Supervisor De Transportes
gogroup
Híbrido
São Paulo, SP, BR
Product Owner
Score da Vaga
90 pontos
Modelo híbrido (+80)
Product Owner (+10)
🚀 Sobre a oportunidade
A operação B2B de transportes é o coração da eficiência logística. Como Supervisor de Transportes, você vai liderar a equipe que garante que as entregas saiam no prazo, os custos sejam controlados e os parceiros logísticos funcionem como uma extensão do time.
Esse é um trabalho para quem tem visão de dono da operação: alguém que consegue equilibrar qualidade de serviço com eficiência financeira, que lidera com dados e toma decisões ágeis sob pressão.
💼 O que você vai fazer
• Liderar e acompanhar a equipe de transportes no dia a dia das entregas B2B, garantindo tracking contínuo e acionamento imediato em casos de atraso;
• Gerenciar os indicadores de SLA e construir/evoluir dashboards que permitam visualizar performance em tempo real;
• Conduzir reuniões periódicas de performance com parceiros logísticos, analisando desempenho, identificando gargalos e negociando melhorias;
• Realizar auditoria rigorosa de fretes, faturas e custos de transportes (análise de CT-e, TDE, tabelas de frete) para garantir acurácia de pagamentos e identificar oportunidades de economia;
• Coordenar o alinhamento entre programação de coleta, expedição e agendamentos de entrega para clientes Key Account, garantindo sincronismo operacional;
• Mapear e gerir fluxos de devoluções, sinistros e programação de logística reversa;
• Acionar contratações emergenciais de fretes quando necessário, negociando prazos e valores para mitigar gargalos sem comprometer o SLA.
✅ O que buscamos
Formação
• Superior completo em Logística, Administração, Engenharia de Produção, Economia ou áreas afins.
Experiência
• Experiência prévia em supervisão ou coordenação de transportes e gestão de parceiros/transportadoras;
• Atuação em rotinas B2B, com foco em rastreabilidade de cargas e auditoria de fretes.
Conhecimentos Técnicos
• Domínio de sistemas TMS (Transportation Management System) e ferramentas de tracking/rastreamento de frotas;
• Proficiência em construção e manutenção de dashboards de indicadores (Power BI, Excel avançado);
• Experiência prática em auditoria de fretes e análise de documentos logísticos (CT-e, Fatura, TDE);
• Gestão de agendamentos logísticos com grandes redes e varejistas;
• Capacidade de negociar e contratar fretes dedicados/emergenciais.
Competências Comportamentais
• Capacidade analítica forte com orientação extrema a dados e KPIs;
• Visão de dono da operação, com controle financeiro (custos versus nível de serviço);
• Habilidade de negociação e persuasão na gestão de fornecedores externos;
• Liderança orientada a prazos, métricas e resolução de conflitos;
• Agilidade na tomada de decisão.
💙 Bora fazer acontecer?
Inscreva-se e venha transformar a logística de transportes do GoGroup. 🚀
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Sobre a área de Product Owner
O Product Owner (PO) é o profissional responsável por maximizar o valor do produto entregue pelo time de desenvolvimento. Ele atua como a voz do cliente e dos stakeholders, gerenciando e priorizando o backlog do produto, definindo histórias de usuário claras e garantindo que o time trabalhe nos itens mais valiosos para o negócio.
As principais habilidades incluem gestão de backlog, escrita de histórias de usuário, priorização (Mascow, RICE), metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e comunicação com stakeholders. Conhecimento em ferramentas como Jira, Trello, Azure DevOps e Miro é essencial.
Product Owners são profissionais altamente demandados no mercado de tecnologia, atuando de forma colaborativa com Scrum Masters, Product Managers e times de engenharia para impulsionar a agilidade e a entrega de valor contínuo.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Governança de TI
A Governança de TI é a área responsável por garantir que os recursos de tecnologia da informação sejam utilizados de forma estratégica, eficiente e em conformidade com as normas e regulamentações. Profissionais de governança de TI asseguram que a tecnologia suporte os objetivos do negócio de forma segura e confiável.
As principais habilidades incluem gestão de serviços de TI (ITIL), auditoria e compliance de TI, gestão de riscos, continuidade de negócios, recuperação de desastres, métricas e indicadores (SLAs, KPIs), e alinhamento estratégico entre TI e negócio. Frameworks como COBIT, ITIL, ISO 27001 e normas de compliance são essenciais.
Profissionais de Governança de TI em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam ITSM, auditoria de TI e gestão de riscos. A área oferece oportunidades desde analista de governança até CIO/CTO, com foco em eficiência, conformidade, segurança e valor de negócio.
Sobre a área de Fullstack
Desenvolvedores Fullstack são profissionais versáteis capazes de atuar tanto no frontend quanto no backend de aplicações web e mobile. Eles dominam múltiplas tecnologias e são capazes de construir produtos completos do início ao fim, desde a interface do usuário até a infraestrutura do servidor.
As principais habilidades incluem domínio de pelo menos uma stack completa (React/Vue/Angular + Node.js/PHP/Python/Java), banco de dados (SQL e NoSQL), APIs REST/GraphQL, versionamento com Git, CI/CD e conhecimento básico de infraestrutura (Docker, cloud). Arquitetura limpa, DDD e testes são diferenciadores importantes.
Desenvolvedores Fullstack são muito valorizados em startups e empresas que precisam de profissionais versáteis e autônomos. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto de software, com foco em entrega completa, visão holística do produto e capacidade de trabalhar em múltiplas camadas da aplicação.
Sobre a área de UI
A área de User Interface (UI) Design é focada na criação e design de todos os elementos visuais com os quais os usuários interagem em um produto digital. Isso inclui telas, botões, ícones, tipografia, paletas de cores e layouts responsivos, garantindo uma interface esteticamente atraente, consistente e fácil de usar. Habilidades em ferramentas como Figma e conhecimento de design systems são fundamentais.
Sobre a área de Agilidade
A área de Agilidade e Transformação Digital é fundamental para organizações que buscam eficiência e adaptação rápida. Profissionais de agile facilitam processos, eliminam gargalos e promovem cultura de melhoria contínua.
As principais certificações incluem CSM, PSM, SAFe, ICP e Kanban. Conhecimento de Scrum, Kanban, XP e frameworks ágeis é essencial, assim como soft skills de liderança e facilitação.
Agile coaches e Scrum Masters sênior são muito valorizados, especialmente em empresas de tecnologia que adotam metodologias ágeis em escala.
Sobre a área de Redação
A área de Redação é responsável por criar textos persuasivos, criativos e estratégicos para diferentes canais de comunicação. Profissionais de redação transformam ideias em palavras que engajam, convertem e constroem a identidade de voz das marcas.
As principais habilidades incluem redação publicitária, copywriting, roteiro para vídeos e podcasts, escrita persuasiva, tom de voz e guidelines editoriais. Conhecimento de SEO writing, Grammarly e ferramentas de produtividade de texto é diferencial.
Profissionais de Redação em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam copy para landing pages, e-mail sequences e conteúdo para funil de conversão. A área oferece oportunidades desde redator júnior até diretor de copy, com foco em criatividade, persuasão e performance.
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