Product Designer Sênior - Híbrido - São Paulo/Sp (Av. Paulista)
petitrh
Híbrido
São Paulo, SP, BR
Design
Produto
Gerente de Projetos
Web Designer
Relações Públicas
Score da Vaga
100 pontos
Modelo híbrido (+80)
Design (+10)
Produto (+10)
Gerente de Projetos (+10)
Product Designer Sênior | Híbrido | São Paulo/SP — Av. Paulista
Resumo da vaga
A Ultracar é um SaaS de gestão para oficinas mecânicas, em crescimento acelerado no mercado automotivo. A posição de Product Designer Sênior é a primeira cadeira de design dedicada da empresa: responde pela experiência de toda a plataforma, traduzindo processos operacionais complexos em interfaces e fluxos claros, consistentes e fáceis de aprender.
É uma oportunidade indicada para quem quer estruturar a área de design do zero, com autonomia para definir o processo, e gosta de desenhar a partir do usuário real — e não da própria referência.
O que você vai fazer no dia a dia
- Desenhar telas, fluxos e protótipos navegáveis dos módulos da plataforma, do conceito ao handoff
- Conduzir discovery e pesquisa com quem usa o produto: entender a rotina da oficina, entrevistar usuários, testar hipóteses e validar soluções antes do desenvolvimento
- Criar, documentar e evoluir o Design System — componentes, tokens e padrões de interação — em conjunto com o front-end
- Especificar telas, apoiar o time durante a implementação e revisar o que foi entregue
- Participar dos refinamentos com produto e squads, apoiar a definição de escopo e apontar o impacto das decisões na experiência
- Auditar módulos legados, acompanhar métricas de uso e propor melhorias contínuas de usabilidade
O perfil que estamos buscando
- Comunicação: explica e sustenta decisões de design junto às squads, ao produto e à liderança
- Pensamento analítico: entende a operação, identifica o problema real e o traduz em fluxo e interface
- Visão estratégica: mantém a coerência e a sustentabilidade da experiência à medida que a plataforma cresce
- Colaboração: constrói junto com desenvolvimento, produto e suporte, sem autoridade formal sobre as entregas
- Proatividade: por ser a única cadeira de design, busca contexto, propõe melhorias e estrutura o próprio processo
- Empatia e escuta ativa: desenha a partir da rotina de quem opera a oficina
Requisitos
- Superior completo
- Sólida experiência em design de produtos digitais, com vivência consolidada em produtos web B2B ou SaaS
- Trajetória conduzindo demandas de ponta a ponta — entendimento do problema, desenho, handoff e acompanhamento — com autonomia para sustentar as próprias decisões
- Figma em nível avançado: componentes, variants, auto layout, bibliotecas e protótipos navegáveis
- Domínio de design de interfaces para sistemas web complexos: tabelas densas, formulários longos e fluxos multi-etapa
- Expertise consolidada em Design System — criação, documentação e governança de componentes e tokens
- Arquitetura da informação e desenho de fluxos e jornadas de usuário
- Métodos de discovery e pesquisa: entrevistas, testes de usabilidade e análise de uso
- Princípios de usabilidade, hierarquia visual e tipografia aplicados a produto
- Responsividade e adaptação de interfaces para diferentes dispositivos
- Acessibilidade digital — boas práticas e critérios WCAG
- Noções de HTML e CSS e das limitações de front-end, para propor soluções viáveis
- Handoff e especificação de telas para o time de desenvolvimento
- Inglês técnico para leitura de documentação e referências de mercado
Diferenciais
- Formação em Design (Gráfico, Digital ou de Produto), Design de Interação, Publicidade e Propaganda, Sistemas de Informação ou correlatas
- Especialização, formação ou cursos em UX/Product Design, pesquisa com usuários ou acessibilidade
- Design Ops e organização de bibliotecas
- Análise de dados de produto — product analytics, funis e mapas de calor
- UX writing
- Motion e microinterações
- Noções de React/Next.js
- Conhecimento do setor automotivo ou de gestão de oficinas
Métricas de sucesso da posição
- Consistência da experiência: ampliar a cobertura de telas aderentes ao Design System
- Retrabalho de interface: reduzir ajustes e refações de tela após o início do desenvolvimento
- Usabilidade dos fluxos: reduzir chamados de suporte ligados a dificuldade de uso
- Cadência de discovery: manter contatos e testes recorrentes com oficinas usuárias
- Adoção das funcionalidades entregues: acompanhar o uso e a taxa de conclusão dos fluxos publicados
- Previsibilidade do design: entregar o design validado antes do início da sprint de desenvolvimento
O que oferecemos
- Autonomia para estruturar a área de design da empresa, com espaço para definir processo, padrões e prioridades
- Contato direto com quem usa o produto, em pesquisa e testes recorrentes com oficinas
- Trilha de carreira estruturada, com caminhos de especialização e de liderança conforme a área de design cresça
Informações da vaga
- Modelo de contratação: CLT ou PJ
- Modelo de trabalho: Híbrido — 3 dias presenciais e 2 remotos
- Localização: São Paulo/SP — Av. Paulista
- Nível: Sênior
- Setor: Tecnologia — SaaS para o mercado automotivo
A Ultracar é um SaaS voltado para a gestão de oficinas mecânicas, em crescimento acelerado no mercado automotivo. A empresa investe em infraestrutura moderna, uso estratégico de Inteligência Artificial e no desenvolvimento interno de soluções complexas — como o módulo fiscal, construído 100% pela equipe. O time trabalha com autonomia técnica real e cultura de melhoria contínua.
Ultracar: o melhor sistema de gestão para oficinas | Ultracar
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Sobre a área de Design
A área de Design, especialmente UX/UI e Product Design, vivenciou um crescimento significativo nos últimos anos. Com a digitalização acelerada dos negócios, a demanda por profissionais que consigam criar experiências digitais intuitivas e agradáveis nunca foi tão alta.
Os principais skills incluem Figma, Sketch, Adobe XD, pesquisa com usuários, design thinking, prototipação e system design. Designers de produto são cada vez mais valorizados por seu impacto direto nos resultados de negócio.
O trabalho remoto abriu portas para designers brasileiros trabalharem para empresas globais, com salários competitivos em dólares e euros.
Sobre a área de Produto
Product Management é uma das áreas mais strategicamente relevantes nas organizações de tecnologia. O Product Manager é responsável por definir a visão do produto, priorizar funcionalidades e coordenar equipes multidisciplinares para entregar valor ao usuário.
As habilidades essenciais incluem pensamento estratégico, análise de dados, comunicação, liderança e conhecimento técnico. Ferramentas como Jira, Confluence, Miro e analytics platforms são fundamentais no dia a dia.
Salários para PMs no Brasil variam de R$ 8.000 (júnior) a R$ 35.000+ (sênior em big techs), com oportunidades crescentes para trabalho remoto internacional.
Sobre a área de Gerente de Projetos
O Gerente de Projetos é o profissional responsável por planejar, executar e controlar projetos de ponta a ponta, garantindo que sejam entregues no prazo, dentro do orçamento e com a qualidade esperada. Com a crescente complexidade dos negócios, profissionais de gestão de projetos são fundamentais para o sucesso organizacional.
As principais habilidades incluem planejamento e cronograma, gestão de escopo, custos, riscos, qualidade e recursos, comunicação com stakeholders, liderança de equipes multifuncionais e uso de metodologias ágeis e tradicionais. Certificações como PMP, PRINCE2 e Six Sigma são diferenciadores importantes.
Gerentes de Projetos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam méthodologies ágeis (Scrum, Kanban), ferramentas como Jira e MS Project, e conseguem entregar projetos complexos com eficiência. A área oferece oportunidades desde analista de projetos até diretor de PMO, com foco em execução, governança e valor de negócio.
Sobre a área de Web Designer
O Web Designer é o profissional responsável por criar interfaces visuais de sites, aplicações web e landing pages, combinando estética, usabilidade e experiência do usuário. Ele transforma necessidades de negócio em layouts funcionais e responsivos que comunicam a identidade da marca.
As principais habilidades incluem UI design, design responsivo, prototipação (Figma, Sketch, Adobe XD), wireframing, design systems, acessibilidade (WCAG), information architecture e conhecimento básico de HTML/CSS. Conhecimento de UX design, motion design e front-end é diferencial.
Web Designers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam design systems, design tokens e conseguem criar interfaces que convertem e engajam. A área oferece oportunidades desde web designer júnior até product designer e design lead.
Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Engenharia
A Engenharia de Software vai além do desenvolvimento tradicional, focando em escalabilidade, performance e arquitetura de sistemas. Engenheiros de software são responsáveis por projetar infraestruturas que suportam milhões de usuários simultâneos.
As habilidades incluem arquitetura de microsserviços, DevOps, cloud computing, segurança de aplicações e otimização de performance. Conhecimento em containerização (Docker, Kubernetes) e CI/CD é cada vez mais exigido.
Engenheiros de software sênior são profissionais raros e muito bem remunerados, com oportunidades em grandes tech companies globais.
Sobre a área de Designer Gráfico
O Designer Gráfico é o profissional responsável por criar peças visuais para comunicação impressa e digital, desde identidade visual e logotipos até materiais de marketing e embalagens. Ele combina criatividade com técnica para transmitir mensagens de forma visual e impactante.
As principais habilidades incluem Adobe Photoshop, Illustrator e InDesign, CorelDRAW, design de identidade visual, tipografia, teoria das cores, packaging design e motion graphics. Conhecimento de ilustração vetorial, impressão offset/digital e produção gráfica é diferencial.
Designers Gráficos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam design para redes sociais, infográficos e conseguem criar materiais que fortalecem a identidade visual da marca. A área oferece oportunidades desde designer gráfico júnior até art director e design director.
Sobre a área de Governança de TI
A Governança de TI é a área responsável por garantir que os recursos de tecnologia da informação sejam utilizados de forma estratégica, eficiente e em conformidade com as normas e regulamentações. Profissionais de governança de TI asseguram que a tecnologia suporte os objetivos do negócio de forma segura e confiável.
As principais habilidades incluem gestão de serviços de TI (ITIL), auditoria e compliance de TI, gestão de riscos, continuidade de negócios, recuperação de desastres, métricas e indicadores (SLAs, KPIs), e alinhamento estratégico entre TI e negócio. Frameworks como COBIT, ITIL, ISO 27001 e normas de compliance são essenciais.
Profissionais de Governança de TI em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam ITSM, auditoria de TI e gestão de riscos. A área oferece oportunidades desde analista de governança até CIO/CTO, com foco em eficiência, conformidade, segurança e valor de negócio.
Sobre a área de Business Intelligence
Business Intelligence (BI) é a área responsável por transformar dados brutos em informações estratégicas para tomada de decisão. Profissionais de BI constroem dashboards, relatórios e análises que ajudam as empresas a entender seu desempenho e identificar oportunidades de crescimento.
As principais habilidades incluem modelagem de dados (star schema, snowflake), ETL (extração, transformação e carga), SQL avançado, ferramentas de BI (Power BI, Tableau, Looker), data warehousing, KPIs e análise de métricas de negócio (MRR, churn, cohort). Conhecimento de dbt, Airflow e pipelines de dados é diferencial.
Profissionais de BI em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam data visualization, analytics engineering e conseguem traduzir dados complexos em insights acionáveis para o negócio. A área oferece oportunidades desde analista de BI até diretor de dados, com foco em tomada de decisão baseada em dados.
Sobre a área de Social Mídia
A área de Social Mídia é uma das mais dinâmicas e em constante evolução do marketing digital. Profissionais de social media são responsáveis por criar, gerenciar e otimizar a presença de marcas nas plataformas digitais, construindo engajamento e comunidade com o público-alvo.
As principais habilidades incluem gestão de redes sociais (Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook, YouTube), criação de conteúdo para redes sociais, community management, mídia paga social (Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads), análise de métricas e planejamento estratégico. Ferramentas como Hootsuite, Sprout Social, Buffer, Later e plataformas de analytics são essenciais.
Profissionais de social media em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam paid social, social media analytics e estratégias de conteúdo para diferentes plataformas. A área oferece oportunidades desde analista até diretor de social media, com foco em crescimento, engajamento e retorno sobre investimento.
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