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Fullstack Pleno (Ai First)

lemonenergia

Remoto BR
Desenvolvimento IA

Score da Vaga

100 pontos
Modelo remoto (+90) Desenvolvimento (+10) IA (+10)

Sobre a Lemon 🍋

As mudanças climáticas são um desafio complexo, mas as soluções não podem ser. Enquanto as ações climáticas forem de difícil acesso, nunca teremos um impacto unificado grande o bastante para fazer a diferença no planeta.


A Lemon é o jeito mais simples para empresas e pessoas impactarem positivamente o meio ambiente por meio de uma energia mais barata e limpa. Entregamos uma energia diferente da tradicional, por isso conseguimos oferecer uma conta de luz mais econômica e sustentável. Somos comprometidos com nossos clientes e com o planeta, por isso garantimos sempre um atendimento mais próximo e inovações que incentivam mudanças no setor elétrico.


Somos apoiados pelos principais investidores em tecnologia de todo o mundo, incluindo fundos de venture capital como Kaszek, Lowercarbon Capital, Canary, Big Bets e Actyus. Endereçar um dos desafios mais significativos do mundo requer pensamento inovador e perspectivas diversas. Estamos construindo um time de pessoas com diferentes experiências, repertório profissional e formações educacionais. Se você compartilha da nossa paixão de criar essa a nova era da energia limpa, estamos ansiosos para conhecer o que de único você traz para Lemon. 
Saiba mais sobre a Lemon ⚡

 

Sobre o time de tech:

O time de Tecnologia da Lemon é o coração da nossa inovação e crescimento. Nossa tecnologia é criada e mantida por times multidisciplinares e somos responsáveis por desenvolver soluções escaláveis e eficientes que impulsionam a nossa missão de revolucionar o setor de energia limpa. Trabalhamos em um ambiente dinâmico e colaborativo, onde a criatividade e a excelência técnica são valorizadas.

A AWS é a nossa principal cloud, e Node.js e React são nossos frameworks de desenvolvimento. Contamos com um IDP (Internal Developer Platform) que nos ajuda a entregar a melhor infraestrutura de acordo com cada necessidade de negócio. E somos um time IA-first: criamos uma metodologia própria de desenvolvimento que mantém o humano no controle dos contextos e guardrails, ao mesmo tempo em que potencializa performance e qualidade com IA.

Se você deseja fazer parte de uma equipe que está na vanguarda da tecnologia e contribuir para um futuro mais sustentável, a Lemon é o lugar certo para você.

 

Sobre o desafio dessa vaga:

Esta é uma vaga para uma posição de vanguarda no mercado.

Você vai atuar diretamente com o time de tech e com o time de negócio, com foco em entender o negócio a fundo, traduzir necessidades e oportunidades em requisitos claros e construir as soluções de software que alavancam crescimento e eficiência.

A diferença está em como a gente constrói: alta performance vem do uso coerente e consciente das ferramentas, unindo velocidade e eficiência.

A IA entrega velocidade, mas velocidade sem padrões, contextos e guardrails vira vibe coding — rápido, mas refeito dezenas de vezes.

Eficiência é acertar de primeira e com qualidade, sem desperdiçar esforço. Por isso desenhamos uma metodologia própria que une a velocidade da IA ao critério humano, onde a pessoa garante que a IA entregue dentro do padrão, sem alucinação nem vício — rápido, e uma vez só.

 

O Que Você Vai Fazer:

  • Atuar como ponte entre o negócio e a tecnologia, com escuta ativa e presença real no dia a dia da área;
  • Entender as dores e oportunidades do negócio e transformá-las em requisitos claros e bem estruturados;
  • Construir soluções de software ponta a ponta usando a nossa metodologia de desenvolvimento IA-first;
  • Revisar o output da IA com olhar crítico: garantir que o que foi gerado está correto, coerente com a intenção e dentro dos nossos padrões de qualidade;
  • Participar de decisões pragmáticas de priorização e trade-offs (experiência, performance, custo, prazo) junto com o negócio e tech;
  • Trazer aprendizados de campo que ajudem a evoluir continuamente nossas ferramentas e práticas.

 

O perfil que buscamos:

  • Escuta ativa e comunicação excelente: você consegue entrar numa área, entender o que está em jogo e fazer as perguntas certas;
  • Experiência em levantamento e estruturação de requisitos — traduzir necessidade de negócio em especificação clara é o coração do papel;
  • Mentalidade de dono, autonomia e maturidade para atuar em cenários de incerteza;
  • Pragmatismo: equilibrar solução ideal e solução possível, evitando over-engineering e buscando eficiência;
  • Forte orientação a resultado, traduzindo decisões técnicas em valor real para clientes e negócio;
  • Conforto e entusiasmo em usar IA como ferramenta central de trabalho — não como apoio ocasional, mas como o jeito de construir;
  • Curiosidade e vontade de aprender continuamente;
  • Abertura para dar e receber feedback de forma clara e construtiva.

 

Experiência prévia / habilidades exigidas:

  • Repertório fullstack para transitar entre frontend e backend;
  • Base sólida em JavaScript/TypeScript com Node.js e React;
  • Experiência em levantamento de requisitos e em trabalhar próximo a áreas de negócio ou produto;
  • Experiência em squads de produtos digitais com metodologias ágeis.

 

Será um diferencial se você já tiver conhecimentos em (Não esperamos que você já conheça tudo isso, procuramos pessoas curiosas e que estejam dispostas a aprender):

  • Experiência prévia em discovery de produto;
  • Desenvolvimento Mobile com React Native ou Flutter;
  • Arquitetura Cloud AWS;
  • Micro-frontends e design systems em escala;
  • SDD e/ou gestão de contextos de IA;
  • Modelagem de dados (relacional e NoSQL) e práticas de performance (caching, lazy loading, otimização de queries);
  • Conhecimento de padrões de arquitetura de código aplicados de forma pragmática.

 

O que a gente oferece:

  • Remuneração compatível com o mercado;
  • Trabalho remoto;
  • Materiais de escritório;
  • Coworking em todo o país;
  • Cartão Flash flexível (pode ser usado nas categorias alimentação, refeição, mobilidade, educação, saúde e cultura);
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Programa de saúde mental e bem-estar (Zenklub);
  • Wellhub (Gympass);
  • Auxílio farmácia;
  • Descanso remunerado;
  • 13ª parcela de remuneração.

 

Não se elimine antes da hora:

Pesquisas mostram que homens costumam se candidatar quando atendem 60% dos requisitos de uma vaga, enquanto mulheres e pessoas de grupos sub-representados tendem a aplicar apenas quando preenchem todos os critérios. Se você acredita ter as habilidades para mudar o futuro da energia no Brasil conosco, mas não necessariamente preenche tudo listado acima, candidate-se mesmo assim. Adoraríamos bater um papo e descobrir se você é quem estamos procurando.

Valorizamos trajetórias diversas - Encorajamos que se candidatem pessoas com as mais diferentes histórias e vivências, pois isso nos auxilia a criar um ambiente mais inclusivo.

Sobre a área de Desenvolvimento

A área de Desenvolvimento de Software é uma das mais dinâmicas e em constante evolução no mercado de trabalho. Profissionais dessa área são responsáveis por criar, manter e otimizar aplicações web, mobile e desktop que impactam milhões de usuários diariamente.

As principais linguagens e frameworks incluem JavaScript (React, Node.js, Vue.js), Python (Django, Flask), Java (Spring), PHP (Laravel) e TypeScript. A demanda por desenvolvedores full-stack continua crescendo, especialmente em empresas de tecnologia e startups.

Salários variam de R$ 3.000 (júnior) a R$ 20.000+ (sênior), com oportunidades crescentes para trabalho remoto e freelance internacional.

Sobre a área de Inteligência Artificial

A área de Inteligência Artificial é atualmente a que mais cresce no mercado de tecnologia. A revolução dos modelos generativos (GPT, Claude, Gemini) criou uma demanda massiva por profissionais especializados em IA.

As principais áreas de atuação incluem Machine Learning Engineering, MLOps, Prompt Engineering, AI Research e Applied AI. Python, TensorFlow, PyTorch e conhecimento de LLMs são skills essenciais.

Salários na área de IA são os mais altos do setor de tecnologia, com muitas oportunidades de trabalho remoto para empresas internacionais.

Guias de Carreira

Guia de Carreira em Tecnologia

Planejamento, habilidades, entrevistas e crescimento profissional em TI, Ciência de Dados, DevOps e Produto.

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Guia de Carreira em Design

UX/UI, Design Gráfico, Design de Produto. Portfólio, ferramentas, entrevistas e crescimento na área de Design.

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SEO, Mídia Paga, Growth, Marketing de Conteúdo. Certificações, ferramentas e estratégias para crescer no Marketing Digital.

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Mercado financeiro, investimentos, finanças corporativas, certificações e estratégias para crescer na área financeira.

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Jornalismo, RP, Comunicacao Corporativa, Marketing de Conteudo e Producao Multimidia.

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Ciencia de Dados, Engenharia de Dados, BI, Machine Learning e IA. Da formacao ao mercado.

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Product Management, Product Ownership, Agile, Scrum e OKRs. Da estrategia a execucao.

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Dica do Especialista

Como Acionar a sua Rede para Conquistar a Próxima Vaga

O Poder do Networking Oculto: Como Acionar a sua Rede para Conquistar a Próxima Vaga

Descubra como os profissionais de Tech, Design e Marketing acessam as melhores oportunidades do mercado (antes mesmo delas serem publicadas) usando conexões estratégicas.

Por: Equipe Mondywork

O Mercado Oculto de Vagas

Você sabia que até 70% a 80% das vagas de emprego nunca chegam a ser publicadas em plataformas tradicionais? Esse fenômeno é conhecido como o "Mercado Oculto de Vagas". Muitas startups globais e empresas de tecnologia preferem contratar através de indicações internas por confiarem na validação de seus próprios colaboradores.

Para profissionais de tecnologia, design e marketing digital que buscam oportunidades remotas (muitas vezes com salários em dólar ou euro), enviar currículos no escuro não basta. É preciso saber como acionar a sua rede de contatos. Abaixo, listamos as estratégias mais eficazes validadas por recrutadores globais.

1. A Regra de Ouro: Entregue Valor Antes de Pedir

O maior erro no networking é o famoso "pedinte digital": adicionar um contato no LinkedIn e enviar uma mensagem genérica pedindo emprego nos primeiros 5 minutos. O networking eficaz baseia-se na reciprocidade.

  • Interaja genuinamente: Comente nas publicações dos líderes e recrutadores das empresas que você almeja, adicionando insights reais.
  • Compartilhe conhecimento: Se você é um desenvolvedor, compartilhe um trecho de código ou um repositório no GitHub. Se é designer, mostre um estudo de caso.
"O networking não é sobre quantas pessoas você conhece, mas quantas pessoas confiam no valor que você entrega." – Forbes Careers

2. Ative os seus "Laços Fracos" e Contatos Adormecidos

Um estudo clássico publicado pela Harvard Business Review revelou que as melhores oportunidades de carreira raramente vêm dos seus amigos íntimos (laços fortes), mas sim dos seus "laços fracos" ou adormecidos — ex-colegas de trabalho, pessoas que estudaram com você anos atrás ou conhecidos de eventos.

Como fazer: Envie uma mensagem simples para aquele ex-colega de projeto: "Olá, [Nome]! Vi que a sua empresa está usando a tecnologia X recentemente. Tenho estudado muito sobre isso e adoraria ouvir sua experiência de 15 minutos em uma chamada. Como estão as coisas por aí?".

3. Entrevistas Informacionais (Informational Interviews)

Em vez de pedir uma vaga diretamente, peça conselhos. Convide profissionais seniores, Tech Leads ou Product Managers da empresa dos seus sonhos para um café virtual rápido (15 a 20 minutos). Faça perguntas sobre a cultura da empresa, os desafios da área e conselhos para quem deseja ingressar lá.

Muitas vezes, ao final dessa conversa, é o próprio profissional quem pergunta: "Você está buscando oportunidades no momento? Posso encaminhar seu currículo para o nosso RH."

4. O Poder do "Dark Social" (Comunidades Fechadas)

O LinkedIn é a vitrine, mas o bastidor acontece em comunidades fechadas. Profissionais de tech e marketing respiram em grupos de Slack, servidores no Discord e repositórios do GitHub.

  • Participe ativamente resolvendo dúvidas de outros membros.
  • Fique de olho nos canais de #jobs ou #vagas, onde as oportunidades são postadas de forma orgânica antes de irem a público.

Conclusão: O Networking é um Cultivo Diário

A melhor hora para fazer networking é quando você não precisa de um emprego. Mantenha-se visível, seja útil e construa pontes antes de precisar atravessá-las. Quando a oportunidade remota perfeita surgir, a sua rede trabalhará por você.


🚀 Acelere a sua busca com a Mondywork

Além de um bom networking, ter acesso às vagas mais quentes do mercado no minuto em que elas abrem é o seu maior diferencial competitivo.

Não dependa apenas dos algoritmos! Inscreva o seu e-mail abaixo e receba diariamente os nossos Job Alerts com as melhores vagas remotas de Tech, Design e Marketing, com curadoria humana e oportunidades pagando em moedas fortes.