Pessoa Coordenadora De Gestão De Projetos
santosbrasil
Score da Vaga
100 pontosDESCRIÇÃO RESUMIDA
A Santos Brasil é uma das principais empresas de logística portuária e operação de terminais no Brasil. Reconhecida pela eficiência e inovação, oferece soluções completas de movimentação de contêineres, granéis líquidos, armazenagem e transporte.
Buscamos por uma pessoa que será responsável por coordenar a gestão do portfólio de projetos de capital da companhia, assegurando a execução integrada das atividades de engenharia e implantação, desde a concepção até a entrega final, garantindo o cumprimento de prazos, custos, qualidade e requisitos técnicos, alinhados às diretrizes estratégicas da empresa. Responsável por programa de projetos com Capex superior a R$ 400 milhões.
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Gestão do portfólio de projetos:
- Coordenar programa de projetos com Capex anual aproximado de R$ 200 milhões e portfólio total superior a R$ 400 milhões.
- Garantir o planejamento, a execução e o controle dos projetos conforme metodologia estabelecida.
- Monitorar indicadores de desempenho (prazo, custo, escopo e qualidade).
Desenvolvimento de engenharia:
- Liderar o desenvolvimento das disciplinas de engenharia (conceitual, básica e executiva).
- Assegurar a conformidade técnica, regulatória e operacional dos projetos.
- Promover padronização e melhorias nos processos de engenharia.
Gestão de investimentos (Capex):
- Elaborar e consolidar solicitações de investimento.
- Desenvolver estudos de viabilidade técnica e econômica.
- Acompanhar a execução orçamentária e o desempenho dos projetos.
Gestão de contratos e terceiros:
- Estruturar estratégias de contratação.
- Gerenciar contratos de engenharia, fornecimento e serviços.
- Validar medições de serviços executados.
- Acompanhar o desempenho de fornecedores.
Planejamento e controle:
- Coordenar a elaboração e atualização de cronogramas físico-financeiros.
- Monitorar riscos e desvios dos projetos.
- Propor ações corretivas e preventivas.
Governança e reportes:
- Consolidar relatórios gerenciais e executivos.
- Garantir compliance e aderência aos processos internos.
- Suportar a tomada de decisão estratégica.
Gestão de equipe:
- Coordenar equipe composta por recursos próprios e terceiros (aproximadamente 15 profissionais).
- Desenvolver e orientar tecnicamente a equipe.
- Garantir alinhamento e produtividade.
Cumprir e promover as normas, políticas, procedimentos e demais diretrizes de integridade estabelecidas pela Santos Brasil, assegurando conduta ética e alinhamento com os valores organizacionais.
REQUISITOS:
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Nível de Formação Desejada: Ensino Superior Completo com Pós Graduação.
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Área de Formação Desejada: Engenharia Civil, Naval ou Elétrica.
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Área de Especialização Desejada: Gestão de Projetos, Gestão de Capex e PMO.
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Idioma / Proficiência: Inglês Avançado
Conhecimentos Específicos Desejáveis
- Metodologias de gestão de projetos (PMBOK ou equivalentes).
- Planejamento e controle (MS Project, Primavera ou similares).
- Gestão de Capex e análise de viabilidade econômico-financeira.
- Engenharia multidisciplinar.
- Gestão de contratos e fornecedores.
- Experiência em projetos de grande porte e infraestrutura.
- Vivência em implantação de projetos de engenharia portuária e logística.
- Tecnologias digitais (BIM, Analytics e automação).
- Liderança e gestão de equipes multidisciplinares.
- Visão estratégica e tomada de decisão.
- Comunicação e influência.
- Orientação para resultados.
- Gestão de stakeholders.
Habilitação / Certificação Obrigatória
- Registro no CREA (Conselho Regional de Engenharia e Agronomia); PMP (desejável).
INFORMAÇÕES ADICIONAIS:
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Inscrições: 21/07/2026 à 28/07/2026
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Número de vagas: 01
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Horário: 08:00 - 17:48 h
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Modalidade: Presencial
BENEFÍCIOS
Cuidar de quem faz a nossa empresa acontecer
Aqui, nossos benefícios vão além do básico: são pensados para promover saúde, equilíbrio, crescimento e qualidade de vida — dentro e fora do trabalho. Confira o que oferecemos com orgulho:
Bem-estar e Saúde em Primeiro Lugar
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Assistência Médica – extensivo a dependentes legais
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Assistência Odontológica – extensivo a dependentes legais
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Seguro de Vida
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Acompanhamento Gestacional
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Espaço Amamentação
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Licença Maternidade estendida (180 dias)
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Clube de Vantagens – Ticket
Alimentação e Transporte que Apoiamos no Dia a Dia
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Refeitório no Local
- Vale Alimentação
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Cesta Alimentação
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Vale Transporte/Estacionamento
Apoio para Você e Sua Família
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Auxílio Creche (conforme política interna)
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Vale Escolar (conforme política interna)
Cuidamos do Corpo e da Mente
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Parceria com o TotalPass
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Parceria com o Zenklub
Desenvolvimento que Transforma
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Parcerias com Universidades
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Parcerias com escolas de idiomas
Reconhecimento e Futuro Financeiro
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Participação nos Lucros (conforme regras da empresa)
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Previdência Privada (conforme regras da empresa)
Valorizamos cada talento que escolhe crescer com a gente. Aqui, benefício é mais que direito: é cuidado, é reconhecimento e é propósito compartilhado.
Sobre a área de Gerente de Projetos
O Gerente de Projetos é o profissional responsável por planejar, executar e controlar projetos de ponta a ponta, garantindo que sejam entregues no prazo, dentro do orçamento e com a qualidade esperada. Com a crescente complexidade dos negócios, profissionais de gestão de projetos são fundamentais para o sucesso organizacional.
As principais habilidades incluem planejamento e cronograma, gestão de escopo, custos, riscos, qualidade e recursos, comunicação com stakeholders, liderança de equipes multifuncionais e uso de metodologias ágeis e tradicionais. Certificações como PMP, PRINCE2 e Six Sigma são diferenciadores importantes.
Gerentes de Projetos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam méthodologies ágeis (Scrum, Kanban), ferramentas como Jira e MS Project, e conseguem entregar projetos complexos com eficiência. A área oferece oportunidades desde analista de projetos até diretor de PMO, com foco em execução, governança e valor de negócio.
Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
Sobre a área de Publicidade e Propaganda
A área de Publicidade e Propaganda é voltada para o planejamento, criação e veiculação de campanhas de comunicação com o objetivo de promover marcas, produtos, ideias ou serviços. Profissionais do setor atuam em agências de publicidade ou departamentos internos de marketing nas áreas de criação (direção de arte, redação publicitária), planejamento estratégico, atendimento a contas e compra de mídia.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Redação
A área de Redação é responsável por criar textos persuasivos, criativos e estratégicos para diferentes canais de comunicação. Profissionais de redação transformam ideias em palavras que engajam, convertem e constroem a identidade de voz das marcas.
As principais habilidades incluem redação publicitária, copywriting, roteiro para vídeos e podcasts, escrita persuasiva, tom de voz e guidelines editoriais. Conhecimento de SEO writing, Grammarly e ferramentas de produtividade de texto é diferencial.
Profissionais de Redação em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam copy para landing pages, e-mail sequences e conteúdo para funil de conversão. A área oferece oportunidades desde redator júnior até diretor de copy, com foco em criatividade, persuasão e performance.
Sobre a área de Engenheiro de Automação
O Engenheiro de Automação é o profissional responsável por projetar, desenvolver e implementar soluções que automatizam processos manuais e repetitivos em TI, infraestrutura, testes e operações. Ele combina conhecimento de programação com visão de DevOps e SRE para eliminar tarefas manuais e aumentar a eficiência operacional.
As principais habilidades incluem Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, Pulumi), CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI), automação de testes (Selenium, Cypress, Playwright), automação de rede (Netconf, SDN), RPA (UiPath, Power Automate) e scripting (Python, Bash, PowerShell). Conhecimento de Kubernetes, GitOps (ArgoCD, Flux) e plataforma de automação é diferencial.
Engenheiros de Automação em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem criar pipelines de deploy automatizados, infraestrutura auto-healing e plataformas internas de desenvolvimento (IDP). A área oferece oportunidades desde automation engineer júnior até automation architect e head of automation.
Sobre a área de UI
A área de User Interface (UI) Design é focada na criação e design de todos os elementos visuais com os quais os usuários interagem em um produto digital. Isso inclui telas, botões, ícones, tipografia, paletas de cores e layouts responsivos, garantindo uma interface esteticamente atraente, consistente e fácil de usar. Habilidades em ferramentas como Figma e conhecimento de design systems são fundamentais.
Sobre a área de Analista de Automação
O Analista de Automação é o profissional responsável por identificar oportunidades de otimização de processos e desenvolver fluxos automatizados (RPA, scripts ou integrações). Ele mapeia atividades manuais e repetitivas em diversas áreas da empresa e constrói soluções de automação utilizando plataformas de low-code/no-code (como Zapier, Make, Power Automate, n8n) ou ferramentas de RPA (como UiPath), promovendo ganho de eficiência operacional e redução de erros.
Sobre a área de Content Manager
O Content Manager é o profissional responsável por liderar toda a estratégia, produção e gestão de conteúdo de uma organização. Ele define a estratégia editorial, coordena equipes de redação e garante que o conteúdo esteja alinhado com os objetivos de negócio e a identidade da marca.
As principais habilidades incluem estratégia de conteúdo, planejamento editorial, content audit, buyer persona, customer journey, content ops, governança de conteúdo, métricas de performance (ROI, engajamento, tráfego orgânico) e gestão de equipe. Conhecimento de WordPress, Contentful, Notion e ferramentas de analytics é diferencial.
Content Managers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem alinhar conteúdo com funil de conversão, liderar equipes multidisciplinares e usar dados para otimizar estratégia editorial. A área oferece oportunidades desde content manager até diretor de conteúdo, com foco em estratégia, qualidade e escala.