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Analista De Infraestrutura Pleno - Microsoft 365|Hibrido |Porto Alegre- Rs

interop

Híbrido Porto Alegre, RS, BR
Sem Categoria

Score da Vaga

80 pontos
Modelo híbrido (+80)

Estamos em busca de Analista de Infraestrutura Pleno- Microsoft 365, pra atuar de forma Hibrida em Porto Alegre- RS.

Atividades:

- Executar as atividades relativas à instalação, configuração, manutenção e administração dos servidores Windows, serviços de domínio Active Directory, políticas de grupo e outras tecnologias relacionadas.
- Implementar e gerenciar soluções em nuvem utilizando plataformas Microsoft Azure e Office 365.
- Gerenciar serviços de correio eletrônico, colaboração e comunicação, como Exchange e SharePoint.
- Monitorar a segurança dos sistemas Microsoft, implementando práticas de segurança da informação e garantindo conformidade com regulamentações aplicáveis.
- Projetar e implementar soluções de virtualização usando tecnologias como Hyper-V e/ou VMWare;
- Atuar na prática de Gestão de Incidentes, através do escalonamento de tickets pelo Suporte e Atendimento ao Usuário Presencial (Nível II) ou por solicitação do Serviço de Monitoria;

Requisitos obrigatórios:

- Amplo conhecimento em em atividades relacionadas à administração e suporte de tecnologias Microsoft, incluindo Windows Server, Azure, Microsoft 365, SharePoint, Exchange; experiência em implementação e gerenciamento de ambientes Microsoft;
- Conhecimentos em tecnologias Microsoft, incluindo Windows Server, Azure, Office 365, SharePoint, Exchange; 
- Experiência em administração de Active Directory, políticas de grupo e segurança em ambientes Microsoft; 
- Conhecimento em soluções de virtualização como Hyper-V; 
- Conhecimento em segurança da informação e conformidade em ambientes Microsoft. 
- Habilidades:
Solução de problemas; habilidade em projetar e implementar soluções Microsoft personalizadas para atender às necessidades da organização;
Habilidade em migração de dados e aplicações para ambientes Microsoft em nuvem;
Habilidade em colaborar efetivamente com equipes multidisciplinares;
Habilidade em fornecer suporte técnico especializado para usuários finais e equipes internas.

Certificações Obrigatórias:
- SC-300: Microsoft Certified: Identity and Access Administrator Associate ( obrigatória) 

Ter pelo menos duas certificações das listadas a baixo:

- AZ-900: Microsoft Certified: Azure Fundamentals
- MS-900: Microsoft 365 Certified: Fundamentals
- SC-900: Microsoft Certified: Security, Compliance, and Identity Fundamentals
- AZ-800/AZ-801: Microsoft Certified: Windows Server Hybrid Administrator Associate
- MS-102: Microsoft 365 Certified: Administrator Expert, ou superior
- MS-700: Microsoft 365 Certified: Teams Administrator Associate, ou superior
- SC-401: Administering Information Security in Microsoft 365

Formação obrigatória:
Curso superior completo ou em andamento na área de TIC, ou curso superior completo ( de qualquer area ) com especialização em TIC

Benefícios ( se optar por ser CLT)

O que você vai encontrar aqui:  

🥗 Vale Refeição - Flexível para mercados e restaurantes;  

🩺 Assistência Médica e odontológico;  

💼 Seguro de Vida;  

🚗 Vale Transporte ou Auxílio Combustível;  

 E mais benefícios para você se sentir ainda mais cuidado:  

👶 Kit Paternidade/Maternidade para celebrar o nascimento do seu filho.  

💬 Descontos de 60% a 80% em cursos de idiomas; 

 💊 Descontos especiais em farmácias;  

🏋️‍♀️ Descontos nas academias do SESC — ao se cadastrar gratuitamente como colaborador InterOp, você garante acesso a descontos exclusivos nas academias do SESC. 

🎓 Descontos em cursos superiores para sua evolução profissional;  

📜 Oportunidades de certificações para você brilhar ainda mais na sua carreira. 

Dados da vaga

  • Tipo de contratação: CLT (Efetivo) ou PJ
  • Área profissional : Informática/T.I.
  • Carga horária: 44 horas semanais.
  • Jornada de trabalho: Das 08h às 18h .
  • Modalidade de trabalho: Híbrido

Guias de Carreira

Guia de Carreira em Tecnologia

Planejamento, habilidades, entrevistas e crescimento profissional em TI, Ciência de Dados, DevOps e Produto.

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Guia de Carreira em Design

UX/UI, Design Gráfico, Design de Produto. Portfólio, ferramentas, entrevistas e crescimento na área de Design.

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Guia de Carreira em Marketing

SEO, Mídia Paga, Growth, Marketing de Conteúdo. Certificações, ferramentas e estratégias para crescer no Marketing Digital.

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Guia de Carreira em Finanças

Mercado financeiro, investimentos, finanças corporativas, certificações e estratégias para crescer na área financeira.

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Guia de Carreira em Comunicacao

Jornalismo, RP, Comunicacao Corporativa, Marketing de Conteudo e Producao Multimidia.

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Guia de Carreira em Administracao

Gestao de Empresas, RH, Logistica, Consultoria, Gestao de Projetos e Empreendedorismo.

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Guia de Carreira em Dados

Ciencia de Dados, Engenharia de Dados, BI, Machine Learning e IA. Da formacao ao mercado.

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Guia de Carreira em Produto

Product Management, Product Ownership, Agile, Scrum e OKRs. Da estrategia a execucao.

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Dica do Especialista

Oportunidades e Carreira no Mercado de Web3 e Criptomoedas

O Fim do "Inverno Cripto" e a Maturidade Institucional

O mercado de criptomoedas e tecnologias descentralizadas (Web3) deixou de ser apenas um experimento de entusiastas para se tornar um ecossistema financeiro e tecnológico trilionário. Com a aprovação de ETFs em mercados globais e a entrada de gigantes institucionais, a demanda por talentos qualificados explodiu. Segundo análises e relatórios de veículos como a Forbes e a CoinDesk, as contratações no setor de infraestrutura blockchain crescem a um ritmo acelerado, mesmo em momentos de ajuste macroeconômico.

O grande mito a ser quebrado é que a Web3 contrata apenas desenvolvedores. Hoje, o maior gargalo das empresas cripto nativas é a adoção em massa, o que exige um exército de profissionais de Produto, Design de Experiência (UX) e Marketing Digital para traduzir o jargão técnico em produtos acessíveis.

As Áreas Mais Quentes e Bem Pagas na Web3

Se você está pensando em direcionar sua carreira para a nova internet descentralizada, estas são as especialidades com maior volume de contratação e remuneração (frequentemente pagas em moedas fortes):

  • Desenvolvimento e Engenharia: Além das stacks tradicionais (React, Node.js), o domínio de linguagens como Solidity (para a rede Ethereum) e Rust (para Solana e Polkadot) coloca o engenheiro de software no topo da pirâmide salarial. Auditores de segurança e engenheiros de Smart Contracts estão entre os mais disputados do globo.
  • UX/UI e Product Design: A Web3 ainda sofre com interfaces complexas e baixa usabilidade. Designers de Produto capazes de simplificar o uso de carteiras digitais (wallets) e plataformas de Finanças Descentralizadas (DeFi) para usuários comuns valem ouro no mercado.
  • Marketing Digital e Growth: O marketing na Web3 é fortemente focado em comunidade. Cargos como Community Manager (especialmente no Discord e X/Twitter), Growth Hacker para protocolos e especialistas em parcerias (Business Development) são vitais para a tração de qualquer projeto.

Por Que Migrar Para o Mercado Cripto?

A transição para a Web3 oferece vantagens estruturais e financeiras raras no mercado corporativo tradicional:

  1. Trabalho 100% Remoto e Global: A cultura cripto é descentralizada por natureza. Os projetos nascem como Organizações Autônomas Descentralizadas (DAOs) ou com equipes distribuídas por vários continentes, facilitando a contratação de talentos da América Latina para ganhos em dólar ou stablecoins.
  2. Remuneração Assimétrica (Token Equity): É padrão da indústria oferecer tokens do próprio projeto como parte do pacote de remuneração. Isso permite ganhos exponenciais caso o protocolo ganhe tração de mercado, assemelhando-se ao modelo de stock options das grandes startups, mas com liquidez mais rápida.

"A Web3 está reconstruindo a infraestrutura da internet e do dinheiro. Profissionais que entrarem agora terão a vantagem de ser os pioneiros na próxima década de inovação digital, participando da criação de valor de forma direta."

— Perspectiva alinhada com as previsões da McKinsey & Company sobre o impacto dos ativos digitais.

Dicas Práticas para Conquistar a Sua Vaga

O processo seletivo em Web3 valoriza a cultura "Proof of Work" (prova de trabalho). Mostrar o que você sabe fazer é mais importante do que um currículo tradicional em PDF. Siga estes passos para se destacar:

  • Aprenda o Jargão Nativo: Entenda a fundo termos técnicos e métricas como TVL (Total Value Locked), Gas Fees, Layer 2 e dApps. A fluência no idioma nativo do setor demonstra curiosidade e interesse real.
  • Construa um Portfólio no Ecossistema: Se você é Dev, faça o deploy de um contrato inteligente em uma rede de testes (Testnet). Se é Designer, crie um estudo de caso fazendo o redesign de uma dApp famosa. Se é de Marketing, crie threads analíticas profundas no X (Twitter).
  • Participe Ativamente de DAOs: Organizações Autônomas Descentralizadas permitem que qualquer pessoa contribua (muitas vezes anonimamente) escrevendo artigos, programando ou criando artes, e receba recompensas por isso. É a melhor forma de ganhar experiência prática e fazer networking orgânico.

Não perca a próxima onda tecnológica! 🌊

O mercado de Web3 contrata rápido, globalmente e paga acima da média. Não fique enviando currículos no escuro enquanto as melhores oportunidades remotas passam pela sua timeline.

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