Engenheiro(A) / Especialista De Obra Civil
infotecbrasil
Score da Vaga
70 pontosBuscamos um(a) profissional para atuar na implantação de projetos industriais de capital (CAPEX) nas fases FEL-3 e FEL-4. A pessoa vai promover o Valor em Segurança e garantir que fundações, estruturas de concreto e metálicas, edificações, pavimentação, drenagem, contenções, escavações e demais ativos civis sejam executados conforme os entregáveis de engenharia (TCS, EDS, DWG e modelos 3D). Também deve assegurar que a execução siga os padrões corporativos, as normas técnicas e a legislação aplicável.
Responsabilidades
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Fazer a análise crítica dos entregáveis de engenharia nas fases FEL-2 e FEL-3: desenhos, especificações, folhas de dados, memoriais de cálculo, relatórios geotécnicos e modelos 3D.
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Participar da elaboração e revisão de construtibilidade (FEL-031), dos cronogramas de implantação, dos pacotes de contratação e da definição das AFEs.
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Abrir requisições de compra (PR) no sistema Maximo.
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Apoiar o recebimento técnico de materiais e o planejamento das áreas de laydown.
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Inspecionar em campo obras civis, fundações, estruturas, edificações e drenagens, verificando a conformidade com o projeto aprovado e os padrões corporativos.
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Controlar a qualidade no recebimento, armazenamento e aplicação de materiais de construção e componentes estruturais, verificando certificados, requisitos normativos e critérios de aceitação.
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Acompanhar os ensaios e verificações para liberação das frentes civis: compactação, resistência do concreto, estanqueidade, nivelamento e alinhamento.
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Participar de DDS, inspeções de segurança e liberação de tarefas críticas.
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Fiscalizar as contratadas quanto a prazo, procedimentos executivos, qualidade, produtividade e requisitos de SSMA, e participar das reuniões de Check In/Check Out.
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Apoiar o gestor do contrato na análise de RDOs, relatórios de avanço físico e produtividade.
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Apoiar a validação de quantitativos e as medições de serviços para liberação de pagamentos.
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Orientar as equipes de execução em boas práticas de construção civil, montagem estrutural, controle tecnológico, segurança, qualidade e housekeeping.
Requisitos
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Graduação em Engenharia Civil, com CREA ativo.
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Experiência em obras civis industriais (desejável em agroindústria, alimentos, química, mineração ou papel e celulose).
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Leitura e interpretação de desenhos, memoriais de cálculo, relatórios geotécnicos e modelos 3D.
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Conhecimento em fundações, estruturas de concreto e metálicas, terraplenagem e drenagem.
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Conhecimento de controle tecnológico de materiais e das normas ABNT aplicáveis (como NBR 6118, 6122 e 8800).
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Conhecimento das normas regulamentadoras NR-18 e NR-35.
Diferenciais
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Conhecimento da metodologia FEL (Front-End Loading).
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Experiência com o sistema Maximo ou outros ERPs.
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Experiência em fiscalização e medição de contratos.
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Domínio de AutoCAD e/ou Navisworks.
Bem-vindo(a) ao mundo Infotec!
Somos a Infotec Brasil, uma empresa referência nacional em terceirização de serviços, processos (BPO) e pessoas. Em 2025, celebramos 40 anos de trajetória, atuando com excelência nos setores de Óleo e Gás, Energia, Mineração e Siderurgia.
Nosso propósito é permitir que nossos clientes mantenham o foco em suas estratégias principais, enquanto nós cuidamos das eficiências operacionais. Para isso, buscamos profissionais que queiram fazer a diferença, crescer e inovar conosco.
Se você é apaixonado(a) por desafios, aprendizado constante e quer fazer parte de uma cultura dinâmica, colaborativa e transformadora, venha viver a #CulturaAzuleLaranja.
Na Infotec, o colaborador é protagonista da própria jornada. Oferecemos um ecossistema completo de apoio, desenvolvimento e reconhecimento, com destaque para:
- Central de Atendimento ao Colaborador (CAC); suporte humanizado desde o onboarding até o dia a dia;
- Academia Infotec: trilhas de capacitação técnica e comportamental, promovendo aprendizagem contínua;
- My Recognition: nossa plataforma de gamificação que reconhece e valoriza conquistas individuais e coletivas, além de ser um canal ativo de comunicação interna;
- Ambiente colaborativo, ágil e orientado a resultados;
- Oportunidades reais de crescimento com base em meritocracia;
- Política ativa de diversidade e inclusão, respeitando e valorizando diferentes histórias, origens e perspectivas;
- Projetos com grandes empresas do cenário nacional e foco em excelência operacional.
A Infotec Brasil valoriza a diversidade e a inclusão. Todas as nossas oportunidades são elegíveis para pessoas de todos os perfis, independentemente de gênero, deficiência, raça, idade, orientação sexual ou qualquer outra característica. Acreditamos que a diversidade fortalece nosso time e gera melhores resultados. Promovemos um ambiente inclusivo, respeitoso e colaborativo.
A Infotec Brasil não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa do processo seletivo ou no momento da contratação. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pela nossa plataforma ou por meio das vagas postadas no perfil da Infotec no LinkedIn.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Atendimento
A área de Atendimento ao Cliente / Relacionamento é essencial para garantir a satisfação, retenção e o bom relacionamento com os clientes. Profissionais dessa área são a principal interface de comunicação, lidando com dúvidas, solicitações, feedback e garantindo uma experiência de alta qualidade no dia a dia. Habilidades em comunicação, resolução de problemas, empatia e paciência são indispensáveis.
Sobre a área de Cloud Solutions
A área de Cloud Solutions é responsável por projetar, implementar e gerenciar infraestrutura e serviços em nuvem (AWS, Azure, GCP) para empresas. Profissionais de cloud arquitetam soluções escaláveis, seguras e otimizadas em custo, desde migrações de data centers até arquiteturas serverless e multi-cloud.
As principais habilidades incluem IaC (Terraform, CloudFormation), containers (Docker, Kubernetes), serverless (Lambda, Cloud Functions), bancos de dados gerenciados (RDS, DynamoDB, BigQuery), redes cloud (VPC, CDN, load balancer) e segurança (IAM, WAF, KMS). Conhecimento de FinOps, cloud governance e certificações AWS/Azure/GCP é diferencial.
Profissionais de Cloud Solutions em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam arquiteturas multi-cloud, FinOps e conseguem otimizar custos enquanto mantêm performance e segurança. A área oferece oportunidades desde cloud engineer até cloud solutions architect, head of cloud e chief cloud architect.
Sobre a área de Engenheiro de Automação
O Engenheiro de Automação é o profissional responsável por projetar, desenvolver e implementar soluções que automatizam processos manuais e repetitivos em TI, infraestrutura, testes e operações. Ele combina conhecimento de programação com visão de DevOps e SRE para eliminar tarefas manuais e aumentar a eficiência operacional.
As principais habilidades incluem Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, Pulumi), CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI), automação de testes (Selenium, Cypress, Playwright), automação de rede (Netconf, SDN), RPA (UiPath, Power Automate) e scripting (Python, Bash, PowerShell). Conhecimento de Kubernetes, GitOps (ArgoCD, Flux) e plataforma de automação é diferencial.
Engenheiros de Automação em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem criar pipelines de deploy automatizados, infraestrutura auto-healing e plataformas internas de desenvolvimento (IDP). A área oferece oportunidades desde automation engineer júnior até automation architect e head of automation.
Sobre a área de Talent Acquisition
Talent Acquisition é a área estratégica responsável por atrair, selecionar e contratar os melhores profissionais para a organização. Diferente do recrutamento tradicional, o TA atua como parceiro estratégico do negócio, alinhando aquisição de talentos com os objetivos de longo prazo da empresa.
As principais habilidades incluem sourcing avançado, employer branding, análise de mercado de trabalho, gestão de pipeline de talentos e experiência do candidato (Candidate Experience). Ferramentas como LinkedIn Recruiter, ATS (Greenhouse, Lever, Ashby) e plataformas de assessments são essenciais.
Profissionais de TA em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam tech sourcing, workforce planning e métricas de recrutamento como time-to-hire e cost-per-hire.
Sobre a área de Audiovisual
A área de Audiovisual é responsável pela produção, edição e criação de conteúdo em vídeo e áudio para as mais diversas plataformas. Com o crescimento exponencial de conteúdo digital, profissionais de audiovisual são fundamentais para marcas que querem se comunicar de forma visual e impactante.
As principais habilidades incluem produção e edição de vídeo (Premiere Pro, DaVinci Resolve, Final Cut), motion graphics (After Effects), animação (Blender, Cinema 4D), design de som, podcaster, live streaming (OBS Studio) e fotografia. Conhecimento de storytelling visual, ritmo e direção de arte é diferencial.
Profissionais de Audiovisual em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam motion graphics, vídeos para redes sociais e conteúdo para plataformas digitais. A área oferece oportunidades desde videomaker até diretor de audiovisual, com foco em criatividade, qualidade técnica e storytelling.
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