Sales Manager - Brazil
magnasearch
Híbrido
Campinas, SP, BR
Comercial
Score da Vaga
90 pontos
Modelo híbrido (+80)
Comercial (+10)
MAGNA Executive Search, in partnership with a leading multinational company in the animal health and nutrition industry, is recruiting:
SALES MANAGER - Brazil
Main Responsibilities:
• Lead the animal health and nutrition sales operation in Brazil, ensuring the achievement of revenue, margin and profit targets;
Lead, coach and develop the sales team, setting clear expectations and fostering a collaborative, high-performance sales culture;
• Translate global and regional sales strategies into actionable territory and account plans aligned with business priorities;
• Maintain direct relationships with selected strategic key accounts, ensuring close connection with market needs and strengthening long-term customer partnerships;
• Own the sales forecast and opportunity pipeline for the territory and team, ensuring accurate planning, tracking and communication with senior stakeholders;
• Work closely with Technical Service, Marketing and global corporate functions to ensure customer success and effective execution of commercial strategies;
• Promote disciplined use of sales management tools, including CRM/Salesforce and demand planning and control systems, while maintaining strong proximity to customers, the market and the field sales team;
• Contribute to cross-functional projects and selected corporate priorities;
• Participate in trade shows, conferences and other relevant industry events;
• Lead the team through changes and evolving business priorities, balancing structured processes with a hands-on and market-oriented approach.
Requirements:
• University degree, preferably in Agronomy, Veterinary Medicine, Biology or related fields. Postgraduate degree is preferred;
• Solid experience in sales management, including direct leadership and development of high-performing sales teams;
• Experience in the Brazilian animal health and nutrition market;
• Previous experience with value-added / non-commodity products;
• Strong experience in sales forecasting, pipeline management and analysis of commercial data;
• Proficiency with sales management software and CRM systems;
• Proficiency in Microsoft Office, AI tools, and CRM and ERP systems;
• Fluency in English is mandatory, while proficiency in Spanish strongly desirable;
• Availability for frequent travel within Brazil and occasional international travel;
• Availability to live and work in the Campinas/SP region.
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Sobre a área Comercial
A área Comercial é responsável por gerar receita e expandir a base de clientes. Profissionais de vendas B2B e B2C são fundamentais para o crescimento sustentável de qualquer organização.
As principais habilidades incluem prospecção, negociação, CRM (Salesforce, HubSpot), sales enablement e consultoria de valor. A abordagem consultiva e data-driven é cada vez mais valorizada.
Vendedores consultivos e Sales Managers sênior têm potencial de earning muito alto, com OTE (On-Target Earnings) que pode superar R$ 30.000 mensais em empresas de tecnologia.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Design
A área de Design, especialmente UX/UI e Product Design, vivenciou um crescimento significativo nos últimos anos. Com a digitalização acelerada dos negócios, a demanda por profissionais que consigam criar experiências digitais intuitivas e agradáveis nunca foi tão alta.
Os principais skills incluem Figma, Sketch, Adobe XD, pesquisa com usuários, design thinking, prototipação e system design. Designers de produto são cada vez mais valorizados por seu impacto direto nos resultados de negócio.
O trabalho remoto abriu portas para designers brasileiros trabalharem para empresas globais, com salários competitivos em dólares e euros.
Sobre a área de Office Suite
O domínio de Office Suite é uma habilidade essencial para profissionais de diversas áreas. Microsoft Excel, Word, PowerPoint e Outlook são ferramentas fundamentais no dia a dia corporativo, enquanto Google Workspace e outras soluções colaborativas ganham espaço cada vez maior.
As principais habilidades incluem Excel avançado (fórmulas, tabelas dinâmicas, Power Query, VBA/Macros), Word (formatação, mala direta, estilos), PowerPoint (design de apresentações, animações), Outlook (gestão de email e calendário), e ferramentas colaborativas como Google Sheets, Notion e Airtable.
Profissionais com domínio avançado de Office Suite são valorizados em áreas administrativas, financeiras, de dados e operacionais. Certificações como Microsoft Office Specialist (MOS) são diferenciais importantes. A combinação de Excel avançado com habilidades de análise de dados é uma das competências mais requisitadas do mercado.
Sobre a área de Publicidade e Propaganda
A área de Publicidade e Propaganda é voltada para o planejamento, criação e veiculação de campanhas de comunicação com o objetivo de promover marcas, produtos, ideias ou serviços. Profissionais do setor atuam em agências de publicidade ou departamentos internos de marketing nas áreas de criação (direção de arte, redação publicitária), planejamento estratégico, atendimento a contas e compra de mídia.
Sobre a área de Customer Success
Customer Success é a área responsável por garantir que os clientes atinjam seus objetivos ao usar o produto ou serviço. É uma função estratégica para retenção, expansão e satisfação do cliente.
As principais habilidades incluem gestão de contas, análise de churn, NPS, onboarding, upsell e cross-sell. Conhecimento de CS tools como Gainsight, Totango e ChurnZero é diferencial.
O CS está se tornando cada vez mais estratégico em empresas SaaS, com profissionais atuando diretamente no crescimento da receita recorrente (MRR/ARR).
Sobre a área de Branding
Branding é a área responsável por construir, gerenciar e fortalecer a identidade e o valor de uma marca no mercado. Profissionais de branding criam estratégias que definem como a marca é percebida pelo público, desde o logotipo até a experiência completa do cliente.
As principais habilidades incluem estratégia de marca, identidade visual, brand guidelines, posicionamento, naming, brand voice, pesquisa de mercado, brand equity e gestão de marca. Conhecimento de design gráfico (Figma, Illustrator, Photoshop), storytelling e experiência de marca é diferencial.
Profissionais de Branding em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, digital branding e conseguem construir marcas fortes e memoráveis em mercados competitivos. A área oferece oportunidades desde designer de marca até diretor de brand, com foco em identidade, diferenciação e valor percebido.
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