Consultor Sap B1 Trainee I Bh
spsgroup
Presencial
Belo Horizonte, MG, BR
Analista de Sistemas
Score da Vaga
80 pontos
Modelo presencial (+70)
Analista de Sistemas (+10)
Na SPS Group, a tecnologia não é ferramenta, é transformação.
Desde 2012, somos uma das principais consultorias SAP do Brasil e fomos eleitos a melhor consultoria SAP Business One da América Latina em 2022. Com mais de 200 clientes atendidos e 2.000 projetos, não somos apenas um parceiro de tecnologia, somos o parceiro que leva empresas do presente para o futuro.
Somos uma verdadeira One Stop Shop de tecnologia, nossa jornada vai muito além do ERP: do SAP Business One ao S/4 HANA, passando por manufatura avançada, infraestrutura, cloud e inovação, entregamos soluções completas para quem pensa grande.
Se você quer fazer parte de uma empresa que cresce, premia resultados e transforma carreiras, você está no lugar certo.
Buscamos um profissional com grande vontade de aprender, perfil comunicativo, proativo e organizado. Procuramos pessoas que gostem de desafios, tenham iniciativa, sejam autogerenciáveis e desejem construir carreira em consultoria SAP Business One.
Responsabilidades:
- Apoiar consultores na implantação e sustentação do SAP Business One.
- Auxiliar no levantamento de requisitos e parametrização do sistema.
- Prestar suporte funcional aos clientes.
- Elaborar documentações e realizar treinamentos quando necessário.
- Buscar constantemente novos conhecimentos sobre processos de negócio e SAP Business One.
Escolaridade:
Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia ou áreas correlatas.
Experiência:
Não é necessário possuir experiência em SAP Business One.
Experiência com ERP, suporte a sistemas ou atendimento ao cliente será considerada um diferencial.
Competências Técnicas:
- Conhecimento básico em processos empresariais.
- Pacote Office.
- Noções de ERP e SQL serão diferenciais.
Competências Comportamentais:
- Vontade genuína de aprender.
- Perfil comunicativo
- Proatividade e iniciativa.
- Organização e boa gestão das próprias atividades.
- Facilidade para resolver problemas.
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
- Capacidade de trabalhar com autonomia e responsabilidade.
Sobre a área de Analista de Sistemas
O Analista de Sistemas é o profissional responsável por analisar, projetar e implementar soluções de tecnologia que atendam às necessidades do negócio. Ele atua como ponte entre as área de negócio e o time de desenvolvimento, garantindo que os sistemas entreguem valor real para a organização.
As principais habilidades incluem levantamento e análise de requisitos, modelagem de processos (BPMN), modelagem de dados, documentação técnica e funcional, integração de sistemas (APIs, microsserviços), e conhecimento de ERPs e CRMs. Ferramentas como Jira, Confluence, Visio e plataformas de gestão de projetos são essenciais.
Analistas de Sistemas em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam análise de requisitos ágeis (user stories, backlog), integração de sistemas e arquitetura de soluções. A área oferece oportunidades desde analista júnior até arquiteto de soluções, com foco em eficiência, qualidade e inovação tecnológica.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Gestão de Projetos
A Gestão de Projetos é essencial para garantir que iniciativas estratégicas sejam entregues no prazo, dentro do escopo e com qualidade. Profissionais de PM coordenam equipes, gerenciam riscos e comunicam stakeholders.
As principais metodologias incluem PMBOK, PRINCE2, Scrum e Kanban. Ferramentas como Jira, Asana, Monday e MS Project são amplamente utilizadas no dia a dia.
Certificações como PMP e PgMP são diferenciadores importantes no mercado, com demanda crescente em empresas de tecnologia e consultoria.
Sobre a área de Scrum Master
O Scrum Master é o profissional responsável por facilitar a adoção do Scrum e de práticas ágeis dentro de times de desenvolvimento. Ele atua como servant leader, removendo impedimentos, promovendo melhoria contínua e garantindo que os eventos e cerimônias do Scrum aconteçam da melhor forma possível.
As principais habilidades incluem facilitação de eventos (sprint planning, daily, review, retrospective), gestão de backlog, coaching de time, mediação de conflitos e métricas ágeis (velocity, burndown, cycle time). Conhecimento de Jira, Trello, Azure DevOps e frameworks como Kanban, XP e SAFe é diferencial.
Scrum Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem promover autonomia nos times, criar ambientes com segurança psicológica e liderar transformações ágeis em escala. A área oferece oportunidades desde scrum master júnior até agile coach, head of agile e diretor de transformação ágil.
Sobre a área de Ecommerce Analyst
O Ecommerce Analyst é o profissional responsável por analisar dados de vendas online, comportamento do comprador e performance de lojas virtuais para guiar decisões estratégicas. Ele combina análise de dados com conhecimento de ecommerce para otimizar conversão, ticket médio e retorno sobre investimento.
As principais habilidades incluem Google Analytics (GA4), Hotjar, análise de funil de conversão, cohort analysis, segmentação de clientes, análise de pricing e métricas de ecommerce (CAC, CLV, AOV, taxa de conversão). Conhecimento de SQL, Power BI, Google Tag Manager e plataformas como Shopify e VTEX é diferencial.
Ecommerce Analysts em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem transformar dados de comportamento de compra em insights acionáveis para aumentar receita e reduzir abandono de carrinho. A área oferece oportunidades desde analista júnior até analytics manager de ecommerce.
Sobre a área de Branding
Branding é a área responsável por construir, gerenciar e fortalecer a identidade e o valor de uma marca no mercado. Profissionais de branding criam estratégias que definem como a marca é percebida pelo público, desde o logotipo até a experiência completa do cliente.
As principais habilidades incluem estratégia de marca, identidade visual, brand guidelines, posicionamento, naming, brand voice, pesquisa de mercado, brand equity e gestão de marca. Conhecimento de design gráfico (Figma, Illustrator, Photoshop), storytelling e experiência de marca é diferencial.
Profissionais de Branding em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, digital branding e conseguem construir marcas fortes e memoráveis em mercados competitivos. A área oferece oportunidades desde designer de marca até diretor de brand, com foco em identidade, diferenciação e valor percebido.
Sobre a área de Fotografia
A área de Fotografia engloba a captura, edição e tratamento de imagens estáticas para fins comerciais, publicitários, editoriais ou artísticos. Profissionais desse setor dominam técnicas de iluminação, composição visual, operação de câmeras e lentes, além do uso de softwares especializados de edição e pós-processamento como Adobe Photoshop e Lightroom.