Analista De Cibersegurança Júnior
tripla
Score da Vaga
80 pontosPrazer, somos a Tripla. 💙⚓
Uma empresa brasileira de tecnologia que protege e impulsiona negócios — esse é o nosso propósito. Atuamos nacionalmente com soluções especializadas em infraestrutura, cibersegurança, continuidade de negócios e governança & compliance.
Trabalhamos para remover as barreiras tecnológicas que impedem o crescimento sustentável das empresas.
Com nossas soluções, ajudamos a manter a operação disponível, protegida e em conformidade — permitindo que você economize recursos e tenha mais tempo para investir na estratégia do seu negócio.
Com mais de 500 organizações atendidas e parcerias com os principais players do mercado, cocriamos um futuro mais eficiente, resiliente e escalável para nossos clientes.
E o nosso diferencial? Acreditamos que pessoas incríveis constroem resultados incríveis. Aqui, cada Tripulante é parte essencial da nossa jornada!
Fazer parte dessa tripulação é participar e contribuir para a evolução de todos os tripulantes e da organização, é ser colaborativo, ser transparente e ser verdadeiro.
Informamos que o prazo de retenção dos currículos coletados pela Tripla é de 2 anos. Para mais informações sobre como tratamos seus dados pessoais acesse nosso Aviso de Privacidade disponível no nosso site: https://tripla.com.br/politica-privacidade
Objetivo principal: monitorar o ambiente tecnológico da organização e clientes quanto a ameaças e incidentes de segurança da informação, garantindo detecção precoce e encaminhamento eficiente por meio de monitoramento contínuo, triagem qualificada e aplicação de playbooks — reduzindo o MTTA e suportando a operação com registros, evidências e comunicação clara.
Responsabilidades
- Monitorar alertas em SIEM/EDR e executar triagem inicial
- Seguir playbooks para ações básicas: isolamento de endpoint, reset de senha, bloqueio de URL/IP
- Registrar tickets com evidências (prints, logs, hash, IOC) e classificar por severidade
- Tratar falsos positivos recorrentes seguindo orientação de N2
- Realizar handover de fim de turno e atualizar documentação operacional
Requisitos
- Idioma: desejável Inglês Técnico/Básico; nenhum obrigatório
- Formação: estudante de curso superior em TI, Segurança da Informação ou áreas correlatas
- Experiência: 0 a 2 anos em SOC, segurança ou suporte de infraestrutura; experiência prática com ferramentas de monitoramento ou help desk é diferencial
Certificações
Desejáveis:
- ISO 27001 Foundation;
- CompTIA Security+;
- EC-Council CSA (Certified SOC Analyst);
- Microsoft SC-200 (Security Operations Analyst);
- Foundations of Operationalizing MITRE ATT&CK;
- Foundations of Purple Teaming;
- Foundations of Breach & Attack Simulation;
- Application of ATT&CK Navigator;
- Extending ATT&CK with ATT&CK Workbench;
- Top ATT&CK Techniques;
- Introduction to FIN6 Emulation Plans;
- menuPass Emulation Plan Execution;
- Uniting Threat and Risk Management with NIST 800-53 and MITRE ATT&CK.
- Monitoramento e Triagem: monitorar dashboards e filas de alertas em SIEM/EDR/SOAR seguindo SLA; triagem técnica inicial validando veracidade, impacto e contexto; tratar eventos/logs identificando incidentes e anomalias em tempo real; classificar incidentes por impacto e urgência; tratar falsos positivos e sugerir melhorias
- Resposta a Incidentes: atuar como primeiro ponto de resposta, contenção inicial; aplicar playbooks (bloqueio, isolamento, coleta de evidências, contato com usuários); escalonar para N2/N3 conforme matriz de criticidade
- Gestão de Tickets e Comunicação: criar e atualizar tickets com evidências, classificação e status; manter runbook atualizado; comunicação clara com infraestrutura, redes e desenvolvimento; handover de turno claro e completo
- Relatórios e Indicadores: elaborar relatórios operacionais de turno, handover, incidentes e indicadores de desempenho
- Melhoria Contínua: contribuir para regras de detecção, casos de uso e playbooks; identificar oportunidades de otimização
- Conformidade e Boas Práticas: seguir ISO 27001, NIST, MITRE ATT&CK, ITIL
Desejáveis:
- Adaptabilidade frente a mudanças tecnológicas;
- Capacidade de adaptar a comunicação para públicos técnicos e não técnicos;
- Capacidade de trabalhar sob pressão em ambientes críticos;
- Colaboração e trabalho em equipe multidisciplinar;
- Pensamento analítico e resolução de problemas;
- Postura consultiva.
- Benefícios:
- VA ou VR 40,10 por dia útil trabalhado;
- Plano de saúde UNIMED (Unipart) 90% da mensalidade é custeada pela empresa e 10% pelo colaborador + a coparticipação;
- Unimed Odonto 100% custeado pela Tripla;
- Gympass;
- Allya - Clube de descontos;
- Convênios de descontos com universidades;
- Incentivo a Capacitação em curso e certificação;
- Day off de aniversário;
- PPR - Anual;
- Vale Transporte ou Auxilio Mobilidade.
Sobre a área de Segurança da Informação
A área de Segurança da Informação é uma das mais estratégicas e requisitadas no mercado de tecnologia. Com o aumento dos ataques cibernéticos, roubo de dados e regulações como LGPD e GDPR, empresas de todos os portes investem pesadamente em profissionais que protejam seus ativos digitais.
As principais especializações incluem Segurança de Redes, Segurança em Cloud (AWS, Azure, GCP), Segurança Ofensiva (Penetration Testing, Red Team), Segurança Defensiva (SOC, Blue Team), AppSec e Governança de Segurança. Ferramentas como SIEM (Splunk, QRadar), firewalls, EDR e plataformas de Vulnerability Management são essenciais.
Certificações como CISSP, CEH, OSCP, CompTIA Security+ e AWS Security Specialty são diferenciadores importantes. Profissionais de segurança da informação estão entre os mais bem remunerados do setor, com demanda crescente especialmente em fintechs, healthtechs e empresas de grande porte.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Backend
A área de Backend é responsável por toda a lógica do servidor, APIs, bancos de dados e infraestrutura que sustentam aplicações web e mobile. Profissionais de backend garantem que os sistemas sejam escaláveis, seguros e performáticos.
As principais habilidades incluem linguagens como PHP, Java, Python, Ruby, Go e Node.js, frameworks como Laravel, Spring Boot, Django e Express, bancos de dados (MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis), arquitetura de software (clean architecture, DDD, microsserviços) e segurança de APIs (OAuth, JWT).
Desenvolvedores Backend em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam arquitetura de microsserviços, cloud computing e performance de alta escala. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto de software, com foco em escalabilidade, segurança e eficiência.
Sobre a área de Inteligência Artificial
A área de Inteligência Artificial é atualmente a que mais cresce no mercado de tecnologia. A revolução dos modelos generativos (GPT, Claude, Gemini) criou uma demanda massiva por profissionais especializados em IA.
As principais áreas de atuação incluem Machine Learning Engineering, MLOps, Prompt Engineering, AI Research e Applied AI. Python, TensorFlow, PyTorch e conhecimento de LLMs são skills essenciais.
Salários na área de IA são os mais altos do setor de tecnologia, com muitas oportunidades de trabalho remoto para empresas internacionais.
Sobre a área Financeira
A área Financeira em empresas de tecnologia combina conhecimento tradicional de finanças com ferramentas digitais avançadas. Profissionais de FP&A, controlling e finanças corporativas são essenciais para a saúde financeira da organização.
As principais habilidades incluem modelagem financeira, análise de indicadores (MRR, ARR, LTV, CAC), ERP (SAP, Oracle) e ferramentas de BI. Certificações como CFA e CPA-20 são diferenciais.
O setor financeiro oferece oportunidades estáveis com salários competitivos, especialmente em fintechs e grandes empresas de tecnologia.
Sobre a área de Scrum Master
O Scrum Master é o profissional responsável por facilitar a adoção do Scrum e de práticas ágeis dentro de times de desenvolvimento. Ele atua como servant leader, removendo impedimentos, promovendo melhoria contínua e garantindo que os eventos e cerimônias do Scrum aconteçam da melhor forma possível.
As principais habilidades incluem facilitação de eventos (sprint planning, daily, review, retrospective), gestão de backlog, coaching de time, mediação de conflitos e métricas ágeis (velocity, burndown, cycle time). Conhecimento de Jira, Trello, Azure DevOps e frameworks como Kanban, XP e SAFe é diferencial.
Scrum Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem promover autonomia nos times, criar ambientes com segurança psicológica e liderar transformações ágeis em escala. A área oferece oportunidades desde scrum master júnior até agile coach, head of agile e diretor de transformação ágil.
Sobre a área de Designer Gráfico
O Designer Gráfico é o profissional responsável por criar peças visuais para comunicação impressa e digital, desde identidade visual e logotipos até materiais de marketing e embalagens. Ele combina criatividade com técnica para transmitir mensagens de forma visual e impactante.
As principais habilidades incluem Adobe Photoshop, Illustrator e InDesign, CorelDRAW, design de identidade visual, tipografia, teoria das cores, packaging design e motion graphics. Conhecimento de ilustração vetorial, impressão offset/digital e produção gráfica é diferencial.
Designers Gráficos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam design para redes sociais, infográficos e conseguem criar materiais que fortalecem a identidade visual da marca. A área oferece oportunidades desde designer gráfico júnior até art director e design director.
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