Gestor De Tráfego - Sênior | V4 Placeres & Co.
v4company
Score da Vaga
90 pontosGestor de Tráfego Sênior | Paid Media Manager
Sobre a oportunidade:
Na V4 Company, trabalhamos para transformar investimento em mídia em crescimento previsível e geração de receita. Buscamos um(a) profissional para integrar nosso time de Performance & Growth, liderando estratégias de mídia paga, otimizando resultados e contribuindo para o crescimento dos nossos clientes.
Se você possui domínio técnico em mídia paga, visão analítica e estratégica e gosta de transformar dados em decisões de negócio, essa oportunidade é para você! 🚀
🎯 Sua missão
Liderar estratégias de mídia paga, garantindo eficiência nos investimentos, evolução dos indicadores de performance e crescimento sustentável dos clientes. Atuar como referência técnica de excelencia para o time, a melhoria contínua dos processos e a evolução da operação, com perspectiva alta de crescimento.
📌 Principais responsabilidades
- Planejar e liderar estratégias de mídia paga para contas de diferentes níveis de complexidade;
- Gerenciar campanhas em múltiplos canais, conectando aquisição, conversão e objetivos de negócio;
- Analisar métricas e indicadores de performance, como CAC, ROAS, receita e eficiência dos investimentos;
- Identificar oportunidades de otimização nos funis de aquisição e propor ações orientadas a dados;
- Estruturar e acompanhar testes e experimentos para validar hipóteses e melhorar resultados;
- Implementar e aprimorar estratégias de mensuração, tracking e atribuição;
- Desenvolver automações e integrações para aumentar a eficiência operacional;
- Apresentar resultados, análises e recomendações estratégicas para clientes e lideranças;
- Atuar na identificação e resolução de problemas críticos de performance;
- Documentar processos, desenvolver padrões operacionais e disseminar boas práticas;
- Ser um padrão de excelencia nas execuções, contribuindo para o desenvolvimento técnico do time;
🔎 Requisitos
- Ensino superior cursando ou completo em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração, Dados, Tecnologia, Economia ou áreas correlatas;
- Experiência sólida em gestão estratégica de tráfego pago;
- Vivência com contas de alta complexidade e investimentos altos investimentos mensais em mídia;
- Domínio de plataformas de anúncios e análise de indicadores de performance;
- Experiência com otimização de funis de aquisição e conversão;
- Capacidade analítica para transformar dados em decisões estratégicas;
- Boa comunicação para apresentar resultados, recomendações e planos de ação;
- Organização, autonomia e capacidade de priorizar demandas em cenários desafiadores.
Diferenciais:
- Experiência com tracking avançado, server-side tracking e integrações via API;
- Conhecimento em modelos de atribuição e estratégias de Value-Based Bidding;
- Experiência com testes estatísticos e experimentação avançada;
- Conhecimento em automações, Webhooks e integrações personalizadas;
- Vivência com mentoria, desenvolvimento de profissionais ou liderança técnica;
- Experiência na estruturação de processos e indicadores de gestão da operação.
🌟 O que esperamos de você
Buscamos uma pessoa com protagonismo, pensamento analítico, visão de negócio e forte orientação a resultados. Alguém que assuma responsabilidade pelas entregas, tenha autonomia para resolver problemas e consiga conectar decisões de mídia aos objetivos financeiros dos clientes.
Esperamos também capacidade de compartilhar conhecimento, desenvolver pessoas, propor melhorias e atuar de forma colaborativa com o time e os clientes.
Além da excelência técnica, valorizamos o interesse em ampliar sua atuação para a liderança, desenvolvendo competências de gestão de pessoas, acompanhamento de resultados e evolução de processos, com potencial para assumir futuramente a Supervisão da área.
🚀 Oportunidades de desenvolvimento
Você terá a oportunidade de ampliar sua atuação para além da gestão de campanhas, contribuindo para a evolução estratégica da operação de Performance & Growth.
Esperamos que, com a evolução dos resultados e o desenvolvimento das competências de liderança, você possa assumir responsabilidades progressivamente maiores, com perspectiva de crescimento para lideranças.
💼 Sobre a vaga
📍 Localização - Jundiaí-SP na 9 de Julho.
💻 Modelo - Pessoa Jurídica - SLU
💰 Faixa Salarial - R$ 5.000,00 à R$7.000,00
🎯 O que oferecemos:
🩺 Starbem – Telemedicina, Psicologia e Nutrição, descontos em farmácias e laboratórios.
🏋️ Wellhub ou TotalPass – Academias e bem-estar.
🩺 Avus – Telemedicina 24h, descontos em consultas presenciais, avaliação odontologica gratuita e descontos em procedimentos odontológicos. 🩺 Dasa – Descontos em atendimentos cirúrgicos, clínicas, exames e laboratórios.
📚 Wyden – Desconto em graduação, e pós-graduação.
📚 Mackenzie – Desconto em graduação, e pós-graduação.
📚Growth Lerning Rocks - Trilhas de desenvolvimento de carreira.
📚 English Pass – 50% de desconto em curso para aprendizado de inglês online.
🍔 Ifood Benefícios – Liberdade de usar como quiser (alimentação, transporte, lazer, cultura, etc.).
💇 Rolliv's espaço da beleza – 30% de Desconto em corte de cabelo.
🌍 OnHappy – Desconto em hospedagem e passagem aérea, para viagens à lazer.
📚 Reservatório de Dopamina - Desconto na plataforma de estudo fundamentos da psicologia e da neurociência para ajudar na organização de hábitos de Eslen Delanogare.
E muito mais
🌟 O que esperar da V4
Ambiente focado em performance, ágil e dinâmico, extremamente colaborativo, orientado a inovação, novas tecnologias e melhoria contínua de processos.
Plano de carreira claro, baseado em performance, cultura e evolução de hard + soft skills.
Gestão meritocrática: aqui, quem entrega agilidade + qualidade, alcança.
Desenvolvimento contínuo, aprendizado constante e a possibilidade de se tornar sócio (Programa Partnership), se houver alinhamento e performance.
Sobre a área de Marketing Digital
O Marketing Digital é uma área em permanente expansão, impulsionada pelo crescimento do e-commerce e pela necessidade de presença digital forte. Profissionais de marketing dominam ferramentas como Google Ads, Meta Ads, HubSpot, Google Analytics e plataformas de automação.
As especializações mais procuradas incluem Growth Marketing, Performance, SEO, Marketing de Conteúdo e Growth Hacking. A combinação de criatividade com análise de dados é o diferencial mais valorizado no mercado.
O mercado oferece oportunidades tanto em agências quanto em empresas de tecnologia, com salários competitivos e possibilidade de trabalho remoto.
Sobre a área de Gestor de Tráfego
O Gestor de Tráfego é o profissional responsável por planejar, executar e otimizar campanhas de mídia paga em diversas plataformas digitais. Com a competitividade do mercado digital, profissionais de tráfego pago são essenciais para gerar leads qualificados e maximizar o retorno sobre investimento em publicidade.
As principais habilidades incluem gestão de campanhas em Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads e TikTok Ads, planejamento de mídia, análise de métricas (ROAS, CPA, CPC, CTR), A/B testing, remarketing e criação de landing pages. Ferramentas como Google Analytics, Google Tag Manager, Hotjar e plataformas de automação são essenciais.
Gestores de tráfego em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam performance marketing, otimização de funil de conversão e estratégias de escala. A área oferece oportunidades desde analista de mídia até diretor de performance, com foco em crescimento, eficiência de verba e retorno sobre investimento.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Audiovisual
A área de Audiovisual é responsável pela produção, edição e criação de conteúdo em vídeo e áudio para as mais diversas plataformas. Com o crescimento exponencial de conteúdo digital, profissionais de audiovisual são fundamentais para marcas que querem se comunicar de forma visual e impactante.
As principais habilidades incluem produção e edição de vídeo (Premiere Pro, DaVinci Resolve, Final Cut), motion graphics (After Effects), animação (Blender, Cinema 4D), design de som, podcaster, live streaming (OBS Studio) e fotografia. Conhecimento de storytelling visual, ritmo e direção de arte é diferencial.
Profissionais de Audiovisual em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam motion graphics, vídeos para redes sociais e conteúdo para plataformas digitais. A área oferece oportunidades desde videomaker até diretor de audiovisual, com foco em criatividade, qualidade técnica e storytelling.
Sobre a área de Suporte Técnico
O Suporte Técnico é essencial para garantir a satisfação e retenção de clientes. Profissionais de suporte resolvem problemas técnicos, documentam soluções e identificam padrões que podem levar a melhorias no produto.
As principais habilidades incluem troubleshooting, atendimento ao cliente, documentação técnica, conhecimento de ITIL e ferramentas de ticketing (Zendesk, Freshdesk, Intercom).
O suporte técnico evoluiu de uma função reativa para proativa, com profissionais de alto nível atuando em Customer Engineering e Support Engineering.
Sobre a área de Customer Success
Customer Success é a área responsável por garantir que os clientes atinjam seus objetivos ao usar o produto ou serviço. É uma função estratégica para retenção, expansão e satisfação do cliente.
As principais habilidades incluem gestão de contas, análise de churn, NPS, onboarding, upsell e cross-sell. Conhecimento de CS tools como Gainsight, Totango e ChurnZero é diferencial.
O CS está se tornando cada vez mais estratégico em empresas SaaS, com profissionais atuando diretamente no crescimento da receita recorrente (MRR/ARR).
Sobre a área de Tech Recruiter
O Tech Recruiter é um profissional especializado em recrutar talentos de tecnologia, desde desenvolvedores até engenheiros de IA e profissionais de DevOps. Ele combina conhecimento técnico com habilidades de recrutamento para avaliar e atrair candidatos altamente qualificados.
As principais habilidades incluem technical screening, análise de perfis técnicos (GitHub, portfólios, blogs), conhecimento de stacks e arquiteturas de software, networking em comunidades tech e eventos. Domínio de ferramentas como LinkedIn Recruiter, Gem, Ashby e plataformas de teste técnico é diferencial.
Tech Recruiters são profissionais escassos e muito bem remunerados, especialmente aqueles que conseguem mapear e acessar talentos passivos em mercados competitivos como IA, engenharia de dados e cloud computing.
Sobre a área de Engenheiro de Automação
O Engenheiro de Automação é o profissional responsável por projetar, desenvolver e implementar soluções que automatizam processos manuais e repetitivos em TI, infraestrutura, testes e operações. Ele combina conhecimento de programação com visão de DevOps e SRE para eliminar tarefas manuais e aumentar a eficiência operacional.
As principais habilidades incluem Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, Pulumi), CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI), automação de testes (Selenium, Cypress, Playwright), automação de rede (Netconf, SDN), RPA (UiPath, Power Automate) e scripting (Python, Bash, PowerShell). Conhecimento de Kubernetes, GitOps (ArgoCD, Flux) e plataforma de automação é diferencial.
Engenheiros de Automação em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem criar pipelines de deploy automatizados, infraestrutura auto-healing e plataformas internas de desenvolvimento (IDP). A área oferece oportunidades desde automation engineer júnior até automation architect e head of automation.
Comentários 0