Consultor(A) Sap S/4Hana Mm
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Score da Vaga
80 pontosSobre a oportunidade
Na SPS Group, acreditamos que a tecnologia transforma negócios e pessoas.
Estamos em busca de um(a) Consultor(a) SAP S/4HANA MM para atuar em projetos de implementação,sustentação (AMS) e evolução de soluções SAP, apoiando clientes na transformação de seus processos de compras, suprimentos e gestão de materiais.
Procuramos profissionais com perfil consultivo, visão de processos e capacidade de construir soluções aderentes às melhores práticas do SAP, atuando de forma colaborativa em projetos de diferentes segmentos.
Principais responsabilidades
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Atuar em projetos de implementação, rollout, AMS e melhorias evolutivas utilizando SAP S/4HANA.
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Levantar requisitos e compreender as necessidades das áreas de negócio.
- Configurar e parametrizar o módulo SAP MM conforme as melhores práticas da solução.
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Elaborar especificações funcionais para desenvolvimentos e integrações.
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Apoiar integrações entre o SAP MM e demais módulos SAP.
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Executar testes unitários, testes integrados (SIT) e apoiar homologações (UAT).
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Participar das atividades de migração de dados, cutover, Go-Live e Hypercare.
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Atuar na análise e resolução de incidentes, promovendo melhorias contínuas.
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Elaborar documentação funcional e apoiar a transferência de conhecimento para usuários-chave.
Requisitos
Formação
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Ensino Superior completo em Tecnologia da Informação, Administração, Engenharia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
Experiência
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Experiência como Consultor SAP MM em projetos de implementação, rollout, AMS ou sustentação.
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Vivência em configuração (customizing) do módulo SAP MM.
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Experiência em levantamento de requisitos, desenho de processos e elaboração de especificações funcionais.
Conhecimentos Técnicos
Gestão de Compras e Suprimentos
Gestão de Materiais e Estoque
Configuração e Parametrização
Definição de organizações de compras e estruturas organizacionais.
Integrações SAP
Atuação em Projetos : Levantamento de requisitos, Workshops com usuários, Especificações Funcionais (FS), Testes Unitários, Testes Integrados (SIT), Homologação (UAT), Go-Live.
Diferenciais
Será considerado um diferencial possuir experiência ou conhecimento em:
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SAP S/4HANA Public Cloud.
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GROW with SAP.
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SAP Activate.
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Certificação SAP MM.
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Inglês intermediário ou avançado.
Sobre a área de Analista de Sistemas
O Analista de Sistemas é o profissional responsável por analisar, projetar e implementar soluções de tecnologia que atendam às necessidades do negócio. Ele atua como ponte entre as área de negócio e o time de desenvolvimento, garantindo que os sistemas entreguem valor real para a organização.
As principais habilidades incluem levantamento e análise de requisitos, modelagem de processos (BPMN), modelagem de dados, documentação técnica e funcional, integração de sistemas (APIs, microsserviços), e conhecimento de ERPs e CRMs. Ferramentas como Jira, Confluence, Visio e plataformas de gestão de projetos são essenciais.
Analistas de Sistemas em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam análise de requisitos ágeis (user stories, backlog), integração de sistemas e arquitetura de soluções. A área oferece oportunidades desde analista júnior até arquiteto de soluções, com foco em eficiência, qualidade e inovação tecnológica.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Conteúdo
A área de Conteúdo e Social Media é essencial para construir presença digital e engajamento com audiências. Profissionais criam estratégias de conteúdo, gerenciam redes sociais e desenvolvem narrativas de marca impactantes.
As principais habilidades incluem copywriting, storytelling, gestão de comunidades, análise de métricas, produção audiovisual e conhecimento de algoritmos de cada plataforma.
Com o crescimento do marketing de influenciamento e do commerce via social, essa área continua gerando novas oportunidades de carreira.
Sobre a área de Audiovisual
A área de Audiovisual é responsável pela produção, edição e criação de conteúdo em vídeo e áudio para as mais diversas plataformas. Com o crescimento exponencial de conteúdo digital, profissionais de audiovisual são fundamentais para marcas que querem se comunicar de forma visual e impactante.
As principais habilidades incluem produção e edição de vídeo (Premiere Pro, DaVinci Resolve, Final Cut), motion graphics (After Effects), animação (Blender, Cinema 4D), design de som, podcaster, live streaming (OBS Studio) e fotografia. Conhecimento de storytelling visual, ritmo e direção de arte é diferencial.
Profissionais de Audiovisual em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam motion graphics, vídeos para redes sociais e conteúdo para plataformas digitais. A área oferece oportunidades desde videomaker até diretor de audiovisual, com foco em criatividade, qualidade técnica e storytelling.
Sobre a área Administrativa
A área Administrativa é responsável por garantir o funcionamento eficiente de todas as operações organizacionais. Profissionais administrativos gerenciam processos, recursos humanos, compras e facility management.
As principais habilidades incluem gestão de processos, Office 365, ERPs administrativos, compliance e gestão de pessoas. O conhecimento de ferramentas de automação e IA está se tornando cada vez mais relevante.
A digitalização dos processos administrativos tem criado novas oportunidades para profissionais que dominam tecnologia e gestão.
Sobre a área de QA e Testes
QA e Testes de Software são fundamentais para garantir a qualidade e confiabilidade de aplicações. Profissionais de QA garantem que o produto entregue atenda aos requisitos e esteja livre de defeitos críticos.
As principais habilidades incluem testes manuais e automatizados, Selenium, Cypress, Playwright, Postman, JMeter e conhecimento de pipelines CI/CD. Testes de performance e segurança são diferenciais.
Com a adoção de DevOps e deploy contínuo, a demanda por QAs automatizadores e SDETs continua crescendo.
Sobre a área Financeira
A área Financeira em empresas de tecnologia combina conhecimento tradicional de finanças com ferramentas digitais avançadas. Profissionais de FP&A, controlling e finanças corporativas são essenciais para a saúde financeira da organização.
As principais habilidades incluem modelagem financeira, análise de indicadores (MRR, ARR, LTV, CAC), ERP (SAP, Oracle) e ferramentas de BI. Certificações como CFA e CPA-20 são diferenciais.
O setor financeiro oferece oportunidades estáveis com salários competitivos, especialmente em fintechs e grandes empresas de tecnologia.