Squad Lead - New Business
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Score da Vaga
90 pontosBuscamos uma pessoa para liderar a frente Global da Insider, com responsabilidade por conduzir a expansão internacional da marca por meio do e-commerce.
Essa posição terá ownership ponta a ponta da operação digital internacional, conectando estratégia, crescimento, experiência do consumidor, produto, marketing, tecnologia, operações e logística para transformar o e-commerce Global em uma avenida relevante e sustentável de crescimento para a Insider.
Mais do que administrar uma operação existente, esperamos uma liderança com mentalidade de construção de negócio, capaz de identificar mercados e oportunidades, formular hipóteses, testar rapidamente, aprender com dados e transformar esses aprendizados em uma operação internacional escalável.
O Squad Lead Global será responsável por liderar a expansão do e-commerce da Insider em novos mercados, consolidando os mercados atuais e construindo as capacidades necessárias para ampliar progressivamente a presença internacional da marca.
Principais responsabilidades
Estratégia e expansão internacional
- Construir e liderar a estratégia de expansão internacional da Insider via e-commerce
- Definir mercados prioritários, sequência de expansão e critérios para entrada em novas geografias
- Construir a visão, prioridades, roadmap e principais apostas do canal Global
- Ser responsável pelo P&L da operação internacional, acompanhando receita, margem, custos e investimentos
- Desenvolver business cases para entrada e expansão em novos mercados
- Identificar oportunidades a partir de tamanho de mercado, comportamento do consumidor, competitividade, economics e complexidade operacional
- Definir critérios claros para testar, escalar, pivotar ou interromper iniciativas
- Garantir equilíbrio entre velocidade de expansão, aprendizado e sustentabilidade financeira
Growth e performance do e-commerce
- Construir a estratégia de crescimento do e-commerce por mercado
- Identificar as principais alavancas de aquisição, conversão, retenção e recompra
- Trabalhar em conjunto com Marketing para desenvolver estratégias adequadas a cada mercado
- Desenvolver estratégias de mídia, creators, CRM, SEO, afiliados, conteúdo e outras fontes de aquisição
- Criar estratégias específicas para aumentar conversão, ticket médio e recorrência
- Desenvolver uma cultura forte de experimentação, priorizando testes com maior potencial de impacto
- Acompanhar o comportamento dos consumidores internacionais e transformar insights em ações de crescimento
E-commerce e experiência do consumidor
- Ser responsável pela evolução da experiência digital da Insider nos mercados internacionais
- Garantir que navegação, comunicação, preços, promoções, moedas, métodos de pagamento e jornada estejam adequados a cada mercado
- Liderar a estratégia de localização do e-commerce, garantindo que a experiência internacional não seja apenas uma tradução da operação brasileira
- Trabalhar com Produto, Design e Tecnologia na evolução contínua da plataforma
- Identificar e remover fricções ao longo da jornada de compra
- Desenvolver experiências adequadas às características culturais e comerciais de cada mercado
- Garantir consistência da experiência desde a aquisição até o pós-venda
Produto e estratégia comercial
- Definir, em conjunto com Produto e Planejamento, o assortment ideal para cada mercado
- Identificar os produtos e categorias com maior potencial internacional
- Participar da construção de estratégias de preço e promoção por mercado
- Avaliar oportunidades de produtos, kits, bundles e ofertas específicas para diferentes geografias
- Conectar comportamento de demanda internacional às decisões de estoque e planejamento
- Utilizar dados do e-commerce para direcionar decisões de sortimento, disponibilidade e lançamento de produtos
Operação internacional
- Garantir que a infraestrutura operacional suporte o crescimento do e-commerce internacional
- Trabalhar com as áreas responsáveis para evoluir logística internacional, fulfillment, prazo de entrega, custo de frete, devoluções e atendimento
- Identificar gargalos operacionais que possam limitar a entrada ou o crescimento em determinados mercados
- Construir processos que permitam a expansão para novas geografias sem aumento proporcional de complexidade
- Avaliar e desenvolver parceiros e soluções necessários para viabilizar a operação internacional
- Garantir que requisitos fiscais, regulatórios, tributários, logísticos e de pagamentos sejam considerados na estratégia de expansão
Liderança e gestão da squad
- Liderar uma squad multidisciplinar orientada ao crescimento do e-commerce internacional
- Traduzir a estratégia de expansão em prioridades claras para o time
- Construir uma rotina de gestão baseada em dados, aprendizado e execução
- Desenvolver autonomia e accountability dentro da equipe
- Garantir alinhamento entre Global e áreas como Marketing, Produto, Tech, Operações, Supply, Financeiro e Atendimento
- Remover impedimentos e reduzir dependências que diminuam a velocidade da expansão
- Desenvolver talentos e construir as capacidades necessárias para as próximas fases do negócio
O que buscamos
Procuramos uma pessoa com forte capacidade de construção de negócio e expansão de e-commerce, confortável em ambientes de alta autonomia e com problemas ainda pouco estruturados.
Esperamos alguém que consiga alternar entre estratégia e execução, tenha capacidade analítica para tomar decisões com dados e, ao mesmo tempo, consiga avançar mesmo quando ainda não existem todas as respostas.
É importante possuir:
- Experiência relevante em e-commerce, Growth, negócios digitais ou expansão internacional
- Histórico de responsabilidade direta sobre crescimento e resultado de canais digitais
- Forte capacidade analítica e entendimento de unit economics
- Experiência construindo e priorizando roadmaps
- Capacidade de analisar e priorizar novos mercados
- Capacidade de transformar problemas pouco estruturados em planos claros de execução
- Experiência liderando times multidisciplinares
- Forte capacidade de gestão de stakeholders
- Mentalidade de dono e elevada autonomia
- Capacidade de executar em ambientes de alta velocidade e incerteza
- Inglês fluente, com capacidade de conduzir negociações, reuniões e projetos no idioma
Diferenciais
- Experiência com expansão internacional de marcas de consumo via e-commerce
- Experiência entrando em novos países ou geografias
- Conhecimento de Shopify e ecossistemas de comércio digital
- Experiência com mercados como Estados Unidos e Europa
- Experiência com logística cross border
- Conhecimento de pricing internacional, meios de pagamento e localização
- Experiência com construção de operações digitais internacionais do zero
Nossa Cultura
Quer entender melhor a cultura que estamos construindo na INSIDER? Ouça este episódio com o cofundador Yuri Gricheno e conheça a mentalidade e o nível de ambição que movem o nosso time: CO-FUNDADOR DA INSIDER - Yuri Gricheno
Sobre a área de Publicidade e Propaganda
A área de Publicidade e Propaganda é voltada para o planejamento, criação e veiculação de campanhas de comunicação com o objetivo de promover marcas, produtos, ideias ou serviços. Profissionais do setor atuam em agências de publicidade ou departamentos internos de marketing nas áreas de criação (direção de arte, redação publicitária), planejamento estratégico, atendimento a contas e compra de mídia.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Fotografia
A área de Fotografia engloba a captura, edição e tratamento de imagens estáticas para fins comerciais, publicitários, editoriais ou artísticos. Profissionais desse setor dominam técnicas de iluminação, composição visual, operação de câmeras e lentes, além do uso de softwares especializados de edição e pós-processamento como Adobe Photoshop e Lightroom.
Sobre a área de Customer Success
Customer Success é a área responsável por garantir que os clientes atinjam seus objetivos ao usar o produto ou serviço. É uma função estratégica para retenção, expansão e satisfação do cliente.
As principais habilidades incluem gestão de contas, análise de churn, NPS, onboarding, upsell e cross-sell. Conhecimento de CS tools como Gainsight, Totango e ChurnZero é diferencial.
O CS está se tornando cada vez mais estratégico em empresas SaaS, com profissionais atuando diretamente no crescimento da receita recorrente (MRR/ARR).
Sobre a área de Designer Gráfico
O Designer Gráfico é o profissional responsável por criar peças visuais para comunicação impressa e digital, desde identidade visual e logotipos até materiais de marketing e embalagens. Ele combina criatividade com técnica para transmitir mensagens de forma visual e impactante.
As principais habilidades incluem Adobe Photoshop, Illustrator e InDesign, CorelDRAW, design de identidade visual, tipografia, teoria das cores, packaging design e motion graphics. Conhecimento de ilustração vetorial, impressão offset/digital e produção gráfica é diferencial.
Designers Gráficos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam design para redes sociais, infográficos e conseguem criar materiais que fortalecem a identidade visual da marca. A área oferece oportunidades desde designer gráfico júnior até art director e design director.
Sobre a área de Gestor de Tráfego
O Gestor de Tráfego é o profissional responsável por planejar, executar e otimizar campanhas de mídia paga em diversas plataformas digitais. Com a competitividade do mercado digital, profissionais de tráfego pago são essenciais para gerar leads qualificados e maximizar o retorno sobre investimento em publicidade.
As principais habilidades incluem gestão de campanhas em Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads e TikTok Ads, planejamento de mídia, análise de métricas (ROAS, CPA, CPC, CTR), A/B testing, remarketing e criação de landing pages. Ferramentas como Google Analytics, Google Tag Manager, Hotjar e plataformas de automação são essenciais.
Gestores de tráfego em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam performance marketing, otimização de funil de conversão e estratégias de escala. A área oferece oportunidades desde analista de mídia até diretor de performance, com foco em crescimento, eficiência de verba e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Recursos Humanos
A área de Recursos Humanos é responsável por toda a gestão de pessoas nas organizações, desde a atração e seleção de talentos até o desenvolvimento, retenção e bem-estar dos colaboradores. Profissionais de RH são fundamentais para construir culturas organizacionais fortes e engajamento.
As principais habilidades incluem recrutamento e seleção, gestão de compensação e benefícios, desenvolvimento e treinamento (L&D), clima organizacional, engajamento, legiltação trabalhista, relações trabalhistas e ferramentas de RH (Workday, SAP SuccessFactors, Bamboo HR). Conhecimento de people analytics e data-driven HR é diferencial.
Profissionais de RH em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, people analytics e estratégias de retenção de talentos. A área oferece oportunidades desde analista de RH até Chief People Officer, com foco em cultura, engajamento e crescimento de pessoas.
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