Pessoa Vendedora Externa (Hunter)
sharepeoplehub
Híbrido
Rio de Janeiro, RJ, BR
Sem Categoria
Score da Vaga
80 pontos
Modelo híbrido (+80)
A Share People Hub, em parceria com uma empresa especializada em solda, corte, locação e consultoria técnica de equipamentos industriais, busca uma Pessoa Vendedora Externa (Hunter) para atuar no Rio de Janeiro, com rotina predominantemente externa.
🚀 Desafios da Posição:
Buscamos uma pessoa com perfil Hunter, que tenha energia para atuar em campo, prospectar novos clientes e ampliar a presença comercial da empresa na região.
A atuação será realizada em forte parceria com uma dupla de Inside Sales, unindo a prospecção e o relacionamento presencial em campo ao suporte comercial interno.
É importante ter disponibilidade para atendimento presencial a clientes, visitas comerciais e deslocamentos pela região, além de participar de reuniões semanais de acompanhamento, on-line e reuniões mensais, na base da empresa, em Campinas/SP.
🚀 Principais Responsabilidades:
- Atuar ativamente em campo, com rotina de aproximadamente 4 dias em visitas externas e 1 dia dedicado à gestão da carteira, planejamento e reuniões de acompanhamento;
- Prospectar novos clientes B2B e desenvolver a carteira comercial na região de atuação;
- Identificar necessidades, dores operacionais e gargalos dos clientes, conectando-os às soluções técnicas oferecidas pela empresa;
- Construir e fortalecer relacionamentos com clientes, identificando oportunidades de novos negócios;
- Atuar em parceria com o time de Engenharia e Demonstradores Técnicos na realização de testes em loco e condução de projetos mais complexos;
- Conduzir negociações e acompanhar o processo comercial até o fechamento;
- Alimentar e manter atualizado o CRM Agendor, registrando visitas, oportunidades, negociações e follow-ups.
🎯 Requisitos Necessários:
- Experiência mínima de 2 anos em Vendas Externas B2B, com atuação em campo;
- Vivência comercial no segmento industrial, metalurgia, ferramentas elétricas, abrasivos ou máquinas/equipamentos;
- Ensino Médio completo;
- CNH ativa;
- Residir no Rio de Janeiro/RJ;
- Disponibilidade para deslocamentos e viagens pela região de atuação.
➕ Requisitos Desejáveis:
- Experiência comercial no segmento de solda e corte industrial;
- Formação Técnica ou Superior em andamento ou concluída, preferencialmente em Administração, Engenharia, Gestão Comercial ou áreas relacionadas.
💡 O que esperamos de você | Requisitos Comportamentais:
- Buscamos uma pessoa com autonomia, proatividade e perfil comercial, que tenha facilidade para construir relacionamentos e prospectar novos negócios.
- É importante ter resiliência para uma rotina dinâmica de campo e estrada, boa comunicação, capacidade de compreender necessidades técnicas dos clientes, visão de parceria e disciplina no cumprimento dos processos comerciais.
📌 Modelo de Contratação: CLT
🎁 Benefícios:
- Remuneração variável sem teto, com comissão escalonada sobre o faturamento;
- Veículo corporativo, com despesas de combustível e pedágio pagas pela empresa;
- Vale-Refeição/Alimentação;
- Convênio Médico coparticipativo.
O que você achou desta vaga?
Carregando comentários...
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Produto
Product Management é uma das áreas mais strategicamente relevantes nas organizações de tecnologia. O Product Manager é responsável por definir a visão do produto, priorizar funcionalidades e coordenar equipes multidisciplinares para entregar valor ao usuário.
As habilidades essenciais incluem pensamento estratégico, análise de dados, comunicação, liderança e conhecimento técnico. Ferramentas como Jira, Confluence, Miro e analytics platforms são fundamentais no dia a dia.
Salários para PMs no Brasil variam de R$ 8.000 (júnior) a R$ 35.000+ (sênior em big techs), com oportunidades crescentes para trabalho remoto internacional.
Sobre a área de Product Owner
O Product Owner (PO) é o profissional responsável por maximizar o valor do produto entregue pelo time de desenvolvimento. Ele atua como a voz do cliente e dos stakeholders, gerenciando e priorizando o backlog do produto, definindo histórias de usuário claras e garantindo que o time trabalhe nos itens mais valiosos para o negócio.
As principais habilidades incluem gestão de backlog, escrita de histórias de usuário, priorização (Mascow, RICE), metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e comunicação com stakeholders. Conhecimento em ferramentas como Jira, Trello, Azure DevOps e Miro é essencial.
Product Owners são profissionais altamente demandados no mercado de tecnologia, atuando de forma colaborativa com Scrum Masters, Product Managers e times de engenharia para impulsionar a agilidade e a entrega de valor contínuo.
Sobre a área de Product Manager
O Product Manager (PM) é o profissional responsável por definir a estratégia, visão e roadmap de um produto digital. Ele atua na interseção entre tecnologia, negócios e experiência do usuário (UX), liderando a descoberta (product discovery) e a entrega (delivery) de soluções que resolvem problemas reais de forma viável para a empresa.
As principais habilidades incluem discovery de produto, análise de dados e métricas (AARRR, NPS, LTV), pesquisa com usuários, estratégia de go-to-market, roadmapping, priorização estratégica e liderança por influência. Ferramentas como Amplitude, Mixpanel, Hotjar, Jira e Notion são fundamentais.
Product Managers desempenham um papel central no crescimento de startups, scale-ups e grandes empresas de tecnologia, tendo oportunidades de evolução para Product Leader, Head de Produto e Chief Product Officer (CPO).
Sobre a área de Design
A área de Design, especialmente UX/UI e Product Design, vivenciou um crescimento significativo nos últimos anos. Com a digitalização acelerada dos negócios, a demanda por profissionais que consigam criar experiências digitais intuitivas e agradáveis nunca foi tão alta.
Os principais skills incluem Figma, Sketch, Adobe XD, pesquisa com usuários, design thinking, prototipação e system design. Designers de produto são cada vez mais valorizados por seu impacto direto nos resultados de negócio.
O trabalho remoto abriu portas para designers brasileiros trabalharem para empresas globais, com salários competitivos em dólares e euros.
Sobre a área de Ecommerce Manager
O Ecommerce Manager é o profissional responsável por toda a gestão estratégica e operacional de lojas virtuais e marketplaces. Ele lidera equipes, define estratégias de preço, promoção e catálogo, e acompanha a performance de vendas online em múltiplas plataformas.
As principais habilidades incluem gestão de catálogo, pricing dinâmico, campanhas sazonais (Black Friday, Cyber Monday), gestão de marketplace (Amazon, Mercado Livre, Shopee, Magalu), tráfego pago, CRO e gestão de equipe. Conhecimento de Shopify, VTEX, WooCommerce, Google Ads, Meta Ads e métricas de performance é diferencial.
Ecommerce Managers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam gestão multi-marketplace, otimização de checkout e estratégias de mobile commerce. A área oferece oportunidades desde gerente de ecommerce até diretor de vendas online, com foco em receita, experiência do cliente e crescimento.
Comentários 0