People Partner Tech Pleno
gruposrm
Híbrido
São Paulo, SP, BR
Account Manager
Recursos Humanos
Score da Vaga
100 pontos
Modelo híbrido (+80)
Account Manager (+10)
Recursos Humanos (+10)
Sobre a SRM Asset:
A SRM Asset é uma gestora brasileira fundada em 2005, especializada em crédito estruturado e na gestão de Fundos de Investimento em Direitos Creditórios (FIDCs). Atuamos oferecendo soluções financeiras para empresas em todo o Brasil, com forte foco em análise de risco, inovação e gestão ativa.
Sobre a posição:
Buscamos um(a) profissional para atuar como ponte entre tecnologia e RH, apoiando decisões de estrutura, carreira e eficiência organizacional com sensibilidade ao contexto técnico. Você trabalhará em conjunto com a HRBP de Tech, contribuindo para uma organização mais produtiva, eficiente e escalável — com espaço para desenvolver profundidade técnica ao longo da jornada.
Responsabilidades:
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Apoiar a estruturação de cargos, níveis e escopos, garantindo consistência entre as áreas técnicas;
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Contribuir para a manutenção e evolução da arquitetura de carreira das áreas de tecnologia;
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Organizar e analisar dados de headcount para subsidiar as discussões das lideranças;
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Ajudar a traduzir a estratégia de tecnologia em desenho organizacional, sob orientação de profissionais seniores;
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Apoiar iniciativas de produtividade e eficiência dos times, incluindo o uso de IA.
Requisitos:
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Experiência em RH, preferencialmente com contato com times de tecnologia;
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Interesse e disposição para desenvolver repertório sobre senioridade e carreiras técnicas;
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Boa capacidade analítica e curiosidade por negócio;
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Habilidade de comunicação e de construir relações de confiança com stakeholders.
Diferenciais:
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Experiência em consultorias, Big Four ou empresas tech de alta performance;
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Background ou vivência técnica (ex.: dev, dados, QA);
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Contato com estruturas modernas de organização (squads, plataformas, tiny teams).
Modelo de contratação:
- CLT
Modelo de trabalho:
- Híbrido (3 vezes por semana presencial), na região central de São Paulo, próximo à estação da Luz.
Benefícios:
- Salário compatível com o mercado + PPR anual;
- Vale Transporte no cartão flexível SWILE;
- Vale Refeição no cartão flexível SWILE no valor de R$ 48,00 por dia;
- Assistência Médica Bradesco Apartamento QN10;
- Assistência Odontológica Bradesco;
- TotalPass para atividades físicas;
- Seguro de Vida;
- Parceria com SESC;
- Day Off de aniversário;
- Beep Saúde – vacinas e exames em domicílio;
- Seguro viagem;
- Programa de acolhimento TEA;
- Auxílio Funeral;
- Trilha de cursos e desenvolvimento disponível na plataforma interna da SRM.
Se você busca um ambiente dinâmico, com desafios constantes e oportunidades de aprendizado, essa vaga é para você.
Sobre a área de Account Manager
O Account Manager é o profissional responsável por gerenciar e expandir o relacionamento com os clientes após a venda. Ele atua como parceiro estratégico, garantindo satisfação, retenção e crescimento da conta, conectando as necessidades do cliente com as soluções da empresa.
As principais habilidades incluem gestão de relacionamento, negociação, upsell e cross-sell, renovação de contratos, planejamento de contas, business reviews, análise de métricas (NPS, churn, LTV) e conhecimento de CRMs (Salesforce, HubSpot). Comunicação, empatia e visão de negócio são diferenciais fundamentais.
Account Managers em empresas de tecnologia e SaaS são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem aumentar a receita recorrente (MRR/ARR) através de expansão de contas e prevenção de churn. A área oferece oportunidades desde account executive até diretor de contas, com foco em relacionamento estratégico, crescimento de receita e sucesso do cliente.
Sobre a área de Recursos Humanos
A área de Recursos Humanos é responsável por toda a gestão de pessoas nas organizações, desde a atração e seleção de talentos até o desenvolvimento, retenção e bem-estar dos colaboradores. Profissionais de RH são fundamentais para construir culturas organizacionais fortes e engajamento.
As principais habilidades incluem recrutamento e seleção, gestão de compensação e benefícios, desenvolvimento e treinamento (L&D), clima organizacional, engajamento, legiltação trabalhista, relações trabalhistas e ferramentas de RH (Workday, SAP SuccessFactors, Bamboo HR). Conhecimento de people analytics e data-driven HR é diferencial.
Profissionais de RH em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, people analytics e estratégias de retenção de talentos. A área oferece oportunidades desde analista de RH até Chief People Officer, com foco em cultura, engajamento e crescimento de pessoas.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área Comercial
A área Comercial é responsável por gerar receita e expandir a base de clientes. Profissionais de vendas B2B e B2C são fundamentais para o crescimento sustentável de qualquer organização.
As principais habilidades incluem prospecção, negociação, CRM (Salesforce, HubSpot), sales enablement e consultoria de valor. A abordagem consultiva e data-driven é cada vez mais valorizada.
Vendedores consultivos e Sales Managers sênior têm potencial de earning muito alto, com OTE (On-Target Earnings) que pode superar R$ 30.000 mensais em empresas de tecnologia.
Sobre a área de Analista de Tráfego
O Analista de Tráfego (especialista em mídia paga/performance) é o profissional responsável por criar, gerenciar e otimizar campanhas de anúncios patrocinados em plataformas digitais como Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads e TikTok Ads. Ele acompanha métricas de conversão, analisa o retorno sobre investimento (ROAS), realiza testes A/B em anúncios e landing pages, e gerencia o orçamento de marketing para maximizar a captação de leads e vendas qualificadas.
Sobre a área de Inteligência Artificial
A área de Inteligência Artificial é atualmente a que mais cresce no mercado de tecnologia. A revolução dos modelos generativos (GPT, Claude, Gemini) criou uma demanda massiva por profissionais especializados em IA.
As principais áreas de atuação incluem Machine Learning Engineering, MLOps, Prompt Engineering, AI Research e Applied AI. Python, TensorFlow, PyTorch e conhecimento de LLMs são skills essenciais.
Salários na área de IA são os mais altos do setor de tecnologia, com muitas oportunidades de trabalho remoto para empresas internacionais.
Sobre a área de Desenvolvimento
A área de Desenvolvimento de Software é uma das mais dinâmicas e em constante evolução no mercado de trabalho. Profissionais dessa área são responsáveis por criar, manter e otimizar aplicações web, mobile e desktop que impactam milhões de usuários diariamente.
As principais linguagens e frameworks incluem JavaScript (React, Node.js, Vue.js), Python (Django, Flask), Java (Spring), PHP (Laravel) e TypeScript. A demanda por desenvolvedores full-stack continua crescendo, especialmente em empresas de tecnologia e startups.
Salários variam de R$ 3.000 (júnior) a R$ 20.000+ (sênior), com oportunidades crescentes para trabalho remoto e freelance internacional.
Sobre a área de Engenheiro de Automação
O Engenheiro de Automação é o profissional responsável por projetar, desenvolver e implementar soluções que automatizam processos manuais e repetitivos em TI, infraestrutura, testes e operações. Ele combina conhecimento de programação com visão de DevOps e SRE para eliminar tarefas manuais e aumentar a eficiência operacional.
As principais habilidades incluem Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, Pulumi), CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI), automação de testes (Selenium, Cypress, Playwright), automação de rede (Netconf, SDN), RPA (UiPath, Power Automate) e scripting (Python, Bash, PowerShell). Conhecimento de Kubernetes, GitOps (ArgoCD, Flux) e plataforma de automação é diferencial.
Engenheiros de Automação em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem criar pipelines de deploy automatizados, infraestrutura auto-healing e plataformas internas de desenvolvimento (IDP). A área oferece oportunidades desde automation engineer júnior até automation architect e head of automation.