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Devops Jr | Remoto

nstech

Remoto BR
Sem Categoria

Score da Vaga

90 pontos
Modelo remoto (+90)

A nstech é a maior plataforma de tecnologia e softwares para logística e supply chain da América Latina. Ela conecta toda a cadeia de transporte — embarcadores, transportadoras, corretores e motoristas — em um único ecossistema digital para tornar as operações mais eficientes, seguras e econômicas. 

Na Holding, atuamos de forma estratégica, apoiando as empresas do grupo em temas corporativos, tecnologia, pessoas, cultura, governança e crescimento. Aqui, buscamos profissionais que queiram atuar com visão de negócio, colaboração e impacto, ajudando a sustentar a evolução do ecossistema nstech. 

Responsabilidades e Atribuições:

  • Sustentação de Clusters Kubernetes: Monitorar e manter a saúde dos clusters Kubernetes (On-Premise ou Cloud), garantindo que os nodes, pods e serviços estejam operando dentro dos parâmetros esperados.

  • Atendimento N1/N2: Receber e resolver chamados relacionados a aplicações containerizadas, incluindo falhas de deployment, problemas de scheduling, erros de imagem e indisponibilidade de serviços.

  • Monitoramento de Ambientes: Acompanhar métricas dos clusters (CPU, memória, uso de storage, rede) via ferramentas de monitoramento, agindo proativamente em cenários de degradação.

  • Gestão de Deployments e Rollbacks: Executar deploys de novas versões de aplicações via Helm Charts ou manifests YAML, além de realizar rollbacks rápidos quando identificado algum problema pós-deploy.

  • Administração de Storage e Volumes: Gerenciar Persistent Volumes (PVs) e Persistent Volume Claims (PVCs), garantindo que os dados das aplicações estejam persistentes e com backup adequado.

  • Gerenciamento de Secrets e ConfigMaps: Criar e atualizar Secrets (credenciais, tokens) e ConfigMaps (variáveis de ambiente) para as aplicações, seguindo as boas práticas definidas.

  • Escalonamento de Recursos: Ajustar réplicas de pods (Horizontal Pod Autoscaler) e recursos de nodes (Cluster Autoscaler) conforme demanda, otimizando custo e performance.

  • Documentação e Runbooks: Manter atualizada a documentação dos clusters, procedimentos de troubleshooting e guias de deploy, facilitando o conhecimento compartilhado com o time.

  • Apoio a Devs: Auxiliar os times de desenvolvimento na construção de Dockerfiles otimizados, troubleshooting de imagens e definição de health checks para suas aplicações.

  • Backup e Recuperação de Clusters: Executar e verificar rotinas de backup dos objetos Kubernetes (etcd, manifests, configurações) e volumes persistentes, garantindo a capacidade de recuperação em cenários de desastre.

  • Atualizações e Patches: Aplicar atualizações de versão do Kubernetes e patches nos nodes (sistema operacional e runtime container), mantendo o ambiente atualizado e seguro.

Diferenciais (Serão um plus na avaliação):

  • Certificações: CKA (Certified Kubernetes Administrator), CKAD, AWS Certified Developer, Azure Administrator Associate, ou similares.

  • Ferramentas de Observabilidade: Experiência com Prometheus, Grafana, Loki, ELK Stack ou Datadog.

  • Helm: Domínio na criação e manutenção de Helm Charts para padronização de deploys.

  • Infraestrutura como Código (IaC): Experiência com Terraform ou Pulumi para provisionamento de clusters e recursos associados.

  • CI/CD: Vivência com pipelines (Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions) para automação de builds e deploys.

  • Sistemas Operacionais: Experiência com sistemas baseados em Debian/Ubuntu, CentOS/Rocky Linux ou Amazon Linux para nodes Kubernetes.

  • Disponibilidade: Flexibilidade para atuar em regime de plantão, se necessário, para suporte a ambientes críticos.

Benefícios 

  • Convênio médico, conforme política vigente. 
  • Ticket refeição. 
  • Wellhub/Gympass. 
  • Zenklub: duas consultas mensais sem custo. 
  • Seguro de vida sem custo. 
  • Auxílio funeral sem custo. 

 

Guias de Carreira

Guia de Carreira em Tecnologia

Planejamento, habilidades, entrevistas e crescimento profissional em TI, Ciência de Dados, DevOps e Produto.

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Dica do Especialista

A Importância Vital do Portfólio para Profissionais de Design e Web Development

A Prova Irrefutável do Seu Talento

No competitivo mercado global de tecnologia, enviar apenas um currículo em formato PDF tornou-se o equivalente a entregar um cartão de visitas em branco. Para profissionais de UX/UI Design, Product Design e Desenvolvimento Web (Front-end e Back-end), o currículo diz o que você fez, mas é o seu portfólio que prova como você fez.

Recrutadores de grandes empresas de tecnologia e sistemas de rastreamento de candidatos (ATS) rigorosos, como Greenhouse e Workday, filtram milhares de perfis. No entanto, na etapa final da triagem técnica, o diferencial entre uma rejeição e uma oferta de trabalho remoto pagando em dólar reside na capacidade de demonstrar pensamento crítico e execução através de um portfólio sólido.

"Show, Don't Tell": A Regra de Ouro do Mercado Tech

Em áreas visuais e técnicas, a regra "Mostre, não apenas fale" é a lei. Dizer que você domina React.js ou que tem excelência em Design Thinking não carrega peso sem evidências concretas.

Para Designers (UX/UI e Produto)

Um erro comum entre designers é transformar o portfólio em uma galeria de telas bonitas, ignorando a resolução de problemas. O renomado Nielsen Norman Group (NN/g) ressalta que recrutadores buscam Estudos de Caso (Case Studies) reais. Um portfólio de design de alto nível deve conter:

  • Contexto e Desafio: Qual era o problema de negócio ou do usuário?
  • O Processo: Pesquisas, wireframes, testes de usabilidade e iterações.
  • O Resultado e Impacto: Como a sua solução melhorou métricas (taxa de conversão, redução de churn, etc.).

Para Desenvolvedores Web

Para engenheiros de software e desenvolvedores, o portfólio vai além de uma página web estática. Ele reside na qualidade do seu código, na arquitetura e na capacidade de documentação. Projetos open-source e perfis ativos no GitHub são frequentemente avaliados por Tech Leads e CTOs.

  • Código Limpo e Escalável: Acesso a repositórios públicos demonstrando boas práticas (Clean Code, SOLID).
  • Deploy e Infraestrutura: Projetos no ar utilizando provedores modernos (Vercel, AWS, Netlify).
  • Documentação (README): Explicações claras de como rodar o projeto, stack utilizada e desafios técnicos superados.

A Visão dos Recrutadores Globais

Especialistas em recrutamento concordam que o portfólio é a ferramenta definitiva de mitigação de riscos para quem contrata. Ao analisar um portfólio estruturado, a empresa ganha confiança de que o candidato não apenas conhece a teoria, mas consegue entregar valor tangível desde o primeiro dia de trabalho (onboarding).

"O seu portfólio não é apenas sobre o trabalho passado; é uma promessa do que você é capaz de construir para a nossa empresa no futuro."

Referências e Leituras Recomendadas

Para aprofundar seus conhecimentos e elevar o nível das suas apresentações profissionais, consulte as seguintes fontes de autoridade no mercado: