construção de um futuro mais digital e conectado.
- Trabalhar de forma remota e com flexibilidade: Seja qual for o seu lugar, estamos prontos para te receber no nosso time!
Sua Missão:
Buscamos uma pessoa QA Leader para construir e assumir a função de Qualidade desde o início, definindo a estratégia, os frameworks e as práticas que irão sustentar a qualidade de uma plataforma de inteligência orientada por modelos e com alta exigência de rastreabilidade. Sua missão será desenvolver uma abordagem de QA capaz de lidar com desafios que vão além do teste tradicional de software, incluindo outputs gerados por modelos, plataformas de dados, integrações entre diferentes sistemas corporativos, data lineage e decisões automatizadas.
É uma posição hands-on, com atuação direta junto ao Co-Founder & CTO e ao time central de Engenharia, para alguém com experiência profunda em QA que tenha capacidade de criar uma estratégia de qualidade, e não apenas executar ou administrar processos já existentes, repensando práticas tradicionais de testes para um ambiente orientado por dados e IA.
Principais Atividades:
- Construir e assumir a função de QA e o framework de automação de testes desde o início, definindo como a qualidade será medida e garantida em uma organização de Engenharia dinâmica e orientada a clientes.
- Adaptar práticas tradicionais de QA - incluindo casos de teste, suítes de regressão e UAT - para uma plataforma orientada por modelos e com rastreabilidade de dados.
- Validar a precisão do data lineage e a integridade/rastreabilidade dos dados ao longo das transformações.
- Testar a correção das integrações entre diferentes sistemas corporativos específicos de cada cliente.
- Construir abordagens de avaliação para modelos, mapeamentos e outputs específicos de cada cliente.
- Definir e aplicar quality gates, estabelecendo critérios claros e objetivos que precisam ser atendidos antes que uma solução seja disponibilizada em produção.
- Equilibrar testes manuais e exploratórios em profundidade com cobertura automatizada de regressão, garantindo medidas de qualidade e testes suficientes para soluções em produção.
- Incorporar qualidade ao processo de CI/CD, garantindo critérios objetivos de validação ao longo da esteira de desenvolvimento e entrega.
- Tratar auditabilidade como um objetivo de QA, validando não apenas se o software funciona, mas se cada número e decisão automatizada consegue ser rastreado e sustentado em uma revisão de controles.
- Trabalhar diretamente com o CTO e o time central de Engenharia, incorporando qualidade às decisões de arquitetura e design antes mesmo do desenvolvimento do código.
- Atuar em parceria com as lideranças de Delivery, garantindo que a função de QA evolua para suportar as diferentes soluções entregues aos clientes.
Requisitos essenciais:
- 5 a 10 anos de experiência em QA, Test Engineering ou áreas relacionadas.
- Experiência comprovada liderando estratégia de testes, indo além da execução de planos de teste.
- Experiência hands-on sólida no desenho, construção e ownership de frameworks de automação de testes end-to-end.
- Capacidade de escrever e executar suas próprias automações, e não apenas direcionar sua implementação por outras pessoas.
- Experiência prática ou forte interesse em desenv
- olver conhecimentos em testes aplicados a dados e IA, incluindo data pipelines, data lineage e provenance, além da avaliação de outputs não determinísticos gerados por IA, utilizando abordagens como golden-dataset regression suites, LLM-as-judge, deterministic trace replay ou métodos comparáveis.
- Histórico de contribuição estratégica para a forma como uma organização pensa e trabalha qualidade, como definição de quality gates, influência em decisões de arquitetura ou introdução de novas abordagens e filosofias de testes.
- Capacidade de atuar em ambientes de startup com problemas complexos e ambíguos, definindo o próprio escopo e assumindo responsabilidade pelos resultados com pouca estrutura ou processos predefinidos.
- Inglês Avançado/ Fluente (conversação).
Será um diferencial:
- Experiência em startup ou empresa de produto em rápido crescimento, especialmente tendo participado da construção de uma função de QA do zero.
- Familiaridade com dados e terminologias relacionadas a finanças e operações empresariais.
O que oferecemos:
- Trabalho Remoto: Desfrute da flexibilidade de trabalhar de qualquer lugar do Brasil, com total autonomia e organização.
- Saúde e Bem estar: Plano de Saúde e Odontológico, Seguro de Vida e Wellhub (Gympass).
- +Educação: Descontos em cursos da FIAP e MBA USP Esalq para você continuar aprendendo e se desenvolvendo.
- Diferenciais exclusivos: Descontos em lojas Multilaser, bonificação por indicação de profissionais e negócios, horário adaptável e bônus anual.
Saiba mais sobre cultura, diferenciais e como é ser um #Luber em nossa Página de Carreiras!
Sobre a área de QA e Testes
QA e Testes de Software são fundamentais para garantir a qualidade e confiabilidade de aplicações. Profissionais de QA garantem que o produto entregue atenda aos requisitos e esteja livre de defeitos críticos.
As principais habilidades incluem testes manuais e automatizados, Selenium, Cypress, Playwright, Postman, JMeter e conhecimento de pipelines CI/CD. Testes de performance e segurança são diferenciais.
Com a adoção de DevOps e deploy contínuo, a demanda por QAs automatizadores e SDETs continua crescendo.
Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Account Manager
O Account Manager é o profissional responsável por gerenciar e expandir o relacionamento com os clientes após a venda. Ele atua como parceiro estratégico, garantindo satisfação, retenção e crescimento da conta, conectando as necessidades do cliente com as soluções da empresa.
As principais habilidades incluem gestão de relacionamento, negociação, upsell e cross-sell, renovação de contratos, planejamento de contas, business reviews, análise de métricas (NPS, churn, LTV) e conhecimento de CRMs (Salesforce, HubSpot). Comunicação, empatia e visão de negócio são diferenciais fundamentais.
Account Managers em empresas de tecnologia e SaaS são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem aumentar a receita recorrente (MRR/ARR) através de expansão de contas e prevenção de churn. A área oferece oportunidades desde account executive até diretor de contas, com foco em relacionamento estratégico, crescimento de receita e sucesso do cliente.
Sobre a área de Analista de Negócios
O Analista de Negócios (BA) é o profissional responsável por identificar problemas, oportunidades e soluções em processos organizacionais, atuando como ponte entre as áreas de negócio e a equipe de desenvolvimento de tecnologia. Ele realiza o levantamento e especificação de requisitos, mapeia fluxos de valor, desenha processos futuros e ajuda a garantir que as entregas de software estejam alinhadas com as metas estratégicas da empresa.
Sobre a área de Publicidade e Propaganda
A área de Publicidade e Propaganda é voltada para o planejamento, criação e veiculação de campanhas de comunicação com o objetivo de promover marcas, produtos, ideias ou serviços. Profissionais do setor atuam em agências de publicidade ou departamentos internos de marketing nas áreas de criação (direção de arte, redação publicitária), planejamento estratégico, atendimento a contas e compra de mídia.
Sobre a área de Fullstack
Desenvolvedores Fullstack são profissionais versáteis capazes de atuar tanto no frontend quanto no backend de aplicações web e mobile. Eles dominam múltiplas tecnologias e são capazes de construir produtos completos do início ao fim, desde a interface do usuário até a infraestrutura do servidor.
As principais habilidades incluem domínio de pelo menos uma stack completa (React/Vue/Angular + Node.js/PHP/Python/Java), banco de dados (SQL e NoSQL), APIs REST/GraphQL, versionamento com Git, CI/CD e conhecimento básico de infraestrutura (Docker, cloud). Arquitetura limpa, DDD e testes são diferenciadores importantes.
Desenvolvedores Fullstack são muito valorizados em startups e empresas que precisam de profissionais versáteis e autônomos. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto de software, com foco em entrega completa, visão holística do produto e capacidade de trabalhar em múltiplas camadas da aplicação.
Sobre a área de Frontend
A área de Frontend é responsável por criar as interfaces visuais com as quais os usuários interagem em sites e aplicações web. Profissionais de frontend combinam habilidades técnicas com design para entregar experiências digitais intuitivas, responsivas e acessíveis.
As principais habilidades incluem HTML, CSS, JavaScript/TypeScript, frameworks como React, Angular e Vue, ferramentas de build (Webpack, Vite), CSS (Tailwind, Sass), testes (Jest, Cypress) e conhecimento de performance web e acessibilidade (WCAG). Familiaridade com design systems e componentes reutilizáveis é diferencial.
Desenvolvedores Frontend em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam React, Next.js, performance web e acessibilidade. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto frontend, com foco em experiência do usuário, performance e qualidade de código.
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