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Assistente Fiscal | Banco De Talentos

grupostudio

Presencial Porto Alegre, RS, BR
Financeiro

Score da Vaga

80 pontos
Modelo presencial (+70) Financeiro (+10)

O Grupo Studio vive um momento de crescimento e expansão, impulsionando novos projetos, desafios e oportunidades em diferentes áreas do negócio. Por isso, buscamos profissionais que desejam construir carreira conosco e fazer parte da nossa rede de talentos.

Para área tributária, buscamos profissionais interessados em atuar como Assistente Fiscal para apoiar o time tributário nas rotinas de conferência, organização e controle de documentos utilizados em revisões e análises fiscais.

Essa posição é fundamental para garantir que todas as informações enviadas para as revisões tributárias estejam corretas, completas e organizadas, contribuindo diretamente para a qualidade das entregas ao cliente. É uma excelente oportunidade para quem deseja se desenvolver na área tributária, aprender na prática e construir uma base sólida em rotinas fiscais.


Principais Atividades:

  • Conferir documentos fiscais e contábeis enviados para análises e revisões tributárias;

  • Organizar, classificar e padronizar notas fiscais, declarações e relatórios;

  • Realizar checklist de documentos obrigatórios antes do envio para revisão;

  • Apoiar o time tributário na elaboração de planilhas, controles e relatórios internos;

  • Auxiliar na comunicação com clientes e áreas internas para solicitação e acompanhamento de documentos pendentes;

  • Manter arquivos físicos e digitais organizados, atualizados e acessíveis.


Competências e Requisitos para a função:

  • Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel;

  • Noções básicas de rotinas fiscais e contábeis;
  • Facilidade com organização de documentos, controles e planilhas;

  • Atenção aos detalhes e cuidado com a conferência das informações;

  • Organização, responsabilidade e comprometimento com prazos;

  • Postura colaborativa e disposição para apoiar o time;

  • Proatividade para identificar pendências e buscar soluções;

  • Agilidade para lidar com volume de demandas sem perder qualidade;

  • Interesse em aprender e se desenvolver na área tributária.

 

Beneficios que você encontrará no Grupo Studio: 

  • Benefícios flexíveis via Flash, com auxílio alimentação/refeição e mobilidade, podendo ser utilizados inclusive em compras online;

  • Auxílio combustível ou Vale Transporte;

  • Plano de saúde Unimed após 90 dias;

  • TotalPass para acesso a academias e atividades físicas;

  • Clude Saúde: cuidado de saúde 360°, com acesso a programas de prevenção, nutricionistas, psicólogos e médicos clínicos gerais;

  • Telemedicina com Clínico Geral de uso ilimitado;

  • Telepsicologia, com consultas mensais inclusas e condições especiais para atendimentos adicionais;

  • Telenutrição, com consulta mensal e acompanhamento via chat;

  • Descontos em medicamentos em redes de farmácias parceiras;

  • C4life: apoio à saúde mental, financeira, social, jurídica e pet, com inclusão gratuita de dependentes (filhos e cônjuge).

 

Demais informações sobre a posição:

  • Regime de contratação CLT;
  • Atuação Presencial em Porto Alegre/RS bairro Moinhos de Ventos. 

Sobre a área Financeira

A área Financeira em empresas de tecnologia combina conhecimento tradicional de finanças com ferramentas digitais avançadas. Profissionais de FP&A, controlling e finanças corporativas são essenciais para a saúde financeira da organização.

As principais habilidades incluem modelagem financeira, análise de indicadores (MRR, ARR, LTV, CAC), ERP (SAP, Oracle) e ferramentas de BI. Certificações como CFA e CPA-20 são diferenciais.

O setor financeiro oferece oportunidades estáveis com salários competitivos, especialmente em fintechs e grandes empresas de tecnologia.

Guias de Carreira

Guia de Carreira em Tecnologia

Planejamento, habilidades, entrevistas e crescimento profissional em TI, Ciência de Dados, DevOps e Produto.

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Guia de Carreira em Design

UX/UI, Design Gráfico, Design de Produto. Portfólio, ferramentas, entrevistas e crescimento na área de Design.

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Guia de Carreira em Marketing

SEO, Mídia Paga, Growth, Marketing de Conteúdo. Certificações, ferramentas e estratégias para crescer no Marketing Digital.

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Guia de Carreira em Finanças

Mercado financeiro, investimentos, finanças corporativas, certificações e estratégias para crescer na área financeira.

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Guia de Carreira em Comunicacao

Jornalismo, RP, Comunicacao Corporativa, Marketing de Conteudo e Producao Multimidia.

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Guia de Carreira em Administracao

Gestao de Empresas, RH, Logistica, Consultoria, Gestao de Projetos e Empreendedorismo.

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Guia de Carreira em Dados

Ciencia de Dados, Engenharia de Dados, BI, Machine Learning e IA. Da formacao ao mercado.

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Guia de Carreira em Produto

Product Management, Product Ownership, Agile, Scrum e OKRs. Da estrategia a execucao.

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Dica do Especialista

Como Vencer os Robôs e Atrair Recrutadores

A Morte do Currículo "Criativo"

Se você passou as últimas horas alinhando colunas coloridas, inserindo gráficos de pizza para suas habilidades ou adicionando ícones elaborados no seu currículo, pare agora. No mercado atual de tecnologia, design e marketing digital, a criatividade visual no currículo é, ironicamente, o caminho mais rápido para a rejeição automática.

A realidade do recrutamento moderno, especialmente para vagas remotas internacionais que pagam em dólar, é dominada pelos ATS (Applicant Tracking Systems) — robôs de triagem como Greenhouse, Ashby e Workday. Eles não leem design; eles leem texto estruturado.

O Melhor Formato: O Padrão "Harvard" (Coluna Única)

O melhor formato de currículo hoje é o cronológico reverso em coluna única, com tipografia limpa (como Arial, Calibri ou Helvetica) e fundo branco. Este formato, popularizado pelas escolas de negócios de elite, como Harvard, garante 100% de legibilidade tanto para robôs quanto para humanos.

Por que a coluna única vence?

  • Leitura Linear dos ATS: Sistemas automatizados leem da esquerda para a direita, de cima para baixo. Currículos em duas colunas misturam as informações na hora da extração de dados, fazendo com que o seu cargo atual seja lido junto com o seu hobby, quebrando o algoritmo.
  • O Teste dos 7 Segundos: Um estudo de rastreamento ocular (Eye-Tracking) da Ladders comprovou que recrutadores passam, em média, apenas 7,4 segundos olhando para um currículo antes de tomar uma decisão. Um layout limpo guia o olho diretamente para suas conquistas.

O Segredo do Conteúdo: A Fórmula XYZ do Google

Ter o formato certo não basta se o seu texto parecer a descrição de um manual de instruções. Recrutadores não querem saber o que você "tinha que fazer" (suas responsabilidades); eles querem saber o que você entregou (suas conquistas e impacto).

"Realizei [X], medido por [Y], fazendo [Z]."
— Laszlo Bock, ex-Vice-Presidente de Operações Populares (RH) do Google.

Veja a diferença prática na aplicação desta regra:

❌ O que não fazer (Foco em Tarefa):
"Responsável por otimizar o banco de dados da empresa e gerenciar a equipe."
✅ O que fazer (Foco em Impacto - Fórmula XYZ):
"Reduzi o tempo de carregamento da plataforma em 40% (Y) ao reestruturar as consultas SQL e implementar índices no banco de dados (Z), resultando em um aumento de 15% na retenção de usuários (X)."

Anatomia de um Currículo à Prova de Falhas

Para garantir que o seu perfil chegue às mãos do gestor da vaga, estruture o seu documento (sempre salvo em formato PDF) com as seguintes seções:

  1. Cabeçalho Simples: Nome, telefone, e-mail e URL do LinkedIn/Portfólio. (Exclua foto, idade e estado civil).
  2. Resumo Profissional (Opcional, mas recomendado): 3 linhas no máximo focadas na sua especialidade e maior entrega.
  3. Experiência Profissional: A seção mais importante. Liste empresas, cargos, meses e anos de entrada/saída. Use de 3 a 5 bullet points por cargo com a fórmula XYZ.
  4. Habilidades (Keywords): Uma lista separada por vírgulas contendo as tecnologias, frameworks e metodologias que você domina (Ex: React, Node.js, Agile, Figma, SEO, Python). É aqui que o ATS dá o "match" com a vaga.
  5. Educação: Faculdade ou cursos de peso, de forma breve.

Dica de Ouro Mondywork

Nunca envie o mesmo currículo para duas vagas diferentes. Use a descrição da vaga como seu "gabarito". Se a empresa pede "conhecimento avançado em metodologias ágeis", garanta que a exata palavra-chave "Metodologias Ágeis" esteja nas suas habilidades, e não um sinônimo distante.

Quer testar o seu novo currículo nas melhores vagas remotas globais? Acesse diariamente as oportunidades curadas na Mondywork e candidate-se para posições que valorizam o seu verdadeiro impacto.