Consultor(A) De Viagens Pleno
paytrack
Score da Vaga
80 pontosSimplificar o complexo é o que nos move. Somos pioneiros em soluções de gestão de viagens, despesas e meios de pagamento corporativos, transformando processos burocráticos em experiências intuitivas e ágeis para mais de 7.000 grandes clientes em todo o país.
Aqui, nós temos amor a mudanças. Vivemos o ritmo dinâmico de uma scale-up de crescimento acelerado, onde há muito espaço para estruturar, modelar, testar e expandir. Se você busca um ambiente horizontal que valoriza a autorresponsabilidade, a autonomia real, o foco em resultados claros e a obsessão por gerar fãs, seu lugar é com a gente.
Como Consultor(a) de Viagens Pleno, você terá um papel altamente dinâmico e estratégico na nossa operação. Mais do que executar reservas e emissões, sua missão será atuar como um(a) parceiro(a) consultivo(a) dos nossos clientes, entendendo suas dores de negócio, propondo soluções eficientes e conectando o dia a dia da operação de turismo com a evolução tecnológica do nosso software tipo SaaS.
💻 Sobre a área e o time
O time de Operações e Serviços da Paytrack é o elo inteligente que potencializa a nossa tecnologia. Nós não funcionamos como uma agência de viagens tradicional: atuamos de forma próxima e colaborativa com os clientes para garantir que eles alcancem os melhores resultados através do uso otimizado do nosso produto. Trabalhando em sinergia com os times de Produto e Customer Success, transformamos dores operacionais em soluções digitais e geramos fãs a cada atendimento.
🎯 O que você vai fazer (Responsabilidades)
Nesta posição Plena, você terá autonomia para gerenciar rotinas operacionais, prestar consultoria aos usuários e apoiar a evolução do sistema:
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Operação com Autonomia: Conduzir cotações, reservas e emissões de viagens corporativas (aéreo, hotel e carro) de forma ágil e segura, respeitando as políticas vigentes de cada cliente.
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Consultoria e Relacionamento: Prestar atendimento consultivo diferenciado via chat, e-mail e telefone, compreendendo o cenário de cada empresa para propor as melhores opções de logística e custos.
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Melhoria da Jornada: Acompanhar de perto o comportamento de uso dos clientes na plataforma, identificando oportunidades de melhoria e gargalos de adoção.
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Atuação Preventiva: Monitorar riscos, dificuldades técnicas ou eventuais insatisfações dos usuários, agindo proativamente na resolução de problemas para evitar quebras de contrato (churn).
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Voz do Cliente (VoC): Coletar, estruturar e canalizar feedbacks valiosos dos usuários, ajudando a direcionar melhorias contínuas para o nosso time de desenvolvimento.
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Parceria com Produto: Interagir com as equipes de Produto e Tecnologia, acompanhando o andamento de demandas internas e sugerindo novas funcionalidades no sistema.
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Projetos Estratégicos: Participar ativamente de fóruns internos e iniciativas focadas em revolucionar as soluções de viagens corporativas na América Latina.
🧩 O perfil que buscamos
Procuramos um profissional com perfil analítico, excelente comunicação e foco genuíno na solução de problemas. Em um ecossistema de scale-up, características como a autorresponsabilidade, o espírito colaborativo e o amor a mudanças são fundamentais. Você deve ser uma pessoa organizada, com facilidade para definir prioridades em ambientes dinâmicos e que adore aprender coisas novas todos os dias para transformar o atendimento tradicional em uma experiência memorável (foco em gerar fãs).
✔️ Requisitos
Essenciais (O que você precisa ter):
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Experiência sólida, consolidada e comprovada em operações de viagens corporativas.
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Domínio completo em fluxos de cotação, reserva e emissão de bilhetes e serviços (aéreo, hotelaria e locação de veículos).
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Experiência prática na navegação de portais de fornecedores, operadoras de turismo, consolidadoras e companhias aéreas.
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Vivência operacional consistente com Self-Booking Tools (SBTs) corporativas (como ARGO, Reserve, Lemontech ou similares).
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Excelente habilidade de comunicação escrita e verbal, com foco em empatia, clareza e objetividade.
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Ensino superior (completo ou em andamento).
Diferenciais (O que te destaca):
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Conhecimento e vivência operacional em sistemas GDS (Sabre, Amadeus ou similares).
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Vivência prévia no mercado de tecnologia, startups, scale-ups ou empresas de modelo SaaS.
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Noções de metodologias de melhoria contínua de processos ou atendimento ao cliente (como CSAT, NPS, Lean ou frameworks ágeis).
💙 O que você encontra na Paytrack
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Autonomia e Voz Ativa: Espaço real para sugerir novos fluxos de atendimento, testar abordagens consultivas e influenciar diretamente o desenvolvimento do nosso software.
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Conexão Direta com Inovação: Uma cultura horizontal e sem burocracias, perfeita para quem quer se conectar ao mundo de tecnologia e entender a mecânica de uma grande fintech/SaaS.
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Oportunidade Real de Carreira: Fazer parte de um time em crescimento acelerado, onde o seu resultado dita a velocidade do seu desenvolvimento e crescimento profissional.
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Inclusão e Diversidade: Somos feitos de pessoas inovadoras, criativas e diversas. Todas as nossas vagas são inclusivas e abertas para pessoas com deficiência (PCD) — venha com a sua singularidade fazer parte do nosso time!
🚀 Pronto para descomplicar as viagens corporativas e acelerar com a gente?
Se você tem paixão por pessoas, facilidade com tecnologia e quer deixar sua marca em uma das empresas que mais cresce no país, seu lugar é aqui.
Candidate-se e venha construir o futuro na Paytrack!
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Social Mídia
A área de Social Mídia é uma das mais dinâmicas e em constante evolução do marketing digital. Profissionais de social media são responsáveis por criar, gerenciar e otimizar a presença de marcas nas plataformas digitais, construindo engajamento e comunidade com o público-alvo.
As principais habilidades incluem gestão de redes sociais (Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook, YouTube), criação de conteúdo para redes sociais, community management, mídia paga social (Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads), análise de métricas e planejamento estratégico. Ferramentas como Hootsuite, Sprout Social, Buffer, Later e plataformas de analytics são essenciais.
Profissionais de social media em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam paid social, social media analytics e estratégias de conteúdo para diferentes plataformas. A área oferece oportunidades desde analista até diretor de social media, com foco em crescimento, engajamento e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Gestão de Projetos
A Gestão de Projetos é essencial para garantir que iniciativas estratégicas sejam entregues no prazo, dentro do escopo e com qualidade. Profissionais de PM coordenam equipes, gerenciam riscos e comunicam stakeholders.
As principais metodologias incluem PMBOK, PRINCE2, Scrum e Kanban. Ferramentas como Jira, Asana, Monday e MS Project são amplamente utilizadas no dia a dia.
Certificações como PMP e PgMP são diferenciadores importantes no mercado, com demanda crescente em empresas de tecnologia e consultoria.
Sobre a área de Conteúdo
A área de Conteúdo e Social Media é essencial para construir presença digital e engajamento com audiências. Profissionais criam estratégias de conteúdo, gerenciam redes sociais e desenvolvem narrativas de marca impactantes.
As principais habilidades incluem copywriting, storytelling, gestão de comunidades, análise de métricas, produção audiovisual e conhecimento de algoritmos de cada plataforma.
Com o crescimento do marketing de influenciamento e do commerce via social, essa área continua gerando novas oportunidades de carreira.
Sobre a área de Produto
Product Management é uma das áreas mais strategicamente relevantes nas organizações de tecnologia. O Product Manager é responsável por definir a visão do produto, priorizar funcionalidades e coordenar equipes multidisciplinares para entregar valor ao usuário.
As habilidades essenciais incluem pensamento estratégico, análise de dados, comunicação, liderança e conhecimento técnico. Ferramentas como Jira, Confluence, Miro e analytics platforms são fundamentais no dia a dia.
Salários para PMs no Brasil variam de R$ 8.000 (júnior) a R$ 35.000+ (sênior em big techs), com oportunidades crescentes para trabalho remoto internacional.
Sobre a área de Ecommerce Analyst
O Ecommerce Analyst é o profissional responsável por analisar dados de vendas online, comportamento do comprador e performance de lojas virtuais para guiar decisões estratégicas. Ele combina análise de dados com conhecimento de ecommerce para otimizar conversão, ticket médio e retorno sobre investimento.
As principais habilidades incluem Google Analytics (GA4), Hotjar, análise de funil de conversão, cohort analysis, segmentação de clientes, análise de pricing e métricas de ecommerce (CAC, CLV, AOV, taxa de conversão). Conhecimento de SQL, Power BI, Google Tag Manager e plataformas como Shopify e VTEX é diferencial.
Ecommerce Analysts em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem transformar dados de comportamento de compra em insights acionáveis para aumentar receita e reduzir abandono de carrinho. A área oferece oportunidades desde analista júnior até analytics manager de ecommerce.