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Analista De Trade Marketing Sênior

gogroup

Híbrido São Paulo, SP, BR
Sem Categoria

Score da Vaga

80 pontos
Modelo híbrido (+80)

 

O DESAFIO QUE TE ESPERA 🏁

Gosta de um ambiente dinâmico? É proativo e gosta de "pôr a mão na massa"? Tem atitude de dono e vai pra cima dos problemas para resolvê-los É uma pessoa movida por desafios? Ama inovar e adora trabalhar em equipe?

Se você respondeu sim a estes questionamentos, essa vaga é para você! Aqui nós prezamos pelas pessoas e buscamos talentos que sejam movidos pelo nosso propósito. Se você quer fazer diferente, vem ser Gogroup. 😍

A sua vontade de crescer conosco e fazer acontecer será a chave para seu sucesso por aqui! Vamos crescer juntos?

Resumo:

Atuar como braço estratégico do Trade Marketing, apoiando a construção, execução e governança das estratégias de Canal, Categoria e Merchandising, com foco em sell-out, eficiência de investimento e excelência no ponto de venda.

Responsabilidades:

  • Estratégia & Planejamento

    -Apoiar a implementação do Roadmap de Trade Marketing (90 dias e anual)

    -Apoiar nas  estratégias de Trade por canal e categoria

    -Contribuir para a construção e gestão do Calendário de Trade

    -Organizar o que hoje está pulverizado no marketing ( MPDVs)

    -Levantar contato do Trade dos Clientes

    Gestão de Categoria

    -Apoiar a segmentação do portfólio (Hero, Tráfego, Rentabilidade, Imagem/Inovação)

    -Analisar performance por canal, categoria e cliente

    -Suportar com base em dados  decisões de sortimento, foco e priorização

    Merchandising & Execução

    -Apoiar o desenvolvimento e implementação de diretrizes de merchandising

    -Acompanhar execução em clientes-chave em conjunto com o time de Sell out

    -Contribuir para padrões de exposição, materiais de PDV e comunicação

    Análise & Governança

    -Acompanhar KPIs de Trade (execução, sell-out, lançamentos, campanhas)

    -Consolidar análises e apresentações executivas

    -Interface constante com Comercial, Marketing e Operações

    Análise de performance do Time de Sell out das técnicas, promotores e repositores de vendas 

    -  Entender o modelo de atuação das promotoras

    - Prioridades por canal / região

    - Verificar contrato de repositoras 

    -Apoiar na Padronização (Criação de checklists de loja, treinar a abordagem, material de apoio)

    - Comunicação para promotores

    - Apoiar na criação e acompanhar KPIs: Cobertura de lojas, Ruptura, Exposição / share de gôndola, execução de campanhas.

    - ROI sobre o investimento dos promotores/demonstradores

     Execução no ponto de venda 

    -Apoiar na construção: Planograma / Padrão de exposição / Materiais de PDV

    -Apoiar na criação e gerenciamento:

    -Ações promocionais / Lançamentos no PDV / Campanhas sazonais

    -Definir material adequado para cada loja

    -Conectar campanhas de marketing com execução no campo

    -Comunicação para promotoras

    Comunicação com o marketing:

    -Feedback do campo

    -Dores do varejo

    -Dados de consumidor e concorrência

    Interface com Vendas

    -Argumentos de sell-out baseados em execução

    -Propostas de ações para clientes

     Análise de dados e indicadores

    - Consolidar dados de campo

    -Criar dashboards simples de:

    - Execução / Vendas por canal /  Performance de ações

    - Propor ajustes rápidos baseados em fatos

    - Análise de dados de mercado 

    Escolaridade:

  • Ensino superior completo nas áreas de Admnistração,  Gestão Comercial,  Finanças,  Marketing com áreas relacionadas

Experiência:

  •  Experiência na área de Trade Marketing Canal em empresas de Bens de Consumo,  especialmente no segmento de Cosméticos será um diferencial.

Competências Técnicas:

  • Excel Avançado,  Inglés intermediário / Habilidade em IA

Competências Comportamentais:

  • Energia alta,  espirito de equipe,  senso de prioridade.

 

Nossos benefícios:

  • Ifood benefícios (VA/VR) 
  • Auxílio home office no valor de R$ 60 reais 🏠
  • Wellhub: rede global de mais de 50 mil academias, estúdios, personal trainers e aplicativos debem-estar🏋🏻‍♀️
  • Starbem: app de saúde e bem-estar corporativo com acesso a diversos profissionais 🍎
  • Onhappy: app de acesso a viagens de lazer, com economia e muitas vantagens✈️
  • GoStudy: 20% do seu salário investido em estudos na sua área de atuação (anualmente)📚
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  • Day off no dia do aniversário🥳
  • Licença maternidade estendida (6 meses) ‍
  • Licença paternidade estendida (20 dias) ‍
  • Desconto em produtos Gobeaute e Gocase🎒
  • Produtos Gocase Grátis através das nossas moedas internas (Gocoins)!🎁

Guias de Carreira

Guia de Carreira em Tecnologia

Planejamento, habilidades, entrevistas e crescimento profissional em TI, Ciência de Dados, DevOps e Produto.

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Guia de Carreira em Design

UX/UI, Design Gráfico, Design de Produto. Portfólio, ferramentas, entrevistas e crescimento na área de Design.

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Guia de Carreira em Marketing

SEO, Mídia Paga, Growth, Marketing de Conteúdo. Certificações, ferramentas e estratégias para crescer no Marketing Digital.

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Mercado financeiro, investimentos, finanças corporativas, certificações e estratégias para crescer na área financeira.

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Jornalismo, RP, Comunicacao Corporativa, Marketing de Conteudo e Producao Multimidia.

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Product Management, Product Ownership, Agile, Scrum e OKRs. Da estrategia a execucao.

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Dica do Especialista

Oportunidades e Carreira no Mercado de Web3 e Criptomoedas

O Fim do "Inverno Cripto" e a Maturidade Institucional

O mercado de criptomoedas e tecnologias descentralizadas (Web3) deixou de ser apenas um experimento de entusiastas para se tornar um ecossistema financeiro e tecnológico trilionário. Com a aprovação de ETFs em mercados globais e a entrada de gigantes institucionais, a demanda por talentos qualificados explodiu. Segundo análises e relatórios de veículos como a Forbes e a CoinDesk, as contratações no setor de infraestrutura blockchain crescem a um ritmo acelerado, mesmo em momentos de ajuste macroeconômico.

O grande mito a ser quebrado é que a Web3 contrata apenas desenvolvedores. Hoje, o maior gargalo das empresas cripto nativas é a adoção em massa, o que exige um exército de profissionais de Produto, Design de Experiência (UX) e Marketing Digital para traduzir o jargão técnico em produtos acessíveis.

As Áreas Mais Quentes e Bem Pagas na Web3

Se você está pensando em direcionar sua carreira para a nova internet descentralizada, estas são as especialidades com maior volume de contratação e remuneração (frequentemente pagas em moedas fortes):

  • Desenvolvimento e Engenharia: Além das stacks tradicionais (React, Node.js), o domínio de linguagens como Solidity (para a rede Ethereum) e Rust (para Solana e Polkadot) coloca o engenheiro de software no topo da pirâmide salarial. Auditores de segurança e engenheiros de Smart Contracts estão entre os mais disputados do globo.
  • UX/UI e Product Design: A Web3 ainda sofre com interfaces complexas e baixa usabilidade. Designers de Produto capazes de simplificar o uso de carteiras digitais (wallets) e plataformas de Finanças Descentralizadas (DeFi) para usuários comuns valem ouro no mercado.
  • Marketing Digital e Growth: O marketing na Web3 é fortemente focado em comunidade. Cargos como Community Manager (especialmente no Discord e X/Twitter), Growth Hacker para protocolos e especialistas em parcerias (Business Development) são vitais para a tração de qualquer projeto.

Por Que Migrar Para o Mercado Cripto?

A transição para a Web3 oferece vantagens estruturais e financeiras raras no mercado corporativo tradicional:

  1. Trabalho 100% Remoto e Global: A cultura cripto é descentralizada por natureza. Os projetos nascem como Organizações Autônomas Descentralizadas (DAOs) ou com equipes distribuídas por vários continentes, facilitando a contratação de talentos da América Latina para ganhos em dólar ou stablecoins.
  2. Remuneração Assimétrica (Token Equity): É padrão da indústria oferecer tokens do próprio projeto como parte do pacote de remuneração. Isso permite ganhos exponenciais caso o protocolo ganhe tração de mercado, assemelhando-se ao modelo de stock options das grandes startups, mas com liquidez mais rápida.

"A Web3 está reconstruindo a infraestrutura da internet e do dinheiro. Profissionais que entrarem agora terão a vantagem de ser os pioneiros na próxima década de inovação digital, participando da criação de valor de forma direta."

— Perspectiva alinhada com as previsões da McKinsey & Company sobre o impacto dos ativos digitais.

Dicas Práticas para Conquistar a Sua Vaga

O processo seletivo em Web3 valoriza a cultura "Proof of Work" (prova de trabalho). Mostrar o que você sabe fazer é mais importante do que um currículo tradicional em PDF. Siga estes passos para se destacar:

  • Aprenda o Jargão Nativo: Entenda a fundo termos técnicos e métricas como TVL (Total Value Locked), Gas Fees, Layer 2 e dApps. A fluência no idioma nativo do setor demonstra curiosidade e interesse real.
  • Construa um Portfólio no Ecossistema: Se você é Dev, faça o deploy de um contrato inteligente em uma rede de testes (Testnet). Se é Designer, crie um estudo de caso fazendo o redesign de uma dApp famosa. Se é de Marketing, crie threads analíticas profundas no X (Twitter).
  • Participe Ativamente de DAOs: Organizações Autônomas Descentralizadas permitem que qualquer pessoa contribua (muitas vezes anonimamente) escrevendo artigos, programando ou criando artes, e receba recompensas por isso. É a melhor forma de ganhar experiência prática e fazer networking orgânico.

Não perca a próxima onda tecnológica! 🌊

O mercado de Web3 contrata rápido, globalmente e paga acima da média. Não fique enviando currículos no escuro enquanto as melhores oportunidades remotas passam pela sua timeline.

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