Analista De Eventos Sênior
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Score da Vaga
80 pontosComo Analista Sênior de Eventos, você será responsável por liderar a agenda de eventos da empresa, garantindo excelência na execução, clareza na articulação entre áreas e geração de resultados para o negócio. Buscamos uma pessoa com visão estratégica, alta capacidade de organização e forte senso de dono para conduzir eventos de ponta a ponta, com foco em performance, experiência e impacto comercial.
Observação: A vaga é remota, mas é necessário residir em São Paulo ou região metropolitana, pois há participação em eventos e iniciativas estratégicas de expansão.
Para o seu bem-estar:
- Somos uma empresa Remote First
- Vale Refeição
- Auxílio Home Office
- Enviamos todo equipamento que voce irá precisar
- Descanso Remunerado, após 1 ano de atuação
- Bonificação de fim de ano
- Plano de Saúde (coparticipação)
- Plano Dental (Sem coparticipação)
- Auxílio creche/Babá contratada
- Licença maternidade de 04 meses mesmo sendo PJ
- Seguro de Vida
- Gympass | WellHub
- Pet Love
- Allya
- Projeção de Carreira
Você será responsável por:
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- Liderar a agenda de eventos da empresa, planejando, organizando, executando e acompanhando cada iniciativa com base em objetivos claros e KPIs de sucesso.
- Garantir que cada evento tenha escopo, metas, público-alvo, entregáveis e responsabilidades bem definidos, comunicando com clareza o envolvimento de cada área, garantindo SLAs e acompanhando a execução de ponta a ponta.
- Planejar e operacionalizar eventos internos e externos de acordo com o calendário da empresa, incluindo definição de formato, cronograma, fornecedores, VTs, logística, conteúdo, palestrantes, convidados, brindes e experiência do evento.
- Atuar em parceria com o time de marketing na construção da estratégia de divulgação dos eventos, desenvolvendo briefings para peças, redes sociais, mídia paga, e-mail marketing, assessoria de imprensa e demais frentes de comunicação.
- Ser responsável pelo orçamento da área, garantindo alocação inteligente do budget com foco em eficiência, priorização de investimentos, atingimento das metas e objetivos de cada evento.
- Atuar de forma proativa na captação, negociação e gestão de parceiros e patrocinadores para eventos próprios e participação em eventos de terceiros, com foco em geração de receita, fortalecimento de marca e criação de oportunidades comerciais.
- Estar atento ao mercado para identificar eventos, parcerias e oportunidades estratégicas que façam sentido para a atuação comercial e institucional da empresa.
- Garantir que as metas de cada evento estejam claras para os times envolvidos, acompanhando a evolução dos resultados, cobrando os responsáveis quando necessário e assegurando visibilidade contínua para a liderança.
- Consolidar os resultados de cada evento em relatórios de fechamento, trazendo análises objetivas sobre performance, aprendizados, retornos gerados e oportunidades de melhoria para os próximos ciclos.
- Gestão de brindes, materiais e itens de apoio dos eventos, incluindo cotação, produção, controle de estoque e logística, em alinhamento com as necessidades da área.
Pré-Requisitos (critérios obrigatórios):
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Experiência sólida com planejamento, produção e gestão de eventos B2B, de preferência no ecossistema de startups
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Experiência com gestão simultânea de múltiplos eventos e cronogramas
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Vivência com gestão de orçamento e controle financeiro da área
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Experiência com patrocínios, cotas comerciais e eventos com foco em geração de negócios
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Capacidade de articulação entre diferentes áreas, com clareza de comunicação e boa gestão de alinhamentos
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Perfil analítico, com habilidade para acompanhar KPIs, análise de resultados e relatórios de performance
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Excelente comunicação verbal e escrita, inclusive para ser a host (pessoa responsável pela abertura e condução) do evento, quando necessário
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Domínio das ferramentas Google
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Inglês intermediário, com capacidade de leitura e escrita para interações profissionais
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Residir em São Paulo, com disponibilidade para presença obrigatória nos eventos
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Disponibilidade para viagens pontuais e para cobertura de eventos fora do horário comercial, sempre que necessário
Diferenciais que brilham seu perfil para vaga:
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Experiência com HubSpot ou outras ferramentas de automação e gestão de eventos
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Vivência em empresas de tecnologia, marketing ou startups
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Conhecimento em marketing digital, geração de demanda e acompanhamento de oportunidades comerciais
Informações adicionais:
O que nos comprometemos para desenvolver sua carreira:
- Promovemos autonomia e espaço para você se desenvolver
- Ações de capacitações e feedbacks constantes
- Ter liberdade de ser quem você é
- 1:1s quinzenais com seu gestor
- Plano de desenvolvimento individual
- Avaliações 360° duas vezes por ano
''O RankMyAp celebra histórias, trajetórias e identidades. Seu jeito de ser é bem-vindo aqui. Todas as candidaturas são consideradas independentemente de gênero, raça, idade orientação sexual, religião ou deficiência.''
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Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Infraestrutura e DevOps
Infraestrutura e DevOps são responsáveis por criar, manter e otimizar ambientes de TI que suportam aplicações em escala. Essa área é fundamental para a confiabilidade e performance de sistemas.
As principais tecnologias incluem AWS, GCP, Azure, Docker, Kubernetes, Terraform, Ansible, CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins) e monitoramento (Datadog, Grafana, Prometheus).
Engenheiros de DevOps e SREs são profissionais muito requisitados, com salários entre os mais altos do setor de tecnologia.
Sobre a área de Redação
A área de Redação é responsável por criar textos persuasivos, criativos e estratégicos para diferentes canais de comunicação. Profissionais de redação transformam ideias em palavras que engajam, convertem e constroem a identidade de voz das marcas.
As principais habilidades incluem redação publicitária, copywriting, roteiro para vídeos e podcasts, escrita persuasiva, tom de voz e guidelines editoriais. Conhecimento de SEO writing, Grammarly e ferramentas de produtividade de texto é diferencial.
Profissionais de Redação em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam copy para landing pages, e-mail sequences e conteúdo para funil de conversão. A área oferece oportunidades desde redator júnior até diretor de copy, com foco em criatividade, persuasão e performance.
Sobre a área de Publicidade e Propaganda
A área de Publicidade e Propaganda é voltada para o planejamento, criação e veiculação de campanhas de comunicação com o objetivo de promover marcas, produtos, ideias ou serviços. Profissionais do setor atuam em agências de publicidade ou departamentos internos de marketing nas áreas de criação (direção de arte, redação publicitária), planejamento estratégico, atendimento a contas e compra de mídia.
Sobre a área de Social Mídia
A área de Social Mídia é uma das mais dinâmicas e em constante evolução do marketing digital. Profissionais de social media são responsáveis por criar, gerenciar e otimizar a presença de marcas nas plataformas digitais, construindo engajamento e comunidade com o público-alvo.
As principais habilidades incluem gestão de redes sociais (Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook, YouTube), criação de conteúdo para redes sociais, community management, mídia paga social (Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads), análise de métricas e planejamento estratégico. Ferramentas como Hootsuite, Sprout Social, Buffer, Later e plataformas de analytics são essenciais.
Profissionais de social media em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam paid social, social media analytics e estratégias de conteúdo para diferentes plataformas. A área oferece oportunidades desde analista até diretor de social media, com foco em crescimento, engajamento e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Atendimento
A área de Atendimento ao Cliente / Relacionamento é essencial para garantir a satisfação, retenção e o bom relacionamento com os clientes. Profissionais dessa área são a principal interface de comunicação, lidando com dúvidas, solicitações, feedback e garantindo uma experiência de alta qualidade no dia a dia. Habilidades em comunicação, resolução de problemas, empatia e paciência são indispensáveis.