Head De Tecnologia & Inteligência Artificial
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Score da Vaga
90 pontosSobre a NewSun Energy
A NewSun Energy Brazil S.A. é uma empresa de projetos, engenharia, operação, administração e O&M de usinas de energia renovável, atuando no segmento de Geração Distribuída (GD).
O DESAFIO
A empresa está em uma fase de forte crescimento e a Tecnologia precisa evoluir no mesmo ritmo: mais escala, segurança, integração, dados e Inteligência Artificial.
Buscamos um Head de Tecnologia para liderar essa transformação, conectando Tecnologia com IA diretamente à estratégia do negócio.
Não buscamos alguém para apenas administrar a estrutura atual. Buscamos um líder capaz de construir a próxima arquitetura tecnológica da empresa, fortalecer sua fundação e utilizar IA para aumentar produtividade, automação e capacidade de escala.
MISSÃO DO CARGO
Definir e executar a estratégia de Tecnologia, garantindo uma estrutura escalável, segura, resiliente, integrada e orientada por dados, ao mesmo tempo em que lidera a evolução da Inteligência Artificial como uma capacidade estratégica da empresa.
A posição terá atuação transversal junto às áreas de negócio, identificando oportunidades de IA, automação, integração e tecnologia aplicada aos processos, transformando necessidades do negócio em soluções concretas.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
• Estratégia & Escalabilidade com Inteligência Artificial
• Construir e executar o roadmap estratégico de Tecnologia alinhado ao crescimento da empresa com IA.
• Evoluir arquitetura, sistemas e infraestrutura para suportar escala sem aumento proporcional de complexidade.
• Definir prioridades de investimento, tecnologia, arquitetura e fornecedores.
• Estruturar governança e indicadores de Tecnologia.
• Liderar a estratégia de aplicação de IA Generativa, LLMs, agentes, RAG e automação inteligente.
• Mapear oportunidades de IA junto às áreas e transformar casos de uso em soluções produtivas e mensuráveis.
• Criar governança para uso de IA, considerando dados, segurança, qualidade, auditoria e custos.
• Estabelecer métricas de eficiência, qualidade, adoção e retorno das iniciativas de IA.
• Criar um ambiente que permita às áreas experimentarem IA com autonomia, dentro de trilhos de segurança e governança.
Engenharia, Sistemas & Integrações
• Liderar a evolução da arquitetura de software e dos sistemas que sustentam o negócio avaliando IA.
• Garantir boas práticas de engenharia, testes, CI/CD, observabilidade e qualidade.
• Estruturar uma arquitetura de integrações e APIs segura e escalável.
• Reduzir dependências críticas, gargalos e dívida técnica.
• Liderar a evolução e integração do sistema central do negócio e demais plataformas corporativas.
• Conduzir tecnicamente projetos estratégicos de implantação ou evolução de ERP.
Dados
• Definir a estratégia e arquitetura de dados da empresa.
• Garantir qualidade, disponibilidade, segurança e governança das informações.
• Estruturar dados para suportar Analytics, automação e Inteligência Artificial.
Segurança & Continuidade
• Liderar a estratégia de Segurança da Informação e proteção dos ativos tecnológicos.
• Estruturar identidade, acessos, autenticação, gestão de chaves, proteção de endpoints e monitoramento.
• Garantir práticas de backup, recuperação, continuidade e disaster recovery testadas.
• Evoluir a segurança e governança de dados em conformidade com a LGPD.
Liderança & Pessoas
• Liderar e desenvolver a estrutura de Tecnologia, formando líderes e preparando a área para a próxima fase de crescimento.
• Desenvolver uma cultura de alta performance, autonomia, responsabilidade e inovação.
• Atrair e desenvolver talentos críticos para as capacidades futuras da área.
• Trabalhar em parceria desenvolvendo a equipe, Gerente de Tecnologia, Tech Lead e demais lideranças técnicas, elevando a maturidade da organização.
Tecnologia & Negócio
• Ser parceiro estratégico das diretorias e áreas de negócio.
• Identificar oportunidades em que Tecnologia possa reduzir custos, aumentar produtividade, melhorar processos, gerar receita ou acelerar decisões.
• Traduzir problemas de negócio em soluções tecnológicas simples, escaláveis e sustentáveis.
O que valorizamos na NewSun
Autenticidade, integridade e inovação.
Acreditamos que o jurídico deve ser um facilitador do crescimento, garantindo relações sólidas, contratos claros e decisões responsáveis.
Sobre a área de Inteligência Artificial
A área de Inteligência Artificial é atualmente a que mais cresce no mercado de tecnologia. A revolução dos modelos generativos (GPT, Claude, Gemini) criou uma demanda massiva por profissionais especializados em IA.
As principais áreas de atuação incluem Machine Learning Engineering, MLOps, Prompt Engineering, AI Research e Applied AI. Python, TensorFlow, PyTorch e conhecimento de LLMs são skills essenciais.
Salários na área de IA são os mais altos do setor de tecnologia, com muitas oportunidades de trabalho remoto para empresas internacionais.
Sobre a área de Publicidade e Propaganda
A área de Publicidade e Propaganda é voltada para o planejamento, criação e veiculação de campanhas de comunicação com o objetivo de promover marcas, produtos, ideias ou serviços. Profissionais do setor atuam em agências de publicidade ou departamentos internos de marketing nas áreas de criação (direção de arte, redação publicitária), planejamento estratégico, atendimento a contas e compra de mídia.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Scrum Master
O Scrum Master é o profissional responsável por facilitar a adoção do Scrum e de práticas ágeis dentro de times de desenvolvimento. Ele atua como servant leader, removendo impedimentos, promovendo melhoria contínua e garantindo que os eventos e cerimônias do Scrum aconteçam da melhor forma possível.
As principais habilidades incluem facilitação de eventos (sprint planning, daily, review, retrospective), gestão de backlog, coaching de time, mediação de conflitos e métricas ágeis (velocity, burndown, cycle time). Conhecimento de Jira, Trello, Azure DevOps e frameworks como Kanban, XP e SAFe é diferencial.
Scrum Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem promover autonomia nos times, criar ambientes com segurança psicológica e liderar transformações ágeis em escala. A área oferece oportunidades desde scrum master júnior até agile coach, head of agile e diretor de transformação ágil.
Sobre a área de Frontend
A área de Frontend é responsável por criar as interfaces visuais com as quais os usuários interagem em sites e aplicações web. Profissionais de frontend combinam habilidades técnicas com design para entregar experiências digitais intuitivas, responsivas e acessíveis.
As principais habilidades incluem HTML, CSS, JavaScript/TypeScript, frameworks como React, Angular e Vue, ferramentas de build (Webpack, Vite), CSS (Tailwind, Sass), testes (Jest, Cypress) e conhecimento de performance web e acessibilidade (WCAG). Familiaridade com design systems e componentes reutilizáveis é diferencial.
Desenvolvedores Frontend em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam React, Next.js, performance web e acessibilidade. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto frontend, com foco em experiência do usuário, performance e qualidade de código.
Sobre a área de Analista de Sistemas
O Analista de Sistemas é o profissional responsável por analisar, projetar e implementar soluções de tecnologia que atendam às necessidades do negócio. Ele atua como ponte entre as área de negócio e o time de desenvolvimento, garantindo que os sistemas entreguem valor real para a organização.
As principais habilidades incluem levantamento e análise de requisitos, modelagem de processos (BPMN), modelagem de dados, documentação técnica e funcional, integração de sistemas (APIs, microsserviços), e conhecimento de ERPs e CRMs. Ferramentas como Jira, Confluence, Visio e plataformas de gestão de projetos são essenciais.
Analistas de Sistemas em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam análise de requisitos ágeis (user stories, backlog), integração de sistemas e arquitetura de soluções. A área oferece oportunidades desde analista júnior até arquiteto de soluções, com foco em eficiência, qualidade e inovação tecnológica.
Sobre a área de Ecommerce Analyst
O Ecommerce Analyst é o profissional responsável por analisar dados de vendas online, comportamento do comprador e performance de lojas virtuais para guiar decisões estratégicas. Ele combina análise de dados com conhecimento de ecommerce para otimizar conversão, ticket médio e retorno sobre investimento.
As principais habilidades incluem Google Analytics (GA4), Hotjar, análise de funil de conversão, cohort analysis, segmentação de clientes, análise de pricing e métricas de ecommerce (CAC, CLV, AOV, taxa de conversão). Conhecimento de SQL, Power BI, Google Tag Manager e plataformas como Shopify e VTEX é diferencial.
Ecommerce Analysts em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem transformar dados de comportamento de compra em insights acionáveis para aumentar receita e reduzir abandono de carrinho. A área oferece oportunidades desde analista júnior até analytics manager de ecommerce.
Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
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