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[Tecnologia] Especialista Security Architect

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Score da Vaga

90 pontos
Modelo remoto (+90)

A sua missão:

Estamos em busca de uma pessoa Especialista em Security Architect altamente técnica, analítica e visionária para se juntar ao nosso time de Segurança da Informação.
Nesta função, você não apenas garantirá que nossas aplicações e infraestrutura em nuvem sejam resilientes a ataques desde a sua concepção, mas também será o principal motor de inovação na aplicação de Inteligência Artificial (IA) e Automação para escalar nossas defesas. Você será responsável por desenhar o futuro da nossa operação de segurança, transformando processos manuais de análise e resposta em fluxos hiperautomatizados e inteligentes


Como será o seu dia a dia:

  • Modelagem de Ameaças & Arquitetura: Conduzir sessões de Threat Modeling (Modelagem de Ameaças) em novas arquiteturas, produtos e fluxos de negócio, identificando riscos antes mesmo da primeira linha de código ser escrita.
  • Segurança em Nuvem e Aplicações (AppSec/CloudSec): Definir diretrizes, boas práticas e arquiteturas de referência para segurança em ambientes Cloud [inserir ex: AWS, Azure, GCP] e no ciclo de vida de desenvolvimento de software (SDLC).
  • Automação de Defesa com IA: Desenhar, arquitetar e implementar soluções baseadas em IA (como LLMs, Machine Learning e agentes inteligentes) para a triagem, enriquecimento e análise preditiva de eventos e logs de segurança.
  • Hiperautomação de Resposta (SOAR avançado): Desenvolver playbooks e fluxos automatizados de resposta a incidentes de segurança (IR) em nível de aplicação e nuvem, mitigando ameaças em tempo real com o mínimo de intervenção humana.
  • Cultura DevSecOps: Integrar ferramentas de segurança (SAST, DAST, SCA, CSPM) na esteira de CI/CD, utilizando automação para reduzir falsos positivos e acelerar o feedback para os times de engenharia.
  • Mentoria e Liderança Técnica: Apoiar o desenvolvimento técnico de engenheiros de software e outros membros do time de segurança em temas de segurança moderna e automação.


O que buscamos:

  • Ensino superior completo (Segurança da Informação, Ciências da Computação, Engenharia de Software e áreas correlatas);
  • Experiência sólida atuando como engenheiro ou especialista em Segurança de Aplicações (AppSec), Segurança em Nuvem (CloudSec) ou DevSecOps;
  • Domínio prático em metodologias de Modelagem de Ameaças (STRIDE, PASTA, OWASP Cornucopia ou similares);
  • Forte habilidade de programação/scripting (Python, Go ou similares) com foco em engenharia de software e automação de processos;
  • Experiência no desenvolvimento de automações integradas a APIs de ferramentas de segurança, nuvem e plataformas de dados (SIEM/Data Lake);
  • Conhecimento prático ou forte interesse em engenharia de prompt, integração de LLMs (OpenAI, Claude, Bedrock, etc.) e uso de frameworks de IA (como LangChain, LlamaIndex) para resolver problemas operacionais de segurança;
  • Profundo entendimento das vulnerabilidades do OWASP Top 10 (Web, API, Cloud e LLM) e como mitigá-las;
  • Experiência com infraestrutura como código (Terraform, CloudFormation) e segurança de containers (Kubernetes/Docker).

Pontos a mais que você possui:

  • Certificações de mercado relevantes (ex: AWS Certified Security, CCSP, CASE, CSSLP, CEH);
  • Contribuições para projetos open-source de segurança, automação ou IA;
  • Experiência prévia na construção de ferramentas internas de segurança utilizando inteligência artificial generativa.


Benefícios:

  • Plano de Saúde;
  • Plano Dental;
  • Psicoterapia Online;
  • TotalPass;
  • Seguro de Vida;
  • Vale Alimentação e Vale Refeição (VA/VR);
  • Parcerias de Desconto (U
  • niversidade e Escolas de Idiomas);
  • Despreocupe-se - Seguros Diversos;
  • No dress code;

 

#VEMPRACONTABILIZEI 💙

Cultura e Desenvolvimento = Construímos Juntos e Juntas 🚀

Acreditando que o sucesso de pessoas empreendedoras é o nosso sucesso, Guardiões e Guardiãs de nossa cultura constroem todos os dias o melhor lugar para se trabalhar. Crescendo com a Contabilizei e contando suas próprias histórias!

Buscar ser 1% melhor todos os dias é um valor importante no foguete. Um dos pilares para o encorajamento ao protagonismo dos nossos Guardiões e Guardiãs é feito através do Ciclo de Performance, com possibilidades de Carreira em Y, Cultura de Feedback (1:1) e ferramentas que ajudam entender oportunidades de desenvolvimento e evolução constante de nossos valores.

É importante que saiba, você pode ser quem é! Estamos conscientizando e construindo um ambiente psicologicamente seguro com iniciativas de Diversidade e Inclusão. Somos verdadeiros(as) e acreditamos que essa seja uma responsabilidade de todos os Guardiões e Guardiãs! Todas as nossas oportunidades estão abertas para pessoas diversas em identidade de gênero, cor e etnia, orientação sexual, origem, pessoas com deficiência (PcD), e todas as interseccionalidades possíveis.

Guias de Carreira

Guia de Carreira em Tecnologia

Planejamento, habilidades, entrevistas e crescimento profissional em TI, Ciência de Dados, DevOps e Produto.

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Guia de Carreira em Design

UX/UI, Design Gráfico, Design de Produto. Portfólio, ferramentas, entrevistas e crescimento na área de Design.

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Guia de Carreira em Marketing

SEO, Mídia Paga, Growth, Marketing de Conteúdo. Certificações, ferramentas e estratégias para crescer no Marketing Digital.

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Mercado financeiro, investimentos, finanças corporativas, certificações e estratégias para crescer na área financeira.

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Jornalismo, RP, Comunicacao Corporativa, Marketing de Conteudo e Producao Multimidia.

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Gestao de Empresas, RH, Logistica, Consultoria, Gestao de Projetos e Empreendedorismo.

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Ciencia de Dados, Engenharia de Dados, BI, Machine Learning e IA. Da formacao ao mercado.

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Product Management, Product Ownership, Agile, Scrum e OKRs. Da estrategia a execucao.

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Dica do Especialista

Oportunidades e Carreira no Mercado de Web3 e Criptomoedas

O Fim do "Inverno Cripto" e a Maturidade Institucional

O mercado de criptomoedas e tecnologias descentralizadas (Web3) deixou de ser apenas um experimento de entusiastas para se tornar um ecossistema financeiro e tecnológico trilionário. Com a aprovação de ETFs em mercados globais e a entrada de gigantes institucionais, a demanda por talentos qualificados explodiu. Segundo análises e relatórios de veículos como a Forbes e a CoinDesk, as contratações no setor de infraestrutura blockchain crescem a um ritmo acelerado, mesmo em momentos de ajuste macroeconômico.

O grande mito a ser quebrado é que a Web3 contrata apenas desenvolvedores. Hoje, o maior gargalo das empresas cripto nativas é a adoção em massa, o que exige um exército de profissionais de Produto, Design de Experiência (UX) e Marketing Digital para traduzir o jargão técnico em produtos acessíveis.

As Áreas Mais Quentes e Bem Pagas na Web3

Se você está pensando em direcionar sua carreira para a nova internet descentralizada, estas são as especialidades com maior volume de contratação e remuneração (frequentemente pagas em moedas fortes):

  • Desenvolvimento e Engenharia: Além das stacks tradicionais (React, Node.js), o domínio de linguagens como Solidity (para a rede Ethereum) e Rust (para Solana e Polkadot) coloca o engenheiro de software no topo da pirâmide salarial. Auditores de segurança e engenheiros de Smart Contracts estão entre os mais disputados do globo.
  • UX/UI e Product Design: A Web3 ainda sofre com interfaces complexas e baixa usabilidade. Designers de Produto capazes de simplificar o uso de carteiras digitais (wallets) e plataformas de Finanças Descentralizadas (DeFi) para usuários comuns valem ouro no mercado.
  • Marketing Digital e Growth: O marketing na Web3 é fortemente focado em comunidade. Cargos como Community Manager (especialmente no Discord e X/Twitter), Growth Hacker para protocolos e especialistas em parcerias (Business Development) são vitais para a tração de qualquer projeto.

Por Que Migrar Para o Mercado Cripto?

A transição para a Web3 oferece vantagens estruturais e financeiras raras no mercado corporativo tradicional:

  1. Trabalho 100% Remoto e Global: A cultura cripto é descentralizada por natureza. Os projetos nascem como Organizações Autônomas Descentralizadas (DAOs) ou com equipes distribuídas por vários continentes, facilitando a contratação de talentos da América Latina para ganhos em dólar ou stablecoins.
  2. Remuneração Assimétrica (Token Equity): É padrão da indústria oferecer tokens do próprio projeto como parte do pacote de remuneração. Isso permite ganhos exponenciais caso o protocolo ganhe tração de mercado, assemelhando-se ao modelo de stock options das grandes startups, mas com liquidez mais rápida.

"A Web3 está reconstruindo a infraestrutura da internet e do dinheiro. Profissionais que entrarem agora terão a vantagem de ser os pioneiros na próxima década de inovação digital, participando da criação de valor de forma direta."

— Perspectiva alinhada com as previsões da McKinsey & Company sobre o impacto dos ativos digitais.

Dicas Práticas para Conquistar a Sua Vaga

O processo seletivo em Web3 valoriza a cultura "Proof of Work" (prova de trabalho). Mostrar o que você sabe fazer é mais importante do que um currículo tradicional em PDF. Siga estes passos para se destacar:

  • Aprenda o Jargão Nativo: Entenda a fundo termos técnicos e métricas como TVL (Total Value Locked), Gas Fees, Layer 2 e dApps. A fluência no idioma nativo do setor demonstra curiosidade e interesse real.
  • Construa um Portfólio no Ecossistema: Se você é Dev, faça o deploy de um contrato inteligente em uma rede de testes (Testnet). Se é Designer, crie um estudo de caso fazendo o redesign de uma dApp famosa. Se é de Marketing, crie threads analíticas profundas no X (Twitter).
  • Participe Ativamente de DAOs: Organizações Autônomas Descentralizadas permitem que qualquer pessoa contribua (muitas vezes anonimamente) escrevendo artigos, programando ou criando artes, e receba recompensas por isso. É a melhor forma de ganhar experiência prática e fazer networking orgânico.

Não perca a próxima onda tecnológica! 🌊

O mercado de Web3 contrata rápido, globalmente e paga acima da média. Não fique enviando currículos no escuro enquanto as melhores oportunidades remotas passam pela sua timeline.

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