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Finance & Operations | Portugal

mb

Presencial Lisboa, Lisboa, PT
Sem Categoria

Score da Vaga

70 pontos
Modelo presencial (+70)

Estamos buscando uma pessoa para se juntar ao time do MB | Mercado Bitcoin Europe, em Lisboa, em uma posição de Finance & Operations. A função terá uma atuação bastante transversal: trabalhará em conexão com o CFO da matriz no Brasil, apoiando rotinas financeiras, controles, relatórios e processos administrativos da operação europeia; dará suporte operacional às áreas de Compliance em Portugal, especialmente em processos relacionados à verificação de capacidade de clientes; e também será responsável pela administração do nosso escritório em Lisboa.

Procuramos alguém com formação e experiência em finanças, operações, administração, auditoria, controles internos ou áreas correlatas. Mais do que isso, buscamos uma pessoa organizada, analítica, hands on e com vontade de construir.

Essa é uma posição para quem gosta de trabalhar perto do negócio, resolver problemas concretos, estruturar processos e participar da construção de uma fintech luso-brasileira com ambição europeia.

Experiência em mercado financeiro, fintechs, empresas reguladas, compliance operacional, KYC/AML ou auditoria será considerada um diferencial.

O que você vai fazer:

Finanças e interface com a matriz

  • Apoiar o CFO e o time financeiro do Brasil no acompanhamento da operação europeia.
  • Preparar informações financeiras, controles, relatórios e análises gerenciais.
  • Acompanhar despesas, fornecedores, pagamentos, orçamento e processos administrativos locais.
  • Apoiar rotinas de fechamento, reconciliação, forecast e reporting interno.
  • Organizar dados e documentos para auditorias, controles e prestação de contas.

Operações e suporte a Compliance

  • Dar suporte operacional às áreas de Compliance em Portugal.
  • Apoiar processos relacionados à verificação de capacidade financeira/econômica de clientes.
  • Organizar documentação, evidências, controles e fluxos internos ligados a onboarding, revisão cadastral e monitoramento.
  • Contribuir para a melhoria de processos, automações e padronização operacional.
  • Trabalhar em colaboração com áreas jurídicas, compliance, atendimento e produto.

Administração do escritório em Lisboa

  • Ser responsável pela rotina administrativa do escritório.
  • Coordenar fornecedores, contratos, facilities, compras e necessidades operacionais.
  • Apoiar a organização de reuniões, agendas, eventos internos e visitas executivas.
  • Garantir que o escritório funcione de forma eficiente, organizada e alinhada à cultura do MB.

O que esperamos que você tenha:

  • Formação em Finanças, Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia, Direito com viés financeiro/regulatório, ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia em finanças, operações, controles internos, auditoria, consultoria, compliance operacional ou áreas administrativas estruturadas.
  • Boa capacidade analítica e atenção a detalhes.
  • Perfil hands on, organizado e com senso de dono.
  • Facilidade para lidar com múltiplas áreas e prioridades.
  • Capacidade de trabalhar com times em diferentes países, especialmente Portugal e Brasil.
  • Interesse por tecnologia, criptoativos, mercado financeiro e inovação regulada.

Diferenciais:

  • Experiência em fintechs, instituições financeiras, corretoras, bancos, consultorias, auditorias ou empresas reguladas.
  • Conhecimento de KYC, AML, suitability, capacidade financeira de clientes ou processos de onboarding.
  • Familiaridade com ambientes regulados em Portugal ou na União Europeia.
  • Experiência com ferramentas de controle, planilhas avançadas, dashboards ou automações.
  • Vivência em empresas em expansão internacional.

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Dica do Especialista

Estratégias e Habilidades para Liderar os Negócios em 2026

Esqueça a imagem do administrador trancado em uma sala, cercado por pilhas de papéis e planilhas impressas. Em 2026, a carreira de Administração de Empresas sofreu sua maior metamorfose desde a Revolução Industrial. O administrador contemporâneo não é mais apenas um executor de processos operacionais; ele é o Integrador Estratégico.

Nesta economia hiperconectada, movida por Inteligência Artificial (IA) e pressionada por urgências climáticas e sociais, quem sonha em ingressar ou se destacar na Administração precisa atualizar o próprio "sistema operacional". O diploma é apenas o ingresso; o que garante a permanência é a adaptabilidade.

1. O Fim do "Achismo": A Gestão Data-Driven

No passado, muitas decisões estratégicas eram tomadas com base no feeling ou na intuição do gestor. Hoje, a intuição sem dados é um risco inaceitável. O administrador de sucesso deve ser alfabetizado em dados (Data Literacy).

Isso não significa que você precisa ser um programador sênior, mas deve saber como traduzir montanhas de dados em estratégias de negócio. Entender como painéis de Business Intelligence (BI) funcionam, como a Inteligência Artificial pode prever demandas de estoque e como o comportamento do consumidor é mapeado digitalmente são competências fundamentais.

73%

A Dominância da Análise

De acordo com o Fórum Econômico Mundial (Relatório do Futuro do Trabalho), o Pensamento Analítico e Criativo continua sendo a habilidade número um buscada pelas empresas até 2027, superando até mesmo habilidades puramente tecnológicas.

2. ESG Como Motor de Lucro, Não de Relações Públicas

O conceito de ESG (Ambiental, Social e Governança) deixou de ser apenas um relatório bonito para acionistas e tornou-se o core business das organizações. Administradores que não compreendem a economia circular, transição energética, diversidade corporativa e compliance estão obsoletos.

"O lucro no século XXI é a consequência de uma empresa que resolve os problemas das pessoas e do planeta, não daquela que os cria."

Fundos de investimento globais aplicam multas ou retiram aportes de empresas que não cumprem metas sustentáveis. O profissional de administração hoje precisa saber como alinhar crescimento financeiro com responsabilidade socioambiental.

3. A Ascensão do "Profissional T-Shaped"

A velha disputa entre ser um "especialista" (que sabe tudo de um único assunto) ou um "generalista" (que sabe um pouco de tudo) encontrou seu meio-termo no conceito T-Shaped (Profissional em T).

A barra horizontal do "T" representa o conhecimento generalista do administrador clássico: noções de marketing, finanças, RH e logística. A barra vertical do "T" é a sua especialização profunda. O mercado procura administradores que tenham a visão sistêmica, mas que sejam especialistas em uma área crítica, como Gestão Ágil de Projetos, Transformação Digital ou Finanças Corporativas Avançadas.

Dicas de Ouro Para Quem Quer Entrar na Carreira (e Vencer)

  • Abrace as "Hard Skills" Tecnológicas: Não fuja da tecnologia. Aprenda o básico de linguagens de consulta de dados (como SQL), domine ferramentas de BI (PowerBI, Tableau) e, acima de tudo, aprenda Prompt Engineering (a arte de dar os comandos certos para IAs gerativas como o ChatGPT e o Copilot para otimizar seu trabalho).
  • Estude Psicologia e Comportamento: As máquinas podem fazer cálculos melhores e mais rápidos que humanos, mas não sabem liderar com empatia ou negociar em momentos de crise. Estudar economia comportamental, inteligência emocional e resolução de conflitos o tornará insubstituível por algoritmos.
  • Construa um Networking de Valor Cedo: Não espere formar para conhecer pessoas. Participe de ligas acadêmicas, hackathons de negócios, eventos de inovação e seja ativo (e estratégico) no LinkedIn. Em administração, quem você conhece e como você agrega valor a eles é tão importante quanto suas notas.
  • Aprenda a Gerir Equipes Híbridas e Globais: O escritório tradicional perdeu a exclusividade. Entender como manter o engajamento, a cultura organizacional e a produtividade de uma equipe onde metade está em casa, um em outro estado e o resto presencialmente, é um dos maiores desafios de liderança atuais.

Conclusão

O diploma de Administração continua sendo um dos mais versáteis do mercado, mas apenas para aqueles que entendem que a faculdade é o ponto de partida, não a linha de chegada. O administrador de 2026 é um arquiteto de negócios: ele usa a tecnologia como ferramenta, os dados como bússola e o fator humano como seu principal diferencial competitivo.