Analista Financeiro Jr
insiderstore
Híbrido
São Paulo, SP, BR
Financeiro
Score da Vaga
90 pontos
Modelo híbrido (+80)
Financeiro (+10)
Sobre a Insider Store
#WE ARE INSIDER
Você terá a chance de trabalhar lado a lado com profissionais obcecados pelo cliente, participando ativamente de projetos e iniciativas que impactam diretamente o negócio e transformam a realidade do mercado.
#ALWAYS EVOLVING
Oportunidade para quem deseja desenvolver sua carreira em um ambiente inovador, onde constantemente subimos a barra.
#MADE FOR THE FUTURE
A Insider oferece um espaço para aprendizado e desenvolvimento, proporcionando experiências significativas que irão enriquecer seu conhecimento e habilidades na área. Nós somos o futuro e nos preparamos para ele.
#INTENTIONALITY
Se você é uma pessoa proativa, curiosa e está sempre em busca de novos desafios, essa posição é perfeita para você.
Sobre a Vaga
Sobre a vaga
A Insider é uma empresa de tecnologia que veste pessoas — e nossa operação financeira precisa acompanhar esse ritmo: menos intervenção manual, mais sistema; menos controle por planilha, mais inteligência.
A Tesouraria está em estágio avançado de estruturação e busca um Analista Júnior para ser o dono da rotina operacional do dia a dia de Contas a Pagar e Contas a Receber. Na prática, é a pessoa que garante que o operacional roda com confiabilidade e no prazo, liberando os analistas sêniores, o pleno e a coordenação para focarem em estruturação, automação e melhoria de processos.
Não é uma vaga só de execução: procuramos alguém que olhe para um processo manual e já pense em como automatizá-lo. É uma posição de porta de entrada, com trilha clara de evolução dentro da área financeira.
Responsabilidades
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Contas a Pagar (CP): montagem de lotes de pagamento, agendamentos, conferência de boletos/comprovantes e baixa de títulos.
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Contas a Receber (CR): conciliação de recebíveis, baixa de recebimentos e acompanhamento de repasses de adquirentes e marketplaces.
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Conciliação: conciliação bancária diária, identificando e apontando divergências para tratativa.
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Cadastros: manter cadastros de fornecedores atualizados e conferir dados bancários antes de cada pagamento, prevenindo erro e fraude.
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Documentação: organizar e classificar notas fiscais, comprovantes e documentos financeiros para dar suporte ao fechamento contábil.
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Fluxo de caixa: apoiar o controle e a projeção diária do fluxo de caixa.
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Relacionamento: interagir com áreas internas (Compras, CX, Contábil/BPO) e com bancos para destravar pendências.
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Melhoria contínua: identificar gargalos nas próprias rotinas e propor melhorias e automações.
Requisitos
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Ensino superior em andamento ou concluído em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.
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Experiência em rotina financeira (contas a pagar, contas a receber ou conciliação) — estágios consistentes na área contam.
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Excel intermediário: PROCV/XLOOKUP, tabela dinâmica, filtros e fórmulas de conferência.
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Organização, atenção ao detalhe e confiabilidade com números e prazos.
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Boa comunicação e postura proativa — vontade de aprender e de resolver, não só de executar.
Diferenciais
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Vivência em e-commerce ou varejo (repasses de marketplaces e adquirentes).
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Noções de SQL e/ou automação (Make, Zapier, Python, N8N) — ou forte interesse em desenvolver isso.
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Experiência com ERP financeiro e ferramentas de BI.
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Já ter olhado para um processo manual e efetivamente automatizado ou simplificado alguma etapa.
Mais detalhes
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Modelo de trabalho: híbrido.
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Cartão flexível (VA/VR), plano de saúde, plano odontológico, Totalpass, Udemy e Insider Perks.
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Oportunidade de crescimento e aprendizado em uma startup em rápida expansão, com exposição direta a novas tecnologias e processos.
Nossa História
A Insider nasceu para desafiar o status-quo da indústria da moda. Aprendemos, inovamos e melhoramos constantemente, para criar um mundo onde todos são encorajados a subir a barra e buscar excelência desde 2017.
Hoje, temos mais de 800 mil clientes e um portfólio de produtos que tecem tecnologia, inovação e sustentabilidade. Esse é só o início de uma jornada que busca mudanças estruturais em uma das mais tradicionais e poluentes indústrias do mundo: a indústria da moda.
Principais destaques
- Participação no programa Startup School da aceleradora Y Combinator.
- Acelerada 2 vezes nos programas Endeavor Scale Up varejo e consumer goods.
- Acelerada pelo programa Endeavor Outliers pelo crescimento fora da curva dentro do peer group, ganhando o título de Empreendedores Endeavor.
- Eleita pela revista Forbes como uma das 25 startups mais promissoras do Brasil.
Sobre a área Financeira
A área Financeira em empresas de tecnologia combina conhecimento tradicional de finanças com ferramentas digitais avançadas. Profissionais de FP&A, controlling e finanças corporativas são essenciais para a saúde financeira da organização.
As principais habilidades incluem modelagem financeira, análise de indicadores (MRR, ARR, LTV, CAC), ERP (SAP, Oracle) e ferramentas de BI. Certificações como CFA e CPA-20 são diferenciais.
O setor financeiro oferece oportunidades estáveis com salários competitivos, especialmente em fintechs e grandes empresas de tecnologia.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Design
A área de Design, especialmente UX/UI e Product Design, vivenciou um crescimento significativo nos últimos anos. Com a digitalização acelerada dos negócios, a demanda por profissionais que consigam criar experiências digitais intuitivas e agradáveis nunca foi tão alta.
Os principais skills incluem Figma, Sketch, Adobe XD, pesquisa com usuários, design thinking, prototipação e system design. Designers de produto são cada vez mais valorizados por seu impacto direto nos resultados de negócio.
O trabalho remoto abriu portas para designers brasileiros trabalharem para empresas globais, com salários competitivos em dólares e euros.
Sobre a área de Agilidade
A área de Agilidade e Transformação Digital é fundamental para organizações que buscam eficiência e adaptação rápida. Profissionais de agile facilitam processos, eliminam gargalos e promovem cultura de melhoria contínua.
As principais certificações incluem CSM, PSM, SAFe, ICP e Kanban. Conhecimento de Scrum, Kanban, XP e frameworks ágeis é essencial, assim como soft skills de liderança e facilitação.
Agile coaches e Scrum Masters sênior são muito valorizados, especialmente em empresas de tecnologia que adotam metodologias ágeis em escala.
Sobre a área de Conteúdo
A área de Conteúdo e Social Media é essencial para construir presença digital e engajamento com audiências. Profissionais criam estratégias de conteúdo, gerenciam redes sociais e desenvolvem narrativas de marca impactantes.
As principais habilidades incluem copywriting, storytelling, gestão de comunidades, análise de métricas, produção audiovisual e conhecimento de algoritmos de cada plataforma.
Com o crescimento do marketing de influenciamento e do commerce via social, essa área continua gerando novas oportunidades de carreira.
Sobre a área de Comunicação
A área de Comunicação é estratégica para construir e manter a imagem institucional de uma empresa. Engloba comunicação corporativa, interna e externa, relações públicas, assessoria de imprensa e gestão de reputação. Profissionais de comunicação são responsáveis por transmitir mensagens consistentes que fortalecem a marca empregadora e o posicionamento no mercado.
As principais habilidades incluem escrita estratégica, planejamento de comunicação, gestão de crise, media relations, produção de conteúdo corporativo, organização de eventos e comunicação digital. Conhecimento de ferramentas como CRMs de comunicação, plataformas de distribuição de release e monitoramento de mídia (Meltwater, Cision) é diferencial.
Comunicadores corporativos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam change communication, employee engagement e digital communication. A área oferece oportunidades em startups, scale-ups e grandes corporações, com foco em storytelling, cultura organizacional e comunicação de inovação.
Sobre a área Comercial
A área Comercial é responsável por gerar receita e expandir a base de clientes. Profissionais de vendas B2B e B2C são fundamentais para o crescimento sustentável de qualquer organização.
As principais habilidades incluem prospecção, negociação, CRM (Salesforce, HubSpot), sales enablement e consultoria de valor. A abordagem consultiva e data-driven é cada vez mais valorizada.
Vendedores consultivos e Sales Managers sênior têm potencial de earning muito alto, com OTE (On-Target Earnings) que pode superar R$ 30.000 mensais em empresas de tecnologia.