C9B2: Analista De Sistemas Sr.
mazzatech
Híbrido
São Paulo, SP, BR
Analista de Sistemas
Office Suite
Score da Vaga
100 pontos
Modelo híbrido (+80)
Analista de Sistemas (+10)
Office Suite (+10)
Missão do Cargo:
Planejar e sustentar soluções complexas no ERP TOTVS Protheus, atuando como referência funcional e técnica para os módulos fiscais, contábeis, financeiros e demais processos integrados de backoffice, garantindo governança, aderência ao negócio, qualidade das customizações, eficiência no fechamento e evolução contínua do ambiente ERP.
Principais Responsabilidades:
Atuar como par de referência funcional e técnica em ERP TOTVS Protheus para as áreas Compras, Fiscal, Contábil, Financeira, Compras, Faturamento, e Ativo Fixo.
Conduzir análises de impacto envolvendo fechamento fiscal, contábil, compras financeiro e integrações entre módulos.
Definir soluções para demandas complexas de negócio, considerando parametrização, customização, integração, automação e governança. Avaliar impactos de atualizações, releases, pacotes fiscais, mudanças legais e alterações sistêmicas no ambiente Protheus.
Revisar e aprovar especificações funcionais de customizações, relatórios, integrações, rotinas automáticas e melhorias.
Atuar junto a fornecedores, consultorias e desenvolvedores em demandas, APIs, integrações, pontos de entrada e arquitetura de soluções.
Garantir qualidade das parametrizações fiscais, contábeis e financeiras, reduzindo riscos de inconsistência, retrabalho e impactos no fechamento.
Apoiar a definição de governança do ERP, incluindo controle de mudanças, segregação de funções, rastreabilidade, documentação e trilhas de auditoria. Conduzir homologações críticas com usuários-chave e áreas de negócio.
Propor melhorias estruturais para automação de processos, redução de controles paralelos e aumento da confiabilidade dos dados. Apoiar auditorias, compliance, LGPD, segurança da informação e controles internos relacionados ao ERP.
Atuar no desenho de indicadores, relatórios gerenciais e visões executivas para tomada de decisão.
Desenvolver tecnicamente analistas júnior e pleno, promovendo disseminação de conhecimento e padronização de práticas.
Impacto do Cargo:
Garantir a confiabilidade do ERP como plataforma crítica de gestão, suportando decisões estratégicas, fechamentos fiscais e contábeis, compliance, eficiência operacional e evolução dos processos de negócio, com redução de riscos e maior governança sobre customizações e integrações.
Formação Acadêmica:
Ensino Superior Completo
Ciências da Computação, Sistema de Informação, Administração de Empresas.
Pós-Graduação: Segurança da Informação, Privacidade de Dados, ERP, Gestão de Sistemas, Controladoria, Finanças, Processos ou Projetos.
Especialização: Governança de TI, Gestão de Sistemas, Controladoria, Finanças, Processos ou Projetos.
MBA: Gestão de TI - Desejável
Entre 4 e 8 anos Intermediário
Idiomas: Inglês / Intermediário
Possui conhecimentos suficientes para a leitura e envio de e mails em idioma inglês e/ou espanhol. Realiza pequenas pesquisas em segundo idioma para o levantamento de informações.
Conhecimento avançado em ERP TOTVS Protheus.
Domínio funcional dos módulos Fiscal, Livros Fiscais, Contabilidade Gerencial, Financeiro, Compras, Faturamento, Ativo Fixo e integrações relacionadas.
Forte conhecimento em fechamento fiscal, contábil e financeiro.
Domínio de parametrizações fiscais,TES, CFOP, impostos, naturezas, integraçõescontábeis, rateios, centros de custo e regras de contabilização.
Conhecimento de obrigações fiscais e contábeis, incluindo SPED Fiscal, EFD Contribuições, ECD, ECF, REINF e obrigações acessórias.
Experiência com análise de impactos legais, fiscais e tributários no ERP.
Conhecimento em ADVPL, pontos de entrada, APIs, integrações, jobs, schedules, relatórios e customizações Protheus.
Capacidade de avaliar tecnicamente customizações e propor alternativas mais sustentáveis.
Conhecimento em SQL avançado para análise de dados e diagnóstico de inconsistências.
Experiência em governança de mudanças, documentação funcional, testes integrados e homologação.
Noçõesdearquiteturade sistemas, integrações corporativas, segurançada informação, LGPDe controles internos.
Conhecimento em BI, dashboards e indicadores de negócio.
Desejável conhecimento em metodologias Agile, ITIL, gestão de projetos e gestão de fornecedores.
Características Comportamentais Desejáveis:
Visão estratégica e visão de negócio.
Capacidade de tomada de decisão.
Comunicação executiva e consultiva.
Capacidade de negociação com usuários, fornecedores e áreas de negócio.
Senso de prioridade e gestão de criticidade.
Alta capacidade analítica.
Perfil orientado a melhoria contínua.
Postura ética, confidencialidade e responsabilidade com informações sensíveis.
Capacidade de atuar em ambientes críticos e sob pressão de fechamento.
Organização, método e disciplina documental.
Capacidade de formar e orientar outros profissionais.
Sobre a área de Analista de Sistemas
O Analista de Sistemas é o profissional responsável por analisar, projetar e implementar soluções de tecnologia que atendam às necessidades do negócio. Ele atua como ponte entre as área de negócio e o time de desenvolvimento, garantindo que os sistemas entreguem valor real para a organização.
As principais habilidades incluem levantamento e análise de requisitos, modelagem de processos (BPMN), modelagem de dados, documentação técnica e funcional, integração de sistemas (APIs, microsserviços), e conhecimento de ERPs e CRMs. Ferramentas como Jira, Confluence, Visio e plataformas de gestão de projetos são essenciais.
Analistas de Sistemas em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam análise de requisitos ágeis (user stories, backlog), integração de sistemas e arquitetura de soluções. A área oferece oportunidades desde analista júnior até arquiteto de soluções, com foco em eficiência, qualidade e inovação tecnológica.
Sobre a área de Office Suite
O domínio de Office Suite é uma habilidade essencial para profissionais de diversas áreas. Microsoft Excel, Word, PowerPoint e Outlook são ferramentas fundamentais no dia a dia corporativo, enquanto Google Workspace e outras soluções colaborativas ganham espaço cada vez maior.
As principais habilidades incluem Excel avançado (fórmulas, tabelas dinâmicas, Power Query, VBA/Macros), Word (formatação, mala direta, estilos), PowerPoint (design de apresentações, animações), Outlook (gestão de email e calendário), e ferramentas colaborativas como Google Sheets, Notion e Airtable.
Profissionais com domínio avançado de Office Suite são valorizados em áreas administrativas, financeiras, de dados e operacionais. Certificações como Microsoft Office Specialist (MOS) são diferenciais importantes. A combinação de Excel avançado com habilidades de análise de dados é uma das competências mais requisitadas do mercado.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Inteligência Artificial
A área de Inteligência Artificial é atualmente a que mais cresce no mercado de tecnologia. A revolução dos modelos generativos (GPT, Claude, Gemini) criou uma demanda massiva por profissionais especializados em IA.
As principais áreas de atuação incluem Machine Learning Engineering, MLOps, Prompt Engineering, AI Research e Applied AI. Python, TensorFlow, PyTorch e conhecimento de LLMs são skills essenciais.
Salários na área de IA são os mais altos do setor de tecnologia, com muitas oportunidades de trabalho remoto para empresas internacionais.
Sobre a área de Scrum Master
O Scrum Master é o profissional responsável por facilitar a adoção do Scrum e de práticas ágeis dentro de times de desenvolvimento. Ele atua como servant leader, removendo impedimentos, promovendo melhoria contínua e garantindo que os eventos e cerimônias do Scrum aconteçam da melhor forma possível.
As principais habilidades incluem facilitação de eventos (sprint planning, daily, review, retrospective), gestão de backlog, coaching de time, mediação de conflitos e métricas ágeis (velocity, burndown, cycle time). Conhecimento de Jira, Trello, Azure DevOps e frameworks como Kanban, XP e SAFe é diferencial.
Scrum Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem promover autonomia nos times, criar ambientes com segurança psicológica e liderar transformações ágeis em escala. A área oferece oportunidades desde scrum master júnior até agile coach, head of agile e diretor de transformação ágil.
Sobre a área de Product Owner
O Product Owner (PO) é o profissional responsável por maximizar o valor do produto entregue pelo time de desenvolvimento. Ele atua como a voz do cliente e dos stakeholders, gerenciando e priorizando o backlog do produto, definindo histórias de usuário claras e garantindo que o time trabalhe nos itens mais valiosos para o negócio.
As principais habilidades incluem gestão de backlog, escrita de histórias de usuário, priorização (Mascow, RICE), metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e comunicação com stakeholders. Conhecimento em ferramentas como Jira, Trello, Azure DevOps e Miro é essencial.
Product Owners são profissionais altamente demandados no mercado de tecnologia, atuando de forma colaborativa com Scrum Masters, Product Managers e times de engenharia para impulsionar a agilidade e a entrega de valor contínuo.
Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
Sobre a área de Engenheiro de Automação
O Engenheiro de Automação é o profissional responsável por projetar, desenvolver e implementar soluções que automatizam processos manuais e repetitivos em TI, infraestrutura, testes e operações. Ele combina conhecimento de programação com visão de DevOps e SRE para eliminar tarefas manuais e aumentar a eficiência operacional.
As principais habilidades incluem Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, Pulumi), CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI), automação de testes (Selenium, Cypress, Playwright), automação de rede (Netconf, SDN), RPA (UiPath, Power Automate) e scripting (Python, Bash, PowerShell). Conhecimento de Kubernetes, GitOps (ArgoCD, Flux) e plataforma de automação é diferencial.
Engenheiros de Automação em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem criar pipelines de deploy automatizados, infraestrutura auto-healing e plataformas internas de desenvolvimento (IDP). A área oferece oportunidades desde automation engineer júnior até automation architect e head of automation.