← Voltar para vagas

Growth Hacker

instacarro

Híbrido São Paulo, SP, BR
Marketing Digital

Score da Vaga

90 pontos
Modelo híbrido (+80) Marketing Digital (+10)

Somos a empresa que veio revolucionar a forma de vender carro no Brasil, oferecendo uma experiência única, rápida e segura. Nosso propósito é libertar as pessoas dos obstáculos pelo caminho.

Nossa fundação foi em 2015 e em pouco tempo nos tornamos na maior plataforma de venda de carros online do Brasil.

Em até 24 horas, fazemos uma oferta em seu carro!

Quer nos ajudar a revolucionar a forma de vender carros no Brasil? #Embarcaevem!

 

Posição para assumir, sozinho, quatro frentes de growth: SEO, Lifecycle/CRM, CRO, Alavancas Promocionais. O objetivo é gerar resultado sem aumentar investimento em mídia, atuando sobre a base de leads, o tráfego do site e a alocação de orçamento entre canais.

É uma vaga para quem opera como "time inteiro em uma pessoa só": planeja, executa e mede as cinco frentes sem equipe dedicada, usando IA e automação para multiplicar a entrega — não para depender de mais headcount.

Responsabilidades

  • SEO — auditoria técnica, keywords de alta intenção e plano editorial para reduzir o CAC blended.

  • Lifecycle/CRM — réguas de reativação (No Show, cancelados, leads frios) via WhatsApp/e-mail/Push.

  • CRO — backlog de hipóteses e testes A/B (LP e funil completo), lendo conversão online, full funnel e margem.

  • Alavancas Promocionais — mecânicas de incentivo segmentadas e de custo condicionado

O que buscamos

Cases comprováveis em ao menos uma das frentes acima e autonomia real para tocá-las sem gestão próxima. Avaliamos também candidatos hoje em posição de Analista, desde que tragam resultado e independência demonstrados.

Hard Skills

  • Dados: SQL avançado, BI/dashboards (Metabase, Looker ou similar), Sheets/Excel avançado.

  • SEO: Semrush/Ahrefs, Search Console, Screaming Frog.

  • CRM/Lifecycle: RD Station/HubSpot/ActiveCampaign ou similar, WhatsApp Business API, segmentação e triggers.

  • CRO: ferramentas de A/B testing, GA4/Hotjar/Amplitude, noções de estatística aplicada.

  • IA e Automação: uso de IA generativa (ChatGPT/Claude) para análise e conteúdo; automação de workflows (n8n, Zapier, Make) ponta a ponta.

  • Diferenciais: Python; experiência em marketplaces ou negócios com funil físico (agendamento, inspeção).

 

 

Nosso pacote de benefícios:

  • Vale Refeição no Cartão Flash;

  • Vale Transporte no Cartão Flash;

  • Plano de saúde e Plano Odontológico SulAmérica

  • Plano de Saúde Pet;

  • Empréstimo Consignado;

  • InstaBônus - Voucher de até R$5000 na compra de seminovo na nossa plataforma;

  • TotalPass e WellHub (Antigo Gympass).

Um pouco mais sobre que valorizamos em nosso time, se você se identifica #embarcaevem:

  • Nos orientamos pelo usuário;

  • Juntos contra os obstáculos;

  • Mão na massa e pé no acelerador;

  • Ambição em mudar as regras do jogo; e

  • Inovando com simplicidade.

Sobre a área de Marketing Digital

O Marketing Digital é uma área em permanente expansão, impulsionada pelo crescimento do e-commerce e pela necessidade de presença digital forte. Profissionais de marketing dominam ferramentas como Google Ads, Meta Ads, HubSpot, Google Analytics e plataformas de automação.

As especializações mais procuradas incluem Growth Marketing, Performance, SEO, Marketing de Conteúdo e Growth Hacking. A combinação de criatividade com análise de dados é o diferencial mais valorizado no mercado.

O mercado oferece oportunidades tanto em agências quanto em empresas de tecnologia, com salários competitivos e possibilidade de trabalho remoto.

Guias de Carreira

Guia de Carreira em Tecnologia

Planejamento, habilidades, entrevistas e crescimento profissional em TI, Ciência de Dados, DevOps e Produto.

Ler guia completo →

Guia de Carreira em Design

UX/UI, Design Gráfico, Design de Produto. Portfólio, ferramentas, entrevistas e crescimento na área de Design.

Ler guia completo →

Guia de Carreira em Marketing

SEO, Mídia Paga, Growth, Marketing de Conteúdo. Certificações, ferramentas e estratégias para crescer no Marketing Digital.

Ler guia completo →

Guia de Carreira em Finanças

Mercado financeiro, investimentos, finanças corporativas, certificações e estratégias para crescer na área financeira.

Ler guia completo →

Guia de Carreira em Comunicacao

Jornalismo, RP, Comunicacao Corporativa, Marketing de Conteudo e Producao Multimidia.

Ler guia completo →

Guia de Carreira em Administracao

Gestao de Empresas, RH, Logistica, Consultoria, Gestao de Projetos e Empreendedorismo.

Ler guia completo →

Guia de Carreira em Dados

Ciencia de Dados, Engenharia de Dados, BI, Machine Learning e IA. Da formacao ao mercado.

Ler guia completo →

Guia de Carreira em Produto

Product Management, Product Ownership, Agile, Scrum e OKRs. Da estrategia a execucao.

Ler guia completo →

Dica do Especialista

Oportunidades e Tendências no Mercado de Design para 2026

Se a última década no design digital foi marcada pela padronização das interfaces mobile e pela ascensão do UX/UI como o coração do desenvolvimento de produtos, o ano de 2026 representa o início de uma nova era. Não estamos mais desenhando apenas para telas planas de vidro; estamos projetando para ecossistemas inteligentes, ambientes tridimensionais e algoritmos autônomos.

Para os designers que buscam se destacar e conquistar as melhores oportunidades remotas e em moedas fortes, compreender para onde o mercado está caminhando não é um diferencial, é uma questão de sobrevivência profissional. Abaixo, detalhamos as quatro grandes tendências que ditarão as contratações no mercado de design em 2026.

1. Design Generativo e a IA como Co-piloto (Não como Substituta)

O medo de que a Inteligência Artificial substituiria os designers ficou no passado. Em 2026, a IA generativa está profundamente integrada em ferramentas como Figma, Adobe e Framer. A habilidade mais valorizada pelas empresas não é mais a velocidade em alinhar pixels, mas sim a direção de arte algorítmica e o prompt design.

  • Automação de UI: Criação de wireframes, variações de componentes e design systems complexos serão gerados com poucos comandos de texto.
  • O Novo Papel do Designer: O profissional deixa de ser o executor operacional e passa a ser o curador e estrategista, garantindo que o que a IA gera está alinhado com a psicologia do usuário e os objetivos de negócios.

2. Spatial Design e a Computação Espacial

Com a maturação de dispositivos de realidade mista (como o Apple Vision Pro e as linhas avançadas da Meta), o Spatial Design (Design Espacial) deixou de ser um nicho experimental para se tornar um departamento obrigatório nas grandes empresas de tecnologia.

Projetar para a computação espacial exige uma quebra de paradigma: os designers precisam entender de profundidade, ergonomia visual, som espacial e interações baseadas no rastreamento ocular e gestual. As vagas para AR/VR Product Designers e 3D Interaction Designers estão vendo um salto exponencial nas ofertas com salários premium no exterior.

3. Design de Conversação e Interfaces Invisíveis (Zero-UI)

Com a onipresença dos Large Language Models (LLMs), a forma como os usuários interagem com os sistemas mudou. Em 2026, muitas interfaces não têm botões ou menus; elas são conversacionais. O UX Writing e o Conversation Design ganharam status de protagonismo.

  • Desafio: Como desenhar a "personalidade" e o fluxo de um assistente virtual para que ele não pareça um robô engessado?
  • Oportunidade: Designers que sabem mapear árvores de decisão, criar fluxos lógicos para voz e texto, e treinar a empatia da inteligência artificial estão sendo disputados a peso de ouro pelas startups.

4. Sustentabilidade Digital e Eco-Design

A pauta ESG (Ambiental, Social e Governança) invadiu as mesas de produto. A internet consome uma quantidade massiva de energia, e em 2026, empresas estão sendo cobradas por sua pegada de carbono digital.

Surge a demanda pelo Eco-Design Digital. Isso envolve criar interfaces mais leves, otimizar fluxos de usuário para reduzir o tempo de tela (e, consequentemente, o gasto de bateria e processamento do servidor), e adotar paletas de cores e assets (como SVGs no lugar de imagens pesadas) que exigem menos energia dos dispositivos. Ser um designer sustentável tornou-se um argumento de venda B2B fortíssimo.

Conclusão: A Evolução do Talento

O mercado de design em 2026 é altamente recompensador para quem abraça a complexidade. A barreira de entrada para criar telas bonitas caiu, mas a demanda por profissionais que resolvem problemas de negócios através de empatia, estratégia e domínio de novas tecnologias nunca esteve tão alta.

Se você quer estar à frente dessa onda e ter acesso às vagas que já estão buscando essas habilidades específicas, acompanhe a curadoria diária da Mondywork. O futuro do design é híbrido, remoto e cheio de oportunidades.