Head Of Branding
newsunenergy
Presencial
São Paulo, SP, BR
Branding
Publicidade e Propaganda
Score da Vaga
90 pontos
Modelo presencial (+70)
Branding (+10)
Publicidade e Propaganda (+10)
Sobre a NewSun Energy
A NewSun Energy Brazil S.A. é uma empresa de projetos, engenharia, operação, administração e O&M de usinas de energia renovável, atuando no segmento de Geração Distribuída (GD).
Sobre a posição
Buscamos um(a) Head Of Branding — Brand, Produto e Ecossistema para liderar a construção e evolução da marca, posicionamento e autoridade da empresa, conectando Marketing, Produto, Comercial e ecossistema de parceiros.
Essa pessoa será responsável por traduzir a estratégia do negócio em posicionamento, narrativa, conteúdo e experiências de marca, aumentando nossa relevância no mercado e acelerando a decisão de clientes e parceiros.
Também será responsável pela estratégia de Marketing de Canais e Parcerias, estruturando iniciativas para ativar, desenvolver e escalar o ecossistema de parceiros.
Principais responsabilidades
• Definir e liderar a estratégia de Brand, posicionamento e autoridade de marca.
• Evoluir continuamente a proposta de valor e o posicionamento dos produtos e soluções.
• Construir narrativas que traduzam a estratégia e diferenciais do negócio para diferentes públicos.
• Liderar a estratégia de conteúdo, comunicação e presença digital e offline.
• Estruturar iniciativas de PR, relacionamento com imprensa e fortalecimento da reputação da marca.
• Liderar estratégias de Social Media, influência e construção de autoridade.
• Desenvolver Sales Enablement, criando materiais, argumentos, cases, provas e conteúdos que apoiem o processo comercial.
• Transformar conhecimento, resultados e experiências de clientes em cases, provas e depoimentos.
• Liderar eventos, thought leadership e iniciativas de posicionamento no mercado.
• Trabalhar em parceria com Produto e Comercial para traduzir soluções complexas em comunicação clara, relevante e orientada à decisão do cliente.
• Definir e liderar a estratégia de Marketing de Canais e Parcerias.
• Estruturar processos de aquisição, onboarding, ativação e engajamento de parceiros.
• Desenvolver materiais, treinamentos e campanhas de co-marketing para o ecossistema.
• Criar estratégias para aumentar a participação dos parceiros na geração de negócios.
• Acompanhar performance por canal e parceiro, identificando oportunidades de expansão.
• Liderar, desenvolver e estruturar o time responsável pelas frentes de Brand, Conteúdo, Produto, Canais e Parcerias.
O que buscamos
• Experiência sólida em posições de liderança de Marketing, Brand, Product Marketing, Comunicação ou Marketing de Canais.
• Histórico comprovado de construção e evolução de marcas em ambientes de crescimento.
• Forte repertório em posicionamento, estratégia de marca, narrativa e conteúdo.
• Experiência em traduzir produtos e soluções complexas em propostas de valor claras e relevantes.
• Experiência com Sales Enablement, PR, eventos, thought leadership e construção de autoridade.
• Experiência na estruturação ou gestão de canais, alianças e ecossistemas de parceiros.
• Visão estratégica combinada com capacidade de execução.
• Capacidade de trabalhar de forma integrada com Produto, Comercial e liderança executiva.
• Forte capacidade de comunicação, influência e construção de relacionamentos.
• Experiência em gestão e desenvolvimento de equipes multidisciplinares.
• Conhecimento e aplicação prática de Inteligência Artificial em conteúdo, pesquisa, estratégia, produtividade e processos de Marketing.
Seu dia a dia será focado em:
Produto, Conteúdo e Autoridade
• Posicionamento e proposta de valor
• Conteúdo e narrativa (digital e offline)
• PR e relacionamento com imprensa
• Social media e influência
• Sales enablement — materiais para vendas
• Cases, provas e depoimentos
• Eventos e thought leadership
Marketing de Canais e Parcerias
• Estratégia de canais e parceiros
• Aquisição e onboarding de parceiros
• Materiais e treinamentos para parceiros
• Campanhas e co-marketing
• Comunicação e engajamento da base (Desenvolver estratégias de comunicação, relacionamento e engajamento da base de clientes e parceiros, fortalecendo recorrência, percepção de valor e relacionamento com o ecossistema.)
• Suporte a ações comerciais com parceiros (Atuar em conjunto com Comercial na estruturação e execução de ações comerciais com parceiros, garantindo materiais, campanhas, comunicação e suporte necessários para geração de negócios.)
• Análise de performance por canal
Diferenciais
• Experiência em negócios B2B e/ou de alta complexidade.
• Experiência em empresas de tecnologia, energia, infraestrutura ou serviços.
• Experiência em Product Marketing e Partner Marketing.
• Vivência na construção de ecossistemas de parceiros.
• Experiência em empresas em fase de crescimento acelerado ou transformação de posicionamento.
• Experiência com estratégias de marca orientadas por dados e comportamento do cliente.
O que valorizamos na NewSun
Autenticidade, integridade e inovação.
Acreditamos que o jurídico deve ser um facilitador do crescimento, garantindo relações sólidas, contratos claros e decisões responsáveis.
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Sobre a área de Branding
Branding é a área responsável por construir, gerenciar e fortalecer a identidade e o valor de uma marca no mercado. Profissionais de branding criam estratégias que definem como a marca é percebida pelo público, desde o logotipo até a experiência completa do cliente.
As principais habilidades incluem estratégia de marca, identidade visual, brand guidelines, posicionamento, naming, brand voice, pesquisa de mercado, brand equity e gestão de marca. Conhecimento de design gráfico (Figma, Illustrator, Photoshop), storytelling e experiência de marca é diferencial.
Profissionais de Branding em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, digital branding e conseguem construir marcas fortes e memoráveis em mercados competitivos. A área oferece oportunidades desde designer de marca até diretor de brand, com foco em identidade, diferenciação e valor percebido.
Sobre a área de Publicidade e Propaganda
A área de Publicidade e Propaganda é voltada para o planejamento, criação e veiculação de campanhas de comunicação com o objetivo de promover marcas, produtos, ideias ou serviços. Profissionais do setor atuam em agências de publicidade ou departamentos internos de marketing nas áreas de criação (direção de arte, redação publicitária), planejamento estratégico, atendimento a contas e compra de mídia.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área Comercial
A área Comercial é responsável por gerar receita e expandir a base de clientes. Profissionais de vendas B2B e B2C são fundamentais para o crescimento sustentável de qualquer organização.
As principais habilidades incluem prospecção, negociação, CRM (Salesforce, HubSpot), sales enablement e consultoria de valor. A abordagem consultiva e data-driven é cada vez mais valorizada.
Vendedores consultivos e Sales Managers sênior têm potencial de earning muito alto, com OTE (On-Target Earnings) que pode superar R$ 30.000 mensais em empresas de tecnologia.
Sobre a área de Content Manager
O Content Manager é o profissional responsável por liderar toda a estratégia, produção e gestão de conteúdo de uma organização. Ele define a estratégia editorial, coordena equipes de redação e garante que o conteúdo esteja alinhado com os objetivos de negócio e a identidade da marca.
As principais habilidades incluem estratégia de conteúdo, planejamento editorial, content audit, buyer persona, customer journey, content ops, governança de conteúdo, métricas de performance (ROI, engajamento, tráfego orgânico) e gestão de equipe. Conhecimento de WordPress, Contentful, Notion e ferramentas de analytics é diferencial.
Content Managers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem alinhar conteúdo com funil de conversão, liderar equipes multidisciplinares e usar dados para otimizar estratégia editorial. A área oferece oportunidades desde content manager até diretor de conteúdo, com foco em estratégia, qualidade e escala.
Sobre a área de Product Manager
O Product Manager (PM) é o profissional responsável por definir a estratégia, visão e roadmap de um produto digital. Ele atua na interseção entre tecnologia, negócios e experiência do usuário (UX), liderando a descoberta (product discovery) e a entrega (delivery) de soluções que resolvem problemas reais de forma viável para a empresa.
As principais habilidades incluem discovery de produto, análise de dados e métricas (AARRR, NPS, LTV), pesquisa com usuários, estratégia de go-to-market, roadmapping, priorização estratégica e liderança por influência. Ferramentas como Amplitude, Mixpanel, Hotjar, Jira e Notion são fundamentais.
Product Managers desempenham um papel central no crescimento de startups, scale-ups e grandes empresas de tecnologia, tendo oportunidades de evolução para Product Leader, Head de Produto e Chief Product Officer (CPO).
Sobre a área de Conteúdo
A área de Conteúdo e Social Media é essencial para construir presença digital e engajamento com audiências. Profissionais criam estratégias de conteúdo, gerenciam redes sociais e desenvolvem narrativas de marca impactantes.
As principais habilidades incluem copywriting, storytelling, gestão de comunidades, análise de métricas, produção audiovisual e conhecimento de algoritmos de cada plataforma.
Com o crescimento do marketing de influenciamento e do commerce via social, essa área continua gerando novas oportunidades de carreira.
Sobre a área de Marketing Digital
O Marketing Digital é uma área em permanente expansão, impulsionada pelo crescimento do e-commerce e pela necessidade de presença digital forte. Profissionais de marketing dominam ferramentas como Google Ads, Meta Ads, HubSpot, Google Analytics e plataformas de automação.
As especializações mais procuradas incluem Growth Marketing, Performance, SEO, Marketing de Conteúdo e Growth Hacking. A combinação de criatividade com análise de dados é o diferencial mais valorizado no mercado.
O mercado oferece oportunidades tanto em agências quanto em empresas de tecnologia, com salários competitivos e possibilidade de trabalho remoto.
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