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Coordenador(A) – Produtos De Adquirência - Atuação Em Barueri/Sp

kstack

Presencial Barueri, SP, BR
Sem Categoria

Score da Vaga

70 pontos
Modelo presencial (+70)

Atuação  em Barueri/SP

Estamos em busca de um(a) profissional para liderar a evolução do portfólio de produtos de adquirência, traduzindo a estratégia do negócio em um roadmap claro e impulsionando soluções que entreguem valor de forma rápida e sustentável em um cenário de forte crescimento.

🎯 Principais responsabilidades

✔️ Construir, priorizar e governar o roadmap dos produtos de adquirência, conectando objetivos comerciais, operacionais e técnicos;

✔️ Coordenar a equipe de produto da vertical, distribuindo prioridades, acompanhando entregas e desenvolvendo o time;

✔️ Atuar como ponto focal entre as áreas Comercial, Crédito, Risco, Operações e Engenharia, garantindo alinhamento e fluidez na execução;

✔️ Definir e acompanhar indicadores de desempenho dos produtos, como:

  • Volume transacionado;
  • Ativação;
  • Rentabilidade;
  • MDR;
  • Churn.

✔️ Liderar a revisão de modelos de precificação (tabelas MDR x MCC) e regras de credenciamento, equilibrando competitividade e margem;

✔️ Comunicar prioridades, resultados e trade-offs à liderança executiva e stakeholders comerciais, com objetividade e tomada de decisão baseada em dados.

💡 O que buscamos

🔹 Experiência consolidada em produtos de meios de pagamento;

🔹 Domínio do ecossistema de adquirência:

  • Bandeiras;
  • MDR;
  • MCC;
  • Credenciamento;
  • Captura/POS.

🔹 Vivência em gestão de produtos e liderança de equipes;

🔹 Forte orientação a dados, com definição de métricas e tomada de decisão baseada em evidências;

🔹 Visão de negócio aliada a entendimento técnico para interação com times de Engenharia e Arquitetura;

🔹 Excelente comunicação e habilidade para influenciar e alinhar múltiplas áreas.

🌟 Perfil desejado

• Espírito empreendedor e protagonismo na busca por soluções;

• Proatividade e autonomia em ambientes dinâmicos e de rápido crescimento;

• Orientação para resultados, com foco na entrega de valor de forma ágil e mensurável;

• Colaboração e facilidade para atuar de forma transversal entre diferentes áreas.

📩 Se você possui esse perfil ou conhece alguém que possa se interessar, envie seu currículo ou marque essa pessoa nos comentários!

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Dica do Especialista

Por que IA e Dados são a Nova Moeda do Mercado

Historicamente, o departamento financeiro de uma empresa operava olhando pelo espelho retrovisor. O trabalho consistia em fechar o mês, consolidar planilhas, reconciliar contas e relatar aos acionistas o que havia acontecido. Em 2026, esse modelo não apenas envelheceu, ele se tornou um risco estrutural para qualquer negócio. A nova exigência do mercado não é a documentação do passado, mas a predição cirúrgica do futuro.

A união entre Inteligência Artificial (IA) e Ciência de Dados criou o que o mercado hoje chama de "Profissional de Finanças Aumentado" (Augmented Finance Professional). Profissionais que não dominam essas ferramentas estão sendo rapidamente rebaixados a funções operacionais de baixo valor, enquanto os fluentes em dados assumem as cadeiras de tomada de decisão (C-Level).

1. De Historiador a Estrategista de Negócios

O FP&A (Financial Planning & Analysis) sofreu a maior revolução desde a criação do Excel. Até poucos anos atrás, criar cenários de planejamento exigia semanas de compilação manual. Hoje, modelos de Machine Learning ingerem terabytes de dados não-financeiros — clima, sentimento em redes sociais, cadeias de suprimentos globais, flutuações cambiais em tempo real — para criar previsões de receita altamente precisas em segundos.

O profissional de finanças moderno precisa saber fazer as perguntas certas à máquina (Engenharia de Prompts) e validar a integridade dos dados (Data Governance). O valor do humano não está em construir o gráfico, mas em traduzir os insights algorítmicos em estratégia de alocação de capital.

2. IA Generativa: O Fim do "Trabalho Braçal" Financeiro

Com a maturidade de Modelos de Linguagem de Larga Escala (LLMs) especializados em finanças (como os derivados do BloombergGPT e soluções fechadas da Microsoft e OpenAI), a elaboração de relatórios narrativos de desempenho e a análise de contratos complexos foram automatizadas.

"A Inteligência Artificial não vai substituir o CFO. Mas o CFO que utiliza IA certamente substituirá aquele que se recusa a adotá-la."

Ferramentas de IA generativa em 2026 já são capazes de ler o balanço patrimonial, compará-lo com as metas trimestrais e gerar a primeira versão do DRE (Demonstrativo de Resultados) comentado, com alertas de anomalias, liberando o analista para investigar por que as variações ocorreram, em vez de perder tempo descrevendo-as.

O Stack Tecnológico do Profissional Financeiro em 2026

Saber Excel avançado e VBA já é considerado pré-requisito básico, não um diferencial. O mercado hoje exige:

  • SQL & Python: Para extração e manipulação de bases de dados massivas que o Excel não suporta.
  • Data Storytelling (Power BI / Tableau): A capacidade de transformar números densos em narrativas visuais acionáveis para o conselho de administração.
  • Automação (RPA): Implementação de robôs para fechamento contábil e reconciliação automática.
  • Fluência em IA: Entendimento prático de modelos preditivos e uso de "Copilotos" financeiros (IA Generativa) com segurança de dados corporativos.

3. Auditoria Contínua e Detecção de Fraudes

O modelo tradicional de auditoria por amostragem (onde auditores analisam 5% das transações para inferir a saúde de 100%) tornou-se obsoleto. O profissional moderno utiliza algoritmos de detecção de anomalias que auditam 100% das transações em tempo real.

Modelos de IA aprendem os padrões de gastos da empresa e bloqueiam faturas duplicadas, pagamentos suspeitos a fornecedores e desvios de compliance antes mesmo que o dinheiro saia do caixa. Isso transformou a gestão de risco: de uma investigação post-mortem para uma barreira preventiva ativa.

Conclusão

A transição para um ambiente financeiro movido a IA e Dados não é uma ameaça aos empregos na área, mas uma oportunidade de elevação intelectual da profissão. O contador, o analista e o diretor financeiro de 2026 são, na verdade, cientistas de dados aplicados a negócios. Investir na alfabetização de dados (data literacy) deixou de ser uma vantagem competitiva para se tornar o passaporte mínimo de entrada nas corporações de alto nível.

Conteúdo focado em Desenvolvimento Profissional e Transformação Digital.