Coordenador De Serviços De Ti | Projetos E Melhoria Contínua
stoque
Score da Vaga
90 pontosSobre a oportunidade
Esta é uma posição para quem gosta de transformar direção em execução. Você vai atuar na coordenação das rotinas de serviços de TI, com foco em organizar a operação, acompanhar indicadores, desenvolver pessoas e garantir que os serviços avancem com previsibilidade, qualidade e atenção ao cliente.
Aqui, seu trabalho ajuda a conectar a estratégia da área com o dia a dia dos contratos e das equipes. Você vai atuar em um contexto híbrido, com presença importante em Belo Horizonte, apoiando a integração entre times, clientes e gestão para remover impedimentos, antecipar riscos e sustentar a evolução dos processos.
O que você vai fazer por aqui
- Liderar e desenvolver as equipes sob sua responsabilidade, com direcionamento claro, feedbacks estruturados e acompanhamento de desempenho via PDI.
- Desdobrar as metas da área em planos táticos, rotinas de acompanhamento e indicadores de performance.
- Garantir a execução dos processos operacionais conforme os padrões, metodologias e políticas da companhia.
- Monitorar os indicadores dos serviços e agir com rapidez quando houver desvios, construindo planos de ação.
- Conduzir iniciativas de melhoria contínua, padronização e automação de processos, com incentivo ao uso responsável de IA para ganhar escala e eficiência.
- Gerenciar o relacionamento tático com clientes, apoiando a aderência aos SLAs e atuando como ponto de escalonamento em situações críticas.
- Manter relatórios, painéis gerenciais e documentações atualizados para apoiar a tomada de decisão.
- Promover a integração entre áreas técnicas, comerciais e de Pessoas para dar fluidez à operação.
- Identificar necessidades de capacitação e sucessão técnica, fortalecendo a troca de conhecimento.
- Validar novos controles e mecanismos de governança que reforcem segurança, privacidade e rastreabilidade dos serviços prestados.
O que esperamos de você
- Graduação completa
- Experiência na área, com vivência prévia em liderança de equipes ou coordenação de serviços/projetos de TI. Esse repertório é importante porque a função pede autonomia para conduzir a rotina e tomar decisões com segurança.
- Experiência com gestão de serviços de TI, projetos e melhoria contínua, além de gestão de pessoas. Aqui, a prática em organizar fluxos, acompanhar entregas e desenvolver times faz diferença no resultado do dia a dia.
- Familiaridade com metodologias ágeis, KPIs e automação/IA. Esses temas apoiam a evolução da operação, o acompanhamento dos serviços e a busca por mais eficiência.
- Liderança desenvolvedora, orientação para clientes, comunicação, visão sistêmica, protagonismo e adaptabilidade. Esses comportamentos são importantes para coordenar frentes diferentes, lidar com prioridades e sustentar uma operação consistente.
Não é obrigatório, mas é um diferencial
- Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Governança de TI ou Gestão de Pessoas. Isso pode fortalecer sua visão de gestão, mas não é um requisito para seguir no processo.
- Vivência em empresas de tecnologia B2B, consultoria ou serviços gerenciados (MSP). Esse contexto pode acelerar sua adaptação à dinâmica da posição, mas não define sozinho sua aderência.
Benefícios
- Plano de Saúde com opção de cobertura Nacional
- Plano Odontológico
- Cartão Caju: flexibilidade para usar o seu vale alimentação
- Feirinha da Caju: descontos especiais no aplicativo da Caju para aproveitar com até 30% de desconto
- Vale mobilidade: também no cartão Caju, para maior comodidade
- Conexa Saúde: 2 consultas gratuitas por mês com psicólogos e/ou nutricionistas + descontos em farmácias
- Day off no mês do seu aniversário
- Cultura: ambiente inovador, colaborativo, com incentivo ao uso de inteligência artificial no dia a dia e foco em aprendizado e desenvolvimento contínuo
Como é trabalhar na Stoque?
Aqui, a cultura não é discurso, é prática. Nossos princípios estão no dia a dia:
- Saltamos sempre para frente: incentivo real para aprender, testar e errar pequeno para acertar grande.
- Crescemos e ajudamos a crescer: você terá espaço para desenvolvimento e gente disposta a te apoiar.
- Confiamos no bando: autonomia com responsabilidade, conversas claras e ambiente de parceria.
- Colocamos o cliente no centro: você verá diariamente como seu trabalho melhora a experiência dos nossos clientes.
- Buscamos novos movimentos: IA, automações e novas formas de trabalhar fazem parte da nossa rotina.
Se você gosta de aprender, se mover rápido e ter clareza no que precisa entregar, você vai se sentir em casa!
Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
Sobre a área de Publicidade e Propaganda
A área de Publicidade e Propaganda é voltada para o planejamento, criação e veiculação de campanhas de comunicação com o objetivo de promover marcas, produtos, ideias ou serviços. Profissionais do setor atuam em agências de publicidade ou departamentos internos de marketing nas áreas de criação (direção de arte, redação publicitária), planejamento estratégico, atendimento a contas e compra de mídia.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Web Master
O Web Master é o profissional responsável pela manutenção, segurança e performance técnica de sites e aplicações web. Ele gerencia servidores, infraestrutura de hospedagem, monitoramento de uptime e garante que tudo funcione com rapidez e disponibilidade.
As principais habilidades incluem gestão de servidores (Apache, Nginx), hospedagem (AWS, Google Cloud, Azure), CDN (Cloudflare), SSL, DNS, segurança web (WAF, firewall), performance (Core Web Vitals, cache, compressão) e versionamento (Git, CI/CD). Conhecimento de Docker, WordPress, cPanel e monitoramento (Sentry, New Relic) é diferencial.
Web Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam DevOps, SRE e conseguem garantir uptime e performance em escala. A área oferece oportunidades desde webmaster júnior até SRE e infrastructure engineer, com foco em confiabilidade, segurança e velocidade.
Sobre a área de Web3
A área de Web3 representa a nova fase da internet descentralizada, baseada em tecnologia blockchain. Profissionais de Web3 criam aplicações descentralizadas (dApps), interagem com smart contracts, gerenciam ativos digitais (criptomoedas e NFTs), e utilizam protocolos DeFi (Finanças Descentralizadas), revolucionando a forma como dados, propriedade e finanças são geridos online.
Sobre a área de Content Writer
O Content Writer é o profissional responsável por criar conteúdo escrito de qualidade para sites, blogs, redes sociais e outras plataformas digitais. Ele combina habilidades de escrita com estratégia de conteúdo e SEO para atrair, engajar e converter audiências.
As principais habilidades incluem criação de conteúdo para blogs, landing pages, newsletters e redes sociais, pesquisa de palavras-chave, estratégia de conteúdo, calendário editorial e SEO writing. Conhecimento de WordPress, Surfer SEO, Ahrefs e ferramentas de analytics é diferencial.
Content Writers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem criar conteúdo técnico acessível, evergreen content e conteúdo que gera tráfego orgânico. A área oferece oportunidades desde content writer júnior até head of content, com foco em qualidade, estratégia e performance de conteúdo.
Sobre a área de Ecommerce Manager
O Ecommerce Manager é o profissional responsável por toda a gestão estratégica e operacional de lojas virtuais e marketplaces. Ele lidera equipes, define estratégias de preço, promoção e catálogo, e acompanha a performance de vendas online em múltiplas plataformas.
As principais habilidades incluem gestão de catálogo, pricing dinâmico, campanhas sazonais (Black Friday, Cyber Monday), gestão de marketplace (Amazon, Mercado Livre, Shopee, Magalu), tráfego pago, CRO e gestão de equipe. Conhecimento de Shopify, VTEX, WooCommerce, Google Ads, Meta Ads e métricas de performance é diferencial.
Ecommerce Managers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam gestão multi-marketplace, otimização de checkout e estratégias de mobile commerce. A área oferece oportunidades desde gerente de ecommerce até diretor de vendas online, com foco em receita, experiência do cliente e crescimento.
Sobre a área de Product Owner
O Product Owner (PO) é o profissional responsável por maximizar o valor do produto entregue pelo time de desenvolvimento. Ele atua como a voz do cliente e dos stakeholders, gerenciando e priorizando o backlog do produto, definindo histórias de usuário claras e garantindo que o time trabalhe nos itens mais valiosos para o negócio.
As principais habilidades incluem gestão de backlog, escrita de histórias de usuário, priorização (Mascow, RICE), metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e comunicação com stakeholders. Conhecimento em ferramentas como Jira, Trello, Azure DevOps e Miro é essencial.
Product Owners são profissionais altamente demandados no mercado de tecnologia, atuando de forma colaborativa com Scrum Masters, Product Managers e times de engenharia para impulsionar a agilidade e a entrega de valor contínuo.
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