Pessoa Desenvolvedora Backend Jr | Drc
aarin
Remoto
BR
Desenvolvimento
Analista de Negócios
Score da Vaga
100 pontos
Modelo remoto (+90)
Desenvolvimento (+10)
Analista de Negócios (+10)
DESCRIÇÃO DA VAGA
Buscamos uma Pessoa Desenvolvedora Backend JR para fazer parte do nosso time de ProdTech da Aarin. Você atuará na squad de DRC (plataforma de recuperação de crédito), trabalhando junto ao time de engenharia e Product Managers no desenvolvimento e evolução de nossos produtos digitais.
Você terá espaço para aprender, desenvolver autonomia e ampliar seus conhecimentos em Engenharia de Software, atuando em um ambiente de cloud, microsserviços e produtos financeiros.
E aí, quer fazer parte dessa revolução com a gente? 💜
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Como Pessoa Desenvolvedora Backend JR, você vai:
- Desenvolver e evoluir APIs, microsserviços e integrações, com acompanhamento do time de engenharia;
- Atuar principalmente com C#/.NET, além de ter contato com TypeScript/Node.js em algumas aplicações;
- Apoiar o desenvolvimento de soluções em AWS, utilizando serviços de cloud presentes no ecossistema da Aarin;
- Escrever código seguindo boas práticas de qualidade, legibilidade, manutenção e testes;
- Participar de code reviews, recebendo e aplicando feedbacks para sua evolução técnica;
- Apoiar na identificação e correção de bugs e problemas em aplicações, investigando logs e comportamentos dos sistemas;
- Desenvolver testes unitários e de integração, contribuindo para a qualidade das entregas;
- Participar das discussões técnicas da squad, desenvolvendo gradualmente conhecimentos sobre microsserviços, sistemas distribuídos e arquiteturas orientadas a eventos;
- Compreender o contexto de negócio das soluções desenvolvidas, contribuindo com o time na construção e evolução dos produtos.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Como requisitos básicos, você precisa ter:
- Conhecimento em C# e .NET, preferencialmente em versões recentes;
- Conhecimento de programação orientada a objetos e fundamentos de Engenharia de Software;
- Conhecimento na construção e consumo de APIs REST;
- Conhecimento básico de bancos de dados relacionais e SQL;
- Familiaridade com Git e controle de versão;
- Conhecimento de boas práticas de desenvolvimento, como Clean Code, SOLID, DRY e KISS;
- Conhecimento sobre testes unitários e qualidade de software;
- Capacidade de aprender novas tecnologias, receber feedbacks e evoluir tecnicamente;
- Perfil colaborativo, proativo e mão na massa, com boa comunicação e disposição para trabalhar em equipe.
VOCÊ SE DESTACA SE TIVER
- Conhecimento ou experiência com TypeScript/Node.js;
- Conhecimento em AWS, especialmente serviços como Lambda, SQS/SNS, DynamoDB ou EKS;
- Conhecimento de Docker e conceitos básicos de containers;
- Familiaridade com microsserviços, sistemas distribuídos e arquiteturas event-driven;
- Conhecimento em sistemas de mensageria, como Amazon SQS/SNS, RabbitMQ ou Kafka;
- Conhecimento em bancos de dados como PostgreSQL, DynamoDB ou Redis;
- Familiaridade com conceitos ou padrões como DDD, Clean Architecture e CQRS;
- Conhecimento no desenvolvimento de testes de integração;
- Interesse ou conhecimento aplicado de IA como ferramenta de apoio ao desenvolvimento, utilizando-a para aprendizado, testes, debugging, documentação ou produtividade, com senso crítico sobre as soluções geradas;
- Interesse em desenvolver conhecimentos sobre produtos financeiros, crédito, banking, meios de pagamento ou fintechs.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Se liga nos nossos benefícios:
- 🔐 Seguro de Vida e Auxílio Funeral Bradesco Seguros;
- 🍽️ Auxílio Alimentação variável de R$ 70,00 por dia trabalhado;
- 🏋️ Incentivo à saúde física através das parcerias com TotalPass e Wellhub, você escolhe a que faz mais sentido para você;
- 📚 Parcerias educacionais com descontos em graduação, pós-graduação, MBA, cursos livres e idiomas em instituições como FGV, FIAP, USP/Esalq e World Opportunity;
- 🏠🚗 Parceria Bradesco Seguros com condições diferenciadas para seguros de Automóvel e Residência;
- 💻 Comodato dos equipamentos necessários para a execução do escopo contratual;
- 🐾 Adotou um animalzinho? Você ganha um day off para dedicar esse momento ao seu novo companheiro;
- 💍 Licença Gala: 5 dias úteis para aproveitar sua lua de mel;
- 👶 Licença Parental: 5 dias úteis para curtir os primeiros momentos com seu bebê;
- 🎂 Day off no seu aniversário para celebrar a data do seu jeito.
Sobre a área de Desenvolvimento
A área de Desenvolvimento de Software é uma das mais dinâmicas e em constante evolução no mercado de trabalho. Profissionais dessa área são responsáveis por criar, manter e otimizar aplicações web, mobile e desktop que impactam milhões de usuários diariamente.
As principais linguagens e frameworks incluem JavaScript (React, Node.js, Vue.js), Python (Django, Flask), Java (Spring), PHP (Laravel) e TypeScript. A demanda por desenvolvedores full-stack continua crescendo, especialmente em empresas de tecnologia e startups.
Salários variam de R$ 3.000 (júnior) a R$ 20.000+ (sênior), com oportunidades crescentes para trabalho remoto e freelance internacional.
Sobre a área de Analista de Negócios
O Analista de Negócios (BA) é o profissional responsável por identificar problemas, oportunidades e soluções em processos organizacionais, atuando como ponte entre as áreas de negócio e a equipe de desenvolvimento de tecnologia. Ele realiza o levantamento e especificação de requisitos, mapeia fluxos de valor, desenha processos futuros e ajuda a garantir que as entregas de software estejam alinhadas com as metas estratégicas da empresa.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Tech Recruiter
O Tech Recruiter é um profissional especializado em recrutar talentos de tecnologia, desde desenvolvedores até engenheiros de IA e profissionais de DevOps. Ele combina conhecimento técnico com habilidades de recrutamento para avaliar e atrair candidatos altamente qualificados.
As principais habilidades incluem technical screening, análise de perfis técnicos (GitHub, portfólios, blogs), conhecimento de stacks e arquiteturas de software, networking em comunidades tech e eventos. Domínio de ferramentas como LinkedIn Recruiter, Gem, Ashby e plataformas de teste técnico é diferencial.
Tech Recruiters são profissionais escassos e muito bem remunerados, especialmente aqueles que conseguem mapear e acessar talentos passivos em mercados competitivos como IA, engenharia de dados e cloud computing.
Sobre a área de Design
A área de Design, especialmente UX/UI e Product Design, vivenciou um crescimento significativo nos últimos anos. Com a digitalização acelerada dos negócios, a demanda por profissionais que consigam criar experiências digitais intuitivas e agradáveis nunca foi tão alta.
Os principais skills incluem Figma, Sketch, Adobe XD, pesquisa com usuários, design thinking, prototipação e system design. Designers de produto são cada vez mais valorizados por seu impacto direto nos resultados de negócio.
O trabalho remoto abriu portas para designers brasileiros trabalharem para empresas globais, com salários competitivos em dólares e euros.
Sobre a área de Designer Gráfico
O Designer Gráfico é o profissional responsável por criar peças visuais para comunicação impressa e digital, desde identidade visual e logotipos até materiais de marketing e embalagens. Ele combina criatividade com técnica para transmitir mensagens de forma visual e impactante.
As principais habilidades incluem Adobe Photoshop, Illustrator e InDesign, CorelDRAW, design de identidade visual, tipografia, teoria das cores, packaging design e motion graphics. Conhecimento de ilustração vetorial, impressão offset/digital e produção gráfica é diferencial.
Designers Gráficos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam design para redes sociais, infográficos e conseguem criar materiais que fortalecem a identidade visual da marca. A área oferece oportunidades desde designer gráfico júnior até art director e design director.
Sobre a área de Comunicação
A área de Comunicação é estratégica para construir e manter a imagem institucional de uma empresa. Engloba comunicação corporativa, interna e externa, relações públicas, assessoria de imprensa e gestão de reputação. Profissionais de comunicação são responsáveis por transmitir mensagens consistentes que fortalecem a marca empregadora e o posicionamento no mercado.
As principais habilidades incluem escrita estratégica, planejamento de comunicação, gestão de crise, media relations, produção de conteúdo corporativo, organização de eventos e comunicação digital. Conhecimento de ferramentas como CRMs de comunicação, plataformas de distribuição de release e monitoramento de mídia (Meltwater, Cision) é diferencial.
Comunicadores corporativos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam change communication, employee engagement e digital communication. A área oferece oportunidades em startups, scale-ups e grandes corporações, com foco em storytelling, cultura organizacional e comunicação de inovação.
Sobre a área de Product Owner
O Product Owner (PO) é o profissional responsável por maximizar o valor do produto entregue pelo time de desenvolvimento. Ele atua como a voz do cliente e dos stakeholders, gerenciando e priorizando o backlog do produto, definindo histórias de usuário claras e garantindo que o time trabalhe nos itens mais valiosos para o negócio.
As principais habilidades incluem gestão de backlog, escrita de histórias de usuário, priorização (Mascow, RICE), metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e comunicação com stakeholders. Conhecimento em ferramentas como Jira, Trello, Azure DevOps e Miro é essencial.
Product Owners são profissionais altamente demandados no mercado de tecnologia, atuando de forma colaborativa com Scrum Masters, Product Managers e times de engenharia para impulsionar a agilidade e a entrega de valor contínuo.