Tech Lead Fullstack
deal
Remoto
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Desenvolvimento
Engenharia
Fullstack
Account Manager
Score da Vaga
100 pontos
Modelo remoto (+90)
Desenvolvimento (+10)
Engenharia (+10)
Fullstack (+10)
Sobre a gente :)
A Deal Group é um ecossistema de tecnologia orientado a entregas end-to-end, que integra soluções especializadas em desenvolvimento digital (Deal Tech), marketing de experiência (Alot), cloud e Devops (O2B), inteligência de dados e IA (Sysvision) e soluções financeiras (baasic).
Através de um modelo colaborativo e versátil, o grupo combina essas competências para resolver desafios complexos, oferecendo desde serviços pontuais até transformações digitais completas e escaláveis, garantindo que a expertise técnica de cada unidade de negócio culmine em uma execução única e estratégica para o negócio dos nossos clientes.
Sobre a vaga
Buscamos um Tech Lead para liderar tecnicamente um squad multidisciplinar, atuando como principal referência em arquitetura, qualidade de software e direcionamento técnico das entregas.
Esse profissional será responsável por apoiar o desenvolvimento do time, remover impedimentos técnicos, definir padrões de engenharia, garantir a qualidade das soluções e promover a evolução contínua da plataforma. Atuará em estreita colaboração com Produto, Negócio e demais stakeholders, equilibrando decisões técnicas com os objetivos estratégicos da empresa.
O Tech Lead continuará contribuindo com desenvolvimento quando necessário, mas seu principal foco será potencializar o desempenho da equipe, garantir a qualidade das entregas e apoiar decisões técnicas de alto impacto.
Experiência necessária
Liderança técnica
- Liderar tecnicamente um squad composto por desenvolvedores Frontend, Backend, Full Stack e QA.
- Ser referência técnica para o time, apoiando decisões de arquitetura e desenvolvimento.
- Promover boas práticas de engenharia, qualidade de software e desenvolvimento seguro.
- Definir padrões de desenvolvimento, versionamento, documentação e revisão de código.
- Conduzir code reviews e apoiar tecnicamente os membros da equipe.
- Mentorar desenvolvedores, promovendo crescimento técnico e compartilhamento de conhecimento.
Arquitetura e Engenharia
- Definir e evoluir a arquitetura das aplicações, garantindo escalabilidade, performance, segurança e manutenibilidade.
- Participar da definição de soluções técnicas junto às áreas de Produto e Negócio.
- Avaliar novas tecnologias, frameworks e ferramentas.
- Identificar débitos técnicos e construir planos de evolução da plataforma.
- Garantir aderência às boas práticas de arquitetura, observabilidade e confiabilidade.
Gestão Técnica das Entregas
- Apoiar o planejamento técnico das demandas e refinamento das histórias.
- Participar das estimativas técnicas.
- Antecipar riscos técnicos e propor planos de mitigação.
- Garantir previsibilidade e qualidade das entregas.
- Apoiar a priorização de iniciativas técnicas em conjunto com Produto.
Qualidade
- Garantir a adoção de testes automatizados e boas práticas de qualidade.
- Apoiar a definição de estratégias de testes junto ao QA.
- Atuar na análise e resolução de incidentes críticos.
- Promover melhoria contínua dos processos de desenvolvimento.
Desenvolvimento
- Contribuir diretamente no desenvolvimento de funcionalidades de maior complexidade quando necessário.
- Apoiar integrações entre frontend, backend e demais sistemas.
- Revisar implementações críticas antes da publicação em produção.
Requisitos Técnicos Obrigatórios
- Experiência como Tech Lead, Líder Técnico ou Desenvolvedor Sênior com atuação em liderança técnica.
- Sólido conhecimento em arquitetura de software.
- Experiência no desenvolvimento de aplicações web modernas.
- Conhecimento sólido em React.js e aplicações frontend.
- Conhecimento em desenvolvimento Backend utilizando Node.js, Java, .NET ou tecnologias equivalentes.
- Experiência com APIs REST e GraphQL.
- Conhecimento em bancos de dados relacionais e NoSQL.
- Experiência com Git e estratégias de versionamento.
- Vivência com pipelines de CI/CD.
- Experiência com ambientes Cloud (AWS, Azure ou GCP).
- Conhecimento em Docker.
- Familiaridade com Kubernetes é desejável.
- Conhecimento em observabilidade, monitoramento e troubleshooting.
- Experiência com testes automatizados e práticas de qualidade de software.
- Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum e Kanban).
Diferenciais
- Experiência liderando squads multidisciplinares.
- Vivência em ambientes de alta disponibilidade e aplicações escaláveis.
- Conhecimento em arquitetura de microsserviços.
- Experiência com mensageria (Kafka, RabbitMQ ou similares).
- Conhecimento em arquitetura orientada a eventos.
- Experiência com DevOps e Infraestrutura como Código.
- Conhecimento em práticas de SRE.
- Certificações em Cloud (AWS, Azure ou GCP).
- Experiência em transformação digital ou modernização de plataformas legadas.
Seja um Dealmaker e aproveite:
- Flash benefícios (VR/VA);
- Trilha de carreira;
- Convênio Farmácia;
- Totalpass;
- Assistência Médica | Assistência Odontológica;
- Auxílio Creche;
- Incentivo a certificação e qualificação;
- Cultura Deal.
Sobre a área de Desenvolvimento
A área de Desenvolvimento de Software é uma das mais dinâmicas e em constante evolução no mercado de trabalho. Profissionais dessa área são responsáveis por criar, manter e otimizar aplicações web, mobile e desktop que impactam milhões de usuários diariamente.
As principais linguagens e frameworks incluem JavaScript (React, Node.js, Vue.js), Python (Django, Flask), Java (Spring), PHP (Laravel) e TypeScript. A demanda por desenvolvedores full-stack continua crescendo, especialmente em empresas de tecnologia e startups.
Salários variam de R$ 3.000 (júnior) a R$ 20.000+ (sênior), com oportunidades crescentes para trabalho remoto e freelance internacional.
Sobre a área de Engenharia
A Engenharia de Software vai além do desenvolvimento tradicional, focando em escalabilidade, performance e arquitetura de sistemas. Engenheiros de software são responsáveis por projetar infraestruturas que suportam milhões de usuários simultâneos.
As habilidades incluem arquitetura de microsserviços, DevOps, cloud computing, segurança de aplicações e otimização de performance. Conhecimento em containerização (Docker, Kubernetes) e CI/CD é cada vez mais exigido.
Engenheiros de software sênior são profissionais raros e muito bem remunerados, com oportunidades em grandes tech companies globais.
Sobre a área de Fullstack
Desenvolvedores Fullstack são profissionais versáteis capazes de atuar tanto no frontend quanto no backend de aplicações web e mobile. Eles dominam múltiplas tecnologias e são capazes de construir produtos completos do início ao fim, desde a interface do usuário até a infraestrutura do servidor.
As principais habilidades incluem domínio de pelo menos uma stack completa (React/Vue/Angular + Node.js/PHP/Python/Java), banco de dados (SQL e NoSQL), APIs REST/GraphQL, versionamento com Git, CI/CD e conhecimento básico de infraestrutura (Docker, cloud). Arquitetura limpa, DDD e testes são diferenciadores importantes.
Desenvolvedores Fullstack são muito valorizados em startups e empresas que precisam de profissionais versáteis e autônomos. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto de software, com foco em entrega completa, visão holística do produto e capacidade de trabalhar em múltiplas camadas da aplicação.
Sobre a área de Account Manager
O Account Manager é o profissional responsável por gerenciar e expandir o relacionamento com os clientes após a venda. Ele atua como parceiro estratégico, garantindo satisfação, retenção e crescimento da conta, conectando as necessidades do cliente com as soluções da empresa.
As principais habilidades incluem gestão de relacionamento, negociação, upsell e cross-sell, renovação de contratos, planejamento de contas, business reviews, análise de métricas (NPS, churn, LTV) e conhecimento de CRMs (Salesforce, HubSpot). Comunicação, empatia e visão de negócio são diferenciais fundamentais.
Account Managers em empresas de tecnologia e SaaS são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem aumentar a receita recorrente (MRR/ARR) através de expansão de contas e prevenção de churn. A área oferece oportunidades desde account executive até diretor de contas, com foco em relacionamento estratégico, crescimento de receita e sucesso do cliente.