Técnico Em Segurança Do Trabalho - Porto Do Açu/Rj
oceanpact
Score da Vaga
90 pontos🌊 Sobre a OceanPact
A OceanPact é uma empresa brasileira especializada em serviços marítimos, atuando com excelência nas áreas de meio ambiente, engenharia e logística offshore. Com presença sólida no mercado e atuação em todo o território nacional, oferecemos soluções integradas e sustentáveis para os desafios do mar.
Nosso propósito é transformar o cuidado com o mar em valor para todos.
🎯 Sobre a vaga
Estamos em busca de uma pessoa para atuar como Técnico de Segurança do Trabalho Portuário na base do Açu, com atuação próxima à operação, acompanhando atividades de movimentação de cargas, trabalhos a quente, pintura, acesso por corda, trabalho em altura e demais atividades operacionais realizadas na base. A posição necessita do acompanhamento de rotina de campo e atividades administrativas de suporte à gestão de segurança.
🛠️ Responsabilidades
- Acompanhar as atividades operacionais relacionadas à movimentação de cargas.
- Realizar inspeções e acompanhar atividades como trabalho a quente, pintura, acesso por corda e trabalho em altura.
- Apoiar a implementação e a disseminação dos padrões de SMS e segurança de processo.
- Executar análises de risco e apoiar o tratamento de desvios.
- Apoiar a elaboração e a implementação de procedimentos, formulários e instruções de trabalho relacionados à segurança.
- Participar e acompanhar análises e investigações de acidentes.
- Conduzir treinamentos de SMS utilizando linguagem adequada aos diferentes públicos.
- Atuar de forma integrada com as equipes operacionais e administrativas.
- Contribuir para a atualização contínua das práticas de segurança e para a melhoria dos processos da base.
✅ Requisitos
Obrigatórios:
- Ensino médio completo.
- Curso Técnico em Segurança do Trabalho concluído.
- Registro profissional de Técnico de Segurança do Trabalho junto ao órgão competente.
- Conhecimento de legislação de Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras (NRs).
- Vivência com Sistemas de Gestão Integrada (SGI) e práticas de Segurança, Meio Ambiente e Saúde (SMS).
Desejaveis:
- Conhecimento em Excel.
- Conhecimento intermediário de Power BI.
- Vivência com atividades de campo e acompanhamento de equipes operacionais.
Perfil esperado:
- Energia e vontade de aprender e se desenvolver continuamente em SMS e Segurança do Trabalho.
- Comprometimento com as entregas e olhar crítico para os detalhes.
- Capacidade de questionar procedimentos, propor melhorias e desafiar práticas estabelecidas quando a segurança justificar, sempre com respeito e foco na solução.
- Flexibilidade para transitar entre campo, operação e atividades administrativas.
- Boa comunicação e facilidade para adaptar a linguagem a diferentes públicos, de equipes operacionais a lideranças.
- Maturidade para atuar com autonomia em determinados períodos da rotina.
🌐 Local de trabalho
-
Porto do Açu - São João da Barra/RJ.
🚀 O que buscamos
Queremos pessoas que se identifiquem com os nossos valores:
-
Dá pra fazer, com responsabilidade e qualidade
-
O jeito certo: ética, segurança e excelência
-
Gostamos do que fazemos: entusiasmo e envolvimento
-
Confiança: relações transparentes e comprometidas
-
Inovação: melhoria contínua e novas ideias
-
Resultados: foco em entregas com valor
🤝 O que oferecemos
-
Pacote de remuneração compatível com o mercado, com salário fixo e benefícios competitivos
-
Plano de saúde e odontológico, para você e sua família, porque cuidar de quem cuida importa
-
Vale-refeição e/ou alimentação, além de vale-transporte (ou auxílio mobilidade, conforme o modelo de trabalho)
-
Ambiente de trabalho colaborativo, seguro e ético, onde o cuidado com as pessoas e o mar são levados a sério
-
Oportunidades reais de desenvolvimento profissional, com participação em projetos relevantes, treinamentos e contato com equipes multidisciplinares
-
Cultura forte e propósito claro, em uma empresa brasileira sólida, que cresce com responsabilidade e inovação
-
Estabilidade e confiança, em uma organização que atua com excelência e compromisso no setor marítimo e offshore
Sobre a área de Product Owner
O Product Owner (PO) é o profissional responsável por maximizar o valor do produto entregue pelo time de desenvolvimento. Ele atua como a voz do cliente e dos stakeholders, gerenciando e priorizando o backlog do produto, definindo histórias de usuário claras e garantindo que o time trabalhe nos itens mais valiosos para o negócio.
As principais habilidades incluem gestão de backlog, escrita de histórias de usuário, priorização (Mascow, RICE), metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e comunicação com stakeholders. Conhecimento em ferramentas como Jira, Trello, Azure DevOps e Miro é essencial.
Product Owners são profissionais altamente demandados no mercado de tecnologia, atuando de forma colaborativa com Scrum Masters, Product Managers e times de engenharia para impulsionar a agilidade e a entrega de valor contínuo.
Sobre a área de Analista de Negócios
O Analista de Negócios (BA) é o profissional responsável por identificar problemas, oportunidades e soluções em processos organizacionais, atuando como ponte entre as áreas de negócio e a equipe de desenvolvimento de tecnologia. Ele realiza o levantamento e especificação de requisitos, mapeia fluxos de valor, desenha processos futuros e ajuda a garantir que as entregas de software estejam alinhadas com as metas estratégicas da empresa.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Social Mídia
A área de Social Mídia é uma das mais dinâmicas e em constante evolução do marketing digital. Profissionais de social media são responsáveis por criar, gerenciar e otimizar a presença de marcas nas plataformas digitais, construindo engajamento e comunidade com o público-alvo.
As principais habilidades incluem gestão de redes sociais (Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook, YouTube), criação de conteúdo para redes sociais, community management, mídia paga social (Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads), análise de métricas e planejamento estratégico. Ferramentas como Hootsuite, Sprout Social, Buffer, Later e plataformas de analytics são essenciais.
Profissionais de social media em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam paid social, social media analytics e estratégias de conteúdo para diferentes plataformas. A área oferece oportunidades desde analista até diretor de social media, com foco em crescimento, engajamento e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Tech Recruiter
O Tech Recruiter é um profissional especializado em recrutar talentos de tecnologia, desde desenvolvedores até engenheiros de IA e profissionais de DevOps. Ele combina conhecimento técnico com habilidades de recrutamento para avaliar e atrair candidatos altamente qualificados.
As principais habilidades incluem technical screening, análise de perfis técnicos (GitHub, portfólios, blogs), conhecimento de stacks e arquiteturas de software, networking em comunidades tech e eventos. Domínio de ferramentas como LinkedIn Recruiter, Gem, Ashby e plataformas de teste técnico é diferencial.
Tech Recruiters são profissionais escassos e muito bem remunerados, especialmente aqueles que conseguem mapear e acessar talentos passivos em mercados competitivos como IA, engenharia de dados e cloud computing.
Sobre a área de Marketing
A área de Marketing é estratégica para o crescimento e posicionamento de qualquer empresa. Engloba marketing tradicional, brand management, pesquisa de mercado, trade marketing, marketing de produto e inteligência de mercado. Profissionais de marketing são responsáveis por planejar e executar estratégias que conectam marcas ao seu público-alvo.
As principais habilidades incluem brand management, pesquisa de mercado, análise competitiva, product marketing, trade marketing, precificação, marketing relacional e desenvolvimento de canal. Conhecimento de ferramentas de pesquisa (Nielsen, Kantar, Ipsos), BI e planilhas avançadas é diferencial.
Profissionais de marketing em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam product marketing, go-to-market strategy e data-driven marketing. A área oferece oportunidades desde analista até CMO, com foco em crescimento, posicionamento de marca e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Branding
Branding é a área responsável por construir, gerenciar e fortalecer a identidade e o valor de uma marca no mercado. Profissionais de branding criam estratégias que definem como a marca é percebida pelo público, desde o logotipo até a experiência completa do cliente.
As principais habilidades incluem estratégia de marca, identidade visual, brand guidelines, posicionamento, naming, brand voice, pesquisa de mercado, brand equity e gestão de marca. Conhecimento de design gráfico (Figma, Illustrator, Photoshop), storytelling e experiência de marca é diferencial.
Profissionais de Branding em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, digital branding e conseguem construir marcas fortes e memoráveis em mercados competitivos. A área oferece oportunidades desde designer de marca até diretor de brand, com foco em identidade, diferenciação e valor percebido.
Sobre a área de Content Manager
O Content Manager é o profissional responsável por liderar toda a estratégia, produção e gestão de conteúdo de uma organização. Ele define a estratégia editorial, coordena equipes de redação e garante que o conteúdo esteja alinhado com os objetivos de negócio e a identidade da marca.
As principais habilidades incluem estratégia de conteúdo, planejamento editorial, content audit, buyer persona, customer journey, content ops, governança de conteúdo, métricas de performance (ROI, engajamento, tráfego orgânico) e gestão de equipe. Conhecimento de WordPress, Contentful, Notion e ferramentas de analytics é diferencial.
Content Managers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem alinhar conteúdo com funil de conversão, liderar equipes multidisciplinares e usar dados para otimizar estratégia editorial. A área oferece oportunidades desde content manager até diretor de conteúdo, com foco em estratégia, qualidade e escala.
Comentários 0