Gerente De Inteligência E Estratégia De Mercado
thomascase
Presencial
Recife, PE, BR
Publicidade e Propaganda
Score da Vaga
80 pontos
Modelo presencial (+70)
Publicidade e Propaganda (+10)
Buscamos um(a) Gerente de Inteligência e Estratégia de Mercado com visão estratégica e forte orientação para negócios, capaz de transformar dados de mercado, performance e portfólio em insights e direcionamentos para crescimento, rentabilidade e posicionamento das marcas.
É importante que tenha facilidade para interpretar cenários, questionar informações, construir hipóteses e influenciar decisões, apresentando seus pontos de vista de forma clara e consistente
Principais responsabilidades
- Liderar a área de Inteligência e Estratégia de Mercado, transformando dados internos e externos em insights acionáveis para o negócio.
- Desenvolver análises estratégicas relacionadas a mercado, produtos, marcas, canais, regiões, concorrência e oportunidades de crescimento.
- Atuar na definição e revisão do posicionamento de marcas e portfólio, identificando oportunidades, gaps e potenciais movimentos estratégicos.
- Avaliar a distribuição e performance dos mercados, identificando oportunidades de expansão, concentração, entrada ou saída de determinadas categorias, regiões ou canais.
- Apoiar estudos relacionados a aquisições, novas marcas, novos produtos e entrada em novos mercados, avaliando potencial, riscos, impactos e oportunidades.
- Estruturar indicadores e direcionadores de crescimento, acompanhando KPIs estratégicos, comerciais, financeiros e de performance de produtos.
- Realizar análises de margem, rentabilidade, mix e performance, contribuindo para decisões de negócio.
- Atuar em processos de revisão e estratégia de preços, avaliando posicionamento, mercado, concorrência, elasticidade e impactos sobre margem e volume.
- Monitorar continuamente concorrentes, marcas, preços, lançamentos, movimentos de mercado e participação de mercado (market share).
- Utilizar dados de mercado para identificar tendências, mudanças de comportamento, oportunidades e riscos para o negócio.
- Desenvolver e acompanhar dashboards, indicadores e análises gerenciais, garantindo clareza e confiabilidade das informações.
- Trabalhar com bases internas e externas, realizando validação, cruzamento e consistência dos dados antes da tomada de decisão.
- Utilizar ferramentas de inteligência de mercado, especialmente Scanntech e Nielsen, para geração de análises e insights.
- Participar e conduzir fóruns de governança, apresentando análises, cenários, recomendações e direcionamentos para a liderança.
- Estruturar estudos e business cases para apoiar decisões estratégicas da companhia.
- Avaliar o impacto de novos movimentos estratégicos sobre receita, margem, portfólio, mercado e posicionamento das marcas.
- Construir análises que permitam à liderança antecipar movimentos e tomar decisões com maior segurança.
- Atuar de forma próxima às diferentes áreas da companhia, garantindo integração entre estratégia, dados e execução.
- Forte capacidade analítica e raciocínio estruturado, perfil questionador, resiliente e maduro para lidar com cenários de pressão e mudanças de direcionamento.
Requisitos:
- Graduação completa em áreas como: Administração, Engenharia, Economia, Marketing, Estatística, Ciência de Dados ou áreas correlatas.
- Pós-graduação/MBA em Estratégia, Marketing, Inteligência de Mercado ou áreas correlatas.
- Conhecimento em BI, dashboards, KPIs e ferramentas como Scanntech e Nielsen.
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Sobre a área de Publicidade e Propaganda
A área de Publicidade e Propaganda é voltada para o planejamento, criação e veiculação de campanhas de comunicação com o objetivo de promover marcas, produtos, ideias ou serviços. Profissionais do setor atuam em agências de publicidade ou departamentos internos de marketing nas áreas de criação (direção de arte, redação publicitária), planejamento estratégico, atendimento a contas e compra de mídia.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Recursos Humanos
A área de Recursos Humanos é responsável por toda a gestão de pessoas nas organizações, desde a atração e seleção de talentos até o desenvolvimento, retenção e bem-estar dos colaboradores. Profissionais de RH são fundamentais para construir culturas organizacionais fortes e engajamento.
As principais habilidades incluem recrutamento e seleção, gestão de compensação e benefícios, desenvolvimento e treinamento (L&D), clima organizacional, engajamento, legiltação trabalhista, relações trabalhistas e ferramentas de RH (Workday, SAP SuccessFactors, Bamboo HR). Conhecimento de people analytics e data-driven HR é diferencial.
Profissionais de RH em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, people analytics e estratégias de retenção de talentos. A área oferece oportunidades desde analista de RH até Chief People Officer, com foco em cultura, engajamento e crescimento de pessoas.
Sobre a área de Gestor de Tráfego
O Gestor de Tráfego é o profissional responsável por planejar, executar e otimizar campanhas de mídia paga em diversas plataformas digitais. Com a competitividade do mercado digital, profissionais de tráfego pago são essenciais para gerar leads qualificados e maximizar o retorno sobre investimento em publicidade.
As principais habilidades incluem gestão de campanhas em Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads e TikTok Ads, planejamento de mídia, análise de métricas (ROAS, CPA, CPC, CTR), A/B testing, remarketing e criação de landing pages. Ferramentas como Google Analytics, Google Tag Manager, Hotjar e plataformas de automação são essenciais.
Gestores de tráfego em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam performance marketing, otimização de funil de conversão e estratégias de escala. A área oferece oportunidades desde analista de mídia até diretor de performance, com foco em crescimento, eficiência de verba e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Analista de Tráfego
O Analista de Tráfego (especialista em mídia paga/performance) é o profissional responsável por criar, gerenciar e otimizar campanhas de anúncios patrocinados em plataformas digitais como Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads e TikTok Ads. Ele acompanha métricas de conversão, analisa o retorno sobre investimento (ROAS), realiza testes A/B em anúncios e landing pages, e gerencia o orçamento de marketing para maximizar a captação de leads e vendas qualificadas.
Sobre a área de Atendimento
A área de Atendimento ao Cliente / Relacionamento é essencial para garantir a satisfação, retenção e o bom relacionamento com os clientes. Profissionais dessa área são a principal interface de comunicação, lidando com dúvidas, solicitações, feedback e garantindo uma experiência de alta qualidade no dia a dia. Habilidades em comunicação, resolução de problemas, empatia e paciência são indispensáveis.
Sobre a área de Audiovisual
A área de Audiovisual é responsável pela produção, edição e criação de conteúdo em vídeo e áudio para as mais diversas plataformas. Com o crescimento exponencial de conteúdo digital, profissionais de audiovisual são fundamentais para marcas que querem se comunicar de forma visual e impactante.
As principais habilidades incluem produção e edição de vídeo (Premiere Pro, DaVinci Resolve, Final Cut), motion graphics (After Effects), animação (Blender, Cinema 4D), design de som, podcaster, live streaming (OBS Studio) e fotografia. Conhecimento de storytelling visual, ritmo e direção de arte é diferencial.
Profissionais de Audiovisual em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam motion graphics, vídeos para redes sociais e conteúdo para plataformas digitais. A área oferece oportunidades desde videomaker até diretor de audiovisual, com foco em criatividade, qualidade técnica e storytelling.
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