Coordenador Financeiro | Campinas/Sp
hand
Presencial
Campinas, SP, BR
Financeiro
Publicidade e Propaganda
Score da Vaga
90 pontos
Modelo presencial (+70)
Financeiro (+10)
Publicidade e Propaganda (+10)
A Hand Gestão Compartilhada, em parceria com empresa da região, está em busca de um (a) Coordenador (a) Financeiro para atuação presencial na cidade de Campinas/SP.
Objetivo: assegurar que a entrega técnica - DRE, fluxo de caixa, fechamentos e relatórios, aconteça com rigor, prazo e qualidade.
Principais Responsabilidades:
- Liderar, alocar e desenvolver o time.
- Definir agenda e prioridades diárias e semanais do time.
- Supervisionar a elaboração e o acompanhamento do orçamento anual, fluxo de caixa e resultados gerenciais e contábeis, garantindo a precisão e qualidade das informações.
- Garantir a execução dos fechamentos contábeis e financeiros mensais, e a preparação de demonstrações financeiras gerenciais e consolidadas para a alta gestão.
- Fornecer suporte estratégico à diretoria e às áreas de negócio, com base em análises financeiras detalhadas e indicadores de performance (KPIs).
- Revisar e validar as informações técnicas — DRE gerencial, fluxo de caixa, fechamentos, relatórios e análises — antes de sua divulgação à liderança da empresa.
- Monitorar prazos, padrões de qualidade e critérios acordados.
Requisitos Necessários:
- Superior em Ciências Contábeis, Economia, Administração ou áreas correlatas.
- Desejável Pós-Graduação ou MBA em Finanças, Controladoria ou áreas relacionadas.
- Experiência em liderar áreas financeira, contábil, fiscal e/ou controladoria.
- Proficiência em Excel avançado e conhecimento em ferramentas de Business Intelligence (Power BI, Tableau).
- Domínio de ferramentas de gestão financeira e ERP.
Mais informações:
- Atuação presencial em Campinas/SP.
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Sobre a área Financeira
A área Financeira em empresas de tecnologia combina conhecimento tradicional de finanças com ferramentas digitais avançadas. Profissionais de FP&A, controlling e finanças corporativas são essenciais para a saúde financeira da organização.
As principais habilidades incluem modelagem financeira, análise de indicadores (MRR, ARR, LTV, CAC), ERP (SAP, Oracle) e ferramentas de BI. Certificações como CFA e CPA-20 são diferenciais.
O setor financeiro oferece oportunidades estáveis com salários competitivos, especialmente em fintechs e grandes empresas de tecnologia.
Sobre a área de Publicidade e Propaganda
A área de Publicidade e Propaganda é voltada para o planejamento, criação e veiculação de campanhas de comunicação com o objetivo de promover marcas, produtos, ideias ou serviços. Profissionais do setor atuam em agências de publicidade ou departamentos internos de marketing nas áreas de criação (direção de arte, redação publicitária), planejamento estratégico, atendimento a contas e compra de mídia.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Ecommerce Analyst
O Ecommerce Analyst é o profissional responsável por analisar dados de vendas online, comportamento do comprador e performance de lojas virtuais para guiar decisões estratégicas. Ele combina análise de dados com conhecimento de ecommerce para otimizar conversão, ticket médio e retorno sobre investimento.
As principais habilidades incluem Google Analytics (GA4), Hotjar, análise de funil de conversão, cohort analysis, segmentação de clientes, análise de pricing e métricas de ecommerce (CAC, CLV, AOV, taxa de conversão). Conhecimento de SQL, Power BI, Google Tag Manager e plataformas como Shopify e VTEX é diferencial.
Ecommerce Analysts em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem transformar dados de comportamento de compra em insights acionáveis para aumentar receita e reduzir abandono de carrinho. A área oferece oportunidades desde analista júnior até analytics manager de ecommerce.
Sobre a área de Recursos Humanos
A área de Recursos Humanos é responsável por toda a gestão de pessoas nas organizações, desde a atração e seleção de talentos até o desenvolvimento, retenção e bem-estar dos colaboradores. Profissionais de RH são fundamentais para construir culturas organizacionais fortes e engajamento.
As principais habilidades incluem recrutamento e seleção, gestão de compensação e benefícios, desenvolvimento e treinamento (L&D), clima organizacional, engajamento, legiltação trabalhista, relações trabalhistas e ferramentas de RH (Workday, SAP SuccessFactors, Bamboo HR). Conhecimento de people analytics e data-driven HR é diferencial.
Profissionais de RH em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, people analytics e estratégias de retenção de talentos. A área oferece oportunidades desde analista de RH até Chief People Officer, com foco em cultura, engajamento e crescimento de pessoas.
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Certificações como CISSP, CEH, OSCP, CompTIA Security+ e AWS Security Specialty são diferenciadores importantes. Profissionais de segurança da informação estão entre os mais bem remunerados do setor, com demanda crescente especialmente em fintechs, healthtechs e empresas de grande porte.
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QA e Testes de Software são fundamentais para garantir a qualidade e confiabilidade de aplicações. Profissionais de QA garantem que o produto entregue atenda aos requisitos e esteja livre de defeitos críticos.
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Com a adoção de DevOps e deploy contínuo, a demanda por QAs automatizadores e SDETs continua crescendo.
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