Banco De Talentos Scire
scireempreendimentos
Presencial
Florianópolis, SC, BR
Analista de Negócios
Score da Vaga
80 pontos
Modelo presencial (+70)
Analista de Negócios (+10)
Quer fazer parte da Scire?
Se você tem interesse em trabalhar na Scire Empreendimentos, mas ainda não encontrou uma oportunidade que combine com o seu perfil, cadastre seu currículo no nosso Banco de Talentos.
Estamos sempre em busca de pessoas que queiram crescer, aprender e contribuir para a construção de grandes projetos junto com a gente.
Este banco é destinado a profissionais interessados em oportunidades na região de Florianópolis e Blumenau em Santa Catarina.
Para quais áreas buscamos profissionais?
Nosso Banco de Talentos contempla diferentes áreas e níveis de atuação, como:
- 🏗️ Obras e Construção Civil
- 👷 Operacional de Obras
- 📐 Engenharia
- 🦺 Segurança do Trabalho
- ✅ Qualidade
- 📦 Almoxarifado e Suprimentos
- 👥 Liderança de Obras
- 💼 Administrativo
- 💰 Financeiro
- 📊 Comercial
- 📣 Marketing
- 🌱 Estágios e oportunidades para início de carreira
As oportunidades podem variar conforme as necessidades da empresa e os projetos em andamento.
Quem estamos buscando?
Buscamos profissionais que tenham vontade de fazer acontecer e que se identifiquem com os nossos valores:
Alta Performance | Foco no Cliente | Transparência | Inovação
Valorizamos pessoas responsáveis, comprometidas, colaborativas, com disposição para aprender e que busquem entregar resultados com qualidade.
Como funciona o Banco de Talentos?
Ao cadastrar seu currículo, seu perfil ficará disponível para futuras oportunidades da Scire na região de Florianópolis e Blumenau.
Quando surgir uma vaga compatível com sua experiência, formação e área de interesse, nosso time de RH poderá entrar em contato para apresentar a oportunidade e dar continuidade ao processo seletivo.
Importante: o cadastro no Banco de Talentos não garante participação em processos seletivos ou contratação. Os contatos acontecerão de acordo com o surgimento de oportunidades e a aderência do perfil aos requisitos de cada vaga.
Faça parte da Scire!
Se você quer construir sua carreira em uma empresa que valoriza pessoas, resultados e inovação, cadastre seu currículo e venha fazer parte do nosso Banco de Talentos.
Quem sabe a próxima oportunidade da Scire seja o seu próximo passo profissional? 🚀
O que você achou desta vaga?
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Sobre a área de Analista de Negócios
O Analista de Negócios (BA) é o profissional responsável por identificar problemas, oportunidades e soluções em processos organizacionais, atuando como ponte entre as áreas de negócio e a equipe de desenvolvimento de tecnologia. Ele realiza o levantamento e especificação de requisitos, mapeia fluxos de valor, desenha processos futuros e ajuda a garantir que as entregas de software estejam alinhadas com as metas estratégicas da empresa.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Analista de Sistemas
O Analista de Sistemas é o profissional responsável por analisar, projetar e implementar soluções de tecnologia que atendam às necessidades do negócio. Ele atua como ponte entre as área de negócio e o time de desenvolvimento, garantindo que os sistemas entreguem valor real para a organização.
As principais habilidades incluem levantamento e análise de requisitos, modelagem de processos (BPMN), modelagem de dados, documentação técnica e funcional, integração de sistemas (APIs, microsserviços), e conhecimento de ERPs e CRMs. Ferramentas como Jira, Confluence, Visio e plataformas de gestão de projetos são essenciais.
Analistas de Sistemas em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam análise de requisitos ágeis (user stories, backlog), integração de sistemas e arquitetura de soluções. A área oferece oportunidades desde analista júnior até arquiteto de soluções, com foco em eficiência, qualidade e inovação tecnológica.
Sobre a área de Branding
Branding é a área responsável por construir, gerenciar e fortalecer a identidade e o valor de uma marca no mercado. Profissionais de branding criam estratégias que definem como a marca é percebida pelo público, desde o logotipo até a experiência completa do cliente.
As principais habilidades incluem estratégia de marca, identidade visual, brand guidelines, posicionamento, naming, brand voice, pesquisa de mercado, brand equity e gestão de marca. Conhecimento de design gráfico (Figma, Illustrator, Photoshop), storytelling e experiência de marca é diferencial.
Profissionais de Branding em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, digital branding e conseguem construir marcas fortes e memoráveis em mercados competitivos. A área oferece oportunidades desde designer de marca até diretor de brand, com foco em identidade, diferenciação e valor percebido.
Sobre a área de Agilidade
A área de Agilidade e Transformação Digital é fundamental para organizações que buscam eficiência e adaptação rápida. Profissionais de agile facilitam processos, eliminam gargalos e promovem cultura de melhoria contínua.
As principais certificações incluem CSM, PSM, SAFe, ICP e Kanban. Conhecimento de Scrum, Kanban, XP e frameworks ágeis é essencial, assim como soft skills de liderança e facilitação.
Agile coaches e Scrum Masters sênior são muito valorizados, especialmente em empresas de tecnologia que adotam metodologias ágeis em escala.
Sobre a área de Atendimento
A área de Atendimento ao Cliente / Relacionamento é essencial para garantir a satisfação, retenção e o bom relacionamento com os clientes. Profissionais dessa área são a principal interface de comunicação, lidando com dúvidas, solicitações, feedback e garantindo uma experiência de alta qualidade no dia a dia. Habilidades em comunicação, resolução de problemas, empatia e paciência são indispensáveis.
Sobre a área de Governança de TI
A Governança de TI é a área responsável por garantir que os recursos de tecnologia da informação sejam utilizados de forma estratégica, eficiente e em conformidade com as normas e regulamentações. Profissionais de governança de TI asseguram que a tecnologia suporte os objetivos do negócio de forma segura e confiável.
As principais habilidades incluem gestão de serviços de TI (ITIL), auditoria e compliance de TI, gestão de riscos, continuidade de negócios, recuperação de desastres, métricas e indicadores (SLAs, KPIs), e alinhamento estratégico entre TI e negócio. Frameworks como COBIT, ITIL, ISO 27001 e normas de compliance são essenciais.
Profissionais de Governança de TI em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam ITSM, auditoria de TI e gestão de riscos. A área oferece oportunidades desde analista de governança até CIO/CTO, com foco em eficiência, conformidade, segurança e valor de negócio.
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