Especialista De Compras - Manaus/Am
imile
Presencial
Manaus, AM, BR
Administrativo
Relações Públicas
Score da Vaga
90 pontos
Modelo presencial (+70)
Administrativo (+10)
Relações Públicas (+10)
Quem somos – iMile Delivery Brazil
A iMile é uma empresa global de logística de última milha, fundada em Dubai em 2017, com atuação em mais de 30 países. Presente no Brasil desde 2022, a iMile Delivery Brazil cresce de forma acelerada, oferecendo soluções logísticas completas e impulsionadas por tecnologia, com foco em eficiência, escala e inovação.
Cargo
Especialista de Compras (Procurement Specialist)
Principais Responsabilidades
• Desenvolver e implementar estratégias de compras, acompanhando resultados conforme planejamento aprovado;
• Realizar cotações, negociações e processos de compras com fornecedores de embalagens, materiais operacionais, equipamentos e serviços logísticos;
• Gerar e acompanhar pedidos de compra (POs) até a aprovação final, garantindo conformidade e disponibilidade de produtos e serviços;
• Monitorar, junto às áreas solicitantes, o vencimento de contratos, antecipando negociações com fornecedores;
• Acompanhar o processo de aceite dos pedidos, emissão de notas fiscais e prazos de pagamento, garantindo cumprimento dos deadlines;
• Apoiar o desenvolvimento de novos fornecedores, realizando pesquisas de mercado, análise de custos e suporte técnico quando necessário;
• Apoiar na atualização do sistema ERP, incluindo cadastro de fornecedores e criação de novos itens;
Requisitos Obrigatórios
• Experiência mínima de 1 a 2 anos na área de Compras / Procurement;
• Vivência prática com sourcing, cotações, negociações e gestão de contratos;
• Experiência com processos e/ou sistemas de compras (ERP);
• Conhecimento técnico em facilities, manutenção ou elétrica (diferencial importante para a posição);
• Domínio do Pacote Office (principalmente Excel);
• Inglês avançado (leitura, escrita e conversação) como idioma de trabalho;
• Boa comunicação e capacidade de colaboração com diferentes áreas;
Formação Acadêmica
Ensino Superior completo (Administração, Engenharia, Logística, Comércio Exterior ou áreas correlatas).
Competências Comportamentais
• Comunicação clara e objetiva;
• Capacidade de negociação e influência;
• Perfil analítico e orientação a resultados;
• Organização e atenção aos detalhes;
• Proatividade e senso de dono;
• Autogestão e capacidade de priorização;
• Trabalho em equipe;
• Flexibilidade para atuar em ambiente dinâmico e multicultural;
Forma de Atuação
• Local: Manaus/AM
• Modelo: Presencial
Benefícios
• Assistência médica e odontológica;
• Vale-refeição e vale-alimentação;
• Seguro de vida;
• PLR;
• TotalPass;
• Convênio com SESC e SEST SENAT;
• Vale-transporte ou auxílio mobilidade;
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Sobre a área Administrativa
A área Administrativa é responsável por garantir o funcionamento eficiente de todas as operações organizacionais. Profissionais administrativos gerenciam processos, recursos humanos, compras e facility management.
As principais habilidades incluem gestão de processos, Office 365, ERPs administrativos, compliance e gestão de pessoas. O conhecimento de ferramentas de automação e IA está se tornando cada vez mais relevante.
A digitalização dos processos administrativos tem criado novas oportunidades para profissionais que dominam tecnologia e gestão.
Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Talent Acquisition
Talent Acquisition é a área estratégica responsável por atrair, selecionar e contratar os melhores profissionais para a organização. Diferente do recrutamento tradicional, o TA atua como parceiro estratégico do negócio, alinhando aquisição de talentos com os objetivos de longo prazo da empresa.
As principais habilidades incluem sourcing avançado, employer branding, análise de mercado de trabalho, gestão de pipeline de talentos e experiência do candidato (Candidate Experience). Ferramentas como LinkedIn Recruiter, ATS (Greenhouse, Lever, Ashby) e plataformas de assessments são essenciais.
Profissionais de TA em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam tech sourcing, workforce planning e métricas de recrutamento como time-to-hire e cost-per-hire.
Sobre a área de UX
A área de User Experience (UX) Design é focada em otimizar a experiência geral do usuário ao interagir com um produto ou serviço. Profissionais de UX realizam pesquisas com usuários (UX Research), mapeiam jornadas, criam wireframes, realizam testes de usabilidade e definem fluxos de navegação para garantir que o produto seja intuitivo, útil e atenda às necessidades reais dos usuários.
Sobre a área de Design
A área de Design, especialmente UX/UI e Product Design, vivenciou um crescimento significativo nos últimos anos. Com a digitalização acelerada dos negócios, a demanda por profissionais que consigam criar experiências digitais intuitivas e agradáveis nunca foi tão alta.
Os principais skills incluem Figma, Sketch, Adobe XD, pesquisa com usuários, design thinking, prototipação e system design. Designers de produto são cada vez mais valorizados por seu impacto direto nos resultados de negócio.
O trabalho remoto abriu portas para designers brasileiros trabalharem para empresas globais, com salários competitivos em dólares e euros.
Sobre a área de Agilidade
A área de Agilidade e Transformação Digital é fundamental para organizações que buscam eficiência e adaptação rápida. Profissionais de agile facilitam processos, eliminam gargalos e promovem cultura de melhoria contínua.
As principais certificações incluem CSM, PSM, SAFe, ICP e Kanban. Conhecimento de Scrum, Kanban, XP e frameworks ágeis é essencial, assim como soft skills de liderança e facilitação.
Agile coaches e Scrum Masters sênior são muito valorizados, especialmente em empresas de tecnologia que adotam metodologias ágeis em escala.
Sobre a área de Analista de SEO
O Analista de SEO é o profissional responsável por otimizar sites para mecanismos de busca, aumentando a visibilidade orgânica e o tráfego qualificado. Com a crescente importância do marketing digital, profissionais de SEO são fundamentais para qualquer estratégia de presença online.
As principais habilidades incluem SEO on-page e off-page, SEO técnico, pesquisa de palavras-chave, auditoria SEO, link building, criação de conteúdo otimizado e análise de métricas. Ferramentas como Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, Semrush, Moz e Screaming Frog são essenciais para o dia a dia.
Analistas de SEO em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam SEO técnico, Core Web Vitals e estratégias de conteúdo baseadas em dados. A área oferece oportunidades desde analista júnior até diretor de SEO, com foco em crescimento orgânico, autoridade de domínio e retorno sobre investimento.
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