3557: Arquiteto De Soluções On-Premises
mazzatech
Score da Vaga
100 pontosTempo: indeterminado
Local: hibrida ou remota
Será responsável por definir, revisar e evoluir a arquitetura de aplicações corporativas críticas que suportam operações essenciais de negócio. Atuará em iniciativas estratégicas de modernização tecnológica, integração de sistemas e evolução de aplicações enterprise, contribuindo para a construção de soluções escaláveis, resilientes e sustentáveis em ambientes complexos do setor financeiro.
Trabalhará lado a lado com equipes de desenvolvimento, infraestrutura, banco de dados, segurança e negócio, fornecendo liderança técnica e direcionamento arquitetural para produtos e plataformas estratégicas.
Requisitos:
Inglês avançado para comunicação profissional.
Experiência em Arquitetura de Soluções, Arquitetura de Aplicações ou Engenharia de Software Enterprise.
Experiência sólida em arquitetura de aplicações corporativas em ambientes on-premises.
Forte conhecimento em desenvolvimento de software corporativo e integração de sistemas.
Experiência na definição de padrões, frameworks e boas práticas de arquitetura.
Vivência com sistemas críticos de grande porte e alta disponibilidade.
Conhecimento em modernização de aplicações e transformação de ambientes legados.
Experiência trabalhando com equipes multidisciplinares de tecnologia e negócio.
Capacidade de conduzir decisões técnicas estratégicas e avaliações arquiteturais.
Conhecimento em arquitetura escalável, resiliente e segura.
Diferencial:
Experiência em instituições financeiras, bancos, fintechs, seguradoras, asset managers ou wealth managers.
Atuação prévia em empresas globais de consultoria.
Experiência com modernização de sistemas legados.
Conhecimento em plataformas de middleware e integração corporativa.
Experiência com ecossistemas de APIs e arquitetura orientada a serviços.
Diferenciais:
Experiência em serviços financeiros, especialmente Wealth & Asset Management;
Responsabilidades:
Será responsável por liderar a evolução arquitetural de aplicações corporativas críticas, garantindo alinhamento com as necessidades de negócio e os princípios de governança tecnológica da organização.
Definir, revisar e evoluir a arquitetura de aplicações corporativas estratégicas.
Criar soluções escaláveis, resilientes, seguras e de fácil manutenção.
Estabelecer padrões arquiteturais e direcionamento técnico para equipes de desenvolvimento.
Conduzir fóruns de revisão arquitetural e suporte à tomada de decisão técnica.
Trabalhar em conjunto com equipes de desenvolvimento, infraestrutura, banco de dados, segurança e negócio.
Definir estratégias de integração entre sistemas corporativos.
Apoiar iniciativas de modernização de aplicações e transformação de sistemas legados.
Avaliar tecnologias, plataformas e soluções para suportar os objetivos da organização.
Identificar riscos técnicos, dependências e oportunidades de melhoria contínua.
Garantir aderência aos padrões corporativos de arquitetura, segurança e governança.
Contribuir para a evolução da arquitetura corporativa e sustentabilidade tecnológica de longo prazo.
Apoiar iniciativas estratégicas de crescimento e transformação do ambiente tecnológico.
Sobre a área de Engenharia
A Engenharia de Software vai além do desenvolvimento tradicional, focando em escalabilidade, performance e arquitetura de sistemas. Engenheiros de software são responsáveis por projetar infraestruturas que suportam milhões de usuários simultâneos.
As habilidades incluem arquitetura de microsserviços, DevOps, cloud computing, segurança de aplicações e otimização de performance. Conhecimento em containerização (Docker, Kubernetes) e CI/CD é cada vez mais exigido.
Engenheiros de software sênior são profissionais raros e muito bem remunerados, com oportunidades em grandes tech companies globais.
Sobre a área de Analista de Sistemas
O Analista de Sistemas é o profissional responsável por analisar, projetar e implementar soluções de tecnologia que atendam às necessidades do negócio. Ele atua como ponte entre as área de negócio e o time de desenvolvimento, garantindo que os sistemas entreguem valor real para a organização.
As principais habilidades incluem levantamento e análise de requisitos, modelagem de processos (BPMN), modelagem de dados, documentação técnica e funcional, integração de sistemas (APIs, microsserviços), e conhecimento de ERPs e CRMs. Ferramentas como Jira, Confluence, Visio e plataformas de gestão de projetos são essenciais.
Analistas de Sistemas em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam análise de requisitos ágeis (user stories, backlog), integração de sistemas e arquitetura de soluções. A área oferece oportunidades desde analista júnior até arquiteto de soluções, com foco em eficiência, qualidade e inovação tecnológica.
Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área Administrativa
A área Administrativa é responsável por garantir o funcionamento eficiente de todas as operações organizacionais. Profissionais administrativos gerenciam processos, recursos humanos, compras e facility management.
As principais habilidades incluem gestão de processos, Office 365, ERPs administrativos, compliance e gestão de pessoas. O conhecimento de ferramentas de automação e IA está se tornando cada vez mais relevante.
A digitalização dos processos administrativos tem criado novas oportunidades para profissionais que dominam tecnologia e gestão.
Sobre a área de Fotografia
A área de Fotografia engloba a captura, edição e tratamento de imagens estáticas para fins comerciais, publicitários, editoriais ou artísticos. Profissionais desse setor dominam técnicas de iluminação, composição visual, operação de câmeras e lentes, além do uso de softwares especializados de edição e pós-processamento como Adobe Photoshop e Lightroom.
Sobre a área de Fullstack
Desenvolvedores Fullstack são profissionais versáteis capazes de atuar tanto no frontend quanto no backend de aplicações web e mobile. Eles dominam múltiplas tecnologias e são capazes de construir produtos completos do início ao fim, desde a interface do usuário até a infraestrutura do servidor.
As principais habilidades incluem domínio de pelo menos uma stack completa (React/Vue/Angular + Node.js/PHP/Python/Java), banco de dados (SQL e NoSQL), APIs REST/GraphQL, versionamento com Git, CI/CD e conhecimento básico de infraestrutura (Docker, cloud). Arquitetura limpa, DDD e testes são diferenciadores importantes.
Desenvolvedores Fullstack são muito valorizados em startups e empresas que precisam de profissionais versáteis e autônomos. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto de software, com foco em entrega completa, visão holística do produto e capacidade de trabalhar em múltiplas camadas da aplicação.
Sobre a área de QA e Testes
QA e Testes de Software são fundamentais para garantir a qualidade e confiabilidade de aplicações. Profissionais de QA garantem que o produto entregue atenda aos requisitos e esteja livre de defeitos críticos.
As principais habilidades incluem testes manuais e automatizados, Selenium, Cypress, Playwright, Postman, JMeter e conhecimento de pipelines CI/CD. Testes de performance e segurança são diferenciais.
Com a adoção de DevOps e deploy contínuo, a demanda por QAs automatizadores e SDETs continua crescendo.
Sobre a área de Content Writer
O Content Writer é o profissional responsável por criar conteúdo escrito de qualidade para sites, blogs, redes sociais e outras plataformas digitais. Ele combina habilidades de escrita com estratégia de conteúdo e SEO para atrair, engajar e converter audiências.
As principais habilidades incluem criação de conteúdo para blogs, landing pages, newsletters e redes sociais, pesquisa de palavras-chave, estratégia de conteúdo, calendário editorial e SEO writing. Conhecimento de WordPress, Surfer SEO, Ahrefs e ferramentas de analytics é diferencial.
Content Writers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem criar conteúdo técnico acessível, evergreen content e conteúdo que gera tráfego orgânico. A área oferece oportunidades desde content writer júnior até head of content, com foco em qualidade, estratégia e performance de conteúdo.
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