Gestor De Tráfego Sênior (Paid Media Manager) | V4 Placeres & Co.
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Score da Vaga
90 pontosNa V4 Company, desafiamos o mercado e entregamos resultados reais. A Tribo de Performance & Growth tem como missão transformar investimento em mídia em crescimento previsível, conectando dados, tecnologia e estratégia para maximizar resultados de aquisição, retenção e geração de receita dos nossos clientes.
O Gestor de Tráfego (Paid Media Manager) Sênior é a principal referência técnica da operação de mídia paga, responsável por liderar estratégias avançadas de aquisição, otimização de funis complexos e evolução dos processos de performance.
Essa posição conecta domínio técnico, visão estratégica e liderança, atuando diretamente em cenários de alta complexidade, grandes investimentos e desafios de crescimento. Além de conduzir estratégias avançadas de mídia, esse profissional desenvolve pessoas, estrutura processos escaláveis e impulsiona a inovação através de automação, dados e experimentação.
Se você possui visão analítica, excelência técnica em mídia paga e gosta de resolver desafios complexos enquanto desenvolve pessoas e processos, essa oportunidade é para você! 😎🚀
Sobre o ambiente de trabalho
Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de forma colaborativa, confiando nas pessoas que estão ao nosso lado.
Aqui ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, proporcionando autonomia para que você tome as melhores decisões dentro das suas responsabilidades. Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.
Como Gestor de Tráfego (Paid Media Manager) Sênior, sua missão será
Liderar estratégias avançadas de mídia paga, garantindo crescimento sustentável, eficiência financeira e alta performance em contas de maior complexidade.
Você será responsável por estruturar modelos avançados de mensuração, desenvolver experimentações de alto impacto, atuar na resolução de crises de performance e ser referência técnica para evolução do time de Performance & Growth.
Principais responsabilidades
- Liderar o planejamento estratégico de mídia para contas complexas, conectando aquisição, monetização e objetivos de negócio.
- Estruturar estratégias avançadas de mídia paga em múltiplos canais, considerando diferentes modelos de negócio e jornadas de compra.
- Implementar estruturas avançadas de tracking, incluindo server-side tracking, mensuração de e-commerce e integrações via API.
- Desenvolver e validar modelos de atribuição para melhorar a tomada de decisão sobre investimentos.
- Aplicar estratégias de Value-Based Bidding para otimização de campanhas orientadas a valor.
- Conduzir testes multivariados e experimentações avançadas para validação de hipóteses de crescimento.
- Analisar alavancas do funil de aquisição, identificando impactos entre inputs e outputs de performance.
- Avaliar relevância estatística de testes e análises para garantir decisões baseadas em dados.
- Atuar diretamente na gestão de crises relacionadas à performance, CAC, receita ou eficiência dos investimentos.
- Apresentar planejamentos estratégicos, resultados positivos e desafios de performance para stakeholders internos e clientes.
- Criar automações complexas utilizando ferramentas como APIs, Webhooks e integrações personalizadas.
- Desenvolver, documentar e evoluir POPs técnicos para aumentar escala e consistência operacional.
- Construir frameworks e metodologias de otimização para a área de mídia paga.
- Mentorar Gestores de Tráfego Júnior e Pleno, promovendo evolução técnica e disseminação de conhecimento.
- Influenciar decisões estratégicas relacionadas à aquisição, crescimento e monetização dos clientes.
- Contribuir para a evolução da Tribo de Performance & Growth através de inovação, tecnologia e melhores práticas.
Requisitos:
Formação
- Ensino superior completo em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração, Dados, Tecnologia, Economia ou áreas correlatas.
- Especializações em Marketing Digital, Growth, Dados ou Negócios são diferenciais.
Experiência
- Experiência sólida em gestão estratégica de mídia paga.
- Vivência com contas de alta complexidade e grandes investimentos.
- Experiência em otimização de funis completos de aquisição e monetização.
- Experiência em liderança técnica e desenvolvimento de profissionais.
O que esperamos de você
- Atuação como referência técnica da área de mídia paga.
- Capacidade de liderar estratégias em cenários complexos e de alta pressão.
- Forte visão de negócio conectando mídia, receita e objetivos financeiros.
- Capacidade de transformar dados em recomendações estratégicas.
- Excelente comunicação com clientes, lideranças e stakeholders.
- Segurança para apresentar resultados, aprendizados e desafios de performance.
- Mentalidade de experimentação e inovação contínua.
- Capacidade de desenvolver pessoas através de mentoria e formação técnica.
- Organização para estruturar processos escaláveis e documentar conhecimento.
- Perfil analítico, resiliente e orientado à resolução de problemas.
-
Uso estratégico de tecnologia e automação para aumentar eficiência operacional.
Impacto esperado da função
Sua atuação será essencial para elevar a maturidade estratégica da operação de Performance & Growth, garantindo que investimentos em mídia sejam conduzidos com máxima eficiência, previsibilidade e orientação a resultados.
Ao liderar estratégias avançadas, estruturar modelos de mensuração, desenvolver automações e formar novos talentos, você contribuirá diretamente para a escala dos clientes, evolução dos indicadores financeiros e fortalecimento da capacidade técnica da V4 Company.
Além disso, sua atuação como referência técnica permitirá transformar desafios complexos de aquisição e monetização em oportunidades de crescimento sustentável, consolidando a mídia paga como uma das principais alavancas de geração de receita.
💼 Sobre a vaga
📍 Localização - Jundiaí-SP na 9 de Julho.
💻 Modelo - Pessoa Jurídica - SLU
💰 Faixa Salarial - Á combinar.
🎯 O que oferecemos
🩺 Starbem – Telemedicina, Psicologia e Nutrição, descontos em farmácias e laboratórios.
🏋️ Wellhub ou TotalPass – Academias e bem-estar.
🩺 Avus – Telemedicina 24h, descontos em consultas presenciais, avaliação odontologica gratuita e descontos em procedimentos odontológicos. 🩺 Dasa – Descontos em atendimentos cirúrgicos, clínicas, exames e laboratórios.
📚 Wyden – Desconto em graduação, e pós-graduação.
📚 Mackenzie – Desconto em graduação, e pós-graduação.
📚 Staage – + de 60 Cursos para conhecimento em marketing, liderança e negócios.
📚Growth Lerning Rocks - Trilhas de desenvolvimento de carreira. (apoio para plano de carreira)
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🍔 Ifood Benefícios – Liberdade de usar como quiser (alimentação, transporte, lazer, cultura, etc.).
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E muito mais....
Sobre a área de Marketing Digital
O Marketing Digital é uma área em permanente expansão, impulsionada pelo crescimento do e-commerce e pela necessidade de presença digital forte. Profissionais de marketing dominam ferramentas como Google Ads, Meta Ads, HubSpot, Google Analytics e plataformas de automação.
As especializações mais procuradas incluem Growth Marketing, Performance, SEO, Marketing de Conteúdo e Growth Hacking. A combinação de criatividade com análise de dados é o diferencial mais valorizado no mercado.
O mercado oferece oportunidades tanto em agências quanto em empresas de tecnologia, com salários competitivos e possibilidade de trabalho remoto.
Sobre a área de Gestor de Tráfego
O Gestor de Tráfego é o profissional responsável por planejar, executar e otimizar campanhas de mídia paga em diversas plataformas digitais. Com a competitividade do mercado digital, profissionais de tráfego pago são essenciais para gerar leads qualificados e maximizar o retorno sobre investimento em publicidade.
As principais habilidades incluem gestão de campanhas em Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads e TikTok Ads, planejamento de mídia, análise de métricas (ROAS, CPA, CPC, CTR), A/B testing, remarketing e criação de landing pages. Ferramentas como Google Analytics, Google Tag Manager, Hotjar e plataformas de automação são essenciais.
Gestores de tráfego em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam performance marketing, otimização de funil de conversão e estratégias de escala. A área oferece oportunidades desde analista de mídia até diretor de performance, com foco em crescimento, eficiência de verba e retorno sobre investimento.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Engenheiro de Automação
O Engenheiro de Automação é o profissional responsável por projetar, desenvolver e implementar soluções que automatizam processos manuais e repetitivos em TI, infraestrutura, testes e operações. Ele combina conhecimento de programação com visão de DevOps e SRE para eliminar tarefas manuais e aumentar a eficiência operacional.
As principais habilidades incluem Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, Pulumi), CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI), automação de testes (Selenium, Cypress, Playwright), automação de rede (Netconf, SDN), RPA (UiPath, Power Automate) e scripting (Python, Bash, PowerShell). Conhecimento de Kubernetes, GitOps (ArgoCD, Flux) e plataforma de automação é diferencial.
Engenheiros de Automação em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem criar pipelines de deploy automatizados, infraestrutura auto-healing e plataformas internas de desenvolvimento (IDP). A área oferece oportunidades desde automation engineer júnior até automation architect e head of automation.
Sobre a área de Analista de SEO
O Analista de SEO é o profissional responsável por otimizar sites para mecanismos de busca, aumentando a visibilidade orgânica e o tráfego qualificado. Com a crescente importância do marketing digital, profissionais de SEO são fundamentais para qualquer estratégia de presença online.
As principais habilidades incluem SEO on-page e off-page, SEO técnico, pesquisa de palavras-chave, auditoria SEO, link building, criação de conteúdo otimizado e análise de métricas. Ferramentas como Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, Semrush, Moz e Screaming Frog são essenciais para o dia a dia.
Analistas de SEO em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam SEO técnico, Core Web Vitals e estratégias de conteúdo baseadas em dados. A área oferece oportunidades desde analista júnior até diretor de SEO, com foco em crescimento orgânico, autoridade de domínio e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Desenvolvimento Mobile
O Desenvolvimento Mobile é uma das áreas mais dinâmicas e em constante evolução do mercado de tecnologia. Com bilhões de dispositivos smartphones no mundo, a demanda por desenvolvedores mobile qualificados continua crescendo exponencialmente.
As principais stacks incluem Flutter (Dart), React Native (JavaScript/TypeScript), Kotlin (Android nativo), Swift (iOS nativo) e frameworks híbridos como Ionic e Capacitor. Conhecimento de arquitetura mobile (MVVM, Clean Architecture), CI/CD mobile (Fastlane, Bitrise, Codemagic) e publicação em App Store/Google Play são essenciais.
Desenvolvedores mobile sênior são profissionais muito valorizados, com salários competitivos e muitas oportunidades de trabalho remoto para empresas internacionais. A especialização em cross-platform ou nativo é uma decisão estratégica de carreira.
Sobre a área de Web Designer
O Web Designer é o profissional responsável por criar interfaces visuais de sites, aplicações web e landing pages, combinando estética, usabilidade e experiência do usuário. Ele transforma necessidades de negócio em layouts funcionais e responsivos que comunicam a identidade da marca.
As principais habilidades incluem UI design, design responsivo, prototipação (Figma, Sketch, Adobe XD), wireframing, design systems, acessibilidade (WCAG), information architecture e conhecimento básico de HTML/CSS. Conhecimento de UX design, motion design e front-end é diferencial.
Web Designers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam design systems, design tokens e conseguem criar interfaces que convertem e engajam. A área oferece oportunidades desde web designer júnior até product designer e design lead.
Sobre a área de Ecommerce Manager
O Ecommerce Manager é o profissional responsável por toda a gestão estratégica e operacional de lojas virtuais e marketplaces. Ele lidera equipes, define estratégias de preço, promoção e catálogo, e acompanha a performance de vendas online em múltiplas plataformas.
As principais habilidades incluem gestão de catálogo, pricing dinâmico, campanhas sazonais (Black Friday, Cyber Monday), gestão de marketplace (Amazon, Mercado Livre, Shopee, Magalu), tráfego pago, CRO e gestão de equipe. Conhecimento de Shopify, VTEX, WooCommerce, Google Ads, Meta Ads e métricas de performance é diferencial.
Ecommerce Managers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam gestão multi-marketplace, otimização de checkout e estratégias de mobile commerce. A área oferece oportunidades desde gerente de ecommerce até diretor de vendas online, com foco em receita, experiência do cliente e crescimento.
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