Técnico(A) Plantio Florestal - Vaga Exclusiva Para Pessoas Com Deficiência (Pcd)
sylvamo
Presencial
Luís Antônio, SP, BR
Sem Categoria
Score da Vaga
70 pontos
Modelo presencial (+70)
💜 ESCREVA SUA HISTÓRIA AQUI
Se você gosta de atuar próximo à operação, acompanhar atividades em campo e contribuir para o desenvolvimento sustentável das florestas, esta pode ser a próxima página da sua história.
Na Sylvamo, acreditamos que resultados consistentes começam com planejamento, qualidade e segurança. Aqui, seu trabalho terá impacto direto na formação e no desenvolvimento das nossas florestas, contribuindo para o futuro do nosso negócio. Quer crescer com a gente nessa jornada?
🔎 O QUE BUSCAMOS
Requisitos
- Ensino médio completo;
- Pacote Office em nível básico;
- CNH B;
- Disponibilidade para viagens.
💼 EXPERIÊNCIA QUE BUSCAMOS
- Experiência em campo e aplicação das ferramentas relacionadas à área (aplicação de Herbicidas, capina manual, capina química, combate a formiga, coroamento, qualidade da muda, qualidade do preparo de solo, período de avaliação de qualidade, levantamento de falhas, avaliação de profundidade do preparo de solo).
📍 MODELO DE TRABALHO: Presencial.
🛠️ O QUE VOCÊ VAI FAZER
Responsável pela execução, acompanhamento e controle das atividades de silvicultura em campo, atuando em tempo integral nas áreas operacionais. Realiza o controle de insumos, garantia do cumprimento dos padrões técnicos, operacionais, ambientais e de segurança, além de atuar diretamente nas ações de prevenção e combate a incêndios florestais.
📋 SUAS PRINCIPAIS ATIVIDADES
- Realizar diariamente controle de qualidade e inserção no aplicativo survey de todas as operações realizadas de acordo com amostragem definida em procedimento de qualidade (Aplicação de Herbicida, Preparo de Solo, Plantio, Irrigação, Capina Manual, Capina Mecanizada, Pré Emergente, Adubação de Base, Adubação Mecanizada, Controle Químico de Pragas, Aplicação de Calcário, aplicação de Composto);
- Realizar inspeções e check list nas áreas de vivência dos prestadores de serviços, bem como em máquinas e equipamentos utilizados nas operações rotineiramente;
- Realizar Controle de Qualidade em todos os talhões onde foram realizadas as atividades de Capina Manual, Capina Mecanizada, Pré Emergente e Pós Emergente, Adubação de Base, Adubação Mecanizada, Controle Químico de Pragas, Aplicação de Calcário e composto;
- Coletar amostras de insumos no campo (calcário) e enviar para o depto de CSC/P&D;
- Realizar inspeções baseados em check list nas áreas de vivência, veículos e máquinas dos prestadores de serviços;
- Fazer check list de Fumaça de veículos e máquinas a Diesel e enviar para o Meio Ambiente; segurança e procedimentos operacionais.
💜 O QUE PROMETEMOS A VOCÊ?
Na Sylvamo, colocamos Pessoas Antes de Papel, sempre.
Segurança e Bem-estar
Sua segurança e seu bem-estar vêm antes de qualquer resultado.
Ambiente de Trabalho & Relações
Você encontra um ambiente de respeito, inclusão, colaboração e pertencimento.
Desenvolvimento
Você tem espaço para aprender, assumir novos desafios e desenvolver seu potencial.
Performance & Reputação da Empresa
Você faz parte de uma empresa global, sólida e comprometida com práticas responsáveis e com um negócio preparado para o futuro.
🎁 QUAIS BENEFÍCIOS ENTREGAMOS?
Bem-Estar Físico: Assistência Médica e Odontológica, Prótese e Órtese, Convênio Farmácia, Espaço Mamães, Programa Gestante, Fretado, Ginástica Laboral, TotalPass, Restaurante, Vacina contra gripe.
Bem-Estar Financeiro: Adiantamento Salarial Emergencial, Complemento Salarial, Auxílio Creche, Auxílio para Filho(a) com Deficiência Intelectual, Previdência Privada, Empréstimo Consignado, Seguro de Vida, Assistência Funeral, Vale Alimentação/Vale Refeição.
Bem-Estar Mental: Apoio Sylvamo, Preparação para o Futuro – Seu Melhor Futuro
Senso de Pertencimento: Presente de Natal para crianças até 12 anos, Cesta de Natal, Homenagem por Tempo de Casa, Kit Escolar, Kit Natalidade, Programa de Reconhecimento Especial.
Bem-Estar Interpessoal: Licença Maternidade e Paternidade Estendida.
Se você se identificou, inscreva-se e venha escrever sua história aqui.
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Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área Administrativa
A área Administrativa é responsável por garantir o funcionamento eficiente de todas as operações organizacionais. Profissionais administrativos gerenciam processos, recursos humanos, compras e facility management.
As principais habilidades incluem gestão de processos, Office 365, ERPs administrativos, compliance e gestão de pessoas. O conhecimento de ferramentas de automação e IA está se tornando cada vez mais relevante.
A digitalização dos processos administrativos tem criado novas oportunidades para profissionais que dominam tecnologia e gestão.
Sobre a área Financeira
A área Financeira em empresas de tecnologia combina conhecimento tradicional de finanças com ferramentas digitais avançadas. Profissionais de FP&A, controlling e finanças corporativas são essenciais para a saúde financeira da organização.
As principais habilidades incluem modelagem financeira, análise de indicadores (MRR, ARR, LTV, CAC), ERP (SAP, Oracle) e ferramentas de BI. Certificações como CFA e CPA-20 são diferenciais.
O setor financeiro oferece oportunidades estáveis com salários competitivos, especialmente em fintechs e grandes empresas de tecnologia.
Sobre a área de Recursos Humanos
A área de Recursos Humanos é responsável por toda a gestão de pessoas nas organizações, desde a atração e seleção de talentos até o desenvolvimento, retenção e bem-estar dos colaboradores. Profissionais de RH são fundamentais para construir culturas organizacionais fortes e engajamento.
As principais habilidades incluem recrutamento e seleção, gestão de compensação e benefícios, desenvolvimento e treinamento (L&D), clima organizacional, engajamento, legiltação trabalhista, relações trabalhistas e ferramentas de RH (Workday, SAP SuccessFactors, Bamboo HR). Conhecimento de people analytics e data-driven HR é diferencial.
Profissionais de RH em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, people analytics e estratégias de retenção de talentos. A área oferece oportunidades desde analista de RH até Chief People Officer, com foco em cultura, engajamento e crescimento de pessoas.
Sobre a área de Desenvolvimento
A área de Desenvolvimento de Software é uma das mais dinâmicas e em constante evolução no mercado de trabalho. Profissionais dessa área são responsáveis por criar, manter e otimizar aplicações web, mobile e desktop que impactam milhões de usuários diariamente.
As principais linguagens e frameworks incluem JavaScript (React, Node.js, Vue.js), Python (Django, Flask), Java (Spring), PHP (Laravel) e TypeScript. A demanda por desenvolvedores full-stack continua crescendo, especialmente em empresas de tecnologia e startups.
Salários variam de R$ 3.000 (júnior) a R$ 20.000+ (sênior), com oportunidades crescentes para trabalho remoto e freelance internacional.
Sobre a área de Business Intelligence
Business Intelligence (BI) é a área responsável por transformar dados brutos em informações estratégicas para tomada de decisão. Profissionais de BI constroem dashboards, relatórios e análises que ajudam as empresas a entender seu desempenho e identificar oportunidades de crescimento.
As principais habilidades incluem modelagem de dados (star schema, snowflake), ETL (extração, transformação e carga), SQL avançado, ferramentas de BI (Power BI, Tableau, Looker), data warehousing, KPIs e análise de métricas de negócio (MRR, churn, cohort). Conhecimento de dbt, Airflow e pipelines de dados é diferencial.
Profissionais de BI em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam data visualization, analytics engineering e conseguem traduzir dados complexos em insights acionáveis para o negócio. A área oferece oportunidades desde analista de BI até diretor de dados, com foco em tomada de decisão baseada em dados.
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