Analista De Projetos Sênior | Remoto
nstech
Score da Vaga
100 pontosA nstech é a maior plataforma de tecnologia e softwares para logística e supply chain da América Latina. Ela conecta toda a cadeia de transporte — embarcadores, transportadoras, corretores e motoristas — em um único ecossistema digital para tornar as operações mais eficientes, seguras e econômicas.
A KMM faz parte desse ecossistema com soluções voltadas à gestão de transportes, operações logísticas e integração de processos, apoiando empresas a ganharem eficiência, controle e previsibilidade. Aqui, buscamos pessoas que queiram aprender, construir e gerar impacto em um mercado essencial para o país.
Estamos em busca de um(a) analista de projetos sênior. Sua atuação será na squad responsável pela evolução do produto KMM, com foco nas soluções e funcionalidades voltadas à operação de cabotagem. Será responsável por conduzir projetos de implantação junto aos clientes, conectando suas necessidades às áreas internas e garantindo o alinhamento das entregas, prazos e etapas do projeto, além de apoiar na melhoria dos processos do time de projetos.
Responsabilidades e atribuições:
- Conduzir projetos de implantação de média e grande complexidade, acompanhando todas as etapas do projeto, desde o planejamento até Go-Live e estabilização;
- Organizar, produzir apresentaçãoes e conduzir reuniões de acompanhamento com clientes e times internos, garantindo registro das decisões, ações e responsáveis;
- Elaborar, acompanhar e manter atualizado o plano do projeto, garantindo clareza sobre atividades, responsáveis, prazos, dependências e próximos passos;
- Organizar e conduzir reuniões de acompanhamento com clientes e times internos, garantindo registro das decisões, ações e responsáveis;
- Acompanhar cronogramas, entregas e marcos do projeto, identificando antecipadamente riscos, impedimentos, desvios e dependências;
- Estruturar e acompanhar planos de ação para resolução de problemas, envolvendo as áreas responsáveis sempre que necessário;
- Manter comunicação frequente e transparente com clientes e stakeholders internos sobre andamento, próximos passos, riscos e pontos de atenção;
- Atuar como principal ponto de conexão entre cliente e áreas internas envolvidas na implantação, garantindo alinhamento e fluidez das informações;
- Compreender as necessidades e o contexto do cliente, conectando-as aos produtos, funcionalidades e processos da nstech;
- Desenvolver relacionamento próximo e produtivo com clientes, POs, e demais áreas envolvidas no projeto;
- Garantir a organização e atualização das informações do projeto nas ferramentas e controles utilizados pela área;
- Apoiar o acompanhamento de escopo, esforço, capacidade e demais indicadores relacionados à execução do projeto;
- Participar ativamente da identificação e resolução de problemas, buscando compreender causas, impactos e possíveis alternativas antes de realizar escalonamentos;
- Garantir que entregas e informações estejam consistentes antes de serem apresentadas ao cliente;
- Adaptar o planejamento diante de mudanças de prioridade ou necessidade do cliente, realizando os alinhamentos necessários com a liderança e demais envolvidos;
- Contribuir para a melhoria contínua dos processos, ferramentas e práticas da área de Projetos;
- Buscar evolução contínua no conhecimento dos produtos, processos internos e contexto de negócio dos clientes.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Administração, Gestão de Projetos, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
- Experiência com gestão e acompanhamento de projetos, preferencialmente de implantação de sistemas, softwares ou soluções tecnológicas;
- Habilidade de comunicação, organização negociação e resiliência, com capacidade de conduzir alinhamentos e administrar expectativas;
- Familiaridade com ferramentas de gestão de projetos e acompanhamento de atividades, como Jira, Trello, Monday.com, MS Project ou similares;
- Disponibilidade para viagens pontuais.
- Fluência em inglês e espanhol é um diferencial
Benefícios
- Convênio médico com coparticipação e possibilidade de inclusão de dependentes, conforme política vigente.
- Plano odontológico, com livre escolha entre os planos disponíveis.
- Ticket refeição.
- Wellhub/Gympass.
- Zenklub: duas consultas mensais sem custo.
- Seguro de vida sem custo.
- Auxílio funeral sem custo.
Sobre a área de Gerente de Projetos
O Gerente de Projetos é o profissional responsável por planejar, executar e controlar projetos de ponta a ponta, garantindo que sejam entregues no prazo, dentro do orçamento e com a qualidade esperada. Com a crescente complexidade dos negócios, profissionais de gestão de projetos são fundamentais para o sucesso organizacional.
As principais habilidades incluem planejamento e cronograma, gestão de escopo, custos, riscos, qualidade e recursos, comunicação com stakeholders, liderança de equipes multifuncionais e uso de metodologias ágeis e tradicionais. Certificações como PMP, PRINCE2 e Six Sigma são diferenciadores importantes.
Gerentes de Projetos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam méthodologies ágeis (Scrum, Kanban), ferramentas como Jira e MS Project, e conseguem entregar projetos complexos com eficiência. A área oferece oportunidades desde analista de projetos até diretor de PMO, com foco em execução, governança e valor de negócio.
Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Suporte Técnico
O Suporte Técnico é essencial para garantir a satisfação e retenção de clientes. Profissionais de suporte resolvem problemas técnicos, documentam soluções e identificam padrões que podem levar a melhorias no produto.
As principais habilidades incluem troubleshooting, atendimento ao cliente, documentação técnica, conhecimento de ITIL e ferramentas de ticketing (Zendesk, Freshdesk, Intercom).
O suporte técnico evoluiu de uma função reativa para proativa, com profissionais de alto nível atuando em Customer Engineering e Support Engineering.
Sobre a área de Recursos Humanos
A área de Recursos Humanos é responsável por toda a gestão de pessoas nas organizações, desde a atração e seleção de talentos até o desenvolvimento, retenção e bem-estar dos colaboradores. Profissionais de RH são fundamentais para construir culturas organizacionais fortes e engajamento.
As principais habilidades incluem recrutamento e seleção, gestão de compensação e benefícios, desenvolvimento e treinamento (L&D), clima organizacional, engajamento, legiltação trabalhista, relações trabalhistas e ferramentas de RH (Workday, SAP SuccessFactors, Bamboo HR). Conhecimento de people analytics e data-driven HR é diferencial.
Profissionais de RH em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, people analytics e estratégias de retenção de talentos. A área oferece oportunidades desde analista de RH até Chief People Officer, com foco em cultura, engajamento e crescimento de pessoas.
Sobre a área de Analista de Tráfego
O Analista de Tráfego (especialista em mídia paga/performance) é o profissional responsável por criar, gerenciar e otimizar campanhas de anúncios patrocinados em plataformas digitais como Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads e TikTok Ads. Ele acompanha métricas de conversão, analisa o retorno sobre investimento (ROAS), realiza testes A/B em anúncios e landing pages, e gerencia o orçamento de marketing para maximizar a captação de leads e vendas qualificadas.
Sobre a área de Content Manager
O Content Manager é o profissional responsável por liderar toda a estratégia, produção e gestão de conteúdo de uma organização. Ele define a estratégia editorial, coordena equipes de redação e garante que o conteúdo esteja alinhado com os objetivos de negócio e a identidade da marca.
As principais habilidades incluem estratégia de conteúdo, planejamento editorial, content audit, buyer persona, customer journey, content ops, governança de conteúdo, métricas de performance (ROI, engajamento, tráfego orgânico) e gestão de equipe. Conhecimento de WordPress, Contentful, Notion e ferramentas de analytics é diferencial.
Content Managers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem alinhar conteúdo com funil de conversão, liderar equipes multidisciplinares e usar dados para otimizar estratégia editorial. A área oferece oportunidades desde content manager até diretor de conteúdo, com foco em estratégia, qualidade e escala.
Sobre a área de Engenharia
A Engenharia de Software vai além do desenvolvimento tradicional, focando em escalabilidade, performance e arquitetura de sistemas. Engenheiros de software são responsáveis por projetar infraestruturas que suportam milhões de usuários simultâneos.
As habilidades incluem arquitetura de microsserviços, DevOps, cloud computing, segurança de aplicações e otimização de performance. Conhecimento em containerização (Docker, Kubernetes) e CI/CD é cada vez mais exigido.
Engenheiros de software sênior são profissionais raros e muito bem remunerados, com oportunidades em grandes tech companies globais.
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